BeritaStrive for L.I.F.E - Leighton Asia
BeritaStrive for L.I.F.E - Leighton Asia
BeritaStrive for L.I.F.E - Leighton Asia
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Pesan dari MD<br />
Selamat membaca edisi perdana Berita Strive <strong>for</strong> L·I·F·E<br />
tahun 2013. Tahun ini adalah tahun ke-tiga terbitnya Berita<br />
Strive <strong>for</strong> L·I·F·E dan saya sangat bangga bisa berbagi<br />
cerita mengenai prestasi-prestasi hebat yang kita raih<br />
melalui media ini.<br />
Jika kita melihat setahun yang akan datang, sepertinya<br />
tahun ini akan jadi tahun yang menyenangkan.<br />
Kemampuan tim kita meningkat pesat, proyek yang<br />
dikerjakan oleh LAIO juga semakin beraneka ragam.<br />
Skala kesulitan dan kerumitan proyek yang kita kerjakan<br />
tentu menambah tantangan untuk meningkatkan sistem<br />
keselamatan pada bisnis kita. Saya yakin, jika kita terus<br />
berjalan bersama-sama dan berpegang teguh pada nilai<br />
dan prinsip Strive <strong>for</strong> L·I·F·E maka kita bisa menjawab<br />
tantangan ini dan membuat setiap orang kembali ke<br />
rumah dengan selamat setiap hari.<br />
Pada edisi kali ini Anda dapat membaca mengenai<br />
prestasi di bidang keselamatan yang berhasil diraih oleh<br />
proyek kita di seluruh LAIO. Luangkan waktu Anda untuk<br />
membaca edisi ini dan diskusikan hal-hal yang Anda<br />
temukan dengan sesama rekan kerja.<br />
Akhir kata, mari kembali bekerja dan saling mendukung<br />
untuk selalu Strive <strong>for</strong> L·I·F·E!<br />
Ian Edwards<br />
Managing Director<br />
<strong>Leighton</strong> <strong>Asia</strong>, India and Offshore<br />
>> Pesan Dari Safety Leader<br />
Issue 4 2011<br />
Dean Cowley<br />
Head of HSEQ and Security<br />
yang berkelanjutan.<br />
<strong>Leighton</strong> <strong>Asia</strong>, India and Offshore,<br />
Business 1<br />
1 Berita Strive <strong>for</strong> L. I . F . E<br />
Pemimpin akan memberikan pengaruh pada sebuah<br />
organisasi. Ini artinya, budaya Strive <strong>for</strong> L·I·F·E harus dimulai<br />
dan diperkuat dari level teratas organisasi. Kesuksesan kita<br />
mencapai target dan tujuan Strive <strong>for</strong> L·I·F·E akan sangat<br />
bergantung kepada sikap dan perilaku para pemimpin<br />
bisnis yang kita kerjakan.<br />
Safety leadership yang baik harus ditunjukkan dengan menampilkan perilaku<br />
kepemimpinan yang tepat. Dengan perkembangan bisnis yang signifikan dan kondisi<br />
pekerjaan konstruksi yang dinamis, safety leadership adalah kunci utama menuju<br />
kesuksesan bisnis kita di masa yang akan datang. Pendekatan menyeluruh yang dilakukan<br />
<strong>Leighton</strong> terhadap safety leadership bukanlah sekedar pernyataan lisan belaka. Ini adalah<br />
manifestasi nyata dari nilai-nilai yang dianut oleh <strong>Leighton</strong>.<br />
Seiring dengan terus berlangsungnya perjalanan Strive <strong>for</strong> L·I·F·E, semakin jelas terlihat<br />
jika yang kita butuhkan adalah safety leadership yang kuat. Safety leadership dibutuhkan<br />
supaya kita tetap fokus, berkinerja dan berkomitmen dalam mencapai tujuan kita<br />
mengurangi Resiko Kelas 1 di seluruh proyek dan menerapkan budaya Strive <strong>for</strong> L·I·F·E