ISSUE 4 Majalah Leighton Asia, India and Offshore 2012
ISSUE 4 Majalah Leighton Asia, India and Offshore 2012
ISSUE 4 Majalah Leighton Asia, India and Offshore 2012
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Tinjauan MD<br />
Kilas balik tahun <strong>2012</strong>, saya merasa sangat<br />
bangga dengan prestasi yang telah kita capai<br />
tahun ini. Saya sudah menjadi Managing<br />
Director selama kurang lebih delapan bulan<br />
dan, dalam rentang waktu itu, saya sangat<br />
terkesan dengan bakat orang-orang kita dan<br />
kualitas pekerjaan yang telah kita lakukan<br />
di seluruh wilayah kita. Tahun ini, kita telah<br />
berhasil mencapai berbagai prestasi yang<br />
signifikan, baik dalam hal mendapatkan<br />
pekerjaan baru maupun dalam menyelesaikan<br />
pekerjaan. Kita telah berhasil memperoleh<br />
pekerjaan baru di setiap business unit<br />
dimana kita beroperasi sehingga menguatkan<br />
posisi kita di masa depan. Kita merayakan<br />
keberhasilan penyelesaian Terowongan<br />
Drainase Lai Chi Kok di Hong Kong dan<br />
Gedung Zuellig di Manila tanpa adanya<br />
insiden atau kecelakaan besar. Di <strong>India</strong>,<br />
kita mendapatkan kontrak untuk Proyek<br />
Penggantian Saluran Pipa 3. Ini adalah proyek<br />
kelima kita dari Perusahaan Minyak & Gas<br />
Alam milik negara. Rekam jejak kita yang<br />
sangat baik dengan Wynn Resorts di Makau<br />
juga telah memberikan imbalan yang luar<br />
biasa. Kita baru-baru ini telah ditunjuk untuk<br />
merancang dan membangun resort terpadu<br />
Wynn Cotai, dan ini merupakan proyek Makau<br />
keempat berturut-turut yang kita peroleh dari<br />
klien penting kita. Saya sangat bangga bahwa<br />
kita terus menerus diakui oleh klien kita dan<br />
rekan - rekan industri berkat prestasi kita yang<br />
luar biasa dalam hal keselamatan. Ketika saya<br />
merenungkan pentingnya nilai-nilai inti kita,<br />
seperti “menyediakan tempat kerja yang aman<br />
dan sehat”, hal ini memberikan penegasan<br />
bagi saya bahwa kita adalah perusahaan<br />
yang berbasis nilai dan kita harus selalu<br />
menggunakan nilai-nilai tersebut sebagai<br />
p<strong>and</strong>uan dalam mengambil keputusan jika<br />
mengalami keraguan tentang apa yang terbaik<br />
bagi kepentingan perusahaan. Ketika saya<br />
melihat ke depan, ke tahun 2013, saya sangat<br />
termotivasi oleh berbagai peluang yang ada<br />
di hadapan kita dan saya yakin bahwa 18.000<br />
staf yang membentuk keluarga <strong>Leighton</strong><br />
<strong>Asia</strong>, <strong>India</strong> <strong>and</strong> <strong>Offshore</strong> adalah orang-orang<br />
yang tepat untuk membantu<br />
mewujudkan peluang<br />
tersebut.<br />
Ian Edwards<br />
Managing Director<br />
<strong>Leighton</strong> <strong>Asia</strong>, <strong>India</strong> <strong>and</strong> <strong>Offshore</strong>