19.03.2015 Views

ISSUE 4 Majalah Leighton Asia, India and Offshore 2012

ISSUE 4 Majalah Leighton Asia, India and Offshore 2012

ISSUE 4 Majalah Leighton Asia, India and Offshore 2012

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

HSE di UHG<br />

program operator yang aman, bersamaan<br />

dengan peningkatan pelatihan keselamatan<br />

dan pesan ‘Satu Tambang, Satu Tim’ (One<br />

Mine, One Team), memberikan l<strong>and</strong>asan bagi<br />

budaya keselamatan ini,” ungkap HSE Manager<br />

Ciaron Farrell.<br />

Upaya keselamatan kita terus ditantang<br />

dimana pun kita beroperasi dan hal ini terutama<br />

berlaku pada proyek pertambangan kita yang<br />

pertama dan terbesar di Mongolia saat ini,<br />

yakni di tambang batubara Khudag Ukhaa<br />

(UHG). Terletak di selatan Gurun Gobi, tambang<br />

batubara tersebut sering mengalami badai pasir<br />

di musim panas dan musim dingin yang sangat<br />

dingin, di mana suhu bisa turun drastis mencapai<br />

sekitar 50 derajat Celsius di bawah titik beku.<br />

Kita berada dalam proses untuk menambang 10<br />

juta ton batubara pada akhir tahun ini.<br />

“Sebagai HSE Manager untuk UHG, saya<br />

terus-menerus ditanya tentang keselamatan di<br />

Gurun Gobi. Hal ini sangat menantang. Tapi,<br />

bagaimanapun menantangnya tujuan kita,<br />

komitmen kita untuk mengembangkan budaya<br />

keselamatan kelas dunia tidak pernah berkurang.<br />

Untuk membantu inisiatif keamanan Strive for<br />

L·I·F·E, kita baru-baru ini mengubah program<br />

insentif keselamatan tambang UHG, termasuk<br />

“Ada banyak perubahan positif di Departemen<br />

HSE selama 12 bulan terakhir dengan<br />

penunjukan Manajer HSE dan Pelatih<br />

HSE pengganti. Baru-baru ini, Operations<br />

Safety Officer dan Maintenance Safety<br />

Superintendents yang baru telah bergabung<br />

dengan tim HSE dan sekarang bersiap-siap<br />

untuk menghadapi tantangan baru.”<br />

Beberapa perubahan positif ini juga dapat<br />

dilihat dalam operasional produksi kita yang<br />

telah berhasil mencapai bebas LTI selama<br />

sekitar dua tahun meskipun banyak pergantian<br />

personel dan pegawai yang dipekerjakan<br />

semakin muda. Antara tahun 2009 dan <strong>2012</strong>,<br />

rata-rata usia operator baru berubah dari 35<br />

tahun menjadi 26 tahun.<br />

“Pelajaran yang telah kita dapatkan sederhana<br />

- kenali bahaya, cegah terjadinya cedera,<br />

tingkatkan kualitas lingkungan kerja untuk<br />

melindungi orang-orang dan berikan pengertian<br />

bahwa keselamatan adalah urusan semua<br />

orang,” ungkap Ciaron.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!