11.02.2015 Views

Laporan Tahunan 2005 - Lembaga Hasil Dalam Negeri

Laporan Tahunan 2005 - Lembaga Hasil Dalam Negeri

Laporan Tahunan 2005 - Lembaga Hasil Dalam Negeri

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

LEMBAGA HASIL DALAM NEGERI MALAYSIA<br />

Mesra, Membantu, Memuaskan<br />

Perubahan Perundangan<br />

Bajet 2006<br />

Pindaan peruntukan undang-undang percukaian<br />

berdasarkan kepada Bajet 2006 yang telah dibentangkan<br />

oleh YAB Perdana Menteri Malaysia merangkap Menteri<br />

Kewangan Pertama di Dewan Rakyat pada 30 September<br />

<strong>2005</strong>.<br />

1. Akta Cukai Pendapatan 1967 (Akta 53)<br />

A. Peruntukan khas pengenaan cukai pemberian<br />

opsyen syer pekerja (ESOS)<br />

Pemberian opsyen syer syarikat kepada pekerja<br />

adalah manfaat / perkuisit di bawah perenggan<br />

13(1)(a). Layanan cukai manfaat seperti berikut:<br />

i. subseksyen 25(1A) - baru<br />

Manfaat ESOS dikenakan cukai dalam tahun opsyen<br />

dilaksana. Bagaimanapun, taksiran kebelakangan<br />

tidak perlu dipinda.<br />

ii. subseksyen 32 (1A) - baru<br />

Nilai manfaat ialah nilai terendah antara nilai pada<br />

tarikh opsyen boleh laksana dengan nilai pada<br />

tarikh opsyen dilaksana. Tolakan diberi atas amaun<br />

yang dibayar bagi opsyen tersebut.<br />

Pindaan-pindaan ini berkuat kuasa mulai tahun<br />

taksiran 2006.<br />

B. Kerugian larasan dan elaun modal terkumpul jika<br />

berlaku perubahan pemegangan syer dalam<br />

syarikat<br />

i. Subseksyen 44(5A), (5B), (5C) dan (5D) - baru<br />

Kerugian larasan perniagaan bawa hadapan dan<br />

elaun modal bawa hadapan tidak boleh diserap<br />

dalam tahun berlaku perubahan lebih 50%<br />

pegangan syer syarikat.<br />

ii. Peruntukan khas sebelum pindaan<br />

dikuatkuasakan<br />

Syarikat dengan tempoh asas berakhir 31/10/<strong>2005</strong>,<br />

30/11/<strong>2005</strong> dan 31/12/<strong>2005</strong>, tarikh 30/9/<strong>2005</strong><br />

disifatkan hari terakhir tempoh asas tahun taksiran<br />

<strong>2005</strong> bagi ujian pemegangan syer di mana<br />

kerugian atau elaun modal boleh dibenarkan.<br />

C. Relif Kumpulan Bagi Syarikat<br />

[seksyen 44A - baru]<br />

Syarikat yang ditubuh dan bermastautin di Malaysia<br />

dibenarkan menyerah 50% kerugian larasan kepada<br />

syarikat berkaitan dalam kumpulan yang sama.<br />

Bagi membolehkan peruntukan relif kumpulan<br />

dilaksanakan, kedua-dua syarikat hendaklah:<br />

menjadi syarikat berkaitan sepanjang tempoh<br />

asas dan 12 bulan sebelum tempoh asas tersebut;<br />

mempunyai modal berbayar syer biasa melebihi<br />

RM2.5 juta di permulaan tempoh asas;<br />

mempunyai tempoh asas 12 bulan berakhir pada<br />

tarikh yang sama;<br />

membuat pilihan yang tidak boleh ditarikbalik;<br />

tertakluk kepada kadar cukai yang sama;<br />

menepati syarat ‘berkaitan’ yang ditetapkan;<br />

Bukan syarikat yang sedang menikmati insentif<br />

percukaian lain di bawah ACP 1967, Akta<br />

Penggalakan Pelaburan, 1976 atau Perintah<br />

Pengecualian seperti Taraf Perintis, Elaun Pelaburan<br />

Cukai, Elaun Pelaburan Semula dan lain-lain.<br />

Pindaan ini berkuat kuasa mulai tahun taksiran 2006.<br />

D. Potongan sumbangan wang tunai kepada<br />

perpustakaan awam - seksyen 44(8)<br />

Peruntukan sedia ada dikemas kini yang menjelaskan<br />

hanya sumbangan wang tunai dibenarkan sebagai<br />

potongan.<br />

Pindaan ini berkuat kuasa mulai tahun taksiran 2006.<br />

E. Potongan suami yang tidak mempunyai punca<br />

pendapatan kepada isteri - seksyen 45A.<br />

Peruntukan membenarkan potongan suami kepada<br />

isteri dalam keadaan suami tiada punca pendapatan<br />

yakni menganggur ataupun tidak bekerja.<br />

Pindaan ini berkuat kuasa mulai tahun taksiran 2006.<br />

Pindaan-pindaan ini berkuat kuasa mulai tahun<br />

taksiran 2006.<br />

64<br />

<strong>Laporan</strong> <strong>Tahunan</strong> Annual Report

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!