Petunjuk Teknis BOP LKP Tahun 2013 - Kemdikbud

1

Bantuan Operasional Penyelenggaraaan
Lembaga Kursus dan Pelatihan
(BOP-LKP)
Meningkatkan Mutu Lembaga Kursus dan
Kapasitas Pendidik
2

PETUNJUKTEKNIS
BANTUANOPERASIONALPENYELENGGARAAN
LEMBAGAKURSUSDANPELATIHAN
KEMENTERIANPENDIDIKANDANKEBUDAYAAN
DIREKTORATJENDERALPENDIDIKANANAKUSIADINI,NONFORMALDANINFORMAL
DIREKTORATPEMBINAANKURSUSDANPELATIHAN
TAHUN2013
3

SAMBUTAN
DirekturJenderalPendidikanAnakUsiaDini,
NonformaldanInformal
KementerianPendidikandanKebudayaan
Puji dan syukur kami panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa,
karena berkat rahmat dan hidayahNya telah disusun berbagai petunjuk teknis
program kursus dan pelatihan tahun 2013 untuk dijadikan acuan bagi para
penyelenggaraprogram.
Direktorat Jenderal Pendidikan Anak Usia Dini, Nonformal dan Informal
(PAUDNI), sebagai salah satu unit utama di Kementerian Pendidikan dan
Kebudayaan menyediakan berbagai program layanan pendidikan dan pembinaan
terhadaplembagapenyelenggaraprogram,termasuklembagakursusdanpelatihan
sebagai satuan pendidikan nonformal.Program bantuan operasional
penyelenggaraan lembaga kursus dan pelatihan (BOP–LKP) ditujukan untuk
meningkatkan kualitas sarana pembelajaran dan kapasitas pendidik LKP agar
mampu memberikan pelayanan prima dan lulusannya memiliki kompetensi yang
dapatdijadikanbekaluntukbekerjaatauusahamandiri(berwirausaha).
BOPLKPdiperuntukkanbagiLKPyangpenilaiankinerjanyamasihrendahyaitu
berkinerjaCatauD.Sejaktahun2009sampai2012jumlahLKPyangtelahmenerima
program BOPLKP sebanyak 542 lembaga. Jumlah tersebut menunjukkan bahwa
penerimabantuanbelumsebandingdenganjumlahhasilpenilaiankinerjaLKPyang
berkinerja C dan D yaitu sebanyak 3.855 lembaga, selain itu jika dilihat
penyebarannyajenisLKPmasihdidominasiolehjeniskursustertentuseperti;kursus
menjahit/tatabusana,tatakecantikan,tatariaspengantin,komputer,otomotifdan
bahasa.Padatahun2013DitjenPAUDNIakanmenyalurkanprogramBOPLKPuntuk
120 lembaga, yang diharapkan dapat diakses oleh jenis kursus lainnya dengan
berpedoman pada petunjuk teknis ini melalui pola kompetisi proposal. LKP yang
menerima BOPLKP diharapkan dapat meningkatkan kinerja, kualitas dan daya
saingnyaseiringdengankebijakanDirektoratJenderalPAUDNIdalammeningkatkan
ketersediaan, keterjangkauan, kualitas, kesetaraan dan kepastian layanan kursus
danpelatihandenganmenyediakanpendidikankecakapanhidup,pelatihanvokasi
dan kewirausahaan khususnya bagi mereka yang miskin, putus sekolah atau lulus
sekolahtidakmelanjutkandanmasihmenganggur.
Akhirnya, dengan terbitnya petunjuk teknis ini diharapkan dapat dijadikan
pegangan bagi seluruh pengelola program PAUDNI dalam menyelenggarakan
pendidikankecakapanhidup.
Jakarta,Januari2013
DirekturJenderal,
Prof.Dr.LydiaFreyaniHawadi,Psikolog
NIP.195703221982112001
i

KATAPENGANTAR
DirekturPembinaanKursusdanPelatihan
DirektoratJenderalPAUDNI
KementerianPendidikandanKebudayaan
Puji dan syukur kami panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, karena
berkatrahmatdanhidayahNyatelahdisusunpetunjukteknisprogrambantuan
social kursus dan pelatihan tahun 2013 yang dapat dijadikan acuan para
penyelenggara kursus dan pelatihan. Salah satu bantuan itu adalah bantuan
operasionalpenyelenggaraanlembagakursusdanPelatihan(BOPLKP)dantata
caramengajukandanabantuan.
Petunjuk teknis ini berisikan tentang; pengertian program, bentuk dan
sasaranprogram,persyaratanpenyelenggara,besarnyadanabantuan,hakdan
kewajiban penerima, mekanisme pengajuan proposal serta format proposal,
mekanismepenilaiandanpenetapan,penyalurandana,danpelaporankegiatan
serta format laporan. Petunjuk teknis ini disusun secara mendetail agar lebih
memudahkan lembaga kursus dalam mendapatkan informasi tentang dana
bantuanoperasionalpenyelenggaraankursusdanpelatihan.
Untuk mewujudkan hal itu diperlukan dukungan semua pihak untuk
memanfaatkan petunjuk teknis ini dengan benar, sehingga seluruh program
kursus dan pelatihan dapat memenuhi prinsipprinsip tepat sasaran, tepat
penggunaan,bermutu,jujur,transparan,danakuntabel.
Akhir kata kami mengharapkan kritik, usul, atau saran yang konstruktif
sebagaibahanpertimbanganuntukmenyempurnakanpetunjukteknisprogram
inidimasamendatang.Terimakasih.
Jakarta,Januari2013
Direktur,
Dr.Wartanto
NIP.196310091989011001
ii

DAFTAR ISI
KATASAMBUTAN.......................................................................... i
KATAPENGANTAR......................................................................... ii
DAFTARISI..................................................................................... iii
BABI PENDAHULUAN............................................................ 1
A. LatarBelakang........................................................... 1
B.DasarHukum............................................................. 3
C. Tujuan........................................................................ 3
D.Pengertian................................................................. 4
E. HasilYangDiharapkan................................................ 4
BABII RUANGLINGKUPPROGRAM......................................... 5
A. BentukProgram......................................................... 5
B. SasaranProgram........................................................ 5
C. Kriteria/PersyaratanPenyelenggara.......................... 5
D. BesarDanaBantuan................................................... 7
E. Pemanfaatan/PenggunaanDanaBantuan.................7
F.HakdanKewajibanPenerima.................................... 8
BABIIIPENYUSUNANDANPENGAJUANPROPOSAL................. 9
A.PenyusunanProposal................................................ 9
B. MekanismePengajuanProposal................................ 10
C. WaktuPengajuanProposal........................................ 12
BABIV PENILAIANPROPOSALDANPENETAPAN
LEMBAGA.................................................................... 13
A. TimPenilai.................................................................. 13
B. MekanismePenilaianProposal.................................. 14
C.PenetapanLembagaPenerimaBOPLKP................... 15
D.PenyaluranDana....................................................... 15
E.PelaporanKegiatan.................................................... 16
iii

BABVIIINDIKATORKEBERHASILANDANPENGENDALIAN
MUTU ......................................................................... 17
A. IndikatorKeberhasilan............................................... 17
B. PengendalianMutu.................................................... 17
C.Pelaporan................................................................... 19
D.Sanksi......................................................................... 20
BABVIIPENUTUP..................................................................... 21
Lampiranlampiran
Lampiran:
1. FormatRekomendasiDinas
2. SistematikanProposal
3. PerjanjianKerjasama
4. PernyataanbelumpernahmenerimadanaBOPLKP
5. Rincianpenggunaandana
6. Pernyataankesanggupanmelaksanakankegiatandanmenyampaikan
laporankegiatan
7. Pernyataanbelumpernahmenerimabantuan
8. Sistematikalaporanakhir
9. Alurmekanisme
iv

1
PENDAHULUAN
A. LatarBelakang
Penyelenggaraan kursus dan pelatihan sangat strategis dalam
mendukung upaya untuk mewujudkan insan Indonesia yang cerdas
dan kompetitif serta mendukung program pengentasan kemiskinan
danpengangguran.Perkembanganlembagakursusdanpelatihandi
Indonesia,denganberbagaijenisketerampilanmerupakankekuatan
yang sangat besar dalam mendukung kebijakan pemerintah untuk
mewujudkan sumberdaya manusia Indonesia yang berkualitas,
cerdas,terampil,mandiridankompetitif.
Saat ini Lembaga Kursus dan Pelatihan yang tercatat dan
memiliki Nomor Induk Lembaga Kursus dan Pelatihan (NILEK)
berjumlah17.805(Januari2013).HasilpenilaiankinerjaterhadapLKP
yang dilakukan sejak tahun 2009 hingga 2012 tercatat LKP yang
berkinerjaAberjumlah42LKP(0,94%),berkinerjaBberjumlah483
LKP (10,82 %), berkinerja C berjumlah 2045 LKP (45,90 %), dan
berkinerjaDberjumlah1810LKP(40,54%)daritotalLKPyangdinilai
adalah4465LKP.DaridatahasilpenilainkinerjaLKPterbuktimasih
86,44 % keberadaan LKP di seluruh Indonesia masih berkinerja
rendah.Rendahnyakinerjalembagakursusdanpelatihanantaralain
1

disebabkan oleh kurangnya profesionalisme manajemen dan
rendahnyakapasitaspendidikmaupunminimnyasaranayangdimiliki
lembaga kursus dan pelatihan. Oleh karena itu LKP yang berkinerja
rendah tersebut perlu diberi pembinaan agar kualitas pelayanan
terhadap masyarakat lebih baik dan bermutu. Bentuk pembinaan
terhadap LKP berkinerja rendah tersebut adalah berupa bantuan
operasional penyelenggaraan lembaga kursus dan pelatihan (BOP
LKP) yang diberikan Direktorat Pembinaan Kursus dan
Pelatihan,Direktorat Jenderal Pendidikan Anak Usia Dini, Nonformal
dan Informal, Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan sebagai
instansi pemerintah yang salah satu tugas dan fungsinya adalah
memberikan pembinaan untuk meningkatkan kualitas lembaga
kursusdanpelatihan.
Pembinaanterhadaplembagakursusdanpelatihandiharapkan
dapatmembantuLKPagarmampumemberikanpelayananprimadan
lulusannya memiliki kompetensi yang dapat dijadikan bekal untuk
mengembangkan diri, bekerja, berusaha mandiri,atau melanjutkan
pendidikankejenjangyanglebihtinggi.
2

B. DasarHukum
Secara umum dasar pemberian Bantuan Operasional
Penyelenggaraan Lembaga Kursus Dan Pelatihan (BOPLKP) sesuai
denganamanat:
1) Undangundang Nomor 20 tahun 2003 tentang Sistem
PendidikanNasional
2) Peraturan Pemerintah Nomor 19 tahun 2005 tentang Standar
NasionalPendidikan,dan
3) Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 24
Tahun 2013 tentang Pedoman Umum Pengelolaan dan
Pertanggungjawaban Belanja Bantuan Sosial Di Lingkungan
KementerianPendidikandanKebudayaan
4) DIPANomor023.05.1.666870/2013.
C. Tujuan
Tujuan Bantuan Operasional Penyelenggaraan Lembaga Kursus
danPelatihan(BOPLKP)adalahmemberikandukunganbagilembaga
kursus dan pelatihan yang memenuhi persyaratan agar mampu
mengembangkan dan meningkatkan kualitas sarana pembelajaran
dankapasitaspendidik.
3

D. Pengertian
Bantuan Operasional Penyelenggaraan Lembaga Kursus dan
Pelatihan(BOPLKP)adalahdanabantuandariDirektoratPembinaan
Kursus dan Pelatihan kepada lembaga kursus dan pelatihan (LKP)
berkinerjaCdanDuntukmeningkatkankualitassaranadankapasitas
pendidik.
E. HasilYangDiharapkan
Melalui dana Bantuan Operasional Penyelenggaraan Lembaga
Kursus Dan Pelatihan (BOPLKP) diharapkan dapat meningkatkan
kualitas sarana dan kapasitas pendidik Lembaga Kursus Dan
Pelatihan.
4

A. BentukProgram
Dana Bantuan Operasional Penyelenggaraan Kursus Dan
Pelatihan (BOPLKP) merupakan dana stimulan untuk
mengembangkan dan meningkatkan kualitas sarana pembelajaran
dankapasitaspendidikpadalembagakursusdanpelatihan.
B. SasaranProgram
Jumlah lembaga kursus dan pelatihan yang akan diberi dana
Bantuan Opreasional Penyelenggaraan Kursus Dan Pelatihan (BOP
LKP)tahun2013adalah120lembaga.
C. Kriteria/PersyaratanPenyelenggara
a. Persyaratanadministrasi
1) AkteNotarisPendirianLembaga.
2) Memiliki izin operasional yang masih berlaku dari Dinas
Pendidikan setempat dan aktif menyelenggarakan program
kursus.
3) Memiliki Nomor Induk Lembaga Kursus (NILEK) dan sudah
divalidasi.
2
RUANGLINGKUPPROGRAM
5

4) Berkinerja C atau D yang dibuktikan dengan fotocopy
sertifikat/surat keputusan Direktur Pembinaan Kursus dan
Pelatihan.
5) Memiliki gedung dan ruang belajar sendiri atau sewa/kontrak
ataupinjampakaiminimal2tahun.
6) Memiliki rekening bank atas nama lembaga (bukan rekening
pribadi) yang masih aktif dan disahkan oleh bank yang
bersangkutan.Namalembagadanalamatyangtercantumdalam
rekeningharussamadengannamadanalamatlembaga.
7) Memiliki NPWP atas nama lembaga (bukan NPWP pribadi).
Nama dan alamat yang tercantum dalam NPWP harus sama
dengannamadanalamatlembaga.
8) Memperoleh rekomendasi dari Dinas Pendidikan Provinsi/
Kabupaten/Kota,UPT,ataupejabatdariinstansiterkait.
9) Sanggupmengeloladanmempertanggungjawabkanpenggunaan
danaBOPLKPsesuaidenganpetujukpelaksanaaandanproposal
yangdiajukan.
b. Persyaratanteknis
SemualembagayangakanmengusulkandanaprogramBOP
LKPwajibmemenuhipersyaratanteknissebagaiberikut:
1) Memilikistrukturorganisasiyangjelasdanseluruhfungsidan
tanggungjawabjabatanberjalandenganbaik.
2) Memilikiprogramkerjayangjelas.
6

3) Memiliki atau mampu menyediakan sarana dan prasarana
pembelajaran teori dan praktek sesuai dengan keterampilan
yangdilaksanakan.
4) Sanggup meningkatkan kompetensi pendidik. Belum pernah
menerimadanaBOPLKP(dinyatakandengansurat peryataan
diatasmaterai).
Dana Bantuan Operasional Penyelenggaraan Lembaga
Kursus dan Pelatihan hanya diberikan satu kali untuk
setiap Lembaga Kursus Dan Pelatihan
D. BesarDanaBantuan
Besarnya dana bantuan operasional penyelenggaraan lembaga
kursusdanpelatihan(BOPLKP)maksimalRp.30.000.000(tigapuluh
jutarupiah)perlembaga.
E. Pemanfaatan/PenggunaanDanaBantuan
Besarnyadanayangdiusulkandigunakanuntuk:
a. Pengadaansarana(75%)
b. Peningkatankapasitaspendidikyangrelevandenganbidang
tugasnyadalamprosespembelajaran(20%)
c. Manajemen(5%)
1. Penyusunanlaporan
2. Dokumentasi
7

F. HakdanKewajibanPenerima
a. HakPenerima
MenerimadanaBOPLKPsesuaidenganproposal.
b. KewajibanPenerima
1. MenggunakandanasesuaiRAByangyangtercantumdalam
proposal.
2. Membuatlaporanawaldanlaporanakhirpelaksanaan.
8

3
PENYUSUNANDANPENGAJUANPROPOSAL
A. PenyusunanProposal
1. LKP yang berminat memperoleh dana program BOPLKP harus
menyusundanmengajukanproposalsesuaidenganformatyang
disediakan pada petunjuk teknis. Penyusunan proposal
dimaksudkan untuk memberikan gambaran yang jelas tentang
pogram yang akan dilaksanakan,antara lain meliputi: a) What,
apa jenis keterampilan yang diselenggarakan dan secara
prioritas sarana belajar apa yang akan diusulkan dan perlu
dipenuhi untuk menunjang penyelenggaraan kursus dan apa
tujuannya;b)Why,mengapakebutuhansaranabelajarituyang
harusdiperbaharui/ditambah;c)Who,siapapendidikyangakan
ditingkatkankapasitasnyasesuaikebutuhanlembaga,dansiapa
calon warga belajarnya;d) When, kapan program dilaksanakan;
e) Where, dimana program akan dilaksanakan; dan f)How,
bagaimana rencana penyelenggaraaannya. Format proposal
terlampir
2. Proposal yang diajukan harus ditandatangani oleh pimpinan
lembagadandilengkapidokumen–dokumenpendukung.
9

B. MekanismePengajuanProposal
1. Direktorat Pembinaan Kursus dan Pelatihan menyusun petunjuk
teknisBOPLKP;
2. 2a. Direktorat Pembinaan Kursus dan Pelatihan melakukan
sosialisasi penyelenggaraan program BOPLKP kepada Dinas
PendidikanProvinsidanKabupaten/Kota;
2b. Dinas Pendidikan Kabupaten/Kota dan propinsi melakukan
sosialisasikepadaLembagaKursusdidaerahsetempat.
3. LembagayanginginmemperolehdanaBOPLKPwajibmenyusun
danmengajukanproposalsesuaidenganpetunjukteknis(juknis)
yangditerbitkanolehDirektoratPembinaanKursusdanPelatihan
tahun2013.
4. Lembagakursus dan pelatihan wajib memperoleh rekomendasi
dari dinas pendidikan provinsi/kabupaten/kota, UPTD SKB,
P2PAUDNI/ BPPAUDNI, atau instansi terkait. Rekomendasi
diberikanberdasarkanhasilverifikasikelengkapanproposalyang
diajukan. Proposal yang telah mendapat rekomendasi diajukan
kepada:
DIREKTORAT PEMBINAAN KURSUS DAN PELATIHAN
DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN ANAK USIA DINI,
NON FORMAL DAN INFORMAL
KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
Gedung E Lantai VI, Kompleks Perkantoran Kemdikbud,
Jl. Jend. Sudirman – Senayan, Jakarta Pusat
10

5. Direktorat Pembinaan Kursus dan Pelatihan membentuk Tim
PenilainprogramBOPLKP;
6. TimPenilaimelakukanrapatplenopenetapanlembagapenerima
bantuansosialyangdipimpinolehDirekturPembinaanKursusdan
Pelatihan;
7. DirektoratPembinaanKursusdanPelatihanmengumumkanhasil
penetapan lembaga penerima bantuan serta dilakukan orientasi
teknispembekalanteknisprogramBOPLKP;
8. Direktorat Pembinaan Kursus dan Pelatihan menyampaikan
berkasberkas pengajuan pencairan dana bantuan sosial kepada
KPPNJakartaIII;
9. KPPN akan melakukan verifikasi berkas, apabila lengkap maka
dana BOPLKP akan dicairkan kepada rekening bank masing
masinglembagapengusulmelaluibankpenyalur;
10. Lembaga yang sudah menerima dana di rekening lembaganya,
segeramelaksanakanprogramBOPLKPsesuaiMOUdanwajib
menyampaikanlaporanawaltentangpenerimaandana;
11. Direktorat Pembinaan Kursus dan Pelatihan bersama instansi
yang memberikan rekomendasi (dinas pendidikan
provinsi/pendidikankabupaten/kota,dan/atauUPT)melakukan
monitoringdanevaluasiteknisprogram;
11

12. Lembaga penerima bantuan wajib menyampaikan laporan
tertulis pemanfaatan dana program BOPLKP dan
pertanggungjawaban keuangan kepada Direktorat Pembinaan
KursusdanPelatihan.
C. WaktuPengajuanProposal
Waktupengajuanproposaldiatursebagaiberikut:
1. Tahap I penetapan penerima dana program BOPLKP paling
lambatbulanMei2013;
2. Tahap II penetapan penerima dana program BOPLKP paling
lambatbulanJuli2013;
3. Tahap III penetapan penerima dana programBOPLKP paling
lambatbulanSeptember2013,jikakuotamasihtersedia.
12

A. TimPenilai
1. Timpenilaiproposaldibentuk,ditetapkan,danbertanggungjawab
kepadaDirekturPembinaanKursusdanPelatihan,DitjenPAUDNI,
KementerianPendidikandanKebudayaan.
2. Struktur tim penilai minimal terdiri dari seorang ketua, seorang
sekretaris dan anggota dengan jumlah sesuai kebutuhan serta
didukungolehTimsekretariat.
3. TimPenilaiterdiridariunsur:
a) Akademisi
b) Praktisi
c) Direktoratpembinaankursusdanpelatihan
4. Tim penilai bekerja setelah mendapat Surat Keputusan dan
melaporkan hasil penilaian kepada Direktur Pembinaan Kursus
dan Pelatihan, Ditjen PAUDNI, Kementerian Pendidikan dan
Kebudayaan;
4
PENILAIANPROPOSALDANPENETAPAN
LEMBAGA
5. TimPenilaibertugas:melakukanverifikasikelengkapandokumen
proposal, penilaian teknis proposal, visitasi ke lembaga yang
mengajukanproposal(apabiladiperlukan),melakukanrapatpleno
13

penetapan lembaga penerima bantuan bersama Direktur
PembinaanKursusdanPelatihan;
6. Menandatangani berita acara hasil penilaian proposal, verifikasi
danvisitasi.
B. MekanismePenilaianProposal
Mekanisme penilaian proposal dilaksanakan melalui beberapa
tahapan,yaitu:
1. TahapPertama,seleksiadministrasi:
a. Aktanotarispendirianlembaga
b. SuratRekomendasisesuaidenganpersyaratan;
c. Kebenaranbuktisertifikat/suratkeputusanberkinerjaCatau
D.
d. RekeningBankatasnamalembaga(masihAktif);
e. NPWPatasnamalembaga;
f. Suratijinoperasionalmenyelenggarakankursusdanpelatihan
yangmasihberlaku;
2. Tahapkedua,penilaiansubstansimeliputi:
a. Kelayakan usulan rencana pengadaan sarana pembelajaran
denganjenisketerampilanyangdilaksanakanolehlembaga;
b. Relevansirencanapeningkatankapasitaspendidikdenganjenis
keterampilanyangdiajarkan.
3. Hasilpenilaiandituangkandalamberitaacarahasilpenilaianyang
ditanda tangani oleh tim penilai, dan diusulkan pada Direktur
14

Pembinaan Kursus dan Pelatihan sebagai calon penerima dana
BOPLKPberdasarkanrangking.
C. PenetapanLembagaPenerimaBOPLKP
1. Penetapan calon penerima program BOP LKP dilakukan melalui
rapat pleno yang dipimpin oleh Direktur Pembinaan Kursus dan
Pelatihan;
2. Lembaga penerima program BOPLKP ditetapkan dengan surat
keputusanDirekturPembinaanKursusdanPelatihan,berdasarkan
usulandariTimPenilai;
3. LembagayangditetapkansebagaipenerimadanaprogramBOP
LKPwajibmelakukanakadkerjasamadenganDirekturPembinaan
KursusdanPelatihanataupejabatpembuatkomitmen.
BagilembagayangdinyatakanmemperolehdanaprogramBOP
LKP akan dipublikasikan melalui websait: www.infokursus.net atau
www.paudni.kemdiknas.go.id/kursus.
D. PenyaluranDana
Penyaluran dana programBOPLKP dilakukan melalui mekanisme
sebagaiberikut:
a. Setelah SK penetapan lembaga dan akad kerjasama
ditandatangani, selanjutnya disiapkan kelengkapan administrasi
15

yangakandiajukankeKantorPelayananPerbendaharaanNegara
(KPPN)untukprosespencairandanaprogramBOPLKP.
b. Lembaga penerima harus menyampaikan surat pemberitahuan
bahwadanatelahditerimadirekeninglembaganyapalinglambat
7(tujuh)harikerjasetelahdanaditerimakeDirektoratPembinaan
KursusdanPelatihan.
c. Lembaga penerima wajib segera melaksanakan program sesuai
dengan proposal dan akad kerjasama yang telah disetujui paling
lambat14(empatbelas)harikerjasetelahdanaditerima.
E. PelaporanKegiatan
LembagapenerimadanaBantuanOperasionalPenyelenggaraan
LembagaKursusdanPelatihanwajibmenyampaikanlaporantertulis
kepada Direktorat Pembinaan Kursus Dan Pelatihan, dengan
tembusan kepala instansi terkait pemberi rekomendasi. Laporan
kegiatan penggunaan dana Bantuan Operasional Penyelenggaraan
LembagaKursusdanPelatihandenganmelampirkanfotocopybukti–
bukti pemanfaatan dana dan fotofoto dokumentasi peralatan yang
dibelidisampaikanpalinglambat7(tujuh)harikerjaterhitungsejak
dana program dilaksanakan/dimanfaatkan. (sistematika laporan
terlampir).
16

A. IndikatorKeberhasilan
Indikator keberhasilan program BOPLKP dapat dilihat dari
peningkatan kapasitas pendidik dan peningkatan kualitas serta
kuantitassaranaLKPyangdibuktikandenganadanyalaporantentang
penyelenggaraan,penggunaan/pemanfaatandana.
B. PengendalianMutu
Pengendalian mutu penyelenggaraan Program BOPLKP
dilakukandenganmetodeberikut:
1. Monitoring
a. PetugasyangditunjukolehDitbinsuslatuntukpengumpulan
dan analisis data secara sistematis tentang teknis program
BOPLKP.
b. Melakukan tindakan koreksi dengan tujuan untuk
meningkatkanefisiensidanefektivitasprogram.
c. Membandingkan target/ rencana yang telah ditetapkan
denganhasilteknisprogram.
5
INDIKATORKEBERHASILANDAN
PENGENDALIANMUTU
17

2. Evaluasi
Evaluasi dilakukan untuk mengetahui tingkat keberhasilan
penyelenggaraanprogram.Aspekyangdievaluasimeliputi:
a. Manajemenpenyelenggaraanprogram
b. Pengelolaandanpemanfaatandana
c. Kuantitasdankualitassertamanfaatsaranayangdiadakan
d. Manfaat dan relevansi program dengan peningkatan
kapasitaspendidik.
3. Pengawasan
Pengawasan dilakukan oleh petugas dari unsur internal dan
eksternal.
a. UnsurInternal:
Pengawasan internal dilakukan dalam rangka memberikan
pengarahan, pembinaan, dan bimbingan kepada lembaga
penyelenggara, agar pelaksanaan program sesuai dengan
ketentuanyangditetapkan.
Unsurpengawasinternalyaitu:
1) DirektoratPembinaanKursusdanPelatihan;
2) Inspektorat Jenderal Kementerian Pendidikan dan
Kebudayaan;
3) P2PNFI/BPPNFI;
4) DinasPendidikanPropinsi/Kabupaten/Kota.
18

. UnsurEksternal:
Pengawasan eksternal dilakukan dalam rangka memberikan
pengarahan,pembinaan,danbimbingan,sertasanksiapabila
diperlukankepadalembagapenyelenggara,agarpelaksanaan
programsesuaidenganketentuanyangditetapkan.
Unsurpengawaseksternalyaitu:
1) BadanPengawaanKeuangandanPembangunan(BPKP)
2) BadanPemeriksaKeuangan(BPK)
3) InstansilainyangditugaskanolehDitjenPAUDNI.
C. Pelaporan
Lembaga penyelenggara program wajib memberikan laporan
tertuliskepadaDirekturBinsuslat,dengantembusankepalainstansi
terkaitpemberirekomendasi.Laporanmeliputi:
a. Laporan awal, yaitu laporan penerimaan dana bantuan yang
disampaikan paling lambat 10 hari kerja terhitung sejak dana
masukkerekeninglembaga,denganmelampirkanfotocopyprint
outbukurekening.
b. Laporan Akhir, yaitu laporan pelaksanaan program / laporan
penggunaan dana bantuan operasional penyelenggaraan kursus
dan pelatihan dengan melampirkan foto copy buktibukti
pemanfaatan dana, dan fotofoto dokumentasi peralatan yang
dibeli disampaikan paling lambat 7 (tujuh) hari kerja terhitung
19

sejak dana program dilaksanakan/ dana dimanfaatkan.
(sistematikalaporanterlampir).
D. Sanksi
Bagi lembaga penerima dana bantuan operasional
penyelenggaraankursusdanpelatihanyangmenggunakandanatidak
sesuaidenganpetunjukteknis,akandikenakansanksisesuaidengan
peraturanyangberlakudantidakdapatmengaksesprogrambantuan
padatahunberikutnya.
20

PENUTUP
Petunjukteknisinidiharapkandapatmenjadiacuan,rujukandan
petunjuk bagi semua pihak yang berkepentingan dalam
merencanakan, mengorganisasikan, melaksanakan dan
mengendalikanpengelolaandanaprogramBOPLKP.
Kami memberitahukan kepada semua lembaga kursus dan
pelatihan pengelola dana bantuan bahwa ”jangan tergiur oleh
berbagairayuanyangmodusnyapenipuanagarmemperolehdana
Bantuan oleh orangorang yang tidak bertanggung jawab. Sebagai
contoh dalam bentuk imingiming dan surat permintaan dana
kepada lembaga”. Direktorat Pembinaan Kursus dan Pelatihan
menyalurkandanasesuaidenganpetunjukteknis,profesionaldan
transparan.
Apabilaadahalyangbelumjelas,dapatmenghubungilangsung
ke Direktorat Pembinaan Kursus dan Pelatihan dengan nomor
Telepon 0215725503, Fax. 0215725503/5725041. Dapat juga
mengunjungi
website:www.infokursus.netdan/atau
www.paudni.kemdiknas.go.id/kursus,email:
ditbinsus@yahoo.co.idatauditbinsuslat@kemdiknas.go.id.
Halhal yang belum diatur dalam petunjuk teknis ini, akan
ditindaklanjuti dengan Surat Edaran atau surat resmi Direktur
PembinaanKursusdanPelatihan.
6
21

Lampiran1
KOPDINASPENDIDIKANKABUPATEN/KOTA
REKOMENDASI
Nomor:.......................
Berdasarkan hasil verifikasi keberadaan dan kredibilitas lembaga dan
dokumen proposal yang diajukan, dengan ini kami memberikan
rekomendasikepada:
NamaLembaga :..............................................................
Nilek :…………………………………………………………..
JenisKetrampilan :…………………………………………………………..
PimpinanLembaga :..............................................................
AlamatLembaga :..............................................................
Telp..................Fax..............................
UntukikutberkompetisimendapatkanbantuanBOPLKPtahun2013
Apabilaproposaldisetujui,kamibersediaikutmembinadanmemantau
pelaksanaan kegiatan yang dilaksanakan oleh LKP penerima dana
bantuan.
Demikian, rekomendasi ini diberikan untuk digunakan sebagaimana
mestinya.
.......................,...........................2013
DinasPendidikanKab/Kota
Namalengkap
NIP.
22

Lampiran2
Contoh:COVERPROPOSAL(WARNAHIJAU)
PROPOSAL
BANTUANOPERASIONALPENYELENGGARAANLEMBAGAKURSUSDAN
PELATIHAN
(BOPLKP)
NAMADANALAMATLEMBAGA:
…………………………………………………….
…………………………………………………….
…………………………………………………….
…………………………………………………….
Diajukankepada:
DirektoratPembinaanKursusDanPelatihan
DirektoratJenderalPendidikanAnakUsiaDini,NonformaldanInformal
KementerianPendidikandanKebudayaan
Tahun2013
23

IDENTITASLEMBAGA
1. NamaLembaga :
2. NILEK :
3. JenisKetrampilan :
4. HasilPenilaianKinerja :
5. NamaPimpinanLembaga :
6. AlamatLengkap :
7. Tahundidirikan
(lampirkanizinpertamakali
diperoleh)
8. Kabupaten/Kota *) :
9. Provinsi :
10. KodePos :
11. No.Telepon/Email :
12. Faksimile :
A. DOKUMENADMINISTRASI(DILAMPIRKAN)
NO PERSYARATAN KELENGKAPAN
1. IzinOperasionaldariDinasPendidikanatau
DinasTerkait
24
:
Ada
Tidakada
2. AkteNotarispendirianlembaga Ada Tidakada
3. NPWPatasnamalembaga Ada Tidakada
4. Rekeningbankatasnamalembaga Ada Tidakada
5. RekomendasidariDinasPendidikan
Ada Tidakada
Kabupaten/Kota
6. SuratPernyataanKesanggupan
MenyelenggarakanKegiatan(PaktaIntegritas)
Ada
Tidakada

Catatan:
Dokumenadministrasinomor14cukupmelampirkanfotocopydan
dokumennomor5&6harusaslinya.
B. KONDISILEMBAGAPENGUSUL
NO.
DATAKELEMBAGAAN
1. Jenisketerampilanyang
diselenggarakan
2. Prasaranayangdimiliki(lampirkan
copybukti
kepemilikan/sewa/pinjam)
3. Uraianprasaranameliputifasilitas
ruangkantor,ruangbelajar,ruang
praktekdanruangtenagapendidik
besertaukurannyadanlainlain.(
disertaifoto)
4. Uraiansaranayangdimiliki,status
kepemilikan,jumlah,dankondisi
(kelayakannya)
5. Saranayangdiusulkan
6. Uraianrencanapeningkatan
kapasitaspendidik
7. Daftarpendidik/instrukturyangada
(melampirkanbiodatadan
kompetensiyangdimiliki)
8. Daftarjumlahpesertadidikdan
lulusan1tahunsebelumnya
9. Strukturorganisasilembaga
lembagapengusulprogramBOP
LKPdanuraian
tugasnya.(melampirkanbiodata
penguruslembaga)
25

10. Prestasiyangpernahdiraihlembaga
pengusulprogramBOP
LKP.(Melampirkanbukti
penghargaan)
11. Rencanapenggunaananggaran
(MelampirkanRAB)
Lampiran:
1. IzinOperasionaldariDinasPendidikanatauDinasTerkaityangmasih
berlaku
2. AkteNotarispendirianlembaga
3. Fotocopysertifikat/suratkeputusanDirekturPembinaanKursusdan
PelatihanhasilpenilaiankinerjaCatauD
4. NPWPatasnamalembaga
5. Rekeningbankyangmasihaktifatasnamalembaga
6. Fotofotokondisilembaga(peralatan,ruangan,gedung,dan
sebagainya)
7. Lainlainyangrelevan
26

Lampiran3
SURATPERJANJIANKERJASAMA
(SPK)
Nomor:/B3.4/SPK/KU/2013
Tanggal:
ANTARA
PEJABATPEMBUATKOMITMENKEGIATANKELEMBAGAANDAN
KEMITRAAN
DIREKTORATPEMBINAANKURSUSDANPELATIHAN
DIREKTORATJENDERALPENDIDIKAN
ANAKUSIADINI,NONFORMALDANINFORMAL
DENGAN
LKP............................................
DALAMRANGKA
PEMBERIANDANABANTUANOPERASIONALPENYELENGGARAAN
LEMBAGAKURSUSDANPELATIHAN
(BOPLKP)TAHUN2013
Padahariini..........tanggal..........bulan......Tahunduaributigabelas,
kamiyangbertandatangandibawahini:
I. Nama :
NIP :
27

Jabatan
Alamat
: PejabatPembuatKomitmenKegiatanKelembagaan
danKemitraanPendidikan,DirektoratPembinaan
KursusdanPelatihanDirektoratJenderalPendidikan
AnakUsiaDini,NonFormaldanInformal
KementerianPendidikandanKebudayaan
: GedungELantai6,KompleksKemdikbud,Jl.Jenderal
Sudirman,Senayan,Jakarta10270
Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama Pejabat Pembuat
Komitmen Kegiatan Kelembagaan dan Kemitraan Direktorat
Pembinaan Kursus dan Pelatihan, Direktorat Jenderal Pendidikan
Anak Usia Dini, Non Formal dan Informal, Kementerian Pendidikan
dan Kebudayaan berdasarkan Surat Keputusan Menteri Pendidikan
Nasional Nomor: ........./.........../........./2013 tanggal ............... 2013,
yangselanjutnyadalamSuratPerjanjianKerjasamainidisebutPIHAK
PERTAMA.
II. Nama :
Jabatan :
NamaLembaga :
AlamatLembaga :
NomorRekening :
NamaBank :
NPWP :
Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama LKP.................... yang
selanjutnya dalam suratperjanjian kerjasama inidisebut PIHAK
KEDUA. Bahwa dalam rangka pemberian dana bantuan operasional
penyelenggaraan lembaga kursus dan pelatihan (BOPLKP) tahun
2013,PIHAKPERTAMAdanPIHAKKEDUAsepakatuntukmengadakan
Perjanjian Kerjasama dengan ketentuan dan syaratsyarat
sebagaimanatercantumdalampasalpasaltersebutdibawahini.
28

PASAL1
LingkupKegiatan
(1) PIHAK PERTAMA memberikan dana berdasarkan proposal yang
diajukan oleh PIHAK KEDUA kepada PIHAK PERTAMA yang telah
dinilai oleh Tim Penilai dan PIHAK KEDUA dinyatakan layak
menerima bantuan yang ditetapkan dengan Surat Keputusan
DirekturPembinaanKursusdanPelatihan,KEP–....../B3/HK/2013
tanggal,.............Bulan.............2013
(2) PIHAKKEDUAmenyatakankesediaannyauntuk:
a. Menerimadanmengeloladanabantuanpelaksanaankegiatan
sesuaidenganproposalyangdisetujuiolehPIHAKPERTAMA.
b. Melaporkan kepada pihak PERTAMA setelah dana bantuan
diterima(masukdalam)rekeningpihakKEDUApalinglambat
satuminggusetelahdanaditerima
c. Mengadministrasikan penggunaan dana bantuan sesuai
denganketentuanyangberlaku.
d. Melaporkan hasil pemanfaatan dana bantuan kepada PIHAK
PERTAMA paling lambat 7 (tujuh) hari setelah kegiatan
dilaksanakan.
e. Bertanggungjawab sepenuhnya terhadap kebenaran
penggunaandanabantuan.
PASAL2
DanaBantuan
Untuk keperluan kegiatan sebagaimana dimaksud dalam pasal 1
tersebut di atas, PIHAK PERTAMA menyediakan dana bantuan sebesar
Rp. 30.000.000, (Tiga puluh juta rupiah)bersumber dari Daftar Isian
Pelaksanaan Anggaran (DIPA) Direktorat Pembinaan Kursus dan
PelatihanNomor: : ......../................/2013 tanggal ......... Bulan…….
Tahun……,sesuairevisike….,tanggal..........bulan………….2013.
MAK:………………………………….
(1) Danabantuansebagaimanadimaksudpadapasal2tersebutdiatas
dibayarkansekaligus(100%)langsungkepadaPIHAKKEDUAmelalui
29

KantorPelayananPerbendaharaanNegara(KPPN)JakartaIIIsetelah
penandatangananPerjanjianKerjasamaini.
(2) PIHAKKEDUAsegeramelaksanakankegiatansetelahdanabantuan
diterima.
(3) Pajakpajak yang harus dibayarkan ke Kas Negara menjadi
tanggungjawabPIHAKKEDUA.
PASAL3
Sanksi
Apabila PIHAK KEDUA, berdasarkan dari hasil pemeriksaan instansi
berwenang dan atau laporan masyarakat terbukti menggunakan dana
tidak sesuai dengan ketentuan pada pasal 1 ayat (2), maka PIHAK
PERTAMA berhak menuntut PIHAK KEDUA untuk mengembalikan dana
bantuansepertitersebutpadapasal2untukselanjutnyadisetorkeKas
Negaradan atauPIHAKKEDUA diprosessesuaiketentuanhukumyang
berlaku.
Pasal4
PenyelesaianPerselisihan
(1) Apabila terjadi perselisihan, kedua belah pihak telah bersepakat
untuk menyelesaikannya secara musyawarah untuk mencapai
mufakat.
(2) Apabilamufakattidaktercapai,keduabelahpihaktelahbersepakat
untuk menempuh jalur hukum melalui Kantor Pengadilan Negeri
setempat.
(3) Seluruh biaya untuk penyelesaian perselisihan sebagaimana
dimaksuddalamayat(2)diatasditanggungolehPIHAKKEDUA.
Pasal5
AturanTambahan
Halhal yang belum diatur dalam perjanjian kerjasama ini, akan diatur
kemudianataskesepakatankeduabelahpihak,danselanjutnyamenjadi
bagianyangtidakterpisahkandariSuratPerjanjianKerjasamaini.
30

Pasal6
LainLain
(1) SuratPerjanjianKerjasamainidibuatdanditandatanganiolehkedua
belahpihak dengan penuhkesadaran tanpaadanyaunsurpaksaan
daripihakmanapun.
(2) SuratPerjanjianKerjasamainidibuatdalamrangkap5(lima)diatas
kertas bermeterai secukupnya dan masingmasing memiliki
kekuatanhukumyangsama.
(3) Surat perjanjian kerjasama ini berlaku sejak ditandatangani oleh
keduabelahpihak
PARAPIHAKYANGMELAKUKANKERJASAMA
PIHAKKEDUA, PIHAKPERTAMA,
NamaPimpinanLKP PejabatPembuatKomitmen
Pimpinan NIP................................
31

Lampiran4
ContohSuratPernyataan
(SURATPERNYATAANLEMBAGAPENERIMABANTUAN)
Dilakukanpadasaatakadkerjasama
KOPLEMBAGA
SURATPERNYATAAN
Yangbertandatangandibawahinisaya
Nama :
Tempatdantanggallahir :
Pekerjaan :
JabatandalamLembaga :
AlamatRumah :
Alamatlembaga :
Sesuai dengan proposal yang diajukan, lembaga kami siap untuk
menyelenggarakan/memanfaatkan dana BOPLKPyang diberikan oleh
Direktorat Pembinaan Kursus dan Pelatihan, Direktorat Jenderal
Pendidikan Anak Usia Dini, Non Formal dan Informal, Kementerian
Pendidikan dan Kebudayaan sesuai Rencana Anggaran Belanja (RAB).
Apabila lembaga kami mendapatkan dana BOP_LKP LKP, saya
menyatakan:
1. Sanggup memanfaatkan dana sesuai dengan petunjuk teknis yang
telahditetapkandanperaturanyangberlaku.
2. Melakukan koordinasi dengan Dinas Pendidikan setempat untuk
mendapatkanbimbingandanpengarahan.
3. Bersedia menyampaikan laporan pelaksanaan program dan
pertanggungjawaban pemanfaatan danabantuan kepada Direktur
PembinaanKursusdanPelatihanatauDinasPendidikanProvinsi.
32

Pernyataaninidibuatdengansadar,tanpapaksaandaripihaklain
danpenuhrasatanggungjawab.
……………………..,…………………..
Yangmenyatakan,
Pimpinan
Lembaga/Organisasi..................
TandaTangan
MateraiRp.6.000,danstempel
lembaga
(..................................)
33

Lampiran5
Rincianpenggunaandana:
Totalbantuan Rp.30.000.000,00
Penggunaan
1. PengadaanSaranaPembelajaran(75%) Rp.22.500.000,00
2. PeningkatanKapasitasPendidik(20%) Rp.6.000.000,00
3. Manajemen(5%) Rp.1.500.000,00
34

Lampiran6
ContohSuratPernyataanTanggungJawabMutlak(SPTJM)
Dilakukanpadasaatakadkerjasama
KOPSURAT
SURATPERNYATAANTANGGUNGJAWABMUTLAK
PENGELOLAANDANABANTUANOPERASIONALPENYELENGGARAAN
LEMBAGAKURSUSDANPELATIHAN
BOPLKP
Sayayangbertandatangandibawahini:
Nama :
NamaLembaga :
Jabatan :
Alamat :
Menyatakandengansesunguhnyabahwa:
1. DanabantuanyangtelahditerimauntukPenyelenggaraanProgram
BOPLKPdariDirektoratPembinaanKursusdanPelatihan,Direktorat
JenderalPendidikanAnakUsiaDini,NonformaldanInformalmenjadi
tanggungjawabsayasepenuhnyasebagaipihakpenerimadana.
2. Apabila terjadi penyelewengan dalam penggunaan Dana Bantuan
Operasional Penyelenggaraan Lembaga Kursus dan Pelatihan
tersebut, sepenuhnya menjadi tanggung jawab saya sebagai
penerimadana;
3. Apabila dikemudian hari terdapat kelebihan atas pembayaran
maupun perhitungan Dana Bantuan Operasional Penyelenggaraan
Lembaga Kursus dan Pelatihan tersebut, kami bersedia untuk
menyetorkankelebihannyakeKasNegara.
4. Saya sebagai pimpinan lembaga penerima Dana Bantuan
Operasional Penyelenggaraan Lembaga Kursus dan Pelatihan
35

tersebut bertanggung jawab untuk melaksanakan/menyelesaikan
programsesuaidanayangtelahditerima.
5. Apabila terbukti menyalahgunakan dana Bantuan Operasional LKP
ini, kami bersedia dikenakan sanksi hukum, moral, dan/atau sanksi
administrasi sesuai dengan ketentuan peraturan perundang
undanganyangberlaku.
Demikianpernyataaninisayabuatdengansebenarbenarnya.
…………………,(tgl,bln,thn)
Yangmenyatakan
(materaiRp.6.000,)
(Namalengkap)
36

ContohPaktaIntegritas
Dilakukanpadasaatakadkerjasama
PAKTAINTEGRITAS
PENYELENGGARAANPROGRAMBOPLKP
Dalam rangka Pengelolaan Dana Bantuan Operasional
Penyelenggaraan Lembaga Kursus dan Pelatihan (BOPLKP)pada
Direktorat Pembinaan Kursus dan Pelatihan, Direktorat Jenderal
PendidikanAnakUsiaDini,NonformaldanInformal.Sayayangbertanda
tangandibawahini,menyatakanbahwa:
1. TidakakanmelakukanpraktikKolusi,Korupsi,danNepotisme(KKN);
2. Sanggup melaporkan kepada pihak yang berwajib/berwenang
apabila mengetahui ada indikasi KKN di dalam Pengelolaan Dana
Bantuan Operasional Penyelenggaraan Lembaga Kursus dan
Pelatihanini;
3. Melaksanakan tugas secara bersih, transparan, profesional, dan
akuntabel dengan mengerahkan segala kemampuan dan sumber
dayasecaraoptimal,untukmemberikanhasilkerjaterbaikmulaidari
perencanaan,pelaksanaandanpenyelesaianprogram;
4. Apabila melanggar halhal yang telah dinyatakan dalam Pakta
Integritas ini, kami bersedia dikenakan sanksi hukum, moral,
dan/atau sanksi administrasi sesuai dengan ketentuan peraturan
perundangundanganyangberlaku.
…………,(tgl,bln,thn)
PejabatPembuatKomitmen
……………………..
Penyelenggara,
(materaiRp.6.000,)
……………………..
37

Lampiran7
PernyataanBelumPernahMenerimaBantuan
SURATPERNYATAAN
BELUMPERNAHMENERIMADANABOPLKP
Sayayangbertandatangandibawahini:
Nama :Mardiana
NamaLembaga
:LPKDianAyu
Jabatan :Pimpinan
Alamat:Jl.GanggawaNo.59PangkajeneKab.Sidrap
Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa lembaga yang
sayapimpinbelumpernahmenerima
Dana
BantuanOperasionalPenyelenggaraanLembagaKursusdanPelatihan(BOP
LKP) dan Revitalisasi dari DirektoratPembinaanKursusdan Pelatihan
Direktorat Jenderal Pendidikan Anak Usia Dini, Nonformaldan Informal
yangbersumberdariPusatmaupunDekonsentrasi(UPTdanDinasProvinsi).
Apabila di kemudianharidiketahuipernyataaninitidakbenar, sayasiap
untukmengembalikandanayangtelahditerima.
Demikiansuratpernyataaninisayabuatdengansebenarbenarnya,untuk
dapatdipergunakansebagaimanamestinya.
………..,…………………22Juli2011
Yangmenyatakan,
...........................................
38

Lampiran8
SISTEMATIKALAPORANAKHIR
LAPORANPENGGUNAANDANA
BANTUANOPERASIONALPENYELENGGARAANLEMBAGAKURSUSDAN
PELATIHAN
(BOPLKP)
TAHUN2013
NAMADANALAMATLEMBAGA:
…………………………………………………………………….
………………………………………………………….
……………………………………….
39

A. IDENTITASLEMBAGA
1. NamaLembaga
2. NILEK
3. Alamat
4. PemilikLembaga
5. PengelolaProgram:
(Lampirkannama,
strukturorganisasidan
uraiantugasnya).
6. JenisKeterampilanyang
diselenggarakan
B. INPUT
Daftarnamapengelola:
a. …………………………..
b. …………………………..
c. …………………………..
1. PenggunaanAnggaran
a. Jumlahdanayang
diterima
Rp………………………………………………….
b. Kapandanaditerima Tanggal…bulan…tahun2013
c. Jumlahdanayang
digunakan(lampirkanpe
rinciannyadanbukti
buktipengeluaran)
Rp………………………………
Terdiridari:
PengadaanSaranaPembelajaran
Rp………………(…%)
Peningkatankompetensitenaga
pendidikRp……………(…%)
Manajemen
Rp.…………….(…%)
40

C. HASIL/OUTPUT
1. DaftarFisikhasilbantuan
operasionalLKP(jenis,jumlah,
kapasitas,dansebagainya)disertai
buktibukti/dokumenyangdapat
dipertanggungjawabkan
2. BentukNonfisikbantuan
operasionalLKP(kompetensi
pendidik,jumlahpendidikyang
ditingkatkankompetensi,dan
sebagainya)disertaibuktibukti
yangdapatdipertanggungjawabkan.
Sebutkanapasajajenisnyadan
berapabanyak.
Sebutkanjeniskegiatan,jumlah
pendidikdanberapalama
D. PERMASALAHANDANUPAYAPEMECAHANMASALAH
Permasalahan:
1. ………….………….………….………….………….……..
2. ………….………….………….………….………….…….
3. ………….………….………….………….………….…….
Upayapemecahanmasalah:
1. ………….………….………….………….………….…….
2. ………….………….………….………….………….…….
3. ………….………….………….………….………….…..
……………………..,………………2013
PimpinanLembaga,
…………………………
41

Lampiranlampiran:
1. Buktibuktipengeluarandankuitansi(pembukuan)
2. Buktibuktisetoranpajak
3. Daftarsarana/peralatanyangdiadakan/dibeli
4. Fotofoto dokumentasi peralatan yang dibeli/diadakan bantuan
operasional.
5. Lainlainyangrelevan.
42

Lampiran9
AlurMekanisme
Mekanismepengajuanproposaldigambarkansebagaiberikut:
43

Catatan :
………………………………………………………………
………………………………………………………………
………………………………………………………………
………………………………………………………………
………………………………………………………………
………………………………………………………………
………………………………………………………………
………………………………………………………………
………………………………………………………………
………………………………………………………………
………………………………………………………………
………………………………………………………………
………………………………………………………………
………………………………………………………………
………………………………………………………………
………………………………………………………………
………………………………………………………………
………………………………………………………………
………………………………………………………………
………………………………………………………………
………………………………………………………………
………………………………………………………………
………………………………………………………………

Catatan :
………………………………………………………………
………………………………………………………………
………………………………………………………………
………………………………………………………………
………………………………………………………………
………………………………………………………………
………………………………………………………………
………………………………………………………………
………………………………………………………………
………………………………………………………………
………………………………………………………………
………………………………………………………………
………………………………………………………………
………………………………………………………………
………………………………………………………………
………………………………………………………………
………………………………………………………………
………………………………………………………………
………………………………………………………………
………………………………………………………………
………………………………………………………………
………………………………………………………………
………………………………………………………………

Catatan :
………………………………………………………………
………………………………………………………………
………………………………………………………………
………………………………………………………………
………………………………………………………………
………………………………………………………………
………………………………………………………………
………………………………………………………………
………………………………………………………………
………………………………………………………………
………………………………………………………………
………………………………………………………………
………………………………………………………………
………………………………………………………………
………………………………………………………………
………………………………………………………………
………………………………………………………………
………………………………………………………………
………………………………………………………………
………………………………………………………………
………………………………………………………………
………………………………………………………………
………………………………………………………………