Swara Bina Kota - Edisi 05/2008 - Pemerintah Kota Bandung

EDISI 6 / 2008
LINTAS KOTA
Baru 1.600 Tenaga Kerja
Terserap Lewat Bursa
PERTUMBUHAN angkatan kerja di negara
atau kota manapun di dunia akan menimbulkan
persoalan ketenagakerjaan
khususnya yang berkaitan dengan pertumbuhan
angkatan kerja dan ketersediaan lapangan kerja.
Masalah ini merupakan pekerjaan panjang yang
tidak akan pernah selesai. Patah tumbuh hilang
berganti, terserap satu datang seribu. Sangat
tidak seimbang. Daftar pencari kerja dan angka
pengangguran terus bertambah panjang dan
telah menjadi pekerjaan rumah (PR) para
pemimpin negeri, baik presiden, gubernur, walikota,
bupati termasuk Kota Bandung, mencarikan
solusi penanganannya.
Di Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kota Bandung
saja hingga akhir Oktober 2008 tercatat, tidak
kurang 174.000 pencari kerja menganggur tapi
yang terserap baru 1.600 orang. Angkatan kerja
penganggur ini, kemungkinan bertambah karena
telah ada sejumlah perusahaan, menyatakan kolaps
dan siap bahkan telah melakukan pemutusan
hubungan kerja (PHK). Disnaker memprediksi,
dengan pertumbuhan angkatan kerja 20
persen setahun, penganggur di Kota Bandung
akan menjadi 200.000 lebih.
Untuk menangani persoalan tenaga kerja penganggur,
Pemkot Bandung melalui Badan Pemberdayaan
Masyarakat (BPM), Dinas Koperasi
UKM dan Industri Perdagangan (Diskopindag), Dinas
Kebudayaan dan Pariwisata (Disbudpar), Dinas
Sosial dan Disnaker, telah menyelenggarakan
pelatihan-pelatihan ketrampilan.
”Kami Disnaker kerjasama dengan pengusaha
swasta, PT Nikatsu mengembangkan program
magang selama 2 bulan. Juga dengan Adira Motor
melalui subsidi programnya, akan menyelenggarakan
pelatihan gratis. Lulusan nantinya mendapat
sertifikat dan kesempatan untuk bekerja di
Adira Motor asalkan bersedia ditempatkan diseluruh
wilayah Indonesia. Untuk yang berminat bekerja
di bidang otomotif ini, bisa datang ke Disnaker
Jalan Martanegara,” kata Kepala Disnaker
Kota Bandung, Ir. Hj. Hibarni Andamdewi, M.Si.,
disela kegiatan Bursa Kerja Disnaker, di pusat
perbelanjaan elektronika Be Mall Jln. Naripan
Bandung, Rabu (5/11) lalu. Hadir dalam acara
tersbeut Wali Kota Bandung, H. Dada Rosada,
S.H, M.Si.
Bursa tenaga kerja dilaksanakan 5 s/d 6 November,
mulai pukul 09.00 s.d 17.00. Diikuti 32
perusahaan yang sedang mencari lebih kurang
2.500 tenaga kerja. Di antaranya, Hotel Mitra,
Persaels, PT Multi Plus, PT BCA, PT Primarindo
Asia Infrastruktur Tbk. PT Panasia PT Rajawali
Hiyoto, Bank Internasional Indonesia (BII), Bank
HSBC, Danamon, PT Arta Boga Cemerlang. PT
Naga Mas Mitra Abadi, PT Nuansa Cerah Informasi,
PT Dewa Suteratex, Tribun Jabar.
”Kegiatan bursa tenaga kerja tidak saja dilakukan
Disnaker. Dalam bulan Oktober ini, kita
juga telah menyelenggarakan bursa tenaga kerja
yang dilakukan event organiser. Kami juga kerja
sama dengan lembaga-lembaga pendidikan keterampilan
untuk standarisasi sehingga setiap tenaga
kerja mendapatkan sertifikasi sesuai
keahlian,” tuturnya.
Hibarni mengemukakan, pelatihan khususnya
yang dilakukan SKPD di lingkungan Pemkot Bandung,
sekarang telah terkoordinasi agar pelatihan
sesuai standar kerja perusahaan yang memberikan
lowongan kerja. Bukan asal memberikan
pelatihan, tapi pelatihan yang menjurus kearah
skill sehingga pengusaha tidak usah melatih kembali.
Wali kota Bandung, H. Dada Rosada mengemukakan,
hendaknya para pencari kerja tidak
terlalu memilih-milih pekerjaan. Usahakan diri
mempunyai keterampilan yang dibutuhkan
pangsa pasar tenaga kerja. ”Saya minta kepada
para pencari kerja, terima kesempatan kerja yang
ada dan jangan terlalu memilih-milih. Terima dan
usaha apa saja yang bisa dilakukan karena kebutuhan
hidup tidak bisa dibendung,” ujarnya.
Dada juga mengingatkan, agar pencari kerja
24