2009 - Ciputra Development

The original consolidated financial statements included herein are in
the Indonesian language
PT CIPUTRA DEVELOPMENT Tbk
DAN ANAK PERUSAHAAN
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
KONSOLIDASI
Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal
31 Desember 2010 dan 2009
(Disajikan dalam rupiah, kecuali dinyatakan lain)
PT CIPUTRA DEVELOPMENT Tbk
AND SUBSIDIARIES
NOTES TO THE CONSOLIDATED
FINANCIAL STATEMENTS
Years Ended
December 31, 2010 and 2009
(Expressed in rupiah, unless otherwise stated)
15. KEWAJIBAN IMBALAN KERJA (lanjutan) 15. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITY (continued)
Jumlah kewajiban imbalan kerja yang disajikan
dalam neraca konsolidasi pada tanggal
31 Desember 2010 dan 2009 dan beban imbalan
kerja yang diakui dalam laporan laba rugi
konsolidasi untuk tahun yang berakhir pada
tanggal-tanggal tersebut ditentukan oleh aktuaris
independen PT Dayamandiri Dharmakonsilindo
dan PT Rileos Pratama, dalam laporannya masingmasing
pada tanggal 7 Februari 2010 dan
6 Februari 2009, dengan menggunakan asumsiasumsi
sebagai berikut:
The amounts recognized as employee benefits
liability in the consolidated balance sheets as of
December 31, 2010 and 2009 and as employee
benefits expense in the consolidated statements of
income for the years then ended were determined
by independent actuaries, PT Dayamandiri
Dharmakonsilindo and PT Rileos Pratama, in their
reports dated February 7, 2010 and February 6,
2009, respectively, using the following
assumptions:
Tingkat diskonto per tahun
Tingkat kenaikan upah
tahunan
Tingkat kematian
Tingkat kecacatan
Usia pensiun
: 7,7% pada tahun 2010 dan 11% pada
tahun 2009/7.7% in 2010 and 11% in
2009
: 7% pada tahun 2010 dan 8% pada tahun
2009/7% in 2010 and 8% in 2009
: Tabel Mortalita Indonesia 2/Indonesian
Mortality Table 2 nd
: 10% dari table mortalitas/10% of mortality
rate
: 55 tahun kecuali untuk CSM unit hotel dan
CSN unit hotel/55 years old except for
CSM unit hotel and CSN unit hotel
45 dan 55 tahun untuk CSM unit hotel/45
and 55 years old for CSM unit hotel
50 dan 55 tahun untuk CSN unit hotel/50
and 55 years old for CSN unit hotel
Discount rate per annum
Annual salary increase
Mortality table
Disability rate
Retirement age
a. Beban imbalan kerja a. Employee benefits expense
2010 2009
Biaya jasa kini 3.993.402.823 2.792.644.509 Current service cost
Beban bunga 4.794.664.421 3.141.943.276 Interest cost
Amortisasi biaya jasa lalu
Amortization of past service
non-vested 315.404.123 315.404.124 cost-non vested
Biaya jasa lalu - 286.687.023 Past service cost-vested
Kelebihan pembayaran 586.222.489 268.435.941 Benefit paid - excess payment
Amortisasi atas kerugian aktuarial 424.059.890 107.775.049 Amortization of actuarial losses
Penyesuaian 7.381.557.394 - Adjustments
Beban imbalan kerja 17.495.311.140 6.912.889.922 Employee benefits expense
b. Kewajiban imbalan kerja b. Employee benefits liability
2010 2009
Nilai kini dari kewajiban imbalan
Present value of
kerja 61.150.638.160 34.787.281.518 employee benefits obligation
Kerugian aktuarial yang belum diakui (18.140.927.112) (7.116.502.857) Unrecognized actuarial loss
Biaya jasa lalu yang belum diakui (3.947.483.931) (4.262.888.056) Unrecognized past service cost
Kewajiban imbalan kerja 39.062.227.117 23.407.890.605 Employee benefits liability
72