L - Badan Pusat Statistik

Badan Pusat Statistik Republik Indonesia
Tujuan 4 Peningkatan Kapasitas SDM dan Penataan Kelembagaan
Dijabarkan dalam empat sasaran strategis yaitu:
4.1 Memperbaiki sumber daya manusia
4.2 Penataan kelembagaan dalam rangka Reformasi Birokrasi dan
mewujudkan good governance
4.3 Peningkatan akuntabilitas penggunaan anggaran dan pelaksanaan
kegiatan
4.4 Meningkatkan pengawasan dan akuntabilitas kinerja aparatur BPS
5) Kebijakan Badan Pusat Statistik:
Arah kebijakan penyelenggaraan Badan Pusat Statistik mengacu pada
strategi pembangunan statistik yang terkait dengan visi dan misi Badan Pusat
Statistik sebagaimana diatur dalam Peraturan Kepala Badan Pusat Statistik
Nomor 19 Tahun 2010 tentang Rencana Strategis Pembangunan Statistik
Badan Pusat Statistik Tahun 2010-2014, sebagai berikut:
a) Meningkatkan penyediaan statistik berkualitas diberbagai tingkat dengan
melakukan kegiatan pengumpulan data melalui sensus, survei, dan
metode lainnya;
b) Mengembangkan sistem statistik wilayah dan spesifik daerah secara
bertahap untuk mendukung otonomi daerah;
c) Meningkatkan kerja sama dengan sumber, produsen, dan pengguna data,
dengan memberikan apresiasi, serta melakukan Komunikasi, Informasi dan
Edukasi (KIE) berbagai kegiatan statistik;
d) Meningkatkan jumlah, ragam ketrampilan dan kemampuan SDM terutama
di daerah dengan mengupayakan penambahan dan melakukan pendidikan,
pelatihan serta pembinaan karir pegawai;
e) Melaksanakan manajemen yang efisien, efektif, bersih dan
bertanggungjawab, transparan serta bebas KKN melalui sistem
pengawasan yang ketat berbasis teknologi informasi yang mutakhir dengan
menciptakan pelayanan prima;
8
Laporan Akuntabilitas Kinerja Tahun 2011