final draft - Ciputra Development

More documents

Recommendations

Info

$Y:\GROUP - Ciputra Development$

PT CIPUTRA DEVELOPMENT Tbk DAN PERUSAHAAN ANAK CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan) Untuk Periode 6 (Enam) bulan yang Berakhir pada 30 Juni 2006 dan Tahun-tahun yang Berakhir pada 31 Desember 2005 dan 2004 (Dalam Jutaan Rupiah, Kecuali Mata Uang Asing dan Data Saham) 2.q. Pajak Penghasilan Seluruh perbedaan temporer antara jumlah tercatat aktiva dan kewajiban dengan dasar pengenaan pajaknya diakui sebagai pajak tangguhan dengan metode kewajiban. Besarnya pajak tangguhan ditentukan dengan tarif pajak yang berlaku. Saldo rugi fiskal yang dapat dikompensasi diakui sebagai aktiva pajak tangguhan apabila besar kemungkinan bahwa jumlah laba fiskal di masa mendatang akan memadai untuk dikompensasi. Koreksi terhadap kewajiban perpajakan diakui saat surat ketetapan pajak diterima atau jika mengajukan keberatan, pada saat keputusan atas keberatan tersebut telah ditetapkan. Pajak kini diakui berdasarkan laba kena pajak untuk tahun yang bersangkutan sesuai dengan peraturan perpajakan yang berlaku. Atas pendapatan yang terkena pajak <strong>final</strong>, seperti pendapatan sewa unit villa golf dan sewa pusat niaga tidak terdapat beda waktu antara pelaporan komersial dan fiskal. Apabila nilai tercatat aktiva atau kewajiban yang berhubungan dengan pajak penghasilan <strong>final</strong> untuk laporan komersial berbeda dengan nilai untuk pelaporan fiskal, maka perbedaan tersebut tidak diakui sebagai aktiva atau kewajiban pajak tangguhan. Beban pajak diakui proporsional dengan jumlah pendapatan yang diakui pada laporan keuangan tahun berjalan. 2.r. Kewajiban Diestimasi atas Imbalan Kerja Imbalan kerja jangka pendek diakui sebesar jumlah tak terdiskonto ketika pekerja telah memberikan jasanya kepada perusahaan dalam suatu periode akuntansi. Imbalan pasca kerja diakui sebesar jumlah yang diukur dengan menggunakan dasar diskonto ketika pekerja telah memberikan jasanya kepada perusahaan dalam suatu periode akuntansi. Kewajiban dan beban diukur dengan menggunakan teknik akutaria yang mencakup pula kewajiban konstruktif yang timbul dari praktik kebiasaan perusahaan. Dalam perhitungan kewajiban, imbalan harus didiskontokan dengan menggunakan metode projected unit credit. Pesangon pemutusan kontrak kerja diakui jika, dan hanya jika, perusahaan berkomitmen untuk: (a) memberhentikan seorang atau sekelompok pekerja sebelum tanggal pensiun normal; atau (b) menyediakan pesangon bagi pekerja yang menerima penawaran mengundurkan diri secara sukarela. 2.s. Transaksi dengan Pihak yang Mempunyai Hubungan Istimewa Perusahaan mempunyai transaksi dengan pihak-pihak yang mempunyai hubungan istimewa. Definisi pihak-pihak yang mempunyai hubungan istimewa yang dipakai adalah sesuai dengan yang diatur dalam PSAK No. 7 “Pengungkapan Pihak-pihak yang Mempunyai Hubungan Istimewa”. Seluruh transaksi dengan pihak hubungan istimewa baik yang dilakukan dengan atau tidak dengan syarat dan kondisi normal, sebagaimana dilakukan dengan pihak yang tidak mempunyai hubungan istimewa, telah diungkapkan pada laporan keuangan. 2.t. Penggunaan Estimasi Penyusunan laporan keuangan berdasarkan prinsip akuntansi yang berlaku umum mengharuskan manajemen untuk membuat estimasi dan asumsi yang mempengaruhi jumlah yang dilaporkan dalam laporan keuangan. Karena adanya ketidakpastian yang melekat dalam penetapan estimasi, maka jumlah sesungguhnya yang akan dilaporkan di masa mendatang mungkin berbeda dari jumlah yang diestimasi tersebut. 16 FINAL DRAFT For Discussion Purpose Only October 2, 2006 (10:42 AM) To be Finalized Agreed by : Date :
PT CIPUTRA DEVELOPMENT Tbk DAN PERUSAHAAN ANAK CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan) Untuk Periode 6 (Enam) bulan yang Berakhir pada 30 Juni 2006 dan Tahun-tahun yang Berakhir pada 31 Desember 2005 dan 2004 (Dalam Jutaan Rupiah, Kecuali Mata Uang Asing dan Data Saham) 2.u. Informasi Segmen Segmen usaha ditetapkan sebagai bentuk pelaporan segmen primer dan segmen geografis berdasarkan lokasi aktiva sebagai bentuk pelaporan segmen sekunder. Perusahaan dan perusahaan anak mengklasifikasikan usaha menjadi 3 (tiga) segmen, yaitu: - Real estat; - Pusat niaga dan hotel; dan - Lainnya. 2.v. Laba per Saham Laba bersih per saham dasar dihitung dengan membagi laba bersih dengan jumlah rata-rata tertimbang saham biasa yang beredar dalam periode atau tahun yang bersangkutan. Jumlah rata-rata tertimbang saham beredar sebesar 2.798.006.921 pada periode 6 (enam) bulan yang berakhir pada 30 Juni 2006, sebesar 1.612.500.000 saham pada tahun 2005 dan 2004. 3. Kas dan Setara Kas 30 Jun 2006 31 Des 2005 31 Des 2004 Rp Rp Rp Kas 5.049 2.952 4.327 Bank Rupiah PT Bank Central Asia Tbk 20.305 28.124 11.039 PT Bank NISP Tbk 9.007 9.425 4.792 PT Bank Bukopin Tbk 6.556 7.284 1.080 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 6.805 9.165 10.563 PT Bank International Indonesia Tbk 5.051 5.229 4.251 PT Bank Tabungan Negara (Persero) 3.431 4.371 4.271 PT Bank Arta Niaga Kencana Tbk 3.518 1.752 3.037 Citibank, N.A. 2.535 6.664 14.725 PT Bank Bumiputera Indonesia Tbk 2.427 -- -- PT Bank Harfa 1.981 -- -- PT Bank Danamon Tbk 1.875 2.851 2.527 Standard Chartered Bank 1.180 3.708 2.376 PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk 989 1.806 1.117 PT Bank Mega Tbk 580 777 43 Lain-lain (masing-masing dibawah Rp 500) 2.286 3.433 7.521 68.526 84.589 67.344 US Dolar Standard Chartered Bank (2006: USD 149,763.79; 2005: USD 71,546.90; 2004: USD 141,899.17) 1.393 703 1.318 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (2006: USD 135,647.65; 2005: USD 134,211.42) 1.262 1.319 -- The Hongkong and Shanghai Corporation Banking Ltd (2006: USD 7,526.88) 70 -- -- PT Bank Central Asia Tbk (2005: USD 22,871.36) -- 225 -- 17 FINAL DRAFT For Discussion Purpose Only October 2, 2006 (10:42 AM) To be Finalized Agreed by : Date :
Page 5 and 6: R/359-R/5/09/06 PT CIPUTRA DEVELOPM
Page 11 and 12: PT CIPUTRA DEVELOPMENT Tbk DAN PERU
Page 19: PT CIPUTRA DEVELOPMENT Tbk DAN PERU
Page 61 and 62: Lampiran II PT CIPUTRA DEVELOPMENT
Page 63 and 64: Lampiran IV PT CIPUTRA DEVELOPMENT

final draft - Ciputra Development

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?