Standar Operasional Prosedur Koperasi Jasa Keuangan ... - Smecda
Standar Operasional Prosedur Koperasi Jasa Keuangan ... - Smecda Standar Operasional Prosedur Koperasi Jasa Keuangan ... - Smecda
5) Membina hubungan kerjasama eksternal dan internal, baik dengan para pembina koperasi setempat, badan usaha lainnya (Dep Kop UKM, INKOPSYAH, Dinas Pasar, Perusahaan Pengelola Pasar dan lain-lain) maupun secara internal dengan seluruh aparat pelaksana, demi meningkatkan produktifitas usaha. c. Tanggung Jawab 1) Menjabarkan kebijakan umum KJKS atau UJKS Koperasi yang telah dibuat Pengurus dan disetujui Rapat Anggota. 2) Menyusun dan menghasilkan rancangan anggaran KJKS atau UJKS Koperasi dan rencana jangka pendek, rencana jangka panjang, serta proyeksi (finansial maupun non finansial) kepada pengurus yang selanjutnya akan dibawa pada Rapat Anggota. 3) Menyetujui pembiayaan yang jumlahnya tak melampaui batas wewenang manajemen. 4) Mengusulkan kepada pengurus tentang penambahan, pengangkatan, pemberhentian karyawan sesuai dengan kondisi dan kebutuhan operasional KJKS atau UJKS Koperasi. 5) Mengelola dan mengawasi pengeluaran dan pemasukan biaya-biaya harian dan tercapainya target yang telah ditetapkan secara keseluruhan. 6) Mengamankan harta kekayaan KJKS atau UJKS Koperasi agar terlindungi dari bahaya kebakaran, pencurian, perampokan dan kerusakan, serta seluruh asset KJKS atau UJKS Koperasi. 7) Terselenggaranya penilaian prestasi kerja karyawan dan membuat laporan secara periodik kepada Badan Pengurus berupa: a) Bertanggung jawab atas selesainya tugas dan kewajiban harian seluruh Bidang/ Bagian. b) Tercapainya lingkup kerja yang nyaman untuk semua pekerja yang berorientasi pada pencapaian target. c) Bertanggung jawab atas terealisasinya semua program kerja d) Terjalinnya kerjasama dengan pihak lain secara baik dan menguntungkan dalam rangka memenuhi kebutuhan lembaga e) Bertanggung jawab atas terciptanya suasana kerja yang dinamis dan harmonis f) Bertanggung jawab atas tersedianya bahan Rapat Anggota Tahunan 8) Menandatangani dan menyetujui permohonan pembiayaan dengan batas wewenang yang ada pada kantor Cabang/Unit. 9) Meningkatkan pendapatan dan menekan biaya serta mengawasi operasional kantor cabang. 21
d. Tugas-Tugas Pokok 1) Menjabarkan kebijakan umum KJKS atau UJKS Koperasi yang telah dibuat Pengurus dan disetujui Rapat Anggota, a) Menerima dan mempelajari keputusan /instruksi/memo dari Pengurus . b) Melaksanakan dan mensosialisasikan keputusan / memo / instruksi kepada semua karyawan dan pihak yang berkepentingan. c) Mengevaluasi hasil realisasi keputusan / memo / instruksi dan bila diperlukan melaporkan kepada Pengurus . 2) Menyusun dan menghasilkan rancangan anggaran KJKS atau UJKS Koperasi dan rencana jangka pendek, rencana jangka panjang, serta proyeksi (finansial maupun non finansial) kepada pengurus yang selanjutnya akan dibawa pada Rapat Anggota, a) Bersama dengan Kabag. Operasional dan Pemasaran memproyeksikan jumlah anggota yang dapat diraih untuk jangka panjang dan jangka pendek b) Menentukan sasaran investasi jangka panjang dan jangka pendek. c) Merencanakan dan menyusun rencana kerja jangka panjang 5 (lima) tahun dan jangka pendek 1 (satu) tahun. d) Mempresentasikan rencana kerja jangka panjang dan jangka pendek kepada pihak yang berhak (Badan Pengurus, anggota KJKS atau Koperasi yang memiliki UJKS). 3) Menyetujui pembiayaan yang jumlahnya tidak melampaui batas wewenang manajemen, a) Meninjau jaminan dan usaha pemohon pembiayaan bersama dengan bagian pembiayaan. b) Menandatangani berita acara jaminan. c) Merekomendasi dan menandatangani permohonan pembiayaan pada lembar data analisis untuk diajukan kepada kantor pusat bila diluar wewenangnya. d) Menyetujui permohonan pembiayaan sesuai dengan wewenangnya pada lembar data analisis pembiayaan. e) Menandatangani perjanjian pembiayaan dengan lampiran-lampirannya dan akte pemasangan hak tanggungan. f) Memantau perjalanan pembiayaan setelah pencairan pembiayaan. 4) Mengusulkan penambahan, pengangkatan dan mempromosikan serta pemberhentian karyawan pada kantor cabang/unit, a) Menetapkan tujuan dan melakukan penilaian prestasi kerja karyawan. b) Menganalisis kebutuhan karyawan. c) Membuat pemberitahuan kebutuhan karyawan kepada 22
- Page 1 and 2: Standar Operasional Prosedur Kopera
- Page 3 and 4: H. Audit ..........................
- Page 5 and 6: C. SASARAN PEDOMAN STANDAR OPERASIO
- Page 7 and 8: 11. Simpanan adalah dana yang diper
- Page 9 and 10: 30. Modal pinjaman adalah modal KJK
- Page 11 and 12: . Misi 1) Misi lebih ditekankan kep
- Page 13 and 14: 2) Pendampingan kepada anggota yang
- Page 15 and 16: a. Anggota, yaitu seseorang yang me
- Page 17 and 18: 4) Ketentuan mengenai kewajiban ang
- Page 19 and 20: g. Anggota yang telah memenuhi pros
- Page 21 and 22: 1. Dewan Pengawas Syariah a. Identi
- Page 23: 3) Memberikan koreksi, saran dan pe
- Page 27 and 28: g) Mengkoordinasi tugas operasional
- Page 29 and 30: Melakukan pengawasan atau kontrol t
- Page 31 and 32: 2. Bagian Operasional & Bagian Pema
- Page 33 and 34: yang bermasalah c) Membuat dan meng
- Page 35 and 36: B. EKSTERNAL 2. Seluruh Bidang Oper
- Page 37 and 38: e. Wewenang 1) Menerima transaksi t
- Page 39 and 40: a) Mempersiapkan absensi, memonitor
- Page 41 and 42: c) Menandatangani slip pembukaan ta
- Page 43 and 44: 8. Akuntansi/Pembukuan a. Identitas
- Page 45 and 46: . Fungsi Utama Jabatan: Merencanaka
- Page 47 and 48: f. Hubungan Kerja: PIHAK A. INTERNA
- Page 49 and 50: 5) Melakukan monitoring atas ketepa
- Page 51 and 52: c) Menyimpan Tanda Terima Jaminan c
- Page 53 and 54: 2) Memberikan jalan keluar dan lang
- Page 55 and 56: i. Jika pengelola lebih dari satu o
- Page 57 and 58: E. STANDAR PENGGUNAAN DAN PEMBAGIAN
- Page 59 and 60: koperasi yang antara lain menetapka
- Page 61 and 62: BAB III. STANDAR OPERASIONAL PROSED
- Page 63 and 64: yang pada intinya memberikan kebeba
- Page 65 and 66: menyerahkan sepenuhnya kepada KJKS
- Page 67 and 68: ertentangan dengan syariah, dengan
- Page 69 and 70: transaksi di lapangan/pasar ditetap
- Page 71 and 72: dikeluarkan setelah dana untuk pemb
- Page 73 and 74: a. Yang dapat menjadi penabung Tabu
5) Membina hubungan kerjasama eksternal dan internal, baik<br />
dengan para pembina koperasi setempat, badan usaha<br />
lainnya (Dep Kop UKM, INKOPSYAH, Dinas Pasar,<br />
Perusahaan Pengelola Pasar dan lain-lain) maupun secara<br />
internal dengan seluruh aparat pelaksana, demi<br />
meningkatkan produktifitas usaha.<br />
c. Tanggung Jawab<br />
1) Menjabarkan kebijakan umum KJKS atau UJKS <strong>Koperasi</strong><br />
yang telah dibuat Pengurus dan disetujui Rapat Anggota.<br />
2) Menyusun dan menghasilkan rancangan anggaran KJKS<br />
atau UJKS <strong>Koperasi</strong> dan rencana jangka pendek, rencana<br />
jangka panjang, serta proyeksi (finansial maupun non<br />
finansial) kepada pengurus yang selanjutnya akan dibawa<br />
pada Rapat Anggota.<br />
3) Menyetujui pembiayaan yang jumlahnya tak melampaui<br />
batas wewenang manajemen.<br />
4) Mengusulkan kepada pengurus tentang penambahan,<br />
pengangkatan, pemberhentian karyawan sesuai dengan<br />
kondisi dan kebutuhan operasional KJKS atau UJKS<br />
<strong>Koperasi</strong>.<br />
5) Mengelola dan mengawasi pengeluaran dan pemasukan<br />
biaya-biaya harian dan tercapainya target yang telah<br />
ditetapkan secara keseluruhan.<br />
6) Mengamankan harta kekayaan KJKS atau UJKS <strong>Koperasi</strong><br />
agar terlindungi dari bahaya kebakaran, pencurian,<br />
perampokan dan kerusakan, serta seluruh asset KJKS atau<br />
UJKS <strong>Koperasi</strong>.<br />
7) Terselenggaranya penilaian prestasi kerja karyawan dan<br />
membuat laporan secara periodik kepada Badan Pengurus<br />
berupa:<br />
a) Bertanggung jawab atas selesainya tugas dan<br />
kewajiban harian seluruh Bidang/ Bagian.<br />
b) Tercapainya lingkup kerja yang nyaman untuk semua<br />
pekerja yang berorientasi pada pencapaian target.<br />
c) Bertanggung jawab atas terealisasinya semua program<br />
kerja<br />
d) Terjalinnya kerjasama dengan pihak lain secara baik<br />
dan menguntungkan dalam rangka memenuhi<br />
kebutuhan lembaga<br />
e) Bertanggung jawab atas terciptanya suasana kerja<br />
yang dinamis dan harmonis<br />
f) Bertanggung jawab atas tersedianya bahan Rapat<br />
Anggota Tahunan<br />
8) Menandatangani dan menyetujui permohonan pembiayaan<br />
dengan batas wewenang yang ada pada kantor<br />
Cabang/Unit.<br />
9) Meningkatkan pendapatan dan menekan biaya serta<br />
mengawasi operasional kantor cabang.<br />
21
Change language