28.11.2014 Views

Standar Operasional Prosedur Koperasi Jasa Keuangan ... - Smecda

Standar Operasional Prosedur Koperasi Jasa Keuangan ... - Smecda

Standar Operasional Prosedur Koperasi Jasa Keuangan ... - Smecda

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

g. Anggota yang telah memenuhi prosedur standar permohonan<br />

untuk keluar dari keanggotaan KJKS dan <strong>Koperasi</strong> yang memiliki<br />

UJKS maka status keanggotaannya dicabut dan hak serta<br />

kewajibannya kepada KJKS dan <strong>Koperasi</strong> yang memiliki UJKS,<br />

menjadi hilang.<br />

h. Keanggotaan seseorang pada koperasi berakhir apabila:<br />

1) Anggota tersebut meninggal dunia.<br />

2) <strong>Koperasi</strong> membubarkan diri atau dibubarkan oleh<br />

pemerintah.<br />

3) Berhenti atas permintaan sendiri.<br />

4) Dinon-aktifkan oleh pengurus karena tidak lagi memenuhi<br />

persyaratan keanggotaan atau melanggar ketentuan<br />

Anggaran Dasar dan atau Anggaran Rumah Tangga dan<br />

ketentuan lain yang berlaku pada koperasi.<br />

5) Anggota yang dinon-aktifkan oleh pengurus dapat meminta<br />

pertimbangan kepada rapat anggota.<br />

6) Simpanan pokok dan simpanan wajib anggota yang<br />

diberhentikan oleh pengurus dikembalikan sesuai dengan<br />

ketentuan Anggaran Rumah Tangga dan peraturan lain yang<br />

berlaku pada koperasi.<br />

B. STANDAR PENGELOLAAN ORGANISASI<br />

1. Kelengkapan Organisasi<br />

Organisasi KJKS dan UJKS <strong>Koperasi</strong> harus mempunyai kelengkapan<br />

perangkat organisasi minimal sebagai berikut:<br />

a. Memiliki struktur organisasi yang jelas menggambarkan fungsi,<br />

tugas, wewenang dan tanggung jawab setiap elemen organisasi<br />

secara tertulis dan sesuai dengan anggaran dasar dan anggaran<br />

rumah tangga <strong>Koperasi</strong>.<br />

b. Memiliki kantor <strong>Koperasi</strong> yang jelas status dan kedudukannya.<br />

c. Memiliki identitas organisasi yang jelas yang diketahui dan<br />

disetujui oleh rapat anggota.<br />

d. Memiliki kepengurusan yang dipilih dan disetujui oleh rapat<br />

anggota.<br />

e. Memiliki rencana kerja tertulis yang mencakup:<br />

1) Rencana kerja jangka pendek.<br />

2) Rencana kerja jangka panjang.<br />

3) Rencana operasional pencapaian target kerja.<br />

f. Memiliki sistem dan prosedur kerja tertulis.<br />

g. Memiliki kelengkapan dan prosedur administrasi tertulis.<br />

h. Memiliki aturan tertulis tentang monitoring dan evaluasi<br />

pencapaian target.<br />

i. Memiliki sistem dan prosedur pengendalian intern secara tertulis.<br />

16

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!