CODE OF BUSINESS ETHICS - L'Oréal

More documents

Recommendations

Info

AKTIVITAS POLITIK L’ORÉAL menghargai hak karyawannya untuk berpartisipasi sebagai individu di dalam proses politik – sejauh mereka dapat memastikan bahwa kegiatan mereka tidak mewakili Perusahaan. Setiap dari kita yang berperan dalam kegiatan politik diharapkan untuk: Memperjelas bahwa kita tidak mewakili L’ORÉAL dengan cara apa pun Menghindari semua bentuk penggunaan fasilitas Perusahaan (termasuk waktu, telepon, kertas, email dan aset lainnya) untuk menjalankan kegiatan politik 26 CARA KITA BEKERJA T: Saya menjadi sukarelawan untuk calon anggota dewan setempat yang kebijakannya sejalan dengan nilai-nilai L’ORÉAL. Bolehkah saya menggunakan mesin fotokopi untuk menggandakan selebaran? J: Tidak. Jangan gunakan waktu atau fasilitas perusahaan untuk mendukung kegiatan politik. T: Manajer lini saya bertanya apakah saya ingin menyumbang pada kampanye anaknya untuk pencalonannya menjadi walikota. Apakah ini diperbolehkan? J: Tidak. Bahkan jika atasan langsung tidak menekan Anda, permintaan apa pun, betapapun sederhananya, tidak tepat dan dapat menimbulkan masalah. Ingat: Apabila Anda menghadapi masalah seputar kegiatan politik, jangan Anda simpan sendiri. Anda akan mendapat bantuan dan dukungan apabila membahasnya bersama manajemen Anda, Manajer Hubungan Masyarakat, atau Manajer SDM (lihat juga bab “Pembicaraan Terbuka”).
KONTRIBUSI KE MASYARAKAT L’ORÉAL adalah pelaku bisnis yang bertanggungjawab di masyarakat, tetangga yang baik, dan warga yang penuh perhatian dan berkomitmen terhadap masyarakat di tempat kita berbisnis. Kita mendorong karyawan untuk berperan aktif di masyarakat. Kita semua diharapkan untuk: Mendukung proyek amal yang didukung oleh Grup L’ORÉAL, berperan serta di dalam proyek yang menarik minat kita dan di mana profil pribadi kita dapat memberi nilai tambah Memastikan bahwa kita hanya terlibat dalam tindakan L’ORÉAL yang merefleksikan strategi amal perusahaan, dan merefleksikan nilainilai perusahaan kita Memahami bahwa kegiatan amal merupakan komitmen jangka panjang, dan bahwa semua aksi tersebut, terlepas dari ukurannya, harus melibatkan rencana yang jelas mengenai bagaimana mengembangkan kemitraan sepanjang waktu T: Program amal di mana saya terlibat di dalamnya dengan komunitas lokal bertanya apakah L’ORÉAL dapat memberikan produk gratis untuk mendukung prinsip mereka. Saya sadar bahwa ada banyak botol shampoo dan sabun mandi jel yang akan dihancurkan karena kemasan lama. Saya dapat mengambilnya tanpa sepengetahuan siapa pun. Dapatkah saya memberikannya kepada mereka? J: L’ORÉAL ingin mendukung usaha amal Anda, apabila yang sejalan dengan strategi Perusahaan. Anda harus memberitahu manajer Anda, yang dapat melihat bahwa prinsip amal sejalan dengan strategi L’ORÉAL, dan menawarkannya ke seseorang yang bertanggungjawab untuk amal di Negara Anda. T: Rumah sakit di mana saya menjadi sukarelawan tiap minggu meminta siapa saja untuk merekrut sukarelawan baru, dan meminta saya agar lebih melibatkan L’ORÉAL. Saya tahu bahwa beberapa kolega saya mungkin tertarik. Haruskah saya berbicara dengan mereka secara langsung? J: Apabila rumah sakit ini menunjukkan maksud yang sejalan dengan strategi amal L’ORÉAL, Anda harus berbicara dengan manajer Anda untuk melihat apakah mungkin mengajak perusahaan bermitra dengan rumah sakit. L’ORÉAL berusaha untuk “tidak sekedar memberi cek”, dan mengembangkan kemitraan yang mengkombinasikan sumbangan tunai dan barang, kontribusi karyawan, dan khususnya berbagi keahlian yang banyak kita miliki untuk membantu orang lain. Anda dapat menjadi sponsor perusahaan untuk proyek ini, dan mengembangkan program jangka panjang yang bermanfaat bagi semua. Ingat: Apabila Anda menghadapi persoalan mengenai kontribusi kepada masyarakat, jangan Anda simpan sendiri. Anda akan mendapat bantuan dan dukungan apabila membahasnya bersama manajemen Anda atau Manajer SDM (lihat juga bab “Pembicaraan Terbuka”). CARA KITA BEKERJA 27
Page 1 and 2: CODE OF BUSINESS ETHICS CARA KITA B
Page 3 and 4: SEMANGAT Di L’ORÉAL, kita yakin
Page 5 and 6: PRAKATA OLEH MANAGEMENT COMITTEE Ka
Page 7 and 8: MENGHORMATI INDIVIDU Kita mengharap
Page 9 and 10: CARA KITA BEKERJA SEBAGAI SEBUAH BI
Page 11 and 12: AKURASI DALAM DATA FINANSIAL DAN BI
Page 13 and 14: INFORMASI RAHASIA Pengungkapan info
Page 15 and 16: HADIAH DAN HIBURAN Saling bertukar
Page 17 and 18: SUAP DAN UANG PELICIN Kita yakin ba
Page 19 and 20: KEAMANAN DAN KUALITAS PRODUK Kita,
Page 21 and 22: T: Saya biasanya membereskan pekerj
Page 23 and 24: PELECEHAN SEKSUAL Masing-masing dar
Page 25 and 26: KONFLIK KEPENTINGAN Kita harus meng
Page 27: CARA KITA BEKERJA SEBAGAI WARGA KOR
Page 31 and 32: CARA KITA BEKERJA PANDUAN TAMBAHAN
Page 33 and 34: IKLAN DAN PEMASARAN Iklan dan pemas
Page 35 and 36: PEMILIHAN DAN PERLAKUAN ADIL TERHAD
Page 37 and 38: Menghindarkan diri dari semua pengh
Page 39: L’ORÉAL mengimbangi emisi karbon

CODE OF BUSINESS ETHICS - L'Oréal

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?