19.11.2014 Views

Rukunegara

Rukunegara

Rukunegara

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

RANCANGAN MALAYSIA KESEMBILAN 2006-2010<br />

MISI NASIONAL<br />

CARTA 2<br />

KOMPOSISI FAKTOR<br />

PENGELUARAN, 1991-2005<br />

CARTA 3<br />

STRUKTUR EKONOMI, 1990-2005<br />

(% daripada KDNK)<br />

% kepada KDNK<br />

100<br />

RM bilion<br />

300<br />

2.7%<br />

80<br />

26<br />

24<br />

29<br />

250<br />

6.7%<br />

8.2%<br />

200<br />

31.4%<br />

60<br />

50<br />

45<br />

38<br />

150<br />

40<br />

100<br />

3.5%<br />

9.4%<br />

16.3%<br />

58.1%<br />

20<br />

0<br />

31<br />

33<br />

24<br />

1991-1995 1996-2000 2001-2005<br />

Buruh Modal TFP<br />

50<br />

0<br />

24.6%<br />

46.8%<br />

1990 2005<br />

Perkhidmatan<br />

Perlombongan<br />

Pembuatan<br />

Pembinaan<br />

Pertanian<br />

MUKA<br />

SURAT<br />

7<br />

Sumber: Unit Perancang Ekonomi<br />

Sumber: Jabatan Perangkaan<br />

Modal Insan: Pendidikan, Inovasi dan Nilai<br />

12. Pada keseluruhannya, kadar penyertaan dalam sistem pendidikan<br />

kebangsaan telah bertambah baik, dengan peningkatan yang ketara di peringkat<br />

prasekolah dan tertiari, seperti ditunjukkan dalam Jadual 2. Purata saiz kelas<br />

dan nisbah guru kepada pelajar bertambah baik bagi sekolah rendah dan menengah.<br />

Di samping itu, pelbagai langkah telah diambil untuk menambah baik kurikulum,<br />

meningkatkan pengajaran dan penggunaan ICT di sekolah serta kemahiran<br />

mengajar. Walau bagaimanapun, terdapat banyak lagi ruang untuk meningkatkan<br />

kualiti sekolah rendah dan menengah, terutamanya sekolah kebangsaan serta<br />

mengurangkan jurang antara sekolah luar bandar dan bandar.<br />

13. Bagi memenuhi permintaan sumber manusia mahir yang meningkat, seramai<br />

597,384 pekerja mahir telah dikeluarkan oleh institusi latihan dan 4.8 juta<br />

tempat latihan untuk meningkat kemahiran telah disediakan oleh Pembangunan<br />

Sumber Manusia Berhad dalam tempoh 1991-2005. Peluang meningkatkan<br />

kemahiran dan pembelajaran sepanjang hayat juga ditambah menerusi penubuhan<br />

kolej komuniti dan universiti terbuka. Walau bagaimanapun, terdapat keperluan<br />

mendesak supaya institusi latihan dan tertiari bekerjasama dengan semua industri<br />

bagi memenuhi keperluan majikan.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!