perbincangandananalisispengurusan - IOI Group
perbincangandananalisispengurusan - IOI Group
perbincangandananalisispengurusan - IOI Group
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
WARAN 1995/2003 samb<br />
Pada tahun kewangan lepas, Waran telah dilanjutkan selama satu tahun lagi dari 1 Mei 2002 kepada 30 April 2003 (“Waran<br />
1995/2003”) menurut fasar 5A surat ikatan pol tambahan bertarikh 17 Disember 1999.<br />
Pada 16 Oktober 2002, menurut pengagihan modal Syarikat sebanyak 38,583,497 saham biasa Palmco Holdings Berhad (“Saham<br />
Palmco”) berharga RM1.00 sesaham kepada para pemegang saham Syarikat secara percuma berasaskan kepada satu (1) Saham<br />
Palmco bagi setiap dua puluh empat (24) saham biasa berharga RM0.50 sesaham yang dipegang dalam Syarikat (“Pengagihan<br />
Modal”), harga pelaksanaan Waran 1995/2003 telah dilaraskan daripada RM3.35 kepada RM3.25 menurut syarat 39(1)(c) jadual<br />
kedua Surat Ikatan Pol.<br />
Hak langganan Waran 1995/2003 telah tamat pada 30 April 2003 menurut syarat yang ditetapkan dalam Surat Ikatan Pol dan<br />
surat ikatan pol tambahan.<br />
Perubahan Waran 1995/2003 pada tahun kewangan ini adalah seperti berikut:<br />
Bil. Waran 1995/2003<br />
Pada<br />
Pada<br />
Harga Langganan 01.07.2002 Dilaksana Tamat 30.06.2003<br />
RM3.35/RM3.25 (berkuatkuasa dari 16 Oktober 2002) 181,527,431 177,928,072 3,599,359 -<br />
SKIM OPSYEN SAHAM EKSEKUTIF<br />
Skim Opsyen Saham Eksekutif (“ESOS”) telah dilaksanakan pada 5 April 1995 untuk manfaat eksekutif dan para pengarah<br />
eksekutif sepenuh masa Kumpulan. Jawatankuasa opsyen yang dilantik oleh Lembaga Pengarah untuk mentadbir ESOS, boleh<br />
dari semasa ke semasa menawarkan opsyen kepada eksekutif Kumpulan yang layak untuk melanggan saham-saham biasa baru<br />
Syarikat berharga RM0.50 sesaham.<br />
Pada tahun kewangan ini, Syarikat telah mendapatkan kelulusan yang diperlukan daripada para pemegang saham dan pihak<br />
berkuasa berkaitan bagi meminda Undang-Undang Kecil ESOS supaya membolehkan Syarikat menikmati kefleksibelan tertentu<br />
yang diperkenalkan oleh Suruhanjaya Sekuriti (“SC”) di bawah garis panduan yang disemak semula mengenai skim opsyen<br />
saham kakitangan yang dikeluarkan oleh SC pada 10 Mei 2001.<br />
Ciri-ciri penting ESOS adalah seperti berikut:<br />
i<br />
Bilangan maksimum saham yang akan ditawar dan diperumpuk di bawah ESOS tidak boleh melebihi 10% daripada modal<br />
diterbit dan dibayar Syarikat pada sebarang masa sepanjang kewujudan ESOS.<br />
ii<br />
Eksekutif yang layak adalah eksekutif yang telah disahkan jawatan dengan sekurang-kurnagnya satu tahun perkhidmatan<br />
pada tarikh tawaran termasuk para pengarah eksekutif sepenuh masa mana-mana syarikat di dalam Kumpulan dan<br />
eksekutif asing Kumpulan yang telah berkhidmat sekurang-kurangnya lima tahun pada tarikh tawaran.<br />
117<br />
<strong>IOI</strong> Corporation Berhad<br />
Laporan Tahunan 2003