You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
PT TUNAS BARU LAMPUNG Tbk DAN<br />
ENTITAS ANAK<br />
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian<br />
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir<br />
31 Desember 2013 dan 2012<br />
(Angka-angka dalam Jutaan Rupiah,<br />
kecuali Dinyatakan Lain)<br />
PT TUNAS BARU LAMPUNG Tbk AND<br />
ITS SUBSIDIARIES<br />
Notes to Consolidated Financial Statements<br />
For the Years Ended<br />
December 31, 2013 and 2012<br />
(Figures are in millions of Rupiah,<br />
unless Otherwise Stated)<br />
Jika Grup meminjam dana secara khusus<br />
untuk tujuan memperoleh aset kualifikasian,<br />
maka entitas menentukan jumlah biaya<br />
pinjaman yang layak dikapitalisasikan<br />
sebesar biaya pinjaman aktual yang terjadi<br />
selama tahun berjalan dikurangi<br />
penghasilan investasi atas investasi<br />
sementara dari pinjaman tersebut.<br />
Jika pengembangan aktif atas aset<br />
kualifikasian dihentikan, Grup<br />
menghentikan kapitalisasi biaya pinjaman<br />
selama periode yang diperpanjang tersebut.<br />
Kapitalisasi biaya pinjaman dihentikan saat<br />
selesainya secara subtansi seluruh aktivitas<br />
yang diperlukan untuk mempersiapkan aset<br />
kualifikasian agar dapat digunakan atau<br />
dijual sesuai dengan maksudnya.<br />
To the extent that the Group borrows funds<br />
specifically for the purpose of obtaining a<br />
qualifying asset, the entity determines the<br />
amount of borrowing costs eligible for<br />
capitalization as the actual borrowing costs<br />
incurred on that borrowing during the year<br />
less any investment income on the<br />
temporary investment of those borrowings.<br />
The Group suspends capitalization of<br />
borrowing costs during extended periods in<br />
which it suspends active development of a<br />
qualifying asset.<br />
The Group ceases capitalizing borrowing<br />
costs when substantially all the activities<br />
necessary to prepare the qualifying asset<br />
for its intended use or sale are complete.<br />
u. Imbalan Kerja u. Employee Benefits<br />
Liabilitas imbalan kerja jangka pendek<br />
Imbalan kerja jangka pendek merupakan<br />
upah, gaji, dan iuran jaminan sosial<br />
(Jamsostek). Imbalan kerja jangka pendek<br />
diakui sebesar jumlah yang tak-terdiskonto<br />
sebagai liabilitas pada laporan posisi<br />
keuangan konsolidasian setelah dikurangi<br />
dengan jumlah yang telah dibayar dan<br />
sebagai beban pada laporan laba rugi<br />
komprehensif konsolidasian tahun berjalan.<br />
Liabilitas imbalan kerja jangka panjang<br />
Liabilitas imbalan kerja jangka panjang<br />
merupakan imbalan pasca-kerja manfaat<br />
pasti yang dibentuk tanpa pendanaan<br />
khusus dan didasarkan pada masa kerja<br />
dan jumlah penghasilan karyawan saat<br />
pensiun. Metode penilaian aktuarial yang<br />
digunakan untuk menentukan nilai kini<br />
liabilitas imbalan pasti, beban jasa kini yang<br />
terkait, dan beban jasa lalu adalah metode<br />
Projected Unit Credit. Beban jasa kini,<br />
beban bunga, beban jasa lalu yang telah<br />
menjadi hak karyawan, dan dampak<br />
kurtailmen atau penyelesaian (jika ada)<br />
diakui pada laporan laba rugi komprehensif<br />
konsolidasian tahun berjalan. Beban jasa<br />
lalu yang belum menjadi hak karyawan dan<br />
keuntungan atau kerugian aktuarial yang<br />
timbul dari penyesuaian atau perubahan<br />
asumsi aktuarial yang melebihi batas<br />
koridor atau 10% dari nilai kini imbalan pasti<br />
dibebankan atau dikreditkan ke komponen<br />
laba rugi selama jangka waktu rata-rata sisa<br />
masa kerja karyawan, sampai imbalan<br />
tersebut menjadi hak karyawan (vested).<br />
Short-term Employee Benefits<br />
Short-term employee benefits are in form of<br />
wages, salaries, and social security<br />
(Jamsostek) contribution. Short-term<br />
employee benefits are recognized at its<br />
undiscounted amount as a liability after<br />
deducting any amount already paid in the<br />
consolidated statements of financial<br />
position and as an expense in the<br />
consolidated statements of comprehensive<br />
income.<br />
Long-term employee benefits liability<br />
Long-term employment benefits liability<br />
repesents post-employment benefits,<br />
unfunded defined-benefit plans which<br />
amounts are determined based on years of<br />
service and salaries of the employees at<br />
the time of pension. The actuarial valuation<br />
method used to determine the present<br />
value of defined-benefit liability, related<br />
current service costs, and past service<br />
costs is the Projected Unit Credit. Current<br />
service costs, interest costs, vested past<br />
service costs, and effects of curtailments<br />
and settlements (if any) are charged directly<br />
to current operations. Past service costs<br />
which are not yet vested and actuarial gains<br />
and losses arising from experience<br />
adjustments and changes in actuarial<br />
assumptions in excess of the corridor or<br />
10% of the present value of the defined<br />
benefit obligation are charged or credited to<br />
profit or loss over the employees expected<br />
average remaining working lives, until the<br />
benefits become vested.<br />
- 43 -