Kuliah XII-1-Pasar Faktor Produksi: Tenaga Kerja - Blog Staff UI
Kuliah XII-1-Pasar Faktor Produksi: Tenaga Kerja - Blog Staff UI
Kuliah XII-1-Pasar Faktor Produksi: Tenaga Kerja - Blog Staff UI
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>Kuliah</strong> <strong>XII</strong>-1-<strong>Pasar</strong> <strong>Faktor</strong><br />
<strong>Produksi</strong>: <strong>Tenaga</strong> <strong>Kerja</strong><br />
Rus’an Nasrudin<br />
DIE-FE<strong>UI</strong><br />
May 14, 2013<br />
1 / 18
Konsep Derived Demand<br />
Bagaimana jika kita ubah asumsi<br />
Penawaran<br />
Keseimbangan<br />
2 / 18
Bacaan<br />
Pindyck Ch. 14<br />
3 / 18
Asumsi<br />
• <strong>Pasar</strong> persaingan sempurna , yang berarti:<br />
• Satu input, tenaga kerja.<br />
• @2 Q<br />
@L 2 < 0<br />
MR = AR = P = D<br />
4 / 18
Derived demand<br />
• Dari fungsi produksi Q = F (L), jika tenaga kerja (L) meningkat,<br />
maka output (Q) juga akan meningkat karena @Q<br />
@L > 0<br />
• Begitu pula jika output (Q) meningkat, maka tenaga kerja (L) juga<br />
akan meningkat<br />
• Untuk itu, secara umum, konsep permintaan input adalah<br />
permintaan turunan, "derived demand" dari outputnya<br />
5 / 18
Bagaimana mengukur "gain"<br />
produsen dari per 1 orang pekerja?<br />
• Ketika produsen menambah satu pekerja, maka penerimaan<br />
(TR) juga akan meningkat dari output yang dihasilkan pekerja<br />
tsb(asumsi produknya terjual)<br />
• Inilah "gain" bagi produsen<br />
• Hal ini dapat dinyatakan:<br />
• (Ingat konsep chain rule!)<br />
• @TR<br />
@L<br />
@TR<br />
@L<br />
= @TR<br />
@Q<br />
@Q<br />
@L<br />
disebut "marginal revenue product(MRP)"<br />
• Dari persamaan (1): MRP L = MR.MP L<br />
(1)<br />
• Untuk pasar persaingan sempurna MRP L = P.MP L<br />
6 / 18
MRP<br />
MRP<br />
6<br />
@<br />
@<br />
@<br />
@<br />
@<br />
@<br />
@<br />
@<br />
@<br />
@<br />
@<br />
@<br />
@<br />
@<br />
DL<br />
L<br />
-<br />
7 / 18
Ilustrasi matematis<br />
Jika fungsi produksi sebuah perusahaan adalah y = f (x )=x 2/3 ,<br />
dimana y=output dan x=tenaga kerja:<br />
• Berapa nilai TR jika diasumsikan p=1?<br />
• Carilah nilai @TR<br />
@x<br />
dan kemudian gambarkan.<br />
• Apa yang dapat Anda simpulkan tentang bentuk kurva ini?<br />
8 / 18
Bagaimana jika pasarnya<br />
non-kompetitif?<br />
• Jika MR 6= ¯P tapi MR = f (Q), bagaimana pengaruhnya terhadap<br />
kurva MRP?<br />
• Pengaruh ini muncul karena MR yang berbeda di antara struktur<br />
pasar kompetitif dan non-kompetitif<br />
• Inilah yang menjelaskan mengapa L kompetitif > L non kompetitif<br />
9 / 18
Penawaran <strong>Tenaga</strong> <strong>Kerja</strong><br />
• Kurva penawaran input menggambarkan tingkat harga yang<br />
harus dibayar oleh perusahaan untuk setiap unit input<br />
• Dalam hal ini dapat dinyatakan S L = f (w ), dimana w=tingkat<br />
upah (harga input tenaga kerja), dan<br />
, mengapa?<br />
@S L<br />
@w > 0<br />
• Karena kurva penawaran tenaga kerja menggambarkan<br />
ME(marginal expenditure) dari perusahaan<br />
10 / 18
Supply of Labor=S L = ME<br />
w<br />
6<br />
S L<br />
L<br />
-<br />
11 / 18
Keseimbangan: L* dan w*<br />
MRP = w<br />
6<br />
S L<br />
12 / 18<br />
w ⇤<br />
@<br />
@<br />
@<br />
@<br />
@<br />
@<br />
@<br />
@<br />
@<br />
@<br />
@<br />
@<br />
@<br />
@<br />
DL<br />
⇤<br />
-<br />
L
Interpretasi kondisi keseimbangan<br />
• Saat keseimbangan w ⇤ = MRP, atau:<br />
w = MR.MP L<br />
w<br />
MP L<br />
= MR<br />
w<br />
L<br />
Q<br />
= MR<br />
MC = MR<br />
• Artinya jumlah input (dan sekaligus output) akan dipilih jika<br />
memenuhi prinsip maksimisasi profit (MR=MC).<br />
13 / 18
Backward Bending Curve<br />
14 / 18
Backward Bending: SE
Economic Rent(ER)<br />
MRP = w<br />
6<br />
S L<br />
16 / 18<br />
@<br />
@<br />
@<br />
@<br />
ER<br />
@<br />
@<br />
@<br />
@<br />
@<br />
@<br />
@<br />
@<br />
@<br />
@<br />
DL<br />
w ⇤<br />
⇤<br />
-<br />
L
Monopsoni<br />
• Pada sektor-sektor tertentu, pekerja mendapatkan upah yang<br />
rendah meskipun produktivitasnya cukup tinggi<br />
• Mengapa ini terjadi? Fenomena monopsoni di pasar tenaga<br />
kerja.<br />
• Pada kasus monopsoni, perusahaan dengan "market powernya"<br />
dapat menekan tingkat upah dan mempekerjakan tenaga kerja<br />
yang sedikit.<br />
• Hal ini terjadi karena monopsonist akan memilih tingkat<br />
pemakaian tenaga kerja saat ME = MRP L<br />
• ME=marginal expenditure of labor<br />
Dapatkah anda menggambarkan grafiknya?<br />
17 / 18
18 / 18
Monopsony'Power:'Marginal'and'Average'Expenditure'<br />
FIGURE 14.14<br />
MARGINAL AND AVERAGE<br />
EXPENDITURE<br />
When the buyer of an input<br />
has monopsony power, the<br />
marginal expenditure curve<br />
lies above the average<br />
expenditure curve because<br />
the decision to buy an extra<br />
unit raises the price that must<br />
be paid for all units, not just<br />
for the last one.<br />
The number of units of input<br />
purchased is given by L*, at<br />
the intersection of the<br />
marginal revenue product and<br />
marginal expenditure curves.<br />
The corresponding wage rate<br />
w* is lower than the<br />
competitive wage w c .<br />
L C#
14.4<br />
Factor'Markets'with'Monopoly'Power'<br />
Monopoly'Power'over'the'Wage'Rate'<br />
FIGURE 14.15<br />
MONOPOLY POWER OF<br />
SELLERS OF LABOR<br />
When a labor union is a monopolist, it<br />
chooses among points on the buyer’s<br />
demand for labor curve D L .<br />
The seller can maximize the number of<br />
workers hired, at L*, by agreeing that<br />
workers will work at wage w*.<br />
The quantity of labor L 1 that maximizes<br />
the rent earned by employees is<br />
determined by the intersection of the<br />
marginal revenue and supply of labor<br />
curves; union members will receive a<br />
wage rate of w 1 .<br />
Finally, if the union wishes to maximize<br />
total wages paid to workers, it should<br />
allow L 2 union members to be<br />
employed at a wage rate of w 2 . At that<br />
point, the marginal revenue to the<br />
union will be zero.
Unionized'and'Nonunionized'Workers'<br />
FIGURE 14.16<br />
WAGE DISCRIMINATION IN<br />
UNIONIZED AND<br />
NONUNIONIZED SECTORS<br />
When a monopolistic union raises<br />
the wage in the unionized sector<br />
of the economy from w* to w U ,<br />
employment in that sector falls, as<br />
shown by the movement along the<br />
demand curve D U .<br />
For the total supply of labor, given<br />
by S L , to remain unchanged, the<br />
wage in the nonunionized sector<br />
must fall from w* to w NU , as<br />
shown by the movement along the<br />
demand curve D NU .