BAB VI - Universitas Sriwijaya
BAB VI - Universitas Sriwijaya
BAB VI - Universitas Sriwijaya
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
(3) Evaluasi Konsultas Bisnis dan Penempatan Kerja<br />
FORMAT PENILAIAN KEGIATAN KBPK<br />
Judul Kegiatan<br />
:<br />
Ketua Pelaksana<br />
:<br />
<strong>Universitas</strong>/Institut/Politeknik<br />
:<br />
Fakultas/Jurusan/Program Studi<br />
:<br />
Jangka Waktu Pelaksanaan<br />
: ………….. bulan<br />
Biaya<br />
: Rp. …………..<br />
KRITERIA PENILAIAN<br />
N<br />
o<br />
KRITERIA ACUAN BOBOT SKOR NILAI<br />
1. Dasar Pemikiran a. Latar belakang dan motivasi pelak<br />
sanaan<br />
b. Pengamatan potensi industri dan<br />
masalah yg harus ditanggulangi serta<br />
metode penyelesaiannya<br />
c. Potensi perguruan tinggi pengusul dan<br />
penetapan personalia dan metode<br />
pelaksanaan KBPK<br />
2. Tujuan dan Luaran<br />
d.Tujuan khusus<br />
Kegiatan e.Target luaran<br />
kegiatan<br />
3. Kelayakan Calon<br />
Client,<br />
permasalahan yg<br />
perlu dibantu<br />
pemecahannya,<br />
kebutuhan<br />
tenaga kerja<br />
4. Kelayakan<br />
Pelaksanaan<br />
5. Kelayakan<br />
Indikator<br />
15<br />
15<br />
f. Justifikasi penetapan bidang Ipteks untuk 30<br />
konsultasi<br />
g. Kelayakan calon client untuk konsul tasi<br />
- Komoditas, aspek produksi dan<br />
manajemen<br />
- sumberdaya alat, manusia dan dana<br />
- Kelayakan calon client untuk<br />
penempatan kerja<br />
- komoditas, aspek produksi dan<br />
manajemen<br />
- sumberdaya alat, manusia dan dana<br />
h. Permasalahan spesifik yang perlu<br />
dibantu bagi calon client konsultan<br />
Kebutuhan tenaga kerja pada calon client<br />
penempatan kerja<br />
i. Rencana pelaksanaan dan evaluasi 30<br />
j. Rencana kerja dan jadwal<br />
k. Rencana anggaran biaya<br />
l. Personalia pelaksana<br />
m. Kelayakan SDM PT<br />
n. Pengembangankelembagaan<br />
o. Indikator pencapaian tujuan 10<br />
J U M L A H 100<br />
Setiap kriteria diberi skor: 1, 2, 4, dan 5 (1=sangat kurang, 2=kurang, 4=baik, dan 5=sangat baik)<br />
Hasil Penilaian: Diterima/Ditolak<br />
Alasan Penolakan: 1) Tidak sesuai dengan konsep/kerangka acuan KBPK<br />
2) a, b, c, d, e, f, g, h, i, j, k, l, m, n, o,<br />
Saran/Rekomendasi:…………………<br />
………,………………………....<br />
Batas Penerimaan: 350<br />
nama jelas dan tanda tangan<br />
penilai<br />
250<br />
Panduan Pelaksanaan Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat - <strong>VI</strong>
Change language