Pengurusan Kewangan - Jabatan Perdana Menteri

Bukan mudah untuk memuaskan hati semua orang, sementelah lagi melibatkan situasi kerja. Namun jangan
jadikan ianya alasan untuk anda terus melakukan kesalahan, tanpa membaiki kelemahan diri. Perhatikan beberapa
kesalahan berikut yang boleh menjejaskan reputasi kerja anda jika terus melakukannya:
1 Membantah kritikan majikan : Lumrah
seseorang majikan akan mengkritik atau terlalu
cerewet dalam sesuatu tugasan yang diberikan.
Namun jangan cepat melatah atau berkecil hati,
kerana secara positifnya ia bertujuan membaiki
kelemahan diri anda. Terima kritikan dengan lebih
terbuka. Sekiranya majikan terlalu cerewet dan
sering mencari kesalahan anda, ambil peluang
untuk bersemuka bagi meluahkan perasaan anda
dan berbincang cara baik untuk menyelesaikannya.
2 Datang lambat : Kerap datang lambat ke
pejabat anda adalah seorang pekerja yang bermasalah
serta tidak berdisiplin. Ini pasti menimbulkan
keraguan bos anda dan mereka beranggapan
anda tidak minat untuk bekerja. Seeloknya,
tepatilah masa kerja semakin awal anda datang
bekerja semakin banyak tugasan yang dapat disiapkan
di samping mendapat kepercayaan dari
majikan.
3 Gosip dengan rakan sekerja : Bergaul
sesama rakan sepejabat digalakkan, namun jangan
sampai kerap bergosip atau bersembang sehingga
mengabaikan tugasan yang diberikan.
Ketahui bahawa lama-kelamaan gosip-gosip buruk
ini akan sampai juga ke telinga majikan atau
rakan sekerja anda.
5 Buang masa di internet : Sambil menyelam
minum air, begitulah agaknya gaya sesetengah
pekerja yang gemar menghabiskan masa melayari
internet. Jika kerana tugasan tidak mengapa
tetapi kebanyakan di kalangan anda adalah berchatting,
membalas email dan macam-macam lagi
yang tidak berfaedah sehingga mengabaikan tugasan.
4 Berlagak pandai : Bersikap bodoh sombong
atau berlagak pandai dengan melakukan tugas-tugas
tanpa bantuan orang lain, hanyalah merugikan
diri sendiri. Daripada anda bermatimatian
membuat tugasan keseorangan, lebih baik
minta bantuan dari rakan sekerja lain, terutamanya
yang lebih senior. Lebih merugikan jika sikap
berlagak pandai anda itu hanya akan ditolak oleh
pihak atasan kelak. Hal ini pasti merugikan masa
anda sahaja.
6 Bersikap miang atau menggoda : Jika
anda seorang yang peramah tidak mengapa. Namun
jangan terlalu ramah sehingga anda boleh
dilabelkan ’miang’ atau ’menggoda’. Bagi
pekerja wanita, jagalah perlakuan anda. Jangan
terlalu ramah sehingga semua lelaki menempel
pada diri anda.
Buletin 62 / Jun 2008 : 3