31.08.2014 Views

Latihan Pembimbing Rakan Sebaya - Jabatan Perdana Menteri

Latihan Pembimbing Rakan Sebaya - Jabatan Perdana Menteri

Latihan Pembimbing Rakan Sebaya - Jabatan Perdana Menteri

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

RAKAN PEMBIMBING<br />

JABATAN PERDANA MENTERI<br />

Buletin 3 / Mac 2004<br />

Dari Meja Kaunselor...<br />

Bersama <strong>Rakan</strong> <strong>Pembimbing</strong> JPM<br />

• Dari Meja Kaunselor<br />

• Meladeni “STRESS”<br />

• Menghubungi <strong>Rakan</strong> <strong>Pembimbing</strong> Anda<br />

• Understanding & Helping Children with ADHD<br />

• Jadual Ceramah 45 Minit<br />

R A K A N P E M B I M B I N G , J A B A T A N P E R D A N A M E N T E R I<br />

Buletin <strong>Pembimbing</strong> Anda<br />

Pada 25-29 Februari 2004,<br />

<strong>Rakan</strong> <strong>Pembimbing</strong>, <strong>Jabatan</strong><br />

<strong>Perdana</strong> <strong>Menteri</strong> (RP, JPM)<br />

dan Pegawai Kaunselor JPM<br />

telah bersama-sama memberi<br />

pendedahan kaunseling<br />

kepada wakil pekerja MBJ di<br />

Bahagian Hal Ehwal Undang-<br />

Undang (BHEUU), JPM.<br />

Program ini bertujuan untuk<br />

melatih wakil pekerja yang<br />

juga dilantik sebagai <strong>Pembimbing</strong><br />

<strong>Rakan</strong> <strong>Sebaya</strong> (PRS)<br />

di BHEUU dengan kemahiran<br />

asas kaunseling agar memudahkan<br />

interaksi antara<br />

wakil pekerja dengan pihak<br />

pengurusan.<br />

<strong>Latihan</strong> PRS ini menggunakan<br />

Modul Khas PRS yang<br />

dibentuk untuk memberi<br />

pendedahan asas kaunseling<br />

kepada warga organisasi.<br />

Namun begitu, ia adalah<br />

berbeza dengan modul latihan<br />

RP. Modul latihan <strong>Rakan</strong><br />

pembimbing disediakan oleh<br />

Bahagian Perkhidmatan Psikologi,<br />

<strong>Jabatan</strong> Perkhidmatan<br />

Awam Malaysia. Setiap<br />

RP perlu melalui tiga peringkat<br />

latihan, manakala Modul<br />

<strong>Latihan</strong> PRS ini hanyalah<br />

antara 3-4 hari sahaja. RP<br />

boleh mengendalikan program<br />

ini di kalangan ahli<br />

MBJ di <strong>Jabatan</strong>/Agensi<br />

masing-masing mengikut<br />

Modul <strong>Latihan</strong> PRS yang<br />

standard.<br />

Modul <strong>Latihan</strong> PRS ini dimulai<br />

dengan pendekatan psikologi<br />

iaitu proses mengenal<br />

diri sendiri melalui konsepkonsep<br />

psikologi umum tentang<br />

manusia, seterusnya<br />

peserta diberi pendedahan<br />

asas kaunseling dan nilai<br />

etika yang diperlukan sebagai<br />

seorang PRS. Selain dari<br />

itu, pemahaman mengenai<br />

konsep PRS dan wakil<br />

pekerja turut didedahkan.<br />

Akhir sekali ialah beberapa<br />

kemahiran asas yang praktikal<br />

dan boleh diaplikasikan<br />

dalam organisasi dikongsi<br />

dengan peserta. Kesimpulannya<br />

peserta yang merupakan<br />

wakil pekerja dan<br />

bakal di “nobat” sebagai<br />

PRS diberi penjelasan mengenai<br />

harapan <strong>Jabatan</strong>/<br />

Agensi serta integrasi kemahiran<br />

dan ilmu yang diberi<br />

sepanjang kursus.<br />

Secara keseluruhannya, program<br />

ini merupakan program<br />

yang membantu peserta<br />

dan organisasi menuju<br />

ke arah keharmonian dan<br />

kesejahteraan dalam organisasi.<br />

Adalah diharapkan agar <strong>Jabatan</strong>/Agensi<br />

lain mencontohi<br />

BHEUU yang peka terhadap<br />

peri pentingnya<br />

perkembangan dan perhubungan<br />

sumber manusia<br />

dalam organisasi. RP dan<br />

Kaunselor JPM ingin mengucapkan<br />

syabas dan tahniah<br />

kepada BHEUU kerana mengambil<br />

inisiatif seperti ini<br />

untuk memantapkan lagi<br />

penerapan nilai-nilai murni<br />

dalam organisasi.<br />

Untuk mana-mana <strong>Jabatan</strong>/<br />

Agensi yang berminat untuk<br />

mengadakan Program PRS<br />

untuk wakil pekerja, bolehlah<br />

menghubungi Pegawai<br />

Kaunselor JPM atau RP di<br />

<strong>Jabatan</strong>/Agensi masingmasing<br />

untuk maklumat<br />

lanjut.<br />

“To care for another person, I must be able TO<br />

UNDESTAND him and his world as if I were inside it. I<br />

must be able TO SEE, as it were, with his eyes what<br />

his world is like him and how he sees himself.<br />

Instead of merely looking at him in a detached way<br />

from outside, as if he were a specimen, I must able<br />

TO BE WITH HIM in his world, GOING INTO HIS WORLD<br />

in order to sense from the INSIDE WHAT LIFE IS LIKE<br />

FOR HIM, what he is striving to be and what he<br />

requires to grow”


Mukasurat 2<br />

BULETIN PEMBIM BING ANDA<br />

M E L A D E N I “ S T R E S S ”<br />

Oleh Murshidah Othman<br />

T i n d a k B a l a s K e t e g a n g a n<br />

( s t r e s s )<br />

Apabila ketegangan berlaku,<br />

otak akan mengeluarkan adrenalin<br />

dan hormon-hormon lain ke dalam<br />

saluran darah. Pernafasan menjadi<br />

lebih kerap. Manakala otot<br />

menjadi tegang dan kandungan<br />

gula serta lemak akan bertambah<br />

di dalam saluran darah untuk<br />

meningkatkan tenaga kita.<br />

Kesan-kesan buruk daripada<br />

ketegangan ialah boleh menyebabkan<br />

migrain, sakit dada, sakit<br />

belakang, senak perut dan darah<br />

tinggi serta menimbulkan ketidakselesaan.<br />

Stress<br />

Bagi mengurangkan<br />

atau mengelakkan<br />

berlakunya ketegangan,<br />

syor atau langkah yang perlu<br />

diikuti adalah :<br />

Kenalpasti dan amati<br />

tanda-tanda ketegangan pada diri<br />

Ketahui bilakah ia berlaku<br />

dan di mana biasanya ia terjadi<br />

Cara untuk mengurangi<br />

masalah ialah anda harus mengakui<br />

akan ketegangan yang berlaku<br />

dalam diri anda dengan menyatakan<br />

den gan kuat “Aku dalam ketegangan<br />

dan tekanan” dan dengan ini<br />

akan mengurangkan masalah<br />

ketegangan anda .<br />

• Buat persiapan awal dengan<br />

rapi dan lengkap sebelum melakukan<br />

tugas atau kerja diberi<br />

oleh boss anda.<br />

Setiap hari,<br />

Perubahan sama ada kita<br />

sedar ataupun<br />

tidak, kita hadapi banyak perubahan<br />

dalam hidup kita.<br />

Bagaimana kita berdepan<br />

dengannya terpulanglah kepada individu<br />

itu sendiri, sama ada ia boleh<br />

adapt and accept perubahan tersebut.<br />

Terpulanglah walau bagaimanapun<br />

kita harus juga menempuhinya<br />

kerana life is not dress rehearsal.<br />

Tidak boleh dinafikan,<br />

proses yang berlaku di dalam hidup<br />

kita, sedikit sebanyak memberikan<br />

ketegangan di dalam diri. Ini kenalah<br />

kita sendiri yang mencari<br />

jalan bagaimana mengawalnya<br />

lalu mencegah ia daripada berlaku.<br />

Sebagai alternatif, apa<br />

yang anda boleh lakukan :<br />

Kenalpasti perubahan<br />

tersebut dan belajar<br />

untuk berhadapan dengannya.<br />

Memastikan dahulu perubahan<br />

tersebut dan<br />

cari cara-cara untuk<br />

mengatasinya.<br />

Kenalpasti kekuatan diri<br />

(strength) bagi mengatasi<br />

ketegangan dan tekanan<br />

akibat perubahan.<br />

Kenalpasti kawan anda<br />

yang boleh membantu<br />

untuk memberi sokonga<br />

n, nasiha t d a n<br />

galakan.<br />

Buat perancangan dan<br />

tindakan apakah cara<br />

yang paling sesuai bagi<br />

diri anda untuk menghadapi.<br />

Apakah perlu mengubah<br />

diri untuk mengimbangi<br />

perubahan yang berlaku di<br />

sekeliling bagi menangani


BU LETIN 3 / MAC 20 04<br />

Mukasurat 3<br />

Sambungan – Meladeni “Stress”<br />

Menunggu<br />

K a d a n g -<br />

kala kita<br />

merasa kecewa apabila sesuatu<br />

yang kita harapkan atau impikan<br />

sukar untuk dicapai atau<br />

perolehi. Ini membuatkan kita<br />

menunggu dan menunggu bagaikan<br />

buah yang tidak gugur.<br />

Akhirnya, jiwa kita menjadi<br />

tertekan.<br />

Menunggu melambatkan<br />

pergerakkan. Ia juga membazirkan<br />

masa. Selain dari itu, boleh<br />

menyebabkan kemarahan,<br />

kekecewaan dan ketegangan<br />

fikiran apabila sesuatu tidak<br />

dilaksanakan mengikut seperti<br />

apa yang diharap-harapkan. Contohnya<br />

anda menunggu seseorang<br />

dan beliau terlambat, anda<br />

merasakan masa anda terbuang<br />

dan anda merasa marah, resah<br />

gelisah akibat menunggu.<br />

Bila kita membebaskan<br />

diri daripada prasangka mengenai<br />

bila dan bagaimana<br />

perkara itu terjadi, kita boleh<br />

menjalani hidup dengan jelas,<br />

lebih bahagia dan rasa tenteram.<br />

Satu cara<br />

bagaimana<br />

kita menangani kegelisahan semasa<br />

menunggu, ada baiknya kita membaca<br />

dan dengan itu, kita tidak akan<br />

merasakan pembaziran waktu malahan<br />

penantian kita itu memberi faedah<br />

kepada kita.<br />

K e s i b u k a n<br />

Kesibukan boleh mengakibatkan<br />

seseorang<br />

mengalami ketegangan. Adakalanya<br />

kita merungut kerana tidak<br />

punya masa untuk menyelesaikan<br />

segala kerja yang dirancangkan.<br />

Kita melihat bahawa sekiranya kita<br />

mempunyai atur cara yang padat,<br />

kita akan mendapatkan lebih banyak<br />

daripada hidup kita.<br />

Cara untuk menenangkan diri<br />

daripada ketegangan yang disebabkan<br />

oleh kesibukan, anda boleh :<br />

Cuba luangkan masa 10 minit<br />

duduk rehat (bersantai)<br />

sambil melapangkan fikiran.<br />

Luangkan masa setengah<br />

jam menikmati alam semulajadi.<br />

Duduk di dalam bilik<br />

gelap dan dengarlah muzik<br />

y a n g a n d a g e m a r i<br />

(sentimental).<br />

Buatlah exercise<br />

yang simple dan rasakan<br />

seolah-olah anda mengeluarkan<br />

segala ketegangan<br />

dalam diri anda.<br />

Bebaskan diri anda<br />

d a r i p a d a k e s i b u k a n<br />

seperti pergi menonton<br />

movie, biarkan tubuh dan<br />

minda anda berehat<br />

Bebaskan Diri<br />

seketika.<br />

Anda pasti akan berasa segar<br />

dan mampu untuk melaksanakan<br />

tugas dengan lebih baik, efektif,<br />

produktif dan cemerlang. Kadangkala<br />

kita menjadi mangsa kapada<br />

tabiat. Kita hanya mengikut satu<br />

norma atau corak tertentu sahaja.<br />

Cubalah ubahkan sedikit<br />

corak hidup seharian kita. Bukanlah<br />

mengubah sekaligus kerana<br />

setiap perubahan yang baru itu<br />

kita tidak dapat pastikan akibatnya.<br />

Oleh itu, lakukan sedikit demi<br />

sedikit.<br />

Sekiranya setiap hari kita<br />

melakukan perkara yang sama<br />

(rutin) untuk satu jangka masa<br />

yang panjang ia juga turut mengakibatkan<br />

ketegangan. Contohnya,<br />

setiap hari kita makan nasi<br />

lemak dan lauk yang sama, tentukan<br />

kita rasa bosan dan muak.<br />

Oleh itu, perubahan yang<br />

kadang kala kita lakukan boleh<br />

juga menimbulkan atau mendatangkan<br />

kesoronokan, malahan<br />

mewujudkan kedamaian serta<br />

mengurangkan rasa bersambung pada<br />

t e k a n a n d a n keluaran akan datang


BU LETIN 3 / MAC 20 04<br />

Menghubungi <strong>Rakan</strong> <strong>Pembimbing</strong> Anda<br />

Mukasurat 4<br />

Ab. Latif bin Ibrahim (BPH)<br />

latif@bph.jpm.my<br />

Ab. Rahman bin Mahamud (BPA)<br />

Azali Bachok (BPPSM)<br />

azali@bpk.jpm.my<br />

Aida bt Abd. Wahab (JKSM)<br />

Anuar bin Kasim (Pusat Khidmat Kontraktor<br />

Seremban<br />

Abdul Jalil bin Abdul Ghani (Parlimen)<br />

Abdul Wahab bin Ismail (BPR)<br />

wahab@bpr.gov.my<br />

Azizah binti Abd. Aziz(BPR)<br />

longuteh@yahoo.co.uk<br />

Ahmad Talmizi bin Yahya (Pejabat Mufti)<br />

falaqiahwp@yahoo.com<br />

Azhar bin Hawari (Audit Negara)<br />

azawari@yahoo.com<br />

Azmi Ibrahim (BBG, Ipoh)<br />

Che Norliza bt Yahaya (BPA)<br />

cnorly@bpa.jpm.my<br />

Hauriah bt. Bujang Ahmad (Audit Negara)<br />

hauriah@audit.gov.my<br />

Hamzah bin Abdullah (MAMPU)<br />

hamzah@mampu.gov.my<br />

Ibrahim bin Daud (KPKK)<br />

Kalibaskaran a/l Muniandy (Peguam Negara)<br />

Kasim bin Mohamad (BPPSM)<br />

kasim@bpk.jpm.my<br />

Lita Alis bt Abdul Malek (BKP,JPA)<br />

lita@jpa.gov.my<br />

Laila Hafizan bt Abas (PTG)<br />

Mazlan bin Othman (BKP,JPA)<br />

mazlan@jpa.gov.my<br />

Md. Tahir bin Md. Yusoff (Istana Negara)<br />

Mislina bt Dahalan (KPLB)<br />

Mohd Fauzi bin Mahmud (BKN, Kedah)<br />

fau_mud_bkn@yahoo.com<br />

Mohd Fauzi bin Mohd Yatim (Kabinet)<br />

kabpsu1/1@kabinet.jpm.my<br />

Mohd Gunawan bin Che Abd. Aziz (BHEUU)<br />

gunawanaziz@hotmail.com<br />

Mohamad Mahil bin Ahmad (ICU)<br />

mahil@icu.gov.my<br />

Mohamad Zahri bin Samingon (Jab. Perangkaan)<br />

Missuyah bt Mohamad (ICU)<br />

missuyah@icu.gov.my<br />

Munawar bin Shahfri (Perbendaharaan)<br />

Muhamad bin Sheikh Abdullah (Audit Negara)<br />

muhd_alamudi@yahoo.com<br />

Nab @ Sabariah bt Haji Hassan (Jab. Perangkaan)<br />

sabariah@stats.gov.my<br />

Nor’Asyikin bt Yusoff (Peguam Negara)<br />

norasyikin@agc.gov.my<br />

Norman bin Ibrahim (Penyelidikan)<br />

Sharifah Nora Al-Idrus (ICU)<br />

shnora@icu.gov.my<br />

Shaharudin bin Abdul Wahab (Pej.SUP Sarawak)<br />

Shiharudin bin Abdul Razak (JAKIM)<br />

Siti Khadijah bt Omar (SPP)<br />

Siti Rahimah bt. A. Rahman (UPE)<br />

rahimah@epu.jpm.my<br />

Siti bt Bahuddin (KPKK, Melaka)<br />

Noor Ainun bt Ahmad (BPPSM)<br />

kakenn@bpk.jpm.my<br />

Ramlah bt Endut (JKSM)<br />

ramlah_e@jksm.jpm.my<br />

Robiah bt Abdullah (BPH)<br />

Rogayah bt Kadari (BPA, Cawangan KL)<br />

rogayah@bpa.jpm.my<br />

Rohana bt Abdul Rahman (ILKAP)<br />

Ruhana Abdullah (Parlimen)<br />

ruhana@parlimen.gov.my<br />

Yaacob bin Shafie<br />

Yusuff bin Latiff (Kabinet)<br />

aimanibu@yahoo.com<br />

Zakaria bin Mohd Radzi (BTN)<br />

r_zakaria@btn.jpm.my<br />

Zakaria bin Abdul Rahman (JAKIM)<br />

zakaria@islam.gov.my<br />

Zulfikri bin Yasoa (Mah.Syariah Selangor)<br />

zulyas2000@yahoo.com<br />

Hubungi <strong>Rakan</strong> <strong>Pembimbing</strong> anda melalui telefon atau e-mail,<br />

dengan merujuk pada Buku Panduan Telefon JPM atau hubungi :-<br />

YM Raja Kamariah Raja Mohd Khalid / Sharifah Sharizad<br />

03-8888 7348 03-8888 7882<br />

(rajakamariah@bpk.jpm.my)


BU LETIN 3 / MAC 20 04<br />

Mukasurat 5<br />

Understanding & Helping Children<br />

With ADHD<br />

What is ADHD?<br />

ADHD?<br />

Parents and teachers often<br />

decsribe children who are excitable,<br />

boisterous or disobedient<br />

as hyperactive. The terms<br />

attention deficit hyperactivity<br />

disorder (ADHD) or attention<br />

deficit disorder (ADD)<br />

are used by the medical professional<br />

to describe a more<br />

severe and long-lasting problem<br />

in children.<br />

ADD, attention dificit disorder<br />

without hyperactivity (ie.<br />

Mainly inattentive type) is a<br />

subcategory of ADHD. These<br />

children are predominantly inattentive<br />

but just as easily distracted.<br />

It is said that ADD<br />

without hyperactivity is often<br />

underdiagnosed. Hyperkinetic<br />

disorder is another term used<br />

for ADD.<br />

What are the<br />

Signs of ADHD?<br />

Any child is said to have the disorder if signs in the following three<br />

categories are observed in most settings (eg. Home & school)<br />

1. Hyperactivity<br />

often fidgets with or feet or squirms in seat<br />

often leaves seat in a classroom<br />

often runs about or climbs excessively<br />

often has difficulty playing or engaging in leisure activities<br />

quietly<br />

often talks excessively<br />

often “on the go” or often seen/described as if “driven by a<br />

Mayeroff (41-42: 1971)<br />

ADHD is said to effect one in<br />

every 25 children and this is<br />

equivalent to at least one child<br />

in every classroom. ADHD is<br />

diagnosed more frequently in<br />

boys than in girls.<br />

Most affected children will<br />

seek help at age 6-9, though<br />

many parents may recall the<br />

problems to have shown itself<br />

at a much earlier age. ADHD is<br />

considered to be a lifelong<br />

condition and often persist into<br />

adulthood.<br />

To be continued<br />

in the next issue


BU LETIN 3 / MAC 20 04<br />

Mukasurat 6<br />

Bicara 45<br />

Program Ceramah 45 Minit<br />

Anjuran Bahagian Perkhidmatan Psikologi,<br />

<strong>Jabatan</strong> Perkhidmatan Awam<br />

BULAN MINGGU TARIKH TAJUK BICARA 45 MODERATOR<br />

Apr M2 08.04.04 “Wahai Jiwa Yang Tenang” Hj Md Pakarul Razy<br />

M5 29.04.04 “Biopsyc-Shiatsu YM Raja Kamariah<br />

Mei M2 13.05.04 “Ciptaan” (Siri 1) Hj Mohamad Adnan<br />

M5 27.05.04 “Sejuknya Mata Memandang” Pn Norazimah<br />

Jun M2 10.06.04 “Jealous You” En Abd Jalil<br />

M4 24.06.04 “Menyemai Kemesraan” Pn Jumakyah<br />

Jul M2 08.07.04 “<strong>Rakan</strong> Yang Menjadi Racun Dunia” Pn Azura<br />

M4 29.07.04 “Antara Dua Insan” En Badrul Hisham<br />

Ogos M3 12.08.04 “Otak Anda” Pn Hasliza<br />

M5 26.08.04 “Sedangkan Lidah Lagi Tergigit, Inikan<br />

Pula Suami Isteri”<br />

Sept M2 09.09.04 “10 Sebab Mengapa Orang Lain Mesti<br />

Sukakan Saya”<br />

M5 30.09.04 “Lelaki Makhluk Akal, Wanita Makhluk<br />

Rasa”<br />

Pn Noorashiken<br />

Pn Siti Mahani<br />

Pn Normaliza<br />

Okt M2 07.10.04 “Kasih Disemai, Emosi Dibela” (Siri 2) Hj Mohd Azhar<br />

M5 28.10.04 RAMADHAN<br />

Nov M2 04.11.04 RAMADHAN<br />

M4 25.11.04 “Membina Ketahanan Diri dan ‘Fire<br />

Break’…”<br />

Hj Mohamad Noor<br />

Dis M2 09.12.04 “Ciptaan (Siri 2) Hj Mohamad Adnan<br />

M5 30.12.04 “Secebis Pengalaman Rawatan Pesakit<br />

Secara Islam”<br />

* Semua warga JPM di jemput hadir<br />

Hj Md Pakarul Razy<br />

sharizad@bpk.jpm.my

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!