Kempen Membaca Kebangsaan - Jabatan Perdana Menteri
Kempen Membaca Kebangsaan - Jabatan Perdana Menteri
Kempen Membaca Kebangsaan - Jabatan Perdana Menteri
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
RAKAN PEMBIMBING<br />
JABATAN PERDANA MENTERI<br />
BULETIN PEMBIMBING ANDA<br />
ISU KELUARAN<br />
Buletin 27 / JULAI 2005<br />
2 Budaya Etika<br />
Dalam Perkhidmatan<br />
Awam<br />
3 Mutiara Hikmah<br />
4 Menghubungi Rakan<br />
Pembimbing<br />
Anda.<br />
5 Info Kesihatan<br />
~ Berat Badan<br />
Dari Meja Kaunselor...<br />
<strong>Kempen</strong> <strong>Membaca</strong> <strong>Kebangsaan</strong> merupakan<br />
agenda tahunan dengan pelbagai aktiviti<br />
dirangka dan dilaksanakan di seluruh<br />
negara. Kemuncak kempen adalah sambutan<br />
Bulan <strong>Membaca</strong> <strong>Kebangsaan</strong> yang diadakan<br />
selama sebulan dengan pelbagai aktiviti<br />
dirangka dan dilaksanakan sama ada di Perpustakaan<br />
Negara Malaysia, Perpustakaan<br />
Awam Negeri serta perpustakaan gunasama<br />
dan akademik di seluruh negara.<br />
Objektif utama adalah untuk menyedarkan<br />
masyarakat tentang pentingnya membaca<br />
serta mengalakan masyarakat Malaysia<br />
mengamalkan membaca daripada pelbagai<br />
sumber bahan bacaan.<br />
Bagaimanakah untuk meningkatkan<br />
minat membaca dalam diri masyarakat?<br />
1. Melaksanakan aktiviti membaca kepada<br />
anak-anak perlu diwujudkan untuk<br />
menggalakkan semua anggota keluarga<br />
berjinak-jinak dengan buku dan bahan<br />
bacaan lain. Di samping itu aktiviti ini<br />
dapat memupuk perasaan berkasihsayng<br />
dan merapatkan hubungan silaturrahim<br />
diantara ahli keluarga.<br />
2. Masyarakat perlu melibatkan diri dengan<br />
pelbagai bengkel yang dijalankan<br />
oleh kerajaan agar kita didedahkan dengan<br />
teknik-teknik pembacaan yang<br />
berkesan dan dapat diberi kesedaran ke<br />
arah pembinaan diri yang positif.<br />
3. <strong>Membaca</strong> melalui teladan perlu diterapkan<br />
oleh ibu bapa untuk memberi penekanan<br />
terhadap peri pentingnya teladan<br />
bagi menanam dan memupuk tabiat<br />
suka membaca di kalangan anak-anak<br />
mereka sejak kecil sehingga dewasa.<br />
4. Minat membaca saja tidak mencukupi<br />
jika tiada bahan yang hendak dibaca.<br />
Oleh itu, pentingnya kita untuk melengkapkan<br />
rumah dengan sudut bacaan atau<br />
perpustakaan kecik. Akhirnya ia menjadi<br />
budaya dalam keluarga untuk membaca.<br />
5. Ibu bapa harus rajin bertanya anak mengenai<br />
apa yang dipelajarinya di sekolah.<br />
Bagi ibu bapa yang mempunyai ilmu<br />
pengetahuan, mereka boleh mengaitkan apa yang<br />
dipelajari di sekolah dengan alam sekeliling.<br />
Tahun<br />
Slogan<br />
1995 Mari <strong>Membaca</strong> Bersama<br />
1996 Genarasi Berilmu Penggerak Wawasan<br />
1997 Melangkah ke Era Siber : teruskan dengan<br />
membaca<br />
Mendalami Ilmu Pengetahuan :<br />
teruskan dengan membaca<br />
Menjelajahi Dunia Ilmu : teruskan dengan<br />
membaca<br />
1998 Kalau dahulu saya amalkan membaca -<br />
anda masih belum terlambat….<br />
1999 Ilmu Merintis Kecemerlangan Minda<br />
2000 Baca Amalan Ceria Anda : Masyarakat<br />
Berilmu Pemangkin K-Komuniti dan K<br />
-Ekonomi<br />
2001 <strong>Membaca</strong> Merdekakan Minda<br />
2002 Baca @ Gaya Hidup<br />
2003 Baca @ Gaya Hidup<br />
2004 <strong>Membaca</strong> Santapan Minda Sekeluarga<br />
Bacalah Bersama Keluarga….<br />
2005 Rajin <strong>Membaca</strong> Pasti Berjaya<br />
Ayuh warga JPM, marilah kita bersama-sama menyahut<br />
seruan kempen ini dan jadikanlah amalan membaca sebagai<br />
tabiat yang patut kita semai. Dengan membaca<br />
menjadikan bangsa itu kukuh. Jika bangsa itu pincang,<br />
akan rosaklah keharmonian sesebuah negara.
BU LETIN 27 / J ULAI 2 00 5 Mukasurat 2<br />
BUDAYA ETIKA KERJA DALAM PERKHIDMATAN AWAM<br />
Budaya, bermakna nilai, sikap, tindakan (atau tindaktanduk)<br />
ataupun tinkahlaku yang menjadi amalan seharian.<br />
Dalam konteks bekerja atau bertugas, ia dikaitkan<br />
dengan budaya kerja dalam sesebuah jabatan ataupun<br />
organisasi yang menjadi faktor utama dalam menentukan<br />
matlamat maju atau mundurnya sesebuah organisasi.<br />
Etika, bermakna ‘ilmu’ atau dasar-dasar akhlak ataupun<br />
moral ataupun boleh juga ditakrifkan sebagai sistem<br />
akhlak atau tingkah laku di dalam sesuatu pekerjaan<br />
yang kita lakukan.<br />
Kerja cemerlang, bermakna seseorang pegawai ataupun<br />
kakitangan kerajaaan yang telah menunjukkan prestasi<br />
kerjanya yang sentiasa baik, ada peningkatan dari<br />
setahun dan tidak pernah melakukan kesilapan atau<br />
mendatangkan sebarang masalah di mana dia bertugas<br />
ataupun bekerja.<br />
Perkhidmatan Awam, bermakna jentera yang digunakan<br />
oleh sesebuah negara dalam memberikan perkhidmatan<br />
kepada seluruh rakyatnya dan sebagai alat dalam<br />
menyusun perancangan ataupun program dan juga melaksanakan<br />
rancangan-rancangan yang telah disusun,<br />
termasuk mengenai struktur organisasi, perancangan<br />
sumber manusia yang berhubung kait dengan ekonomi,<br />
budaya dan sosial dan juga termasuk mengadakan ataupun<br />
mengeluarkan undang-undang ataupun peraturanperaturan<br />
kerja yang seharusnya diikuti oleh setiap pegawai<br />
dan kakitangan awam dalam semua pangkat dan<br />
peringkat.<br />
BUDAYA KERJA CEMERLANG.<br />
Budaya kerja cemerlang sebenarnya bukanlah dimiliki<br />
oleh seseorang individu ataupun mana-mana perkumpulan<br />
masyarakat, sebaliknya ia meliputi keseluruhan pegawai<br />
dan kakitangan kerajaan dalam sesebuah organisasi<br />
itu. Kesan daripada budaya kerja cemerlang ini akan melahirkan<br />
atau menjadi sesebuah organisasi itu maju dan<br />
berjaya kerana mempunyai pegawai dan kakitangan<br />
yang mempunyai tahap atau pengalaman-pengalaman<br />
yang tinggi.<br />
TUJUAN ATAU MATLAMAT BEKERJA<br />
Apa jua yang kita buat atau lakukan, ianya hendaklah<br />
disertai dengan niat sama juga seperti kita menunaikan<br />
sembahyang fardhu lima waktu sehari semalam. Tanpa<br />
niat, sudah pasti amalan kita tidak akan diterima. Tujuan<br />
kita bekerja sebenarnya adalah untuk menyara diri<br />
sendiri, keluarga dan seterusnya memberikan sumbangan<br />
bakti kepada bangsa, negara dan agama. Oleh hal<br />
yang demikian, jalankanlah tanggungjawab yang telah<br />
diamanahkan kepada kita kerana semua ini akan mendapat<br />
perkiraan di akhirat nanti.<br />
FAKTOR HALANGAN KE ARAH BUDAYA KERJA<br />
CEMERLANG<br />
Lawan kepada Budaya Kerja Cemerlang ini sebenarnya<br />
banyak. Antaranya ialah sikap malas,<br />
kurang bersemangat untuk memajukan diri, terlalu<br />
mementingkan diri sendiri, kurang pegangan agama,<br />
bersikap pasif atau menerima apa sahaja arahan dari<br />
pihak atasan atau ketua tanpa mahu berusaha sendiri<br />
bagaimana untuk memajukan diri sendiri. Biasanya<br />
mereka tergolong daripada jenis yang tersebut di atas<br />
akan menjalankan tugas dan tanggungjawab dengan<br />
’seada-adanya’ sahaja. Ertinya ada arahan daripada<br />
ketua, barulah bekerja, selepas itu kembali dudukduduk<br />
sehingga sampai waktu balik bekerja atau rehat.<br />
Pegawai dan kakitangan yang menghadapi sindrom<br />
atau tabiat yang kurang baik ini, perlukan diberikan<br />
kursus atau motivasi diri sebanyak mungkin dan memerlukan<br />
pengawasan dan didikan agama secukupnya<br />
terutama sekali mengenai dan memahami<br />
pengertian halal haram dan hubungannya dengan<br />
pemberian rezeki yang menjadi sumber kehidupan di<br />
sepanjang perkhidmatan sama ada dengan pihak<br />
kerajaan ataupun swasta.<br />
Dan dalam hubungan ini juga, ada baiknya kita renungi<br />
akan maksud Surah Al-Ashr (Masa) ayat 3 daripada<br />
Surah 103, Al-Quran yang tafsirnya:-<br />
“Demi masa, sesungguhnya manusia itu benar-benar<br />
berada dalam kerugian. Kecuali orang-orang yang<br />
beriman dan mengerjakan amal salih dan nasihatnasihat<br />
menasihati supaya mentaati kebenaran dan<br />
nasihat-menasihati suapya menepati kebanaran.”<br />
Kesan dariapda sikap yang tidak bertanggungjawab<br />
ini sudah tentu akan melibatkan banyak pihak termasuk<br />
para pelanggan yang sentiasa berurusan dengan<br />
mereka. Walhal, mereka telah sedia diberikan ganjaran<br />
(gaji) dan segala macam kemudahankemudahan<br />
yang bukan sedikit jumlahnya.<br />
Akhir sekali, marilah kita renungkan pula apa kata<br />
seorang negarawan Amerika, iaitu John F. Kennedy<br />
yang berbunyi “Jangan ditanya apakah sumbangan<br />
negara kepada kamu, tetapi tanyalah apa yang boleh<br />
kamu sumbangkan kepada negara.”<br />
Kata-kata hikmat dan padat ini harus menjadi pedoman<br />
yang berguna jika kita ingin maju dan memberikan<br />
sumbangan ke arah kecemerlangan bukan sahaja<br />
kepada negara tetapi juga bagi diri sendiri, keluarga<br />
dan masyarakat sekeliling.<br />
www.brunet.bn/news/pelita/21april/rencana.htm
BU LETIN 27 / J ULAI 2 00 5 Mukasurat 3<br />
MUTIARA HIKMAH<br />
10 WASIAT LUQMAN HAKIM<br />
www.geocities.com<br />
1<br />
Berkawan<br />
2<br />
3<br />
Sekiranya<br />
Kamu hendaklah sentiasa berada dalam<br />
majlis ulama dan dengarlah kata-kata<br />
para hu kama’ (orang yang bijaksana),<br />
kerana Allah men ghidupkan jiwa yang<br />
mati dengan hikmat sebagaimana doa<br />
menghidupkan bumi yang matidengan<br />
hikmat sebagaimana dia menghidupkan<br />
bumi yang mati dengan hujan yang lebat.<br />
dan hampirlah ulama’ serta<br />
duduk dan ziarahilah rumah mereka agar<br />
kamu akan menjadi seumpama mereka.<br />
Sentiasalah bersama-sama mereka dan<br />
tumpanglah kebaikan mereka. Kemungkinan<br />
besar apabila Allah menurunkan kebaikan<br />
kepada mereka, kamu turut merasai<br />
hikmat itu.<br />
engkau seoarang yang soleh,<br />
jauhilah dirimu daripada orang yang buruk<br />
budi pekerti dan keras kepala kerana<br />
ditakuti apabila diturunkan bala Allah,<br />
engkau turut menjadi mangsanya.<br />
6<br />
7<br />
Pukulan<br />
8<br />
3<br />
Dunia ini bagaikan lautan yang dalam<br />
yang mana sudah ramai mereka yang<br />
sudah ditenggelamkannya. Oleh itu,<br />
jadikanlah taqwa sebagai kapalnya dan<br />
iman pula sebagai air yang menyirami<br />
tanaman.<br />
bapa kepada anaknya bagaikan<br />
air yang menyirami tanaman.<br />
orang yang tidak dapat dikenali melainkan<br />
pada 3 keadaan iaitu:<br />
orang yang lemah lembut<br />
melainkan ketika marah<br />
orang yang berani melainkan<br />
ketika berperang<br />
saudara maramu melainkan ketika<br />
engkau berhajat dan memerlukan<br />
pertolongan kepada mereka.<br />
4<br />
Janganlah engkau menjadi lemah daripada<br />
seekor ayam jantan, ia telah berkokok<br />
pada waktu pagi hari sedangkan<br />
engkau oada waktu itu masih terbaring di<br />
atas katilmu.<br />
9<br />
Sesungguhnya dunia ini sedikit sahaja<br />
sedangkan keseluruhan umurmu lebih<br />
sedikit daripada itu. Manakala umurmu<br />
yang masih lagi berbaki amat sedikit<br />
daripada yang lebih sedikit itu.<br />
5<br />
Jangan berkali-kali menangguhkan taubat<br />
kepada Allah kerana mati itu akan datang<br />
pada bila-bila masa sahaja.<br />
10<br />
Tanda-tanda seseorang pendenglo itu<br />
ada 3 iaitu:-<br />
mengumpat kawannya apabila<br />
ketiadaan kawan mereka<br />
memuji-muji kawannya apabila<br />
berada bersama mereka<br />
merasa gembira jika kawannya<br />
ditimpa bala
BU LETIN 27 / J ULAI 2 00 5 Mukasurat 4<br />
MENGHUBUNGI RAKAN PEMBIMBING ANDA<br />
Ab. Latif bin Ibrahim (BPH) Burhan bin Mat Sum (BKN, Sabah) Muhamad bin Sheikh Abdullah (BPR)<br />
Zakaria bin Abdul Rahman (JAKIM)<br />
zakaria@islam.gov.my<br />
Azali bin Bachok (BPPSM)<br />
azali@bpk.jpm.my<br />
Siti Khadijah bt Omar (SPP)<br />
siti@spp.jpm.my<br />
Siti Rahimah bt. A. Rahman (UPE)<br />
rahimah@epu.jpm.my<br />
Indra Khairil bin Bahrain (Kabinet)<br />
kabpsuj2@kabinet.jpm.my<br />
Arbaiyah bt Jusoh (BKN)<br />
arbaiyah@bkn.jpm.my<br />
Aida bt Abd. Wahab (JAKIM) Shiharudin bin Abdul Razak (JAKIM) Norazlin bt. Alias (JPA)<br />
Mohamad Mahil bin Ahmad (ICU, Perak)<br />
mahil@icu.gov.my<br />
Noor Ainun bt Ahmad (BPPSM)<br />
kakenn@bpk.jpm.my<br />
Junaidah bt Mohamed (Perangkaan)<br />
junaidah@stats.gov.my<br />
Nor’Asyikin bt Yusoff (Peguam Negara)<br />
norasyikin@agc.gov.my<br />
Abdul Wahab bin Abd. Aziz (BPR, Pahang)<br />
wahab@bpr.gov.my<br />
Mohd Fauzi bin Mohd Yatim (Kabinet)<br />
kabkpsuh@kabinet.jpm.my<br />
Azhar bin Hawari (Audit Negara)<br />
azawari@yahoo.com<br />
Missuyah bt Mohmad (ICU JPM)<br />
missuyah@icu.gov.my<br />
Ramlah bt Endut (JPA)<br />
ramlahe@jpa.gov.my<br />
Robiah bt Abdullah (BPH)<br />
badar53@hotmail.com.<br />
Rogayah bt Kadari (BPA, W.P.KL)<br />
Mohd Azizan bin Mohd Fauzi (EPU)<br />
Sharifah Nora Al-Idrus (ICU JPM)<br />
shnora@icu.gov.my<br />
Mazlina bt Hj. Hussain (Mah. Syariah)<br />
mazlina@esyariah.gov.my<br />
Zubaidah bt. Idris (Audit Negara)<br />
jadestones2001@yahoo.com<br />
Che Norliza bt Yahaya (BPH)<br />
cmorly@bph.jpm.my<br />
Ab. Rahman bin Mahamud (BPA)<br />
rahman@bpa.jpm.my<br />
Maznan b. Hj. Tamah ( JIM)<br />
maznanhjtamah@yahoo.com<br />
Azmi Ibrahim (BBG, Perak) Siti bt Bahuddin (KPKK, Melaka) Abdul Jalil bin Abdul Ghani (Parlimen)<br />
Hauriah bt. Bujang Ahmad (Audit Negara)<br />
hauriah@audit.gov.my<br />
Kalibaskaran a/l Muniandy (Peguam Negara)<br />
kalibaskaran@agc.gov.my<br />
Roslah bt. Adnan (EPU)<br />
roslah@epu.jpm.my<br />
Norizah bt. Abd. Ghani<br />
norizah@audit.gov.my<br />
Janudin bin Jantan (Parlimen)<br />
janudin@parlimen.gov.my<br />
Mohamed Noordeen bin Mukri (JKSM)<br />
noordeen@jksm.gov.my<br />
Kasim bin Mohamad (BPPSM)<br />
kasim@bpk.jpm.my<br />
Ruhana Abdullah (Parlimen)<br />
ruhana@parlimen.gov.my<br />
Shaharudin bin Abdul Wahab (Pej.SUP Sarawak)<br />
shaha.super@yahoo.com<br />
Mohd Gunawan bin Che Ab. Aziz (Cuti Belajar)<br />
mohd_gunawan@yahoo.com<br />
Zulfikri bin Yasoa (Mah. Syariah Selangor)<br />
zulfikri@esyariah.gov.my<br />
Nab @ Sabariah bt Haji Hassan (Perangkaan)<br />
sabariah@stats.gov.my<br />
Miskam bin Jemari (IDHL)<br />
miskam@idhl.gov.my<br />
Naimah bt. Hj. Abdul Rashid (Audit Negara)<br />
naimah@audit.gov.my<br />
Zainon bt. Shaari (JPA)<br />
zainon@jpa.gov.my<br />
Md. Tahir bin Md. Yusoff (Istana Negara) Yaacob bin Shafie (JIM, Kedah) Zakaria bin Mohd Radzi (BIUPA)<br />
Hubungi Rakan Pembimbing anda melalui telefon atau e-mail dengan merujuk pada Buku Panduan Telefon<br />
JPM atau hubungi :-<br />
YM Raja Kamariah Raja Mohd Khalid (Kaunselor JPM) Sharifah Sharizad (Pembantu Kaunselor)<br />
03-8888 7348 03-8888 5140<br />
rajakamariah@bpk.jpm.my sharizad@bpk.jpm.my
BU LETIN 27 / J ULAI 2 00 5<br />
Mukasurat 5 5<br />
INFO KESIHATAN - BERAT BADAN<br />
Bagaimana Peningkatan Berat Badan Berlaku?<br />
Amalan makan secara berlebihan.<br />
Menghasilkan kalori yang berlebihan.<br />
Kalori yang tidak digunakan ditukar<br />
kepada lemak dan disimpan dalam badan.<br />
Berdiet kilat dalam usaha mengurangkan<br />
berat badan menyebabkan badan kekurangan nutrient.<br />
Badan kekurangan nutrient mempengaruhi diri seseorang<br />
itu untuk mengambil makanan dengan kuantiti yang banyak<br />
dan kerap.<br />
Penyerapan karbohidrat dan lemak yang berlebihan dalam<br />
badan.<br />
Makanan yang kaya dengan lemak selalunya mempunyai<br />
kalori yang tinggi.<br />
Kandungan karbohidrat berlebihan daripada makanan<br />
berkarbohidrat tinggi seperti nasi, roti dan mi akan ditukar<br />
kepada lemak simpanan pada panggang, perut, pinggul dan<br />
punggung.<br />
Karbohidrat berlebihan mengurangkan keupayaan badan<br />
untuk membakar lemak yang terkumpul untuk menghasilkan<br />
tenaga.<br />
Pengumpulan toksin dan Metabolisma yang rendah.<br />
Toksin yang tidak disingkirkan dengan sempurna akan<br />
berkumpul dalam sel. Badan akan cuba mencairkan toksin<br />
yang terperangkap dengan menyimpan air. Hasilnya ialah<br />
penyimpanan air, berat badan bertambah dan penghasilan<br />
selulit.<br />
Faktor usia, amalan berdiet kilat dan kekurangan nutrient<br />
adalah penyebab metabolisma badan rendah.<br />
Metabolisma yang rendah menyebabkan pernghadaman lebih<br />
perlahan, tidak cergas dan letih.<br />
Individu yang mempunyai berat badan berlebihan mempunyai<br />
risiko mengalami barah yang lebih tinggi termasuklah<br />
barah payu dara, rahim.<br />
Wanita pertengahan umur yang mempunyai berat danan<br />
berlebihan dalah tiga kali lebih kerap diserang penyakit<br />
pundi hempedu.<br />
Penyakit kencing manis adalah empat kali lebih kerap<br />
berlaku kepada individu pertengahan umur yang mempunyai<br />
berat badan berlebihan berbanding dengan individu<br />
dengan berat badan sihat.<br />
Lelaki di bawah umur 45 tahun yang mempunyai berat<br />
badan berlebihahn adalah dua kali lebih kerap diserang<br />
penyakit jantung koronori.<br />
Kesakitan pada sendi pesakit osteoarthritis yang mempunyai<br />
berat badan berlebihan adalah lebih teruk dam<br />
sukar dirawat.<br />
Masalah berat badan berlebihan yang terlampau, mungkin<br />
menyebabkan vena varikos, sakit belakang, nafas<br />
tercungap-cungap dan juga masalah psikologi.<br />
Adakah Berat Badan Anda Sihat?<br />
Kaedah biasa yang diguna untuk menilai keadaan berat<br />
badan seseorang ialah menghitung Indeks jisim tubuh<br />
(BMI). Cuba kaedah di bawah ini:-<br />
BMI =<br />
BMI<br />
Di bawah 18.5<br />
W (berat dalam kg)<br />
H(tinggi dalam m) x H (tinggi dalam m)<br />
KEADAAN BERAT BADAN<br />
Tidak cukup berat<br />
18.5 - 25 Berat yang berpatutan<br />
25 - 30 Terlebih berat<br />
30 - 40 Gemuk<br />
Fakta Lemak<br />
Tekanan darah tinggi dan strok pada individu dengan berat<br />
badan berlebihan dalah dua kali lebih tinggi berbanding<br />
dengan individu yang mempunyai berat badan yang sihat.