Pedoman Laporan Keberlanjutan GRI G3 - Global Reporting Initiative
Pedoman Laporan Keberlanjutan GRI G3 - Global Reporting Initiative
Pedoman Laporan Keberlanjutan GRI G3 - Global Reporting Initiative
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>Pedoman</strong> <strong>Laporan</strong> <strong>Keberlanjutan</strong><br />
RG<br />
Masyarakat<br />
Indikator Kinerja Masyarakat memperhatikan dampak organisasi<br />
terhadap masyarakat di mana mereka beroperasi,<br />
dan menjelaskan risiko dari interaksi dengan institusi sosial<br />
lainnya yang mereka kelola. Pada khususnya, informasi<br />
yang dicari berhubungan dengan risiko yang diasosiasikan<br />
dengan suap, korupsi, praktek monopoli dan kolusi.<br />
Penjelasan Pendekatan Manajemen<br />
Berikan penjelasan singkat mengenai Pendekatan<br />
Manajemen berikut yang berhubungan dengan Aspek<br />
Masyarakat.<br />
• Komunitas<br />
• Korupsi<br />
• Kebijakan Publik<br />
Pengawasan dan Tindak Lanjut<br />
Prosedur yang berhubungan dengan pengawasan dan aksi<br />
pencegahan dan perbaikan. Termasuk yang berhubungan<br />
dengan supply chain<br />
Daftar sertifikasi terhadap kinerja atau sistem sertifikasi , atau<br />
cara lain pada audit/verifikasi organisasi pelapor, seperti:<br />
• Sukses penting dan kekurangannya<br />
• Risiko dan kesempatan utama organisasi<br />
• Perubahan utama dalam periode pelaporan terhadap<br />
sistem atau struktur untuk memperbaiki kinerja; dan<br />
• Strategi kunci dan prosedur implementasi kebijakan atau<br />
pencapaian tujuan.<br />
• Kelakuan tidak bersaing; dan<br />
• Kepatuhan<br />
Tujuan dan Kinerja<br />
Tujuan umum organisasi terhadap kinerja yang<br />
berhubungan dengan Aspek di atas.<br />
Gunakan Indikator yang spesifik dengan organisasi<br />
ditambah dengan Indikator Kinerja <strong>GRI</strong> untuk<br />
menunjukkan hasil kinerja terhadap tujuan.<br />
Kebijakan<br />
Secara singkat, kebijakan secara umum organisasi yang<br />
menentukan komitmen keseluruhan organisasi mengenai<br />
Aspek Masyarakat atau dijelaskan dalam ruang publik<br />
(misalnya weblink).<br />
Tanggung Jawab Organisasi<br />
Posisi paling senior dengan tanggung jawab operasional<br />
terhadap Aspek Masyarakat atau jelaskan bagaimana<br />
tanggung jawab sosial dibagi dalam tingkat senior<br />
terhadap Aspek berikut. Ini berbeda dengan penjelasan<br />
4.1, yang memfokuskan diri kepada struktur tingkat tata<br />
kelola.<br />
Pelatihan dan Kesadaran.<br />
Prosedur yang berhubungan dengan pelatihan dan<br />
peningkatan kesadaran yang berhubungan dengan Aspek<br />
Masyarakat.<br />
Version 3.0 35
Change language