Pedoman Laporan Keberlanjutan GRI G3 - Global Reporting Initiative

Pedoman Laporan Keberlanjutan
RG
Alat Penguji:
55
Organisasi dapat memberikan gambaran akuntabilitas
kepada pemangku kepentingan.
55
Isi laporan menggambarkan keluaran dari proses
pelibatan pemangku kepentingan yang dilakukan
organisasi dalam aktivitas yang sedang dilakukannya.
Pelibatan tersebut merupakan hal yang diwajibkan
oleh institusi dan aturan di mana organisasi
beroperasi.
55
Isi laporan menggambarkan keluaran dari semua
proses pelibatan pemangku kepentingan yang telah
dilakukan untuk tujuan pembuatan laporan.
55
Proses pelibatan pemangku kepentingan yang
disampaikan dalam laporan harus kosnsisten dengan
ruang lingkup dan batasan laporan.
KONTEKS KEBERLANJUTAN
Definisi: Laporan harus memperlihatkan kinerja organisasi
dalam konteks keberlanjutan yang lebih luas.
Penjelasan: Informasi mengenai kinerja harus ditempatkan
sesuai konteksnya. Pertanyaan dasar dari laporan
keberlanjutan adalah mengenai bagaimana sebuah
organisasi berkontribusi atau bertujuan untuk memberikan
kontribusi terhadap masa depan, untuk meningkatkan
atau justru merusak kondisi ekonomi, lingkungan, dan
sosial, serta kecenderungannya baik pada tingkatan lokal,
regional atau bahkan global. Laporan yang cenderung
hanya menggambarkan kinerja individual (atau efisiensi
organisasi) akan gagal merespons pertanyaan dasar ini.
Karenanya, laporan harus menampilkan kinerja saat ini
dalam hubungannya dengan konsep keberlanjutan secara
luas. Hal ini berarti bahwa laporan harus mendiskusikan
kinerja organisasi dalam konteks keterbatasan dan tuntutan
akan sumberdaya lingkungan dan sosial pada tingkatan
sektoral, lokal, regional, atau global. Ini dapat berarti sebagai
contoh, hal yang harus ditambahkan oleh organisasi dalam
melaporkan kecenderungan efisiensi ekonomi adalah dengan
menampilkan kecenderungan polusi yang dihasilkannya
telah mempengaruhi kapasitas ekosistem regional dalam
menyerap polusi tersebut.
Konsep ini sering kali diungkapkan secara jelas dalam arena
lingkungan dalam konteks batas global dalam tingkatan
penggunaan sumberdaya dan polusi. Akan tetapi konsep
ini juga relevan dengan sasaran ekonomi dan sosial seperti
tujuan pembangunan berkelanjutan dan sosial ekonomi
nasional ataupun internasional. Sebagai contoh, sebuah
organisasi dapat melaporkan gaji pegawai dan tingkatan
keuntungan sosial pegawai dikaitkan dengan tingkatan
pendapatan minimal dan menengah secara nasional serta
kapasitas dari jaring pengaman sosial dalam menyerap
kemiskinan atau jumlah mereka yang hidup dalam garis
kemiskinan. Organisasi yang beroperasi di berbagai lokasi,
ukuran, dan sektor, harus mempertimbangkan bagaimana
melaporkan secara baik kinerja organisasinya sesuai
dengan konteks keberlanjutan secara luas. Hal ini bisa saja
membutuhkan pembedaan antara topik dan faktor yang
menggerakkan dampak global (seperti perubahan iklim)
serta topik dan faktor yang memiliki dampak lokal atau
regional (seperti pengembangan komunitas). Hal lainnya,
pembedaan mungkin perlu dibuat antara kecenderungan
atau pola dari dampak yang lintas operasi dibandingkan
dengan kontektualitas kinerja per lokasi.
Keberlanjutan organisasi sendiri dan strategi bisnisnya
menyediakan konteks dalam mendiskusikan kinerja.
Hubungan antara keberlanjutan dan strategi organisasi harus
dibuat jelas dan sesuai dengan konteks laporan di mana
kinerja dilaporkan.
Version 3.0 11