Pedoman Laporan Keberlanjutan GRI G3 - Global Reporting Initiative
Pedoman Laporan Keberlanjutan GRI G3 - Global Reporting Initiative
Pedoman Laporan Keberlanjutan GRI G3 - Global Reporting Initiative
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>Pedoman</strong> <strong>Laporan</strong> <strong>Keberlanjutan</strong><br />
RG<br />
Alat Penguji:<br />
55<br />
Organisasi dapat memberikan gambaran akuntabilitas<br />
kepada pemangku kepentingan.<br />
55<br />
Isi laporan menggambarkan keluaran dari proses<br />
pelibatan pemangku kepentingan yang dilakukan<br />
organisasi dalam aktivitas yang sedang dilakukannya.<br />
Pelibatan tersebut merupakan hal yang diwajibkan<br />
oleh institusi dan aturan di mana organisasi<br />
beroperasi.<br />
55<br />
Isi laporan menggambarkan keluaran dari semua<br />
proses pelibatan pemangku kepentingan yang telah<br />
dilakukan untuk tujuan pembuatan laporan.<br />
55<br />
Proses pelibatan pemangku kepentingan yang<br />
disampaikan dalam laporan harus kosnsisten dengan<br />
ruang lingkup dan batasan laporan.<br />
KONTEKS KEBERLANJUTAN<br />
Definisi: <strong>Laporan</strong> harus memperlihatkan kinerja organisasi<br />
dalam konteks keberlanjutan yang lebih luas.<br />
Penjelasan: Informasi mengenai kinerja harus ditempatkan<br />
sesuai konteksnya. Pertanyaan dasar dari laporan<br />
keberlanjutan adalah mengenai bagaimana sebuah<br />
organisasi berkontribusi atau bertujuan untuk memberikan<br />
kontribusi terhadap masa depan, untuk meningkatkan<br />
atau justru merusak kondisi ekonomi, lingkungan, dan<br />
sosial, serta kecenderungannya baik pada tingkatan lokal,<br />
regional atau bahkan global. <strong>Laporan</strong> yang cenderung<br />
hanya menggambarkan kinerja individual (atau efisiensi<br />
organisasi) akan gagal merespons pertanyaan dasar ini.<br />
Karenanya, laporan harus menampilkan kinerja saat ini<br />
dalam hubungannya dengan konsep keberlanjutan secara<br />
luas. Hal ini berarti bahwa laporan harus mendiskusikan<br />
kinerja organisasi dalam konteks keterbatasan dan tuntutan<br />
akan sumberdaya lingkungan dan sosial pada tingkatan<br />
sektoral, lokal, regional, atau global. Ini dapat berarti sebagai<br />
contoh, hal yang harus ditambahkan oleh organisasi dalam<br />
melaporkan kecenderungan efisiensi ekonomi adalah dengan<br />
menampilkan kecenderungan polusi yang dihasilkannya<br />
telah mempengaruhi kapasitas ekosistem regional dalam<br />
menyerap polusi tersebut.<br />
Konsep ini sering kali diungkapkan secara jelas dalam arena<br />
lingkungan dalam konteks batas global dalam tingkatan<br />
penggunaan sumberdaya dan polusi. Akan tetapi konsep<br />
ini juga relevan dengan sasaran ekonomi dan sosial seperti<br />
tujuan pembangunan berkelanjutan dan sosial ekonomi<br />
nasional ataupun internasional. Sebagai contoh, sebuah<br />
organisasi dapat melaporkan gaji pegawai dan tingkatan<br />
keuntungan sosial pegawai dikaitkan dengan tingkatan<br />
pendapatan minimal dan menengah secara nasional serta<br />
kapasitas dari jaring pengaman sosial dalam menyerap<br />
kemiskinan atau jumlah mereka yang hidup dalam garis<br />
kemiskinan. Organisasi yang beroperasi di berbagai lokasi,<br />
ukuran, dan sektor, harus mempertimbangkan bagaimana<br />
melaporkan secara baik kinerja organisasinya sesuai<br />
dengan konteks keberlanjutan secara luas. Hal ini bisa saja<br />
membutuhkan pembedaan antara topik dan faktor yang<br />
menggerakkan dampak global (seperti perubahan iklim)<br />
serta topik dan faktor yang memiliki dampak lokal atau<br />
regional (seperti pengembangan komunitas). Hal lainnya,<br />
pembedaan mungkin perlu dibuat antara kecenderungan<br />
atau pola dari dampak yang lintas operasi dibandingkan<br />
dengan kontektualitas kinerja per lokasi.<br />
<strong>Keberlanjutan</strong> organisasi sendiri dan strategi bisnisnya<br />
menyediakan konteks dalam mendiskusikan kinerja.<br />
Hubungan antara keberlanjutan dan strategi organisasi harus<br />
dibuat jelas dan sesuai dengan konteks laporan di mana<br />
kinerja dilaporkan.<br />
Version 3.0 11