III. Gazte Plana 2020ren marko orokorra - Gazteaukera - Euskadi.net
III. Gazte Plana 2020ren marko orokorra - Gazteaukera - Euskadi.net III. Gazte Plana 2020ren marko orokorra - Gazteaukera - Euskadi.net
EUSKADIKO III. GAZTE PLANA 2020 - Hiru hauek dira lan-munduan txertatzeko biderik arrakastatsuenak: ikastetxeak, praktikak egindako enpresak, eta lagun- nahiz ezagun-sareak. Enplegua - Hainbat aldaketa gertatzen ari dira lan-merkatuan, horietan adierazgarrienak: gazteak ez direla linealki eta homogeneoki txertatzen lan-munduan; langabeziak gora egin duela; aldi baterako lanen edo lan ezegonkorren tasa oso handia dela. - Lan-merkatuaren aldaketek hainbat ondorio dituzte gazteen gain: gazteek ezin dituzte beren bizitza-proiektuak diseinatu eta garatu; gazteak izu, itxaropenik gabe eta nahasturik aritzen dira lan bila; eta lehen baino luzeago behar izaten dute gurasoen laguntza. - Azken hamarkadan, behera egin du gazteen jarduera-tasak. 2006. urtera arte okupazio-tasak gora egin arren, urte horretatik aurrera gainbehera egin du etenik gabe. - Gazteen langabezia-tasak gora egin du nabarmen, eta herritar guztien langabeziatasa baino handiago izaten jarraitzen du. - Lanetako asko ezegonkor eta aldi baterakoak dira. Emakume gazteek dituzte era horretako kontratu gehien. - Laneko ezbeharren tasa oso handia da gazteen artean. Gizonezko gazteek dituzte laneko ezbehar gehien; emakumezko gazteek baino lau aldiz gehiago. - Gazte gutxik autoenpleguaren alde egin badu ere, buruan dute askok aukera hori. Beharrak Enplegurako prestakuntza 1. Lanean jarraitzea gazteek Lanbide Heziketaz duten iritzia hobetzeko eta, ondorioz, era horretako ikasketetan gazte gehiago matrikula daitezen. 2. Gazteak lan-munduan sartzeko bidea hobetzen jarraitzea. 3. Prestakuntza-sistemaren eta lan-merkatuaren arteko koordinazioa sustatzea edota hobetzea. Enplegua eta ekintzailetza 44
EUSKADIKO III. GAZTE PLANA 2020 4. Gazteen langabezia-tasa murriztea, batez ere gazteenena. 5. Lan-mundura sartzeko bideen eraginkortasuna hobetzea, batez ere, enpleguzerbitzu publikoena. 6. Gazteen eta, batez ere, emakume gazteenen enplegu-baldintzen kalitatea hobetzea (soldata, egonkortasuna, bateratzeko aukera, eta abar). 7. Gazteen lan-ezbeharren kopurua murriztea. 8. Ekintzailetza bultzatzea, lana aurkitzeko eta ogibidean aurrera egiteko bide gisa. 2. Enpleguaren alorrean III Gazte Planak izango dituen lehentasunezko eginkizunak Lan-arloa da ogibidea, kategoria profesionala, diru-sarrerak, denboraren egituraketa, garapen pertsonala eta, oro har, pertsonen gizarte-bizitza egituratzen duten elementu nagusietako bat. Hori horrela izanik, lan-arloko politikaren xede izango dira: - Gazteek lan-merkatuan sartzeko dituzten aukerak hobetzea eta hasierako gizartedesberdintasunen eragina murriztea. - Gazteen lan-baldintzak eta lanaren kalitatea hobetzea. - Lotzea, batetik, lanerako prestakuntza nahiz lan-merkatuan txertatzea eta, bestetik, lan-merkatuaren baldintzak nahiz ekoizpen-ereduaren egitura. - Ekintzailetza sustatzea, lana aurkitzeko eta lanean aritzeko gazteek dituzten aukerak hobetzeko asmoz. - Lanerako prestakuntza eta orientazioa bultzatzea, genero-ikuspegitik eta emakumeen laneratzea sustatzea, horien presentzia urria den sektoreetan. Horrela, xede horiek betetzeko eta arestian aipatutako beharretatik lehentasunezko direnei erantzuteko asmoz, ondoko jarduera hauek gauzatuko dira enpleguaren arloan: Enplegurako prestakuntza 1. Etenik gabeko prestakuntza eta bizitza osoan barrenako ikaskuntza sustatzea, gaikuntza eta lanean aritzeko aukerak hobetzeko asmoz. 2. Prestakuntza-eremuaren eta lan-merkatuaren arteko harremana nahiz lotura sustatzea. Horrela, prestakuntza lan-aukerei egokitzearen bidez, gazteen enplegagarritasuna hobetuko da. Enplegua eta ekintzailetza 3. Politika koordinatua sustatzearen bidez, gazteak lan-munduan txertatzeko prozesua hobetzea. Hainbat helburu izango ditu politika horrek: gazteentzako 45
- Page 1 and 2: EUSKADIKO III. GAZTE PLANA 2020 III
- Page 3 and 4: EUSKADIKO III. GAZTE PLANA 2020 I.-
- Page 5 and 6: EUSKADIKO III. GAZTE PLANA 2020 Egu
- Page 7 and 8: EUSKADIKO III. GAZTE PLANA 2020 - H
- Page 9 and 10: EUSKADIKO III. GAZTE PLANA 2020 Hor
- Page 11 and 12: EUSKADIKO III. GAZTE PLANA 2020 2.
- Page 13 and 14: EUSKADIKO III. GAZTE PLANA 2020 age
- Page 15 and 16: 2.5. PRINTZIPIO GIDARIAK • Zehark
- Page 17 and 18: EUSKADIKO III. GAZTE PLANA 2020 Hor
- Page 19 and 20: 3.4. EBALUAZIO METODOLOGIA EUSKADIK
- Page 21 and 22: EUSKADIKO III. GAZTE PLANA 2020 3.5
- Page 23 and 24: EUSKADIKO III. GAZTE PLANA 2020 1.
- Page 25 and 26: EUSKADIKO III. GAZTE PLANA 2020 da
- Page 27 and 28: EUSKADIKO III. GAZTE PLANA 2020 Hal
- Page 29 and 30: EUSKADIKO III. GAZTE PLANA 2020 3.
- Page 31 and 32: EUSKADIKO III. GAZTE PLANA 2020 •
- Page 33 and 34: mugikortasuna bultzatzea. EUSKADIKO
- Page 35 and 36: EUSKADIKO III. GAZTE PLANA 2020 dit
- Page 37 and 38: EUSKADIKO III. GAZTE PLANA 2020 Azt
- Page 39 and 40: EUSKADIKO III. GAZTE PLANA 2020 Jar
- Page 41 and 42: EUSKADIKO III. GAZTE PLANA 2020 gaz
- Page 43: EUSKADIKO III. GAZTE PLANA 2020 Eur
- Page 47 and 48: EUSKADIKO III. GAZTE PLANA 2020 3.
- Page 49 and 50: gazteen autoenplegu-ekimenak babest
- Page 51 and 52: EUSKADIKO III. GAZTE PLANA 2020 Kon
- Page 53 and 54: EUSKADIKO III. GAZTE PLANA 2020 2.
- Page 55 and 56: 4.- Gaztarotik heldutasunera igarot
- Page 57 and 58: EUSKADIKO III. GAZTE PLANA 2020 gen
- Page 59 and 60: EUSKADIKO III. GAZTE PLANA 2020 ohi
- Page 61 and 62: EUSKADIKO III. GAZTE PLANA 2020 Gaz
- Page 63 and 64: EUSKADIKO III. GAZTE PLANA 2020 GIB
- Page 65 and 66: Ondorioak EUSKADIKO III. GAZTE PLAN
- Page 67 and 68: EUSKADIKO III. GAZTE PLANA 2020 arr
- Page 69 and 70: EUSKADIKO III. GAZTE PLANA 2020 4.
- Page 71 and 72: .- Sexu seguruaren alde hezten jarr
- Page 73 and 74: EUSKADIKO III. GAZTE PLANA 2020 Hai
- Page 75 and 76: EUSKADIKO III. GAZTE PLANA 2020 Fam
- Page 77 and 78: Ondorioak EUSKADIKO III. GAZTE PLAN
- Page 79 and 80: EUSKADIKO III. GAZTE PLANA 2020 •
- Page 81 and 82: EUSKADIKO III. GAZTE PLANA 2020 2.
- Page 83 and 84: EUSKADIKO III. GAZTE PLANA 2020 Ber
- Page 85 and 86: EUSKADIKO III. GAZTE PLANA 2020 dut
- Page 87 and 88: EUSKADIKO III. GAZTE PLANA 2020 bai
- Page 89 and 90: EUSKADIKO III. GAZTE PLANA 2020 BEH
- Page 91 and 92: EUSKADIKO III. GAZTE PLANA 2020 Sem
- Page 93 and 94: EUSKADIKO III. GAZTE PLANA 2020 Ika
EUSKADIKO <strong>III</strong>. GAZTE PLANA 2020<br />
- Hiru hauek dira lan-munduan txertatzeko biderik arrakastatsuenak: ikastetxeak,<br />
praktikak egindako enpresak, eta lagun- nahiz ezagun-sareak.<br />
Enplegua<br />
- Hainbat aldaketa gertatzen ari dira lan-merkatuan, horietan adierazgarrienak:<br />
gazteak ez direla linealki eta homogeneoki txertatzen lan-munduan; langabeziak<br />
gora egin duela; aldi baterako lanen edo lan ezegonkorren tasa oso handia dela.<br />
- Lan-merkatuaren aldaketek hainbat ondorio dituzte gazteen gain: gazteek ezin<br />
dituzte beren bizitza-proiektuak diseinatu eta garatu; gazteak izu, itxaropenik gabe<br />
eta nahasturik aritzen dira lan bila; eta lehen baino luzeago behar izaten dute<br />
gurasoen laguntza.<br />
- Azken hamarkadan, behera egin du gazteen jarduera-tasak. 2006. urtera arte<br />
okupazio-tasak gora egin arren, urte horretatik aurrera gainbehera egin du etenik<br />
gabe.<br />
- <strong>Gazte</strong>en langabezia-tasak gora egin du nabarmen, eta herritar guztien langabeziatasa<br />
baino handiago izaten jarraitzen du.<br />
- La<strong>net</strong>ako asko ezegonkor eta aldi baterakoak dira. Emakume gazteek dituzte era<br />
horretako kontratu gehien.<br />
- Laneko ezbeharren tasa oso handia da gazteen artean. Gizonezko gazteek dituzte<br />
laneko ezbehar gehien; emakumezko gazteek baino lau aldiz gehiago.<br />
- <strong>Gazte</strong> gutxik autoenpleguaren alde egin badu ere, buruan dute askok aukera hori.<br />
Beharrak<br />
Enplegurako prestakuntza<br />
1. Lanean jarraitzea gazteek Lanbide Heziketaz duten iritzia hobetzeko eta, ondorioz,<br />
era horretako ikasketetan gazte gehiago matrikula daitezen.<br />
2. <strong>Gazte</strong>ak lan-munduan sartzeko bidea hobetzen jarraitzea.<br />
3. Prestakuntza-sistemaren eta lan-merkatuaren arteko koordinazioa sustatzea edota<br />
hobetzea.<br />
Enplegua eta ekintzailetza<br />
44