III. Gazte Plana 2020ren marko orokorra - Gazteaukera - Euskadi.net

III. Gazte Plana 2020ren marko orokorra - Gazteaukera - Euskadi.net III. Gazte Plana 2020ren marko orokorra - Gazteaukera - Euskadi.net

gazteaukera.euskadi.net
from gazteaukera.euskadi.net More from this publisher
18.10.2013 Views

EUSKADIKO III. GAZTE PLANA 2020 - Hiru hauek dira lan-munduan txertatzeko biderik arrakastatsuenak: ikastetxeak, praktikak egindako enpresak, eta lagun- nahiz ezagun-sareak. Enplegua - Hainbat aldaketa gertatzen ari dira lan-merkatuan, horietan adierazgarrienak: gazteak ez direla linealki eta homogeneoki txertatzen lan-munduan; langabeziak gora egin duela; aldi baterako lanen edo lan ezegonkorren tasa oso handia dela. - Lan-merkatuaren aldaketek hainbat ondorio dituzte gazteen gain: gazteek ezin dituzte beren bizitza-proiektuak diseinatu eta garatu; gazteak izu, itxaropenik gabe eta nahasturik aritzen dira lan bila; eta lehen baino luzeago behar izaten dute gurasoen laguntza. - Azken hamarkadan, behera egin du gazteen jarduera-tasak. 2006. urtera arte okupazio-tasak gora egin arren, urte horretatik aurrera gainbehera egin du etenik gabe. - Gazteen langabezia-tasak gora egin du nabarmen, eta herritar guztien langabeziatasa baino handiago izaten jarraitzen du. - Lanetako asko ezegonkor eta aldi baterakoak dira. Emakume gazteek dituzte era horretako kontratu gehien. - Laneko ezbeharren tasa oso handia da gazteen artean. Gizonezko gazteek dituzte laneko ezbehar gehien; emakumezko gazteek baino lau aldiz gehiago. - Gazte gutxik autoenpleguaren alde egin badu ere, buruan dute askok aukera hori. Beharrak Enplegurako prestakuntza 1. Lanean jarraitzea gazteek Lanbide Heziketaz duten iritzia hobetzeko eta, ondorioz, era horretako ikasketetan gazte gehiago matrikula daitezen. 2. Gazteak lan-munduan sartzeko bidea hobetzen jarraitzea. 3. Prestakuntza-sistemaren eta lan-merkatuaren arteko koordinazioa sustatzea edota hobetzea. Enplegua eta ekintzailetza 44

EUSKADIKO III. GAZTE PLANA 2020 4. Gazteen langabezia-tasa murriztea, batez ere gazteenena. 5. Lan-mundura sartzeko bideen eraginkortasuna hobetzea, batez ere, enpleguzerbitzu publikoena. 6. Gazteen eta, batez ere, emakume gazteenen enplegu-baldintzen kalitatea hobetzea (soldata, egonkortasuna, bateratzeko aukera, eta abar). 7. Gazteen lan-ezbeharren kopurua murriztea. 8. Ekintzailetza bultzatzea, lana aurkitzeko eta ogibidean aurrera egiteko bide gisa. 2. Enpleguaren alorrean III Gazte Planak izango dituen lehentasunezko eginkizunak Lan-arloa da ogibidea, kategoria profesionala, diru-sarrerak, denboraren egituraketa, garapen pertsonala eta, oro har, pertsonen gizarte-bizitza egituratzen duten elementu nagusietako bat. Hori horrela izanik, lan-arloko politikaren xede izango dira: - Gazteek lan-merkatuan sartzeko dituzten aukerak hobetzea eta hasierako gizartedesberdintasunen eragina murriztea. - Gazteen lan-baldintzak eta lanaren kalitatea hobetzea. - Lotzea, batetik, lanerako prestakuntza nahiz lan-merkatuan txertatzea eta, bestetik, lan-merkatuaren baldintzak nahiz ekoizpen-ereduaren egitura. - Ekintzailetza sustatzea, lana aurkitzeko eta lanean aritzeko gazteek dituzten aukerak hobetzeko asmoz. - Lanerako prestakuntza eta orientazioa bultzatzea, genero-ikuspegitik eta emakumeen laneratzea sustatzea, horien presentzia urria den sektoreetan. Horrela, xede horiek betetzeko eta arestian aipatutako beharretatik lehentasunezko direnei erantzuteko asmoz, ondoko jarduera hauek gauzatuko dira enpleguaren arloan: Enplegurako prestakuntza 1. Etenik gabeko prestakuntza eta bizitza osoan barrenako ikaskuntza sustatzea, gaikuntza eta lanean aritzeko aukerak hobetzeko asmoz. 2. Prestakuntza-eremuaren eta lan-merkatuaren arteko harremana nahiz lotura sustatzea. Horrela, prestakuntza lan-aukerei egokitzearen bidez, gazteen enplegagarritasuna hobetuko da. Enplegua eta ekintzailetza 3. Politika koordinatua sustatzearen bidez, gazteak lan-munduan txertatzeko prozesua hobetzea. Hainbat helburu izango ditu politika horrek: gazteentzako 45

EUSKADIKO <strong>III</strong>. GAZTE PLANA 2020<br />

- Hiru hauek dira lan-munduan txertatzeko biderik arrakastatsuenak: ikastetxeak,<br />

praktikak egindako enpresak, eta lagun- nahiz ezagun-sareak.<br />

Enplegua<br />

- Hainbat aldaketa gertatzen ari dira lan-merkatuan, horietan adierazgarrienak:<br />

gazteak ez direla linealki eta homogeneoki txertatzen lan-munduan; langabeziak<br />

gora egin duela; aldi baterako lanen edo lan ezegonkorren tasa oso handia dela.<br />

- Lan-merkatuaren aldaketek hainbat ondorio dituzte gazteen gain: gazteek ezin<br />

dituzte beren bizitza-proiektuak diseinatu eta garatu; gazteak izu, itxaropenik gabe<br />

eta nahasturik aritzen dira lan bila; eta lehen baino luzeago behar izaten dute<br />

gurasoen laguntza.<br />

- Azken hamarkadan, behera egin du gazteen jarduera-tasak. 2006. urtera arte<br />

okupazio-tasak gora egin arren, urte horretatik aurrera gainbehera egin du etenik<br />

gabe.<br />

- <strong>Gazte</strong>en langabezia-tasak gora egin du nabarmen, eta herritar guztien langabeziatasa<br />

baino handiago izaten jarraitzen du.<br />

- La<strong>net</strong>ako asko ezegonkor eta aldi baterakoak dira. Emakume gazteek dituzte era<br />

horretako kontratu gehien.<br />

- Laneko ezbeharren tasa oso handia da gazteen artean. Gizonezko gazteek dituzte<br />

laneko ezbehar gehien; emakumezko gazteek baino lau aldiz gehiago.<br />

- <strong>Gazte</strong> gutxik autoenpleguaren alde egin badu ere, buruan dute askok aukera hori.<br />

Beharrak<br />

Enplegurako prestakuntza<br />

1. Lanean jarraitzea gazteek Lanbide Heziketaz duten iritzia hobetzeko eta, ondorioz,<br />

era horretako ikasketetan gazte gehiago matrikula daitezen.<br />

2. <strong>Gazte</strong>ak lan-munduan sartzeko bidea hobetzen jarraitzea.<br />

3. Prestakuntza-sistemaren eta lan-merkatuaren arteko koordinazioa sustatzea edota<br />

hobetzea.<br />

Enplegua eta ekintzailetza<br />

44

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!