Hezitzaileen prestakuntza esperientziala: aisialdiko ... - Euskara

Oinarri teorikoak 81
baten bila. Horrelako hezitzaileak kooperazioaren gaitasuna ageertzen dute, eta jendearekin
lan egitea eta taldeetan integratuta egotea gustuko izaten dute. Horrela, bakarrik baino
nahigo dute besteekin batera lan egin, pertsona bakar bat baino talde bat eraginkorragoa eta
erabakigarriagoa izan daitekeelako. Ondorizo, lan-taldeak antolatzeko eta funtzionamendu
egokian jartzeko trebezia berezia dute trebetasun hau eskuragarri duten hezitzaileek,
engranaje guztiak elkarrekin ongi osatzeko dohaina, alegia. Besteekin dituzten
harremanetan arazo edo gatazka bat sortzen denean berehala abiatzen dira irtenbidea
ematera, bi aldeak onik eta kontent ateratzeko
Beraz, estilo hau agertzen dutenen egoera hobezina da hezkuntza-praktikan
okupatuta daudenean, baina ez ahituta; helburu jakin baten bila doazenean, baina ez
programa zurrunegi baten barruan. Orduantxe agertzen dira neurriaren barnean, berezko
mugimenduan. Arina eta erraza.
5. TAULA: Jardutearen harreman-trebetasuna: nola agertzen den harremantrebetasun
hau eskura duen hezitzailea
Kalitate honen agerpen orekatua Gutxiegi Gehiegizkoa
Hezitzaile ipurterre eta dinamikoa da izatez.
Zerbaitetan aritu behar du beti. Saltsa
askotako perexila izan ohi da.
Talde, erakunde, elkarte eta antzekoetan
parte hartzen du. Bizitza asoziatiboa gustuko
du, talde lana bezalaxe. Beste batzuekin
batera antolatuta egotearen beharra
sentitzen du.
Erronkak maite ditu, batez ere egingarriak
jotzen dituenak, orduan pizten baitzaio hain
berezko duen ekintzarako grina.
Hezitzaileak arazoak ditu gauzak
aurrera eramateko. Geldo eta
pasiboegia agertzen da. Aldaketarako
txinpartarik gabe.
Iniziatiba falta du. Gauza berriak
sortzeko, horiek aurrera eramateko eta
antolatzeko indar eskasa.
Talde osoak modu antolatuan eta
batuta lan egin dezan zailtasunak ditu,
hezitzaileak ez daki ongi jendea
koordinatzen, eta pertsona bakoitzak
eman dezakeena alperrik galtzen da.
Energia hustuketa ikaragarria.
Hezitzaileak bere helburuak lortze
arren agintekeriaz agertuko da.
Hau da, modu tiranikoan agertzen
denean, min emozionala zein
psikikoa eragin diezaieke bere
ondoan dauden pertsonei.
Irabazteko, eta lehengoa eta onena
izateko gehiegizko joera eduki
dezake.
Lanpetuta eta ekintzaren
zurrunbiloan egoteak bere egoeraz
jabetzen eragozten dio. Hau da,
sarritan atsedena hartu beharrean
lanean jarraitzen du,
hausnarketarako lekua eta unea
alboratuz.