26.08.2013 Views

Hezitzaileen prestakuntza esperientziala: aisialdiko ... - Euskara

Hezitzaileen prestakuntza esperientziala: aisialdiko ... - Euskara

Hezitzaileen prestakuntza esperientziala: aisialdiko ... - Euskara

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Esperientziaren kokapena 142<br />

Elkarrizketatu guztiei antzeko gai-ildoak luzatu nahi nizkien, modu horretan gai edo<br />

interesgune berriak edo aurre ikusi gabeak sortuz gero, horietan gehiago sakon nezan.<br />

Honako trebetasun hauek agertu nahi izan nituen elkarrizketetan:<br />

1) Ez nituen gakoak kontzienteki bilatu nahi izan; berez ager zitezela nahiago. Ez nuen<br />

zuzen-zuzenean jo nik gakotzat hartzen nituen galdera edota erantzunen bila joan.<br />

Horrela jokatuz gero, elkarrizketatua presionatuta sentitzeko arriskua ikusten<br />

bainuen. Datu interesgarriak edo gakoak elkarrizketan zehar atera zitezela nahiago<br />

izan nuen, ez zuen modu zuzentzaile batez jokatzea bestearen aurrean, horrek<br />

elkarrizketarako, eta bidez batez ikerketarako, desegokia izan zitekeela uste bainuen.<br />

Beste modu batez esanda, ni eta hezitzailearen artean elkarrizketan zehar harreman<br />

zintzoa izatea funtsezkotzat jo nuen.<br />

2) Pertsonari, elkarrizketatuari alegia, sostengua eman nahi nion bere statusa goratuz.<br />

Elkarrizketan zehar sostengua eta lasaitasuna eman nahi nion pertsonari,<br />

elkarrizketa ez zezala har azterketa itxura. Giro abegikorra sortzea nahi nuen eta<br />

elkarrizketatua gustura senti zedin nahi nuen. Horrela, zerbait interesgarria esaten<br />

zuenean “Ah!, ze interesgarria!!” bezalako hitzekin erantzuten nion, baina ez<br />

itxurakeriaz, benetan hala sentitzen nuelako baizik.<br />

3) Elkarrizketatzailearen, hau da, nire, statusa jaitsi nahi nuen, pertsonaren gaineko<br />

epaiketarik ez egite aldera. Elkarrizketan zehar ez nuen nahi hezitzaileak esaten<br />

zuenaren gaineko epai moralik egiterik. Alabaina, horrek ez du esan nahi jarrera<br />

neutrorik hartu behar nuenik, ezta gutxiagorik ere, aurreko puntuan ikusi dugu hori ez<br />

dela horrela. Elkarrizketak izan behar zuen harreman zintzoa bermatu ahal izateko<br />

nik ez nuen horrelako epai iritzirik eman behar: “Oso ondo jokatu zenuen hori egin<br />

zenuenean!”, “Ez zenuen hori egin behar!”, edota “Horrelako jarrerak gorrotatzen<br />

ditut!”. Horrelakorik eginez gero, ez nioke elkarrizketari ibilbide propioa egiten utziko,<br />

hezitzaileak esan beharrekoa baldintzatuko nuke, neurri handi batean. Hau da,<br />

hezitzaileak bere sentimendu, bizipen, esperientzia eta sentsazioak agertzea nahi<br />

nuen, eta hori halal izan zedin horien guztien gaineko iritzirik ez ematea egokiena<br />

zela deliberatu nuen. Izan ere, formazio-prozesuan zehar hezitzaile bakoitzaren<br />

sentimenduak, hautemateak eta bizipenak ziren bezalakoak izango ziren, ez nik nahi<br />

nituenak. Horrela, nire egitekoa elkarrizketatuaren statusa bermatzea eta goratzea<br />

zen.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!