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2. SezRudeT agentebis moqmedebis Tavisufleba
⎯ ufro mkafiod gansazRvreT da sajarod gamoaqveyneT miznebi, wesebi
da procedurebi;
⎯ amuSaveT agentebi gundSi da dauqvemdebareT mravalsafexurian
zedamxedvelobas;
⎯ daSaleT rTuli miznebi ramdenime amocanad;
⎯ gansazRvreT da saWiroebisamebr SezRudeT agentebis zegavlena
sakvanZo gadawyvetilebebze (SecvaleT gadawyvetilebis miRebis wesi,
SecvaleT gadawyvetilebis mimRebi pirebi, SecvaleT stimulebi).
komisiam Seqmna Sida kontrolis qmediTi sistema, romelic, sxva
funqciebTan erTad, emsaxureboda moxeleTa moqmedebis Tavisuflebis
SezRudvasa da angariSvaldebulebis gazrdas.
3. moaxdineT agentebis rotacia funqcionaluri da geografiuli principiT
4. SecvaleT organizaciis misia, produqti an teqnologia, raTa gaxadoT igi
naklebad sarisko korufciis TvalsazrisiT. komisia bevrad ufro meti iyo,
vidre ubralod sagamoZiebo organo. igi aqcents akeTebda prevenciaze da
sazogadoebasTan urTierTobaze, rogorc grZelvadiani strategiis
umniSvnelovanes Semadgenel elementebze.
5. moaxdineT klientTa jgufebis organizeba, raTa SeamciroT korufciis
garkveul formebSi maTi CarTvis riski, xeli SeuwyoT informaciis gacvlas
da anti-korufciuli lobis Camoyalibebas. sazogadoebasTan urTierTobis
ganyofilebam Seqmna adgilobrivi ofisebi. es ofisebi xels uwyobda
moqalaqeebis brZolas korufciis winaaRmdeg, informaciis Segrovebas da
lobisturi kampaniebis ganxorcielebas.
V. “ganamtkiceT morali”
1. gamoiyeneT treningi, saganmanaTleblo programebi, mimarTeT kerZo
magaliTebs. komisia CarTuli iyo samoqalaqo ganaTlebis mraval
programaSi sxvadasxva samizne jgufebisaTvis (skolebidan mediamde)
2. danergeT eTikis kodeqsi (sajaro samsaxurisTvis, profesiisaTvis,
uwyebisaTvis). komisiam Camoayaliba qcevis mkacri wesebi.
3. SecvaleT korporatiuli kultura. komisiam Seqmna uryevi eTikis magaliTi
sakuTar uwyebaSi da, moqalaqeTa sazedamxedvelo sabWoebis meSveobiT,
uzrunvelyo am procesebis gamWvirvaloba da mdgradoba.