MENYAMPAIKAN NILAI - ChartNexus
MENYAMPAIKAN NILAI - ChartNexus
MENYAMPAIKAN NILAI - ChartNexus
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
4. Fungsi Dan Kewajiban<br />
4.1 Untuk mengkaji semula dan membuat<br />
cadangan mengenai Piagam Audit Dalaman,<br />
yang mentakrifkan tujuan, autoriti, skop dan<br />
tanggungjawab bebas bagi fungsi audit<br />
dalaman dalam Syarikat dan Kumpulan, untuk<br />
diluluskan oleh Lembaga Pengarah.<br />
4.2 Untuk mengkaji semua perkara berikut dan<br />
melaporkan kepada pihak Lembaga Pengarah:-<br />
(a) Dengan Juruaudit Luar:-<br />
(i) rancangan audit dan laporan audit<br />
dan setakat mana bantuan yang<br />
diberi oleh para pekerja pihak yang<br />
diaudit;<br />
(ii) penilaian sistem kawalan dalaman;<br />
(iii) fi audit dan perkara yang berkaitan<br />
dengan kesesuaian mereka yang<br />
akan dicalonkan, dilantik dan dilantik<br />
semula dan alasan yang mendasari<br />
peletakan jawatan atau pemecatan<br />
Juruaudit;<br />
(iv) surat pengurusan dan respons pihak<br />
pengurusan; dan<br />
(v) isu dan keraguan yang berpunca<br />
daripada audit.<br />
(b) Dengan Jabatan Audit Dalaman:-<br />
(i) kecukupan dan kerelevanan skop,<br />
fungsi, kecekapan dan sumber<br />
Audit Dalaman dan autoriti yang<br />
diperlukan untuk melaksanakan<br />
tugasnya;<br />
(ii) rancangan audit bagi program kerja<br />
dan keputusan proses audit dalaman<br />
termasuk saranan dan tindakan yang<br />
diambil;<br />
(iii) setakat mana kerjasama dan<br />
bantuan yang diberi oleh para<br />
pekerja Pihak yang Diaudit; dan<br />
(iv) penilaian prestasi audit dalaman<br />
termasuk penilaian kakitangan kanan<br />
dan apa-apa perkara yang berkaitan<br />
dengan pelantikan dan penamatan<br />
khidmat mereka.<br />
(c) Keputusan suku tahun dan penyata<br />
kewangan bagi tahun kewangan sebelum<br />
diluluskan oleh pihak Lembaga Pengarah,<br />
dengan memberi tumpuan khusus<br />
kepada:-<br />
(i) perubahan dan pelaksanaan dasar<br />
dan amalan perakaunan utama;<br />
(ii) isu penting dan luar biasa;<br />
Laporan Jawatankuasa Audit<br />
(iii) andaian usaha berterusan; dan<br />
(iv) pematuhan kepada standard<br />
perakaunan, kawal selia dan lain-lain<br />
keperluan undang-undang.<br />
(d) Penemuan utama penyiasatan dan<br />
respons pihak pengurusan.<br />
(e) Kesesuaian sebarang transaksi pihak<br />
berkaitan dan sebarang situasi konflik<br />
kepentingan yang mungkin timbul<br />
dalam Syarikat atau Kumpulan termasuk<br />
sebarang transaksi, prosedur atau tingkah<br />
laku yang menimbulkan keraguan<br />
mengenai integriti pihak pengurusan.<br />
4.3 Untuk melaporkan sebarang pelanggaran<br />
Keperluan Penyenaraian yang belum<br />
diselesaikan secara memuaskan, kepada Bursa<br />
Securities.<br />
4.4 Untuk menyediakan Laporan Jawatankuasa<br />
Audit untuk dilampirkan di dalam Laporan<br />
Tahunan Syarikat, meliputi:-<br />
(a) komposisi Jawatankuasa ini termasuk<br />
nama, jawatan dan jawatan pengarah<br />
ahlinya;<br />
(b) bidang tugas Jawatankuasa ini;<br />
(c) bilangan mesyuarat yang diadakan dan<br />
butiran kehadiran setiap ahli;<br />
(d) ringkasan aktiviti Jawatankuasa dalam<br />
melaksanakan fungsi dan kewajipannya;<br />
dan<br />
(e) ringkasan aktiviti fungsi audit dalaman.<br />
4.5 Untuk menyemak semula perkara berikut<br />
untuk diterbitkan dalam Laporan Tahunan<br />
Syarikat:-<br />
(a) pernyataan penzahiran oleh Lembaga<br />
Pengarah mengenai:-<br />
(i) penerapan prinsip yang<br />
dibentangkan dalam Bahagian I Kod<br />
Tadbir Urus Korporat Malaysia, oleh<br />
Syarikat; dan<br />
(ii) tahap pematuhan terhadap amalan<br />
terbaik yang dibentangkan dalam<br />
Bahagian II Kod Tadbir Urus Korporat<br />
Malaysia, dengan memberi alasan<br />
bagi bidang yang tidak dipatuhi dan<br />
langkah alternatif yang digunakan<br />
dalam bidang tersebut.<br />
Sunway City Berhad Laporan Tahunan 2009 139