MENYAMPAIKAN NILAI - ChartNexus

More documents

Recommendations

Info

134 Sunway City Berhad Laporan Tahunan 2009 Bidang Tugas Jawatankuasa Skim Opsyen Saham Pekerja 1. KEAHLIAN (a) Jawatankuasa ini hendaklah dilantik oleh Lembaga Pengarah daripada kalangan mereka dan hendaklah dianggotai oleh sekurang-kurangnya 3 orang ahli. (b) Ahli Jawatankuasa ini hendaklah melantik Pengerusi daripada kalangan mereka. (c) Sekiranya terdapat sebarang kekosongan dalam Jawatankuasa oleh kerana bilangan ahli jatuh di bawah bilangan minimum 3 orang, pihak Lembaga Pengarah hendaklah, dalam tempoh 3 bulan mengisi kekosongan ini. (d) Pihak Lembaga Pengarah hendaklah memiliki budi bicara seperti yang dirasakan patut untuk membatalkan dan/atau menarik balik pelantikan mana-mana individu dalam Jawatankuasa ini. 2. FUNGSI Menurut Undang-Undang Kecil 21, Jawatankuasa ini hendaklah mentadbir Skim Opsyen Saham Pekerja (“ESOS”) menggunakan kaedah yang menurut budi bicaranya dirasakan patut dan dengan kuasa dan kewajipan yang diamanahkan kepadanya oleh Lembaga Pengarah termasuk kuasa:- (a) Tertakluk pada peruntukan ESOS, untuk menjelaskan dan mentafsir ESOS dan opsyen yang diberi dalam ruang lingkupnya, untuk mentakrifkan terma di dalam dokumen tersebut dan untuk mencadangkan kepada Lembaga Pengarah untuk mewujudkan, meminda dan membatalkan peraturan dan kawal selia yang berkaitan dengan ESOS dan pentadbirannya. Dalam melaksanakan kuasanya, Jawatankuasa ini boleh membetulkan kecacatan, memasukkan sebarang perkara yang tertinggal atau menyelaraskan perkara yang tidak konsisten dalam ESOS atau dalam sebarang perjanjian yang memberi peruntukan opsyen dalam kaedah dan setakat yang dirasakan perlu untuk mempercepatkan dan menjadikan ESOS berkuat kuasa sepenuhnya. (b) Untuk menetapkan segala perkara berkaitan dengan persoalan dasar dan kesesuaian yang mungkin timbul dalam pentadbiran ESOS, di samping melaksanakan kuasa dan menyempurnakan tindakan secara am seperti yang dirasakan perlu atau wajar untuk memelihara kepentingan Syarikat secara yang terbaik. 3. KUASA DAN AUTORITI 3.1 Menurut Undang-Undang Kecil 4.1, Jawatankuasa ini mempunyai budi bicara untuk menawarkan bilangan opsyen tertentu kepada pekerja yang layak menurut ESOS setelah mempertimbangkan sumbangan, prestasi, bilangan tahun perkhidmatan dan potensi nilai pekerja berkenaan terhadap kejayaan berterusan Kumpulan. 3.2 Menurut Undang-Undang Kecil 8.6, Jawatankuasa ini hendaklah berhak menurut budi bicaranya melalui notis secara bertulis yang menyatakan sedemikian:- (a) untuk menggantung hak mana-mana Pemegang Opsyen yang didapati melanggar dasar dan garis panduan bertulis Kumpulan dan/atau terma dan syarat pekerjaan Pemegang Opsyen (sama ada perlanggaran tersebut menjadi punca kepada permulaan prosiding disiplin atau tidak) untuk melaksanakan opsyennya. Di samping hak untuk menggantung ini, Jawatankuasa ini juga boleh menetapkan terma dan syarat yang Jawatankuasa ini rasakan wajar menurut budi bicaranya, mengenai hak pelaksanaan opsyennya setelah mempertimbangkan sifat pelanggaran, DENGAN SYARAT SENTIASA bahawa sekiranya pelanggaran seperti ini mengakibatkan pemecatan atau penamatan perkhidmatan Pemegang Opsyen, opsyen ini hendaklah tamat secara serta merta tanpa notis, setelah pengumuman pemecatan atau penamatan perkhidmatan Pemegang Opsyen tersebut dibuat; ATAU
(b) untuk menggantung hak mana-mana Pemegang Opsyen yang sedang melalui prosiding disiplin (sama ada prosiding disiplin tersebut mungkin menyebabkan pemecatan atau penamatan perkhidmatan Pemegang Opsyen tersebut atau tidak) untuk melaksanakan opsyennya sementara menunggu keputusan prosiding disiplin tersebut. Di samping hak untuk menggantung ini, Jawatankuasa ini juga boleh menetapkan terma dan syarat yang Jawatankuasa ini rasakan wajar menurut budi bicaranya, mengenai hak pelaksanaan opsyennya setelah mempertimbangkan sifat tuduhan yang dibuat atau dibawa terhadap Pemegang Opsyen tersebut DENGAN SYARAT SENTIASA bahawa:- (i) sekiranya Pemegang Opsyen tersebut didapati tidak bersalah dalam tuduhan yang menjadi punca kepada prosiding disiplin ini, Jawatankuasa ini hendaklah mengembalikan hak Pemegang Saham tersebut untuk melaksanakan opsyennya; atau (ii) sekiranya Pemegang Opsyen ini didapati melakukan kesalahan yang mengakibatkan pemecatan atau penamatan perkhidmatan Pemegang Opsyen tersebut, opsyen ini hendaklah tamat tanpa notis, setelah pengumuman mengenai pemecatan atau penamatan perkhidmatan Pemegang Opsyen ini dibuat; atau (iii) sekiranya Pemegang Opsyen tersebut didapati bersalah tetapi tidak dipecat atau penamatan perkhidmatan tidak disyorkan, Jawatankuasa ini berhak menurut budi bicaranya, menentukan sama ada Pemegang Opsyen ini boleh meneruskan pelaksanaan opsyennya, dan jika dibenarkan, untuk menetapkan terma dan syarat yang berkaitan yang dirasakan patut, mengenai pelaksanaan tersebut. 3.3 Undang-Undang Kecil 20.1 menetapkan bahawa Jawatankuasa ini boleh pada bila-bila masa dan dari semasa ke semasa mencadangkan kepada pihak Lembaga Pengarah, sebarang tambahan atau pindaan kepada dan/atau penghapusan Undang-Undang Kecil yang dirasakan patut menurut budi bicara mutlaknya dan pihak Bidang Tugas Jawatankuasa Skim Opsyen Saham Pekerja Lembaga Pengarah hendaklah mempunyai kuasa melalui resolusi untuk menambah kepada, meminda dan/atau menghapuskan kesemua atau mana-mana Undang-Undang Kecil menurut cadangan tersebut, atau mana-mana bahagian daripadanya yang mereka rasakan patut, tertakluk pada kelulusan autoriti berkaitan serta undangundang, peraturan, arahan dan garis panduan (jika diperlukan) yang berkuat kuasa DENGAN SYARAT tiada pindaan dan/atau pengubahsuaian tersebut yang dibuat akan sama ada:- (a) menjejaskan hak terakru mana-mana Pemegang Opsyen yang telah menerima opsyen tersebut tanpa terlebih dahulu mendapatkan persetujuannya; atau (b) meminda Undang-Undang Kecil, tanpa kelulusan lebih awal para pemegang saham Syarikat dalam mesyuarat agung demi memanfaatkan mana-mana Pemegang Opsyen atau sekumpulan Pemegang Opsyen atau kesemua Pemegang Opsyen. 3.4 Autoriti lain seperti yang ditadbir oleh Undang- Undang Kecil dan/atau yang diamanahkan kepada Jawatankuasa ini oleh Lembaga Pengarah dari semasa ke semasa. 4. MESYUARAT (a) Pengerusi Jawatankuasa ini boleh mengarahkan supaya Mesyuarat Jawatankuasa boleh diadakan pada bila-bila masa. (b) Korum bagi mesyuarat adalah 2 orang. (c) Di mana perlu dan sesuai, sebarang keputusan oleh Jawatankuasa ini boleh dibuat oleh majoriti ahlinya melalui Resolusi Pekeliling. 5. PELAPORAN Pengerusi Jawatankuasa ini hendaklah melaporkan prosiding setiap Mesyuarat Jawatankuasa yang diadakan kepada pihak Lembaga Pengarah. 6. SETIAUSAHA Setiausaha Jawatankuasa adalah Setiausaha Syarikat. Sunway City Berhad Laporan Tahunan 2009 135
Page 1 and 2:
(87564-X) MENYAMPAIKAN NILAI Lapora
Page 4 and 5:
Wawasan Syarikat hartanah ulung yan
Page 6 and 7:
Isi Kandungan Sunway City Berhad La
Page 8 and 9:
Profil Korporat Sunway City Berhad
Page 10 and 11:
Profil Korporat Sunway City Berhad
Page 12 and 13:
SunCity dalam Perhatian Sunway City
Page 14 and 15:
Struktur Korporat Kumpulan 10 Sunwa
Page 16 and 17:
Maklumat Syarikat 12 Sunway City Be
Page 18 and 19:
Falsafah Korporat 14 Sunway City Be
Page 20 and 21:
Pernyataan Pengerusi 16 Sunway City
Page 22 and 23:
Page 24 and 25:
Page 26 and 27:
Takwim Peristiwa Penting 22 Sunway
Page 28 and 29:
Takwim peristiwa Penting 24 Sunway
Page 30 and 31:
Takwim Peristiwa Penting 26 Sunway
Page 32 and 33:
Anugerah dan Pengiktirafan 28 Sunwa
Page 34 and 35:
Page 36 and 37:
Page 38 and 39:
Page 40 and 41:
Ulasan Prestasi
Page 42 and 43:
38 Sunway City Berhad Laporan Tahun
Page 44 and 45:
Ulasan Ketua Pegawai Kewangan 40 Su
Page 46 and 47:
Page 48 and 49:
Page 50 and 51:
46 Sunway City Berhad Laporan Tahun
Page 52 and 53:
Kepimpinan Teladan
Page 54 and 55:
Profil Lembaga Pengarah 50 Sunway C
Page 56 and 57:
Page 58 and 59:
Page 60 and 61:
Profil Pasukan Pengurusan 56 Sunway
Page 62 and 63:
Page 64 and 65:
Page 66 and 67:
Segmen Perniagaan Utama
Page 68 and 69:
Segmen Perniagaan Utama 64 Sunway C
Page 70 and 71:
Pembangunan Hartanah Menyediakan pe
Page 72 and 73:
Segmen Perniagaan Utama Pembanguan
Page 74 and 75:
Segmen Perniagaan Utama Pembangunan
Page 76 and 77:
Segmen Perniagaan Utama Pembangunan
Page 78 and 79:
Pelaburan 74 Hartanah Sunway City B
Page 80 and 81:
Segmen Perniagaan Utama Pelaburan H
Page 82 and 83:
Hospitaliti 78 Sunway City Berhad L
Page 84 and 85:
Segmen Perniagaan Utama HospitalitI
Page 86 and 87:
82 Riadah Sunway City Berhad Lapora
Page 88 and 89: Segmen Pernigaan Utama Riadah 84 Su
Page 90 and 91: 86 Sunway City Berhad Laporan Tahun
Page 92 and 93: Segmen Perniagaan Utama Penjagaan K
Page 94 and 95: Laluan jalan kaki yang dilandskap i
Page 96 and 97: Tanggungjawab Korporat 92 Sunway Ci
Page 100 and 101: Tanggungjawab Korporat Pasaran 96 S
Page 104 and 105: Tanggungjawab Korporat Tempat Kerja
Page 112 and 113: 108 Sunway City Berhad Laporan Tahu
Page 114 and 115: Tanggungjawab Korporat Alam Sekitar
Page 116 and 117: Tanggungjawab Korporat Alam Sekitar
Page 120 and 121: Tanggungjawab Korporat Komuniti 116
Page 122 and 123: Tanggungjawab Korporat Komuniti 118
Page 124 and 125: Dengan Integriti Pernyataan Tadbir
Page 154 and 155: Perhubungan Pelabur 150 Sunway City
Page 156 and 157: Kewangan Laporan Pengarah 154 Perny
Page 188 and 189:
184 Sunway City Berhad Laporan Tahu
Page 190 and 191:
Page 192 and 193:
Page 194 and 195:
Page 196 and 197:
Page 198 and 199:
Page 200 and 201:
Page 202 and 203:
Page 204 and 205:
Page 206 and 207:
Page 208 and 209:
Page 210 and 211:
Page 212 and 213:
Page 214 and 215:
Page 216 and 217:
Page 218 and 219:
Page 220 and 221:
Page 222 and 223:
Page 224 and 225:
Page 226 and 227:
Page 228 and 229:
Page 230 and 231:
Page 232 and 233:
Page 234 and 235:
Page 236 and 237:
Page 238 and 239:
Page 240 and 241:
Page 242 and 243:
Page 244 and 245:
Page 246 and 247:
Page 248 and 249:
Page 250 and 251:
Page 252 and 253:
Page 254 and 255:
Page 256 and 257:
Page 258 and 259:
Page 260 and 261:
Page 262 and 263:
Page 264 and 265:
Page 266 and 267:
Page 268 and 269:
Page 270 and 271:
Page 272 and 273:
Page 274 and 275:
Page 276 and 277:
Page 278 and 279:
Page 280 and 281:
Page 282 and 283:
Page 284 and 285:
Page 286 and 287:
Page 288 and 289:
Page 290 and 291:
Page 292 and 293:
Page 294 and 295:
Page 296 and 297:
Page 298 and 299:
Page 300 and 301:
Page 302 and 303:
Page 304 and 305:
Page 306 and 307:
Muka surat ini sengaja dibiarkan ko
Page 308 and 309:
SILA LIPAT DI SINI SILA LIPAT DI SI
Page 310 and 311:
SILA LIPAT DI SINI SILA LIPAT DI SI
Page 312:
Sunway City Berhad (87564-X) Aras 1
show all

MENYAMPAIKAN NILAI - ChartNexus

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?