MENYAMPAIKAN NILAI - ChartNexus

Tanggungjawab
Korporat
Tempat Kerja
104
Sunway City Berhad Laporan Tahunan 2009
Keluarga bahagia Sunway di Hari Keluarga KSS
2.1.7 Pusat Sumber bagi Sumber Insan
Kumpulan (“GHR”)
Pusat Sumber GHR dilancarkan pada
23 Mac 2007. Ia merupakan pusat
pengetahuan di mana kakitangan
disediakan dengan buku-buku, CD dan
DVD dalam pelbagai tajuk daripada
kepimpinan, pengurusan, komunikasi,
motivasi, inovasi, keusahawanan, membuat
keputusan kepada penyelesaian masalah
serta buku-buku tentang membantu diri.
Pusat Sumber GHR komited untuk terus
memupuk budaya ilmu di SunCity dengan
menggalakkan kakitangan membaca.
2.1.8 Kelab Sukan Sunway (“KSS”)
KSS mewakili misi Kumpulan untuk
menyuntik semangat perpaduan dalam
kalangan semua kakitangan. Sepanjang
tempoh dalam kajian, banyak aktiviti yang
dianjurkan oleh KSS demi faedah semua
kakitangan. Antara aktiviti yang dijalankan
ialah hari keluarga, lawatan kumpulan,
ceramah ketika makan tengah hari, karnival
sukan dan perjalanan bercuti ke destinasi
dalam dan luar negeri. Di samping itu, KSS
menggalakkan semua kakitangan untuk
membantu orang kurang bernasib baik
dengan menjadi sukarelawan dan memberi
sumbangan amal.
Aktiviti utama lain yang dianjurkan
oleh KSS ialah Karnival Sukan KSS untuk
menggalakkan semangat kesukanan
dan kerja berpasukan dalam kalangan
kakitangan. Aktiviti sukan tersebut termasuk
badminton, futsal, bola keranjang, boling,
bola jaring dan lain-lain.
KSS menyelenggara kelab dengan
kemudahan sukan yang komprehensif
termasuk gelanggang skuasy, gymnasium,
meja pool, bilik sauna, ruang istirehat
dengan set televisyen untuk manfaat ahli
KSS berseronok dan bersantai.
2.2 KESIHATAN & KESELAMATAN
Memperkenalkan para pekerja yang setia dan berdedikasi
sebagai penerima anugerah perkhidmatan 30 tahun.
SunCity sentiasa menggalakkan budaya
kerja yang selamat dan sihat demi
persekitaran kerja yang lebih kondusif.
Bagi tujuan ini, berbagai-bagai inisiatif
diperkenalkan dengan sokongan daripada
pelbagai pihak dalaman dan luaran. Inisiatif
ini termasuk membangunkan sistem
kebakaran dan keselamatan bangunan yang
meluas bagi memastikan ketelusan melalui
audit bebas yang dijalankan oleh juruaudit
luar yang profesional dan berkelayakan.
Latihan kebakaran dijalankan secara
berkala di semua hartanah SunCity
untuk persediaan menempuh sebarang
kecemasan, bagi memastikan bahawa
semua sistem pencegahan kebakaran
berfungsi seperti loceng kebakaran,
komunikasi kecemasan termasuk kelui,
SMS, telefon kelui dan interkom kebakaran,
lif dan eskalator, bidai besi, sistem alamat
awam, pemadam kebakaran, pemercik
air, pengesan asap dan panas dan juga
bertujuan menunjukkan kemahiran
kakitangan sebagai Penggerak Balas
pertama dalam memastikan keselamatan