1 SKIM PERKHIDMATAN PEGAWAI PSIKOLOGI KLASIFIKASI ...
1 SKIM PERKHIDMATAN PEGAWAI PSIKOLOGI KLASIFIKASI ...
1 SKIM PERKHIDMATAN PEGAWAI PSIKOLOGI KLASIFIKASI ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
<strong>SKIM</strong> <strong>PERKHIDMATAN</strong><br />
<strong>PEGAWAI</strong> <strong>PSIKOLOGI</strong><br />
<strong>KLASIFIKASI</strong> : <strong>PERKHIDMATAN</strong> SOSIAL<br />
1<br />
Iklan Perjawatan UPSI 2012<br />
KUMPULAN <strong>PERKHIDMATAN</strong> : PENGURUSAN DAN PROFESIONAL<br />
Gred Jadual Gaji Matriks<br />
Gred S48: P1T1 RM4348.05 - P1T8 RM5770.17<br />
P2T1 RM4779.42 - P2T8 RM6318.44<br />
Gred S52: P1T1 RM 4894.91 - P1T8 RM 6317.03<br />
P2T1 RM 5359.67 - P2T8 RM 6898.69<br />
Gred S54: P1T1 RM 5159.29 - P1T8 RM 6714.97<br />
P2T1 RM 5615.70 - P2T8 RM 7330.00<br />
SYARAT LANTIKAN<br />
1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:<br />
(a) warganegara Malaysia;<br />
(b) berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;<br />
(c)(i) ijazah sarjana muda kepujian dalam bidang psikologi atau psikologi klinikal<br />
atau kaunseling yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi<br />
pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.<br />
(Gaji permulaan ialah pada Gred S41:P1T3); atau<br />
(ii) ijazah sarjana muda kepujian dalam bidang sains tingkahlaku berserta<br />
Diploma Psikologi Kaunseling yang diiktiraf oleh kerajaan daripada<br />
institusi- institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf<br />
setaraf dengannya.<br />
(Gaji permulaan ialah pada Gred S41:P1T3); atau<br />
(iii) ijazah sarjana dalam bidang psikologi atau psikologi klinikal atau kaunseling<br />
yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi<br />
tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.<br />
(Gaji permulaan ialah pada Gred S41:P1T7); atau<br />
(iv) ijazah doktor falsafah (Ph.D) dalam bidang psikologi atau psikologi klinikal<br />
atau kaunseling yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi
LATIHAN<br />
PERGERAKAN<br />
GAJI<br />
TAHUNAN<br />
2<br />
Iklan Perjawatan UPSI 2012<br />
pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.<br />
(Gaji permulaan ialah pada Gred S41:P1T10);<br />
(d) lulus Bahasa Malaysia/ Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada<br />
peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf<br />
dengannya oleh kerajaan;<br />
dan<br />
(e) berpengalaman luas (sekurang–kurangnya 8 tahun pengalaman) serta<br />
berpengetahuan dan berkepakaran tinggi dalam bidang ini.<br />
2. Pegawai Psikologi boleh dikehendaki mengikuti latihan yang ditetapkan oleh<br />
Ketua Jabatan/ Perkhidmatan yang berkenaan.<br />
3. Pergerakan gaji tahunan adalah tidak automatik dan akan ditetapkan oleh Ketua<br />
Jabatan/ Perkhidmatan berdasarkan prestasi perkhidmatan.
<strong>SKIM</strong> <strong>PERKHIDMATAN</strong><br />
KURATOR<br />
<strong>KLASIFIKASI</strong> : <strong>PERKHIDMATAN</strong> SOSIAL<br />
KUMPULAN <strong>PERKHIDMATAN</strong> : SOKONGAN<br />
Gred Jadual Gaji Matriks<br />
Gred S48: P1T1 RM4348.05 - P1T8 RM5770.17<br />
P2T1 RM4779.42 - P2T8 RM6318.44<br />
Gred S52: P1T1 RM4894.91 - P2T1 RM6317.03<br />
P1T8 RM5359.67 - P2T8 RM6898.69<br />
Gred S54: P1T1 RM5159.29 - P2T1 RM6714.97<br />
P1T8 RM5615.70 - P2T8 RM7330.00<br />
SYARAT LANTIKAN<br />
3<br />
Iklan Perjawatan UPSI 2012<br />
1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:-<br />
(a) warganegara Malaysia;<br />
(b) berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;<br />
(c) (i) Diploma Seni Lukis dan Seni Reka yang diiktiraf oleh kerajaan daripada<br />
UiTM<br />
atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya dan mempunyai pengalaman<br />
tidak kurang dari 5 tahun dalam bidang berkenaan.<br />
(Gaji permulaan ialah pada Gred S41: P1T3); atau<br />
(ii) ijazah sarjana muda dalam bidang sosiologi, antropologi, sejarah, kajipurba<br />
atau zoologi yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi – institusi<br />
pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya<br />
(Gaji permulaan ialah pada Gred S41: P1T3);<br />
(d) lulus Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada<br />
peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf<br />
dengannya oleh kerajaan.<br />
(e) berpengalaman luas (sekurang – kurangnya 8 tahun pengalaman) serta<br />
berpengetahuan dan berkepakaran tinggi dalam bidang ini.<br />
2. Kurator boleh dikehendaki mengikuti latihan yang ditetapkan oleh ketua perkhidmatan<br />
yang berkenaan.
PERGERAKAN GAJI<br />
TAHUNAN<br />
4<br />
Iklan Perjawatan UPSI 2012<br />
3. Pergerakan gaji tahunan adalah tidak automatik dan akan ditetapkan oleh ketua<br />
perkhidmatan berdasarkan prestasi perkhidmatan.
<strong>SKIM</strong> <strong>PERKHIDMATAN</strong><br />
<strong>PEGAWAI</strong> KESELAMATAN<br />
<strong>KLASIFIKASI</strong> : <strong>PERKHIDMATAN</strong> KESELAMATAN DAN<br />
PERTAHANAN AWAM<br />
KUMPULAN <strong>PERKHIDMATAN</strong> : PENGURUSAN DAN PROFESIONAL<br />
Gred Jadual Gaji Matriks<br />
Gred KP48: P1T1 RM 4350.83 - P1T8 RM 5772.95<br />
P2T1 RM 4782.20 - P2T8 RM 6321.22<br />
Gred KP52: P1T1 RM 4896.30 - P1T8 RM 6318.42<br />
P2T1 RM 5361.06 - P2T8 RM 6900.08<br />
Gred KP54: P1T1 RM 5163.47 - P1T8 RM 6719.15<br />
P2T1 RM 5619.88 - P2T8 RM 7334.18<br />
SYARAT LANTIKAN<br />
1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti<br />
berikut:-<br />
(a) warganegara Malaysia;<br />
5<br />
Iklan Perjawatan UPSI 2012<br />
(b) berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;<br />
(c) (i) ijazah sarjana muda yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi<br />
pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya;<br />
atau<br />
(ii) ijazah sarjana muda kepujian yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-<br />
institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf<br />
dengannya.<br />
(Gaji permulaan ialah pada Gred KP41: P1T3); atau<br />
(iii) bekas Penolong Penguasa Polis Diraja Malaysia atau Kapten Angkatan<br />
Tentera Malaysia atau yang setaraf dengannya dan telah disahkan dalam ]<br />
jawatan tersebut serta mempunyai rekod perkhidmatan yang baik;<br />
(d) mempunyai syarat-syarat ukuran fizikal dan pancaindera seperti yang berikut:<br />
(i) tinggi sekurang-kurangnya 1.57m bagi lelaki dan 1.53m bagi wanita<br />
tanpa bersepatu;<br />
(ii) berat badan sekurang-kurangnya 48kg bagi lelaki dan 46kg bagi wanita;<br />
(iii) mempunyai ukuran dada yang biasa sekurang-kurangnya 79sm dan<br />
semasa menarik nafas 84sm (lelaki sahaja);
LATIHAN<br />
PERGERAKAN GAJI<br />
TAHUNAN<br />
6<br />
Iklan Perjawatan UPSI 2012<br />
(iv) lulus dalam ujian penglihatan bagi mata kiri dan kanan yang diuji<br />
berasingan dengan ketetapan V/6/9 tanpa menggunakan cermin mata;<br />
dan<br />
(v) pengecaman warna dan pendengaran yang tidak cacat.<br />
(e) lulus Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk lulus UjianLisan) pada<br />
peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf<br />
dengannya oleh kerajaan; dan<br />
(f) berpengalaman luas (sekurang-kurangnya 5 tahun pengalaman) serta<br />
berpengetahuan dan berkepakaran tinggi dalam bidang ini.<br />
2. Pegawai Keselamatan boleh dikehendaki mengikuti latihan yang ditetapkan<br />
oleh ketua perkhidmatan yang berkenaan.<br />
3. Pergerakan gaji tahunan adalah tidak automatik dan akan ditetapkan oleh<br />
ketua perkhidmatan berdasarkan prestasi perkhidmatan.
<strong>SKIM</strong> <strong>PERKHIDMATAN</strong><br />
JURURAWAT<br />
7<br />
Iklan Perjawatan UPSI 2012<br />
<strong>KLASIFIKASI</strong> : <strong>PERKHIDMATAN</strong> PERUBATAN DAN KESIHATAN<br />
KUMPULAN <strong>PERKHIDMATAN</strong> : SOKONGAN<br />
Gred Jadual Gaji Matriks<br />
Gred U29: P1T1 RM 1160.69 - P1T27 RM 3057.39<br />
P2T1 RM 1231.78 - P2T27 RM 3279.74<br />
P3T1 RM 1305.89 - P3T27 RM 3476.28<br />
Gred U31: P1T1 RM 1959.29 - P1T20 RM 3656.38<br />
P2T1 RM 2030.38 - P2T20 RM 3846.87<br />
P3T1 RM 2104.49 - P3T20 RM 4034.43<br />
Gred U32: P1T1 RM 1959.29 - P1T20 RM 3656.38<br />
P2T1 RM 2104.49 - P2T20 RM 4034.43<br />
Gred U35 P1T1 RM 3057.36 - P1T11 RM 4521.51<br />
P2T1 RM 3161.72 - P2T11 RM 4749.88<br />
P3T1 RM 3270.62 - P3T11 RM 4999.43<br />
Gred U36 P1T1 RM 3057.36 - P1T11 RM 4521.51<br />
P2T1 RM 3270.62 - P2T11 RM 4999.43<br />
Gred U37 P1T1 RM 3778.83 - P1T8 RM 4943.49<br />
P2T1 RM 3951.26 - P2T8 RM 5158.27<br />
P3T1 RM 4131.25 - P3T8 RM 5391.18<br />
Gred U38 P1T1 RM 3778.83 - P1T8 RM 4943.49<br />
P2T1 RM 4131.25 - P2T8 RM 5391.18<br />
Gred U39 P1T1 RM 4444.33 - P1T7 RM 5642.23<br />
P2T1 RM 4651.54 - P2T7 RM 5894.80<br />
P3T1 RM 4866.32 - P3T7 RM 6155.00<br />
Gred U40 P1T1 RM 4444.33 - P1T7 RM 5642.23<br />
P2T1 RM 4866.32 - P2T7 RM 6155.00<br />
SYARAT LANTIKAN<br />
1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:-<br />
(a) warganegara Malaysia;<br />
(b) berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;<br />
KELAYAKAN LANTIKAN KE GRED U29<br />
(c) Diploma Kejururawatan daripada institusi-institusi latihan Kementerian<br />
Kesihatan Malaysia yang diiktiraf oleh kerajaan atau kelayakan yang diiktiraf<br />
setaraf dengannya serta telah berdaftar dengan Lembaga Jururawat Malaysia.
SYARAT KENAIKAN<br />
PANGKAT SECARA<br />
LANTIKAN<br />
PENETAPAN GAJI<br />
PERMULAAN<br />
LATIHAN<br />
KURSUS INDUKSI/<br />
PEPERIKSAAN<br />
PENGESAHAN<br />
DALAM<br />
<strong>PERKHIDMATAN</strong><br />
(Gaji permulaan ialah pada Gred U29: P1T6); dan<br />
8<br />
Iklan Perjawatan UPSI 2012<br />
KELAYAKAN UNTUK KENAIKAN PANGKAT / LANTIKAN KE GRED U32<br />
(a) Memiliki kelayakan untuk lantikan ke gred U29 seperti di atas; dan<br />
(b) Memiliki pengalaman, kemahiran dan kepakaran dalam bidang ini.<br />
KELAYAKAN LANTIKAN KE GRED U41<br />
(d) Ijazah sarjana muda kepujian dalam bidang berkaitan yang diiktiraf oleh<br />
kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan<br />
yang diiktiraf setaraf dengannya serta telah berdaftar dengan Lembaga<br />
Jururawat Malaysia.<br />
(Gaji permulaan ialah pada Gred U41: P1T1);dan<br />
(e) lulus Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada<br />
peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf oleh kerajaan<br />
setaraf dengannya.<br />
2. Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Penolong Jururawat dan<br />
Jururawat Masyarakat adalah layak dipertimbang oleh Pihak Berkuasa Melantik<br />
berkenaan untuk kenaikan pangkat secara lantikan ke jawatan Jururawat Gred<br />
U29, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam<br />
perkhidmatan dan:-<br />
(a) mempunyai kelayakan di perenggan 1(c) di atas; dan<br />
(b) berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan.<br />
3. Gaji permulaan yang lebih tinggi atas P1 Gred U29 dan Gred U41 boleh ditetapkan<br />
oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan berasaskan kepada pengalaman kerja<br />
berkaitan.<br />
4. Jururawat yang dilantik adalah dikehendaki berkhidmat dalam tempoh percubaan<br />
selama 1 hingga 3 tahun.<br />
5. Jururawat dalam percubaan adalah dikehendaki hadir dengan jayanya kursus<br />
induksi yang ditetapkan oleh ketua jabatan / ketua perkhidmatan yang berkenaan.<br />
6. Jururawat yang dilantik adalah layak disahkan dalam perkhidmatan apabila telah:<br />
(a) memenuhi tempoh percubaan ;<br />
(b) hadir dengan jayanya kursus induksi yang ditetapkan ; dan
PERGERAKAN GAJI<br />
TAHUNAN<br />
PENILAIAN TAHAP<br />
KECEKAPAN<br />
KENAIKAN<br />
PANGKAT<br />
KE GRED U32<br />
KENAIKAN<br />
PANGKAT<br />
KE GRED U36<br />
KENAIKAN<br />
PANGKAT<br />
KE GRED U42<br />
(c) diperaku oleh ketua jabatan/ ketua perkhidmatan.<br />
9<br />
Iklan Perjawatan UPSI 2012<br />
7. Pergerakan gaji tahunan adalah tidak automatik dan akan ditetapkan oleh ketua<br />
jabatan/ ketua perkhidmatan berdasarkan prestasi perkhidmatan.<br />
8. Jururawat hendaklah melepasi penilaian tahap kecekapan yang ditetapkan oleh<br />
ketua jabatan/ ketua perkhidmatan untuk kenaikan pangkat.<br />
9. Jururawat Gred U29 adalah layak dipertimbang bagi kenaikan pangkat ke jawatan<br />
Jururawat Gred U32 yang kosong apabila telah:<br />
(a) disahkan dalam perkhidmatan;<br />
(b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; dan<br />
(c) diperaku oleh ketua jabatan/ ketua perkhidmatan.<br />
10. Jururawat Gred U32 adalah layak dipertimbang bagi kenaikan pangkat<br />
ke jawatan Jururawat Gred U36 yang kosong apabila telah:-<br />
(a) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;<br />
(b) lulus semua penilaian tahap kecekapan yang ditetapkan; dan<br />
(c) diperaku oleh ketua jabatan / ketua perkhidmatan.<br />
11. (i) Jururawat Gred U29/U32 adalah layak dipertimbang bagi kenaikan pangkat<br />
ke jawatan Jururawat Gred U42 yang kosong apabila telah:-<br />
(a) disahkan dalam perkhidmatan;<br />
(b) mempunyai kelayakan di perenggan 1 (d) di atas;<br />
(c) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;<br />
(d) melepasi semua penilaian tahap kecekapan yang ditetapkan; dan<br />
(e) diperakukan oleh ketua jabatan/ ketua perkhidmatan.<br />
(ii) Jururawat Gred U36 adalah layak dipertimbang bagi kenaikan pangkat ke<br />
jawatan Jururawat Gred U42 yang kosong apabila telah:<br />
(a) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;
KENAIKAN<br />
PANGKAT<br />
KE GRED U44<br />
KENAIKAN<br />
PANGKAT<br />
KE GRED U48<br />
KENAIKAN<br />
PANGKAT SECARA<br />
LANTIKAN KE<br />
<strong>PERKHIDMATAN</strong><br />
PENGAJAR<br />
10<br />
Iklan Perjawatan UPSI 2012<br />
(b) melepasi semua penilaian tahap kecekapan yang ditetapkan; dan<br />
(c) diperaku oleh ketua jabatan/ ketua perkhidmatan.<br />
12. Jururawat gred U41/U42 adalah layak dipertimbang bagi kenaikan pangkat ke<br />
jawatan jururawat Gred U44 yang kosong apabila telah:<br />
(a) disahkan dalam perkhidmatan;<br />
(b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;<br />
(c) melepasi semua penilaian tahap kecekapan yang ditetapkan; dan<br />
(d) diperakukan oleh ketua jabatan/ ketua perkhidmatan.<br />
13. Jururawat Gred U44 adalah layak dipertimbang bagi kenaikan pangkat ke jawatan<br />
Jururawat Gred U48 yang kosong apabila telah:<br />
(a) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;<br />
(b) melepasi semua penilaian tahap kecekapan yang ditetapkan; dan<br />
(c) diperakukan oleh ketua jabatan/ ketua perkhidmatan.<br />
14. Jururawat yang menunjukkan prestasi yang cemerlang adalah layak dipertimbang<br />
oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenann untuk kenaikan pangkat secara lantikan<br />
ke jawatan Pengajar Gred U41 yang kosong mengikut syarat-syarat yang<br />
ditetapkan dalam skim perkhidmatan berkenaan.
<strong>SKIM</strong> <strong>PERKHIDMATAN</strong><br />
PENOLONG KURATOR<br />
<strong>KLASIFIKASI</strong> : <strong>PERKHIDMATAN</strong> SOSIAL<br />
KUMPULAN <strong>PERKHIDMATAN</strong> : SOKONGAN<br />
Gred Jadual Gaji Matriks<br />
GredS27: P1T1 RM1204.55 - P1T26 RM3027.10<br />
P2T1 RM1274.13 - P2T26 RM3213.25<br />
P3T1 RM1346.73 - P3T26 RM3405.26<br />
Gred S32: P1T1 RM2413.04 - P1T13 RM3592.76<br />
P2T1 RM2623.28 - P2T13 RM3911.96<br />
Gred S38: P1T1 RM3001.40 - P1T11 RM4439.78<br />
P2T1 RM3211.64 - P2T11 RM4911.67<br />
SYARAT LANTIKAN<br />
SYARAT KENAIKAN<br />
PANGKAT SECARA<br />
LANTIKAN<br />
11<br />
Iklan Perjawatan UPSI 2012<br />
1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:-<br />
(a) warganegara Malaysia;<br />
(b) berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan<br />
(c) (i) Sijil Tinggi Persekolahan Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf<br />
dengannya oleh kerajaan.<br />
(Gaji permulaan ialah pada Gred S27: P1T1); atau<br />
(ii) diploma dalam bidang seni lukis , seni reka, seni halus, seni bina,<br />
sains,permuziuman atau teknologi maklumat yang diiktiraf oleh kerajaan<br />
daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang<br />
diiktiraf setaraf dengannya.<br />
(Gaji permulaan ialah pada Gred S27: P1T5); dan<br />
(d) lulus Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada<br />
peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf<br />
dengannya oleh kerajaan.<br />
2. Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Pembantu Muzium<br />
adalah layak dipertimbang oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk<br />
kenaikan pangkat secara lantikan ke jawatan Penolong Kurator Gred S27,<br />
tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam<br />
perkhidmatan<br />
dan:-
PENETAPAN GAJI<br />
PERMULAAN<br />
TEMPOH<br />
PERCUBAAN<br />
LATIHAN<br />
KURSUS INDUKSI/<br />
PEPERIKSAAN<br />
PENGESAHAN<br />
DALAM<br />
<strong>PERKHIDMATAN</strong><br />
PERGERAKAN<br />
GAJI<br />
TAHUNAN<br />
KENAIKAN<br />
PANGKAT<br />
KE GRED S32<br />
(a) (i) mempunyai kelayakan di perenggan 1(c) di atas; atau<br />
(ii) lulus Peperiksaan Khas; dan<br />
(b) berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan.<br />
12<br />
Iklan Perjawatan UPSI 2012<br />
3. Gaji permulaan yang lebih tinggi atas P1 Gred S27 boleh ditetapkan oleh Pihak<br />
Berkuasa Melantik berkenaan berasaskan kepada pengalaman kerja berkaitan.<br />
4. Penolong Kurator Gred S27 yang dilantik secara terus atau kenaikan pangkat secara<br />
lantikan adalah dikehendaki berkhidmat dalam tempoh percubaan selama 1 hingga 3<br />
tahun.<br />
5. Penolong Kurator boleh dikehendaki mengikuti latihan yang ditetapkan oleh ketua<br />
perkhidmatan yang berkenaan.<br />
6. Penolong Kurator Gred S27 dalam percubaan adalah dikehendaki hadir dengan<br />
jayanya kursus induksi dan lulus peperiksaan perkhidmatan yang ditetapkan oleh<br />
ketua perkhidmatan yang berkenaan.<br />
7. Penolong Kurator Gred S27 yang dilantik adalah layak disahkan dalam perkhidmatan<br />
apabila telah:-<br />
(a) memenuhi tempoh percubaan;<br />
(b) hadir dengan jayanya kursus induksi dan lulus peperiksaan perkhidmatan yang<br />
ditetapkan; dan<br />
(c) diperaku oleh Ketua Jabatan/ Perkhidmatan.<br />
8. Pergerakan gaji tahunan adalah tidak automatik dan akan ditetapkan oleh Ketua<br />
Jabatan/ Perkhidmatan berdasarkan prestasi perkhidmatan.<br />
9. Penolong Kurator Gred S27 adalah layak dipertimbang bagi kenaikan pangkat<br />
ke jawatan Penolong Kurator Gred S32 yang kosong apabila telah:-<br />
(a) disahkan dalam perkhidmatan;<br />
(b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;<br />
(c) lulus semua penilaian tahap kecekapan yang ditetapkan; dan
KENAIKAN<br />
PANGKAT<br />
KE GRED S38<br />
KENAIKAN<br />
PANGKAT<br />
SECARA LANTIKAN<br />
KE<br />
<strong>PERKHIDMATAN</strong><br />
KURATOR<br />
(d) diperaku oleh ketua perkhidmatan<br />
13<br />
Iklan Perjawatan UPSI 2012<br />
10. Penolong Kurator Gred S32 adalah layak dipertimbang bagi kenaikan pangkat ke<br />
jawatan Penolong Kurator Gred S38 yang kosong apabila telah:-<br />
(a) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;<br />
(b) lulus semua penilaian tahap kecekapan yang ditetapkan; dan<br />
(c) diperaku oleh ketua perkhidmatan.<br />
11. Penolong Kurator yang menunjukkan prestasi yang cemerlang adalah layak<br />
dipertimbang oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk kenaikan pangkat<br />
secara lantikan ke jawatan Kurator Gred S41 yang kosong mengikut syarat- syarat<br />
yang ditetapkan dalam skim perkhidmatan berkenaan.
<strong>SKIM</strong> <strong>PERKHIDMATAN</strong><br />
PEMBANTU AM PEJABAT<br />
14<br />
Iklan Perjawatan UPSI 2012<br />
<strong>KLASIFIKASI</strong> : <strong>PERKHIDMATAN</strong> PENTADBIRAN DAN SOKONGAN<br />
KUMPULAN <strong>PERKHIDMATAN</strong> : SOKONGAN<br />
Gred Jadual Gaji Matriks<br />
Gred N1: P1T1 RM 649.15 - P1T22 RM 1506.79<br />
P2T1 RM 691.62 - P2T22 RM 1583.49<br />
P3T1 RM 735.72 - P3T22 RM 1661.82<br />
Gred N4: P1T1 RM 709.59 - P1T18 RM 1534.57<br />
P2T1 RM 796.16 - P2T18 RM 1702.70<br />
SYARAT LANTIKAN<br />
PENETAPAN GAJI<br />
PERMULAAN<br />
TEMPOH<br />
PERCUBAAN<br />
LATIHAN<br />
KURSUS INDUKSI/<br />
PEPERIKSAAN<br />
1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:-<br />
(a) warganegara Malaysia;<br />
(b) berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;<br />
(c) (i) berpelajaran di peringkat sekolah rendah bantuan penuh<br />
kerajaan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh<br />
kerajaan; dan<br />
(ii) boleh bertutur, membaca dan menulis dalam Bahasa Malaysia dengan<br />
memuaskan.<br />
(Gaji permulaan ialah pada Gred N1: P1T2).<br />
2. Gaji permulaan yang lebih tinggi atas P1 Gred N1 boleh ditetapkan oleh Pihak<br />
Berkuasa Melantik berkenaan berasaskan kepada pengalaman kerja<br />
berkaitan.<br />
3. Pembantu Am Pejabat Gred N1 yang dilantik adalah dikehendaki berkhidmat<br />
dalam tempoh percubaan selama 1 hingga 3 tahun.<br />
4. Pembantu Am Pejabat boleh dikehendaki mengikuti latihan yang ditetapkan<br />
oleh ketua perkhidmatan yang berkenaan.<br />
5. Pembantu Am Pejabat Gred N1 dalam percubaan adalah dikehendaki hadir<br />
dengan jayanya kursus induksi yang ditetapkan oleh ketua perkhidmatan<br />
yang berkenaan.
PENGESAHAN<br />
DALAM<br />
<strong>PERKHIDMATAN</strong><br />
PERGERAKAN<br />
GAJI<br />
TAHUNAN<br />
KENAIKAN<br />
PANGKAT<br />
KE GRED N4<br />
KENAIKAN<br />
PANGKAT<br />
SECARA LANTIKAN<br />
KE<br />
<strong>PERKHIDMATAN</strong>-<br />
<strong>PERKHIDMATAN</strong><br />
YANG<br />
DITETAPKAN<br />
15<br />
Iklan Perjawatan UPSI 2012<br />
6. Pembantu Am Rendah Gred N1 yang dilantik adalah layak disahkan dalam<br />
perkhidmatan apabila telah:-<br />
(a) memenuhi tempoh percubaan;<br />
(b) hadir dengan jayanya kursus induksi yang ditetapkan; dan<br />
(c) diperaku oleh ketua perkhidmatan.<br />
7. Pergerakan gaji tahunan adalah tidak automatik dan akan ditetapkan oleh<br />
ketua perkhidmatan berdasarkan prestasi perkhidmatan.<br />
9. Pembantu Am Pejabat Gred N1 adalah layak dipertimbang bagi kenaikan<br />
pangkat ke jawatan Pembantu Am Pejabat Gred N4 yang kosong apabila<br />
telah:-<br />
(a) disahkan dalam perkhidmatan;<br />
(b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;<br />
(c) lulus semua penilaian tahap kecekapan yang ditetapkan; dan<br />
(d) diperaku oleh ketua perkhidmatan.<br />
10. Pembantu Am Pejabat yang menunjukkan prestasi yang cemerlang adalah<br />
layak dipertimbang oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk kenaikan<br />
pangkat secara lantikan ke jawatan-jawatan kosong yang telah ditentukan mengikut<br />
syarat yang ditetapkan dalam skim perkhidmatan berkenaan.
Change language