BAB II KAJIAN PUSTAKA 2.1. Teori Kontinjensi Pendekatan teori ...

More documents

Recommendations

Info

Desentralisasi yang berkaitan dengan tingkat otonomi yang didelegasikan kepada para manajer unit dan desain sistem akuntansi manajemen merupakan suatu set pengendalian yang signifikan dalam organisasi (Otley, 1980). Secara lebih spesifik desentralisasi tidak saja merupakan sebuah variabel kontinjensi yang penting dalam perancangan sistem akuntansi manajemen, tetapi juga merupakan mekanisme penunjang yang seharusnya konsisten dengan maksud penyusunan struktur formal (Chenhall dan Morris, 1986). Subsistem pengendalian sistem akuntansi manajemen yang lain didefinisikan sebagai ketersediaan dari karakteristik informasi, yaitu lingkup, ketepatan waktu, agregat, dan integrasi informasi (Chenhall dan Morris, 1986). Waterhouse dan Tiessen (1978) menjelaskan bahwa kesesuaian antara desentralisasi dengan agregat informasi dari sistem akuntansi manajemen terjadi jika mampu memperbaiki kinerja manajerial. Mereka menekankan bahwa kesesuaian kedua aspek tersebut berasosiasi dengan kinerja yang lebih tinggi. Hal ini terjadi karena para manajer divisi/unit lebih senang dievaluasi dengan ukuran kinerja agregat yang merefleksikan area pertanggungjawaban mereka. Ukuran evaluasi akuntansi konvensional yang tidak merefleksikan otonomi dan integrasi satu dengan yang lainnya akan mengakibatkan turunnya moral dan meningkatnya konflik dalam aktivitas divisi/unit (Chenhall dan Morris, 1986). 2.7. Pembahasan Penelitian Sebelumnya Beberapa hasil penelitian yang telah dipublikasikan berkaitan dengan informasi akuntansi terhadap kinerja manajer memberikan kontribusi kepada kita untuk menggali lebih mendalam, menelaah dan menguji kembali secara empiris 16
terhadap hasil yang ada. Penelitian Argyris (1952) dalam Fazli (2001) menyimpulkan bahwa penggunaan informasi akuntansi sebagai penilaian kinerja manajer dapat menyebabkan ketegangan, rasa dendam, saling curiga dan kurang percaya diri. Penelitian Argyris ini kemudian dikembangkan oleh peneliti lain seperti Hopwood (1972) yang dalam penelitiannya menyimpulkan bahwa penggunaan informasi akuntansi dengan budget constraint style membawa dampak negatif terhadap bawahan, sedangkan Otley (1978) menyimpulkan bahwa penggunaan informasi akuntansi sebagai alat ukur dapat berdampak positif terhadap bawahan dan informasi akuntansi baik sebagai alat penilai prestasi seseorang. Perbedaan hasil penelitian yang dilakukan Hopwood (1972) dan Otley (1978) mendorong Gul dan Chia (1994), Chia (1995) untuk kemudian mengembangkan penelitian yang dilakukan Hopwood (1972) dan Otley (1978) dengan memasukkan variabel desentralisasi. Hasil dari penelitian yang dilakukan Gul dan Chia (1994), Chia (1995) menunjukkan bahwa karakteristik informasi akuntansi manajemen tergantung pada variabel kontekstual organisasi yaitu desentralisasi, dua sub-sistem kontrol itu akan berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial. Karakteristik informasi sistem akuntansi manajemen yang tinggi akan meningkatkan kinerja manajerial pada organisasi dengan tingkat desentralisasi yang tinggi, begitupun sebaliknya pada organisasi dengan tingkat desentralisasi yang rendah, karakteristik informasi sistem akuntansi yang tinggi akan dapat menurunkan kinerja manajerial. Hal ini sejalan dengan penelitian Nazaruddin (1998) yang menyatakan pada tingkat desentralisasi tinggi dibutuhkan 17
Page 1 and 2: 2.1. Teori Kontinjensi BAB II KAJIA
Page 3 and 4: dan melaporkan kepada pengguna. Pro
Page 5 and 6: manajemen sebagai alat pengendalian
Page 7 and 8: Miah dan Mia (1996) juga mendefinis
Page 9: kinerja yang baik dari manajer. Wag

BAB II KAJIAN PUSTAKA 2.1. Teori Kontinjensi Pendekatan teori ...

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?