LAPORAN TAHUNAN - Sampoerna
LAPORAN TAHUNAN - Sampoerna
LAPORAN TAHUNAN - Sampoerna
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
CATATAN ATAS <strong>LAPORAN</strong> KEUANGAN<br />
KONSOLIDASI<br />
31 DESEMBER 2009 DAN 2008<br />
(Dalam jutaan Rupiah,<br />
kecuali dinyatakan lain)<br />
PT HANJAYA MANDALA SAMPOERNA Tbk.<br />
DAN ANAK PERUSAHAAN/AND SUBSIDIARIES<br />
Halaman 5/34 Page<br />
NOTES TO THE CONSOLIDATED<br />
FINANCIAL STATEMENTS<br />
DECEMBER 31, 2009 AND 2008<br />
(Expressed in millions of Rupiah,<br />
unless otherwise stated)<br />
20. KEWAJIBAN IMBALAN PASCA-KERJA (lanjutan) 20. POST-EMPLOYMENT BENEFIT OBLIGATIONS<br />
(continued)<br />
Imbalan pasca-kerja yang tidak dicakup oleh<br />
program pensiun (lanjutan)<br />
Perhitungan atas imbalan pasca-kerja yang tidak<br />
dicakup oleh program pensiun didasarkan pada<br />
penilaian aktuarial yang dilakukan oleh PT Watson<br />
Wyatt Purbajaga, aktuaris independen berdasarkan<br />
metode the “Projected Unit Credit” dengan<br />
menggunakan asumsi sebagai berikut:<br />
2009 2008<br />
Post-employment benefits not covered by a<br />
pension plan (continued)<br />
Estimated post-employment benefits not covered by a<br />
pension plan have been determined based on the<br />
annual actuarial valuation undertaken by PT Watson<br />
Wyatt Purbajaga, an independent actuary using the<br />
“Projected Unit Credit” method with the following<br />
assumptions:<br />
Tingkat diskonto tahunan 10.75% 12.50% Annual discount rate<br />
Tingkat kenaikan gaji tahunan 8.00% 10.00% Annual salary increase<br />
Usia pensiun normal 55 tahun/years 55 tahun/years Retirement age<br />
Usia pensiun dini 45 tahun/years 45 tahun/years Early retirement age<br />
Tabel tingkat kematian TMI’99 Indonesian TMI’99 Indonesian<br />
Mortality table<br />
Mortality Table 1999 Mortality Table 1999<br />
Kewajiban imbalan pasca-kerja pada tanggal<br />
31 Desember 2009 dan 2008 adalah sebagai berikut:<br />
2009 2008<br />
The post-employment benefit obligations as at<br />
December 31, 2009 and 2008 were as follows:<br />
Nilai kini kewajiban (490,076) (329,370) Present value of obligation<br />
(Keuntungan)/kerugian aktuarial<br />
yang belum diakui (15,380) 56,258 Unrecognised actuarial (gains)/losses<br />
Biaya jasa lalu yang belum diakui - Unrecognised past service costs -<br />
yang belum menjadi hak 142,058 29,151 non-vested<br />
Kewajiban imbalan pasca-kerja (363,398) (243,961) Post-employment benefit obligations<br />
Rincian beban imbalan pasca-kerja yang tidak dicakup<br />
oleh program pensiun adalah sebagai berikut:<br />
2009 2008<br />
The details of the post-employment benefit expenses<br />
not covered by the pension plan were as follows:<br />
Biaya jasa kini 26,617 24,061 Current service cost<br />
Beban bunga 40,514 28,792 Interest cost<br />
Biaya jasa lalu 65,951 3,000 Past service cost<br />
Biaya terminasi - 16,985 Termination cost<br />
Kerugian bersih aktuarial yang diakui Net actuarial losses recognised<br />
pada tahun berjalan 3,348 245 during the year<br />
Jumlah beban 136,430 73,083 Total expense