LAPORAN TAHUNAN - Sampoerna

Recommendations

Info

PT HM SAMPOERNA Tbk. | Laporan Tahunan 2009 secara resmi. Hasil survei ini menunjukkan rasa keterlibatan karyawan yang tinggi (66%) bila dibandingkan dengan afiliasi PMI lainnya. Memanfaatkan hasil-hasil tersebut beserta temuan survei, kami telah merumuskan rencana untuk menerapkan sejumlah perbaikan dalam beberapa tahun mendatang. Kami juga terus berfokus mempertahankan standar kepatuhan dan integritas yang tinggi pada organisasi kami. Untuk mencapai standar tersebut, sebuah tim kepatuhan khusus telah dibentuk untuk mengomunikasikan, memonitor dan memfasilitasi implementasi berbagai inisiatif kepatuhan dalam bidang manajemen kearsipan, kesadaran fiskal, hubungan pemerintahan, iklan dan pemasaran, serta kontribusi amal. Pada tahun 2009, Perusahaan mendapatkan sejumlah penghargaan penting, di antaranya: • Corporate Social Responsibility Award dari Corporate Forum for Community Development • Human Resources Excellence Award dari Majalah SWA • Indonesia’s top 10 Most Admired Companies 2009 dari The Wall Street Journal Asia • The 1st Best of the Best Packaging untuk A Volution dari Majalah Marketing Mix • Best Brand Award untuk Dji Sam Soe dari Majalah SWA 16 Secara keseluruhan, walaupun dihadapkan pada persaingan yang ketat, Perseroan berhasil menunjukkan komitmen yang kokoh untuk meningkatkan usaha dan mendorong pertumbuhan di masa depan dengan dukungan para karyawan dan mengikuti budaya korporasi kami yang kuat. Dengan kelanjutan investasi pada usaha dan karyawan kami, kami meyakini bahwa Perseroan akan mampu menjawab tantangantantangan di masa depan. Maka atas nama seluruh anggota Direksi dan para pemegang saham, kami ucapkan penghargaan yang setinggi-tingginya kepada para karyawan dan mitra usaha kami atas jerih payah dan dedikasi yang telah mereka tunjukkan.
RIWAYAT SINGKAT DIREKSI John Gledhill Presiden Direktur John Gledhill bergabung dengan PMI pada tahun 1983. Beliau mengawali karirnya di PMI dalam bidang pemasaran dan manajemen di kawasan Timur Tengah. Beliau kemudian pindah ke Eropa untuk memenuhi kebutuhan akan peran senior yang terus meningkat dalam bidang penjualan, pemasaran dan manajemen di kantor PMI di Slowakia, Polandia, dan di Pusat Operasional PMI di Lausanne, Swiss. Pada tahun 1999 beliau diangkat sebagai Managing Director Philip Morris Malaysia, kemudian memimpin operasi PMI di Korea dan Australia, masing-masing pada tahun 2002 dan 2004. Pada tahun 2009, beliau diangkat menjadi Presiden Direktur <strong>Sampoerna</strong>. John Gledhill memiliki gelar dalam bidang Bisnis dan Pemasaran, dan lulus dari International Executive Programme INSEAD di Perancis pada tahun 1999. Paul Janelle Direktur Paul Janelle mulai bekerja di PMI sebagai Finance Trainee pada tahun 1991 di Lausanne, Swiss. Pada 1997, beliau bergabung dengan organisasi keuangan Philip Morris CR a.s., berkantor di Praha, Republik Ceko, hingga menduduki jabatan Controller pada tahun 2000. Pada tahun 2001, beliau dipromosikan menjadi Director Finance berkantor di Lausanne. Beliau pindah ke Moskow pada tahun 2003 sebagai Director Finance, Information Services and Administration di afiliasi PMI di Rusia. Kemudian pada tahun 2007, ditunjuk sebagai Vice President Finance Services, berkantor di Lausanne di Swiss. Paul Janelle diangkat sebagai Direktur Perseroan yang menangani keuangan dan pelayanan informasi Perseroan pada tahun 2009. Paul memiliki gelar Master dalam Business Administration dan Finance dari Webster University, gelar sarjana Business Administration, dan sarjana Science dari University of Ottawa di Kanada. 17
Page 1 and 2: LAPORAN TAHUNAN 1
Page 3 and 4: d a f t a r i s i Ikhtisar Keuangan
Page 5 and 6: IKHTISAR KEUANGAN TAHUN YANG BERAKH
Page 7 and 8: PT HARAPAN MAJu SENTOSA (dahulu PT
Page 9 and 10: Profil Perseroan Pada akhir 2009, j
Page 11 and 12: LAPORAN DEWAN KOMISARIS Selama tahu
Page 13 and 14: RIWAYAT SINGKAT DEWAN KOMISARIS Mat
Page 15 and 16: Ekadharmajanto Kasih Komisaris Inde
Page 17: Sebagai pemimpin pada segmen ini, S
Page 21 and 22: Wayan Mertasana Tantra Direktur Way
Page 23 and 24: Remunerasi Anggota Dewan Komisaris
Page 25 and 26: STRUKTUR ORGANISASI RAPAT UMUM PEME
Page 27 and 28: TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN Co
Page 29 and 30: mulai diterapkan untuk pengelolaan
Page 31 and 32: DISKUSI DAN ANALISIS PERUSAHAAN Ber
Page 33 and 34: Laba Bersih Laba bersih tahun 2009
Page 35: keyakinan yang diberikan oleh audit
Page 39 and 40: NERACA KONSOLIDASI 31 DESEMBER 2009
Page 41 and 42: LAPORAN LABA RUGI KONSOLIDASI UNTUK
Page 43 and 44: LAPORAN ARUS KAS KONSOLIDASI UNTUK
Page 45 and 46: CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSO
Page 69 and 70:
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSO
Page 71 and 72:
Page 73 and 74:
Page 75 and 76:
Page 77 and 78:
Page 79 and 80:
Page 81 and 82:
Page 83 and 84:
Page 85 and 86:
Page 87 and 88:
Page 89 and 90:
HARGA SAHAM HISTORIS 2 0 0 9 Jan -
Page 91 and 92:
PERNYATAAN DEWAN KOMISARIS DAN DIRE
Page 94:
PT HM SAMPOERNA Tbk. | Laporan Tahu
show all

LAPORAN TAHUNAN - Sampoerna

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?