- Page 1: ANALISIS BALANCED SCORECARD (BSC) U
- Page 5 and 6: Dalam kesempatan yang baik ini, pen
- Page 7 and 8: 2.3 Konsep dan Perkembangan Balance
- Page 9 and 10: DAFTAR GAMBAR Gambar 2.1 Kerangka M
- Page 11 and 12: 1.1 Latar Belakang BAB I PENDAHULUA
- Page 13 and 14: Kaplan dan Norton (2001), menyataka
- Page 15 and 16: dalam meningkatkan kinerja manajeme
- Page 17 and 18: 1.4 Sistematika Penulisan Untuk men
- Page 19 and 20: 2.1 Pengertian Kinerja BAB II LANDA
- Page 21 and 22: 3. Sebagai dasar pengembangan dan p
- Page 23 and 24: implementasi dan pemantauan. Pada t
- Page 25 and 26: peluang bagi perusahaan untuk meman
- Page 27 and 28: 4. Terukur Keterukuran sasaran stra
- Page 29 and 30: mengindikasikan apakah strategi per
- Page 31 and 32: Rasio aktivitas mengukur efektivita
- Page 33 and 34: 1. Pengukuran pangsa pasar, penguku
- Page 35 and 36: Proses Bisnis Internal merupakan su
- Page 37 and 38: Para pekerja membutuhkan informasi
- Page 39 and 40: karir berikutnya, menetapkan standa
- Page 41 and 42: d. Biaya Materai Berdasarkan peratu
- Page 43 and 44: 3.1 Lokasi Penelitian BAB III METOD
- Page 45 and 46: dengan mengamati objek yang ditelit
- Page 47 and 48: a. Perspektif Keuangan Pengukuran k
- Page 49 and 50: Untuk mengetahui tingkat kepuasan p
- Page 51 and 52: Pengukuran ini dilakukan dengan car
- Page 53 and 54:
pilihan jawaban dengan skala linker
- Page 55 and 56:
2. Perpektif Balanced Scorecard PT
- Page 57 and 58:
BAB IV GAMBARAN UMUM PERUSAHAA 4.1
- Page 59 and 60:
Pada tahun 1975, Menteri PUTL menge
- Page 61 and 62:
3. Bidang Perencanaan Bertanggung j
- Page 63 and 64:
kepada kebutuhan pelanggan serta ni
- Page 65 and 66:
Merencanakan, melaksanakan dan mela
- Page 67 and 68:
BAB V PEMBAHASAN 5.1 Pengukuran Kin
- Page 69 and 70:
Laba Tahun 2006 - Laba Tahun 2005 T
- Page 71 and 72:
Dari tabel 5.2 dapat di lihat bahwa
- Page 73 and 74:
Dari tabel 5.3 di atas menunjukkan
- Page 75 and 76:
2007 Rp. 317.342.568.877 Rp. 188.13
- Page 77 and 78:
dengan pertimbangan bahwa retensi,
- Page 79 and 80:
Dimana : = 320 Interval = ( 1600 -
- Page 81 and 82:
Indeks kepuasan pelanggan yang dipe
- Page 83 and 84:
3. Tunjangan kesehatan dan tunjanga
- Page 85 and 86:
5. 2.520 - 3.000 → dikategorikan
- Page 87 and 88:
yang baik. Pembagian kuesioner yang
- Page 89 and 90:
4. 1,360 - 1,680 → dikategorikan
- Page 91 and 92:
4 (empat) Perspektif Balanced Score
- Page 93 and 94:
Tabel 5. 12 Kompensasi Insentif Ber
- Page 95 and 96:
yang kompetitif tenaga kerja • Ju
- Page 97 and 98:
4. Dari perspektif pertumbuhan dan
- Page 99 and 100:
Anthony, Robert. N dan Vijay Govind
- Page 102 and 103:
Lampiran 1 Kpd Yth, Bapak/Ibu Pelan
- Page 104 and 105:
Di, Tempat Perihal : Permohonan Pen
- Page 106 and 107:
dikatakan. 8. Apakah PLN memberikan
- Page 108 and 109:
Data Kuesioner Tingkat Kepuasan Kar
- Page 110 and 111:
16 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 36 17 3 3 3
- Page 112 and 113:
R Tabel 0.263 0.263 0.263 0.263 0.2
- Page 114 and 115:
. x9 4.08 .572 40 x10 3.98 .577 40