Puskás Béla - Szentgáloskér

1. számú melléklet
80
Alapszabály-kivonat
(1959)
Szentgáloskér székhellyel, Zöldmezõ névvel
I. A tagok
1. Tagja lehet 18 évet betöltött magyar állampolgár vagy az ország területén élõ külföldi
állampolgár, aki a jelen alapszabályt magára nézve kötelezõen elismeri.
2. Tagok jogai:
a. Tanácskozási, szavazati, javaslattételi jog.
Részt vesz a tisztségviselõk megválasztásában, ha vele szemben nincs kizáró ok, bármely
tisztségre megválasztható.
b. Részt vesz a közös munkavégzésben. Tapasztaltságára, képességére hivatkozva
kérheti a szakképesítésének megfelelõ beosztást. Terhes nõt a terhesség 6. hónapjától
könnyebb munkára kell beosztani. Szülõ nõt a szülés elõtt és a szülés után 6-6 hét munka
alóli felmentés illet meg. (IV.f/2.e pontja alapján munkaegység-jóváírásban részesül.)
c. A termelõszövetkezet jövedelmébõl minden tag a teljesített munkája szerint részesedik,
közös használatba adott földje után földjáradékot kap.
d. Háztáji gazdaságot tarthat fenn.
e. A szövetkezet az SZTK-val közös megállapodás alapján igényt tarthat a mezõgazdasági
szövetkezeti tagnak járó orvosi gyógykezelésre, gyógyszerre, kórházi ápolásra, joga
van továbbá anyasági segélyre, baleseti kártalanításra, nyugdíjra.
f. Szállítóeszközök, üzem, mûhely térítés mellett engedéllyel igénybe vehetõ.
3. Tagok alapvetõ kötelességei:
a. Alapszabály rendelkezéseinek megtartása és végrehajtása, a közgyûlés határozatainak
végrehajtása.
b. Közös munkában személyesen részt venni és évente legalább 120, illetõleg a nõk
80, a kisgyermekes anyák 60 munkaegységet teljesíteni.
c. Kötelesek a szövetkezet munkarendjét megtartani, a munkát kellõ idõben, jól elvégezni.
d. Közös vagyon felett õrködni és a vagyongyarapodást elõsegíteni. (Károkozás esetén
a kárt megtéríteni.)
4. Munkaviszonyt létesíteni csak ideiglenes jelleggel lehet, a vezetõség engedélyével.
5. A rossz minõségû munkát ki kell javítani. A munka kijavításának idejére munkaegység-jóváírás
nem jár.
Súlyos esetben a tagot a vezetõség vonja felelõsségre:
– szóbeli megfeddés
– írásbeli megrovás
– alacsonyabb munkakörbe beosztás
– vezetõnek tisztségébõl elmozdítása
– végsõ esetben kizárhatja a tagok közül
6. Kilépés a belépéstõl számított 3 év eltelte után lehet, esetleges szándékot 6 hónappal
a gazdasági év vége elõtt írásban kell közölni. A kilépés elfogadásáról a közgyûlés
dönt.