Honvédségi Szemle 2020/5. szám
A Honvédségi Szemle a Magyar Honvédség szakmai, tudományos folyóirata. Lapunkat a Magyar Tudományos Akadémia Hadtudományi Bizottsága „A" kategóriás mértékadó tudományos lapként elismeri el, s évente hat számmal jelenünk meg.
A legfrissebb szám Fókuszban rovatában a kiberbiztonságnak és a kiberműveleteknek hazánk biztonsági stratégiájában való megjelenéséről olvashatnak.
A Honvédségi Szemle a Magyar Honvédség szakmai, tudományos folyóirata. Lapunkat a Magyar Tudományos Akadémia Hadtudományi Bizottsága „A" kategóriás mértékadó tudományos lapként elismeri el, s évente hat számmal jelenünk meg.
A legfrissebb szám Fókuszban rovatában a kiberbiztonságnak és a kiberműveleteknek hazánk biztonsági stratégiájában való megjelenéséről olvashatnak.
64 Vezetés, felkészítésHSz 2020/5.A fenti értekezleteken az MHP vezetése képet kap a HM-ben folyó közigazgatásifeladatokról, illetve a miniszter feladatot szab az MHP-nak a végrehajtandó feladatokról.Az MH PK az információk továbbítása és a feladatok meghatározása érdekében szinténvezetői és munkaértekezleteket tart.A vezetői és munkaértekezletek az MHP-szintű feladatok előrelátó és megalapozottelőkészítését, végrehajtásuk helyzetének és tapasztalatainak felmérését, a fő feladatok tervezésében,szervezésében és koordinálásában érintett szervek, szervezetek információval történőellátását, valamint az MHP vezetői, az MHP önálló szervezeti egységek vezetői, az MH PKalárendelt MH katonai szervezetek parancsnokai elfoglaltságának tervezhetőségét szolgálják.A vezetői és munkaértekezletek állandó vagy eseti jellegűek lehetnek:––az állandó jellegű vezetői és munkaértekezletek előre meghatározott időközönkéntés résztvevőkkel, kötött időpontokban történnek;––az eseti jellegű vezetői és munkaértekezleteket és sajátos követelményeit az MHPilletékes vezetője egyedi döntéssel (a kialakult helyzettől és körülményektől függően)szóban vagy írásban rendeli el;––az értekezletek levezetéséhez készített anyagokat egy előre megadott könyvtárbanhelyezik el.Az MHP-szintű vezetői és munkaértekezletek például az MH PK éves értékelő, feladatszabóértekezlete; az MH PK negyedéves parancsnoki értekezlete; az MH PK heti vezetőiértekezlete; az MHP TÖF heti koordinációs értekezlete. Az intézkedés ezeken kívül mégtovábbi rendezvényeket is meghatároz.Az intézkedés részletesen szabályozza, hogy a vezetői és munkaértekezleteket ki vezeti,mi az értekezlet rendeltetése, kik az állandó résztvevők és kik lehetnek meghívottak, rendszeresértekezlet esetén mi az értekezlet időpontja, hol lesz az értekezlet megtartva és ki afelelős (melyik MHP-szervezet vezetője) az értekezlet megszervezéséért.Ez az intézkedés abban segít, hogy az adott értekezleten érintett állomány időben feltudjon készülni az értekezletre, valamint tudja, hogy az mikor és hol fog az lezajlani.Az MHP IMR-intézkedése2019 decemberében adták ki az MHP IMR-intézkedését, 14 melynek célja az MHP és azalárendelt katonai szervezetek belső információfeldolgozó rendszerének működtetése,a vezetőállomány döntés-előkészítő tevékenységének hatékony támogatása, naprakészinformációval történő ellátása, a kezelt információk továbbításának, archiválásánakvégrehajtása, a feladatok végrehajtásának figyelemmel kísérése. Az MHP IMR magábanfoglalja az üzemeltetés alapjául szolgáló számítástechnikai eszközöket és szoftvereket,a felhasználókat, a működést szabályozó eljárásrendet és a rendszerben tárolt adatokat,iratokat.Az intézkedés szabályozza a felelősségi köröket, az IMR-program felületeit (integráltmoduljait), a felületeken végrehajtható feladatokat, a különböző jogosultsági szinteket és azazokhoz tartozó jogosultságokat, a szervezeti egységek és a szereplők feladatrendszerét,továbbá a következő eljárásrendeket:14A Magyar Honvédség Parancsnoksága információfeldolgozási, vezetéstámogató rendszer alkalmazásáról szóló444/2019. MH PK intézkedése (2019. 12. 03.).
HSz 2020/5. Vezetés, felkészítés65––a beérkező információk feldolgozása – az IMR felület alkalmazása;––az MHP központi e-mail-címére beérkező iratok iEIR-ben 15 történő érkeztetése;––a TASKER felület alkalmazása a belső együttműködés megvalósítása érdekében;––a KÖRÖZVÉNYEK felület alkalmazása a feladatszabó és a tájékoztató rendszertámogatása érdekében;––a jogszabályi kötelezettség alapján kialakított DOKUMENTUMTÁR felület alkalmazása;––a PROJEKT felület alkalmazása a személyekhez kötött jelentős feladatok nyomonkövetése érdekében;––az ESEMÉNYNAPTÁR felület alkalmazása a belső tájékoztató rendszer támogatásaérdekében;––az ATJ modul alkalmazása;––feladatszabás, feladatátadás a TASKER felület alkalmazásával;––a tájékoztató rendszer üzemeltetése, a kiemelt (határidős) feladatok végrehajtásánaknyomon követése;––az MHP IMR-be integrált Munkatervező modul alkalmazása.Az MHP IMR felületeAz MHP IMR felületre csak a jogosultság beállítását követően lehet belépni, és ez a megadottjogosultság alapján eltérő nézetet eredményezhet.A belépést követően a felhasználó részére engedélyezett minden felületen az összesrekord elérhetővé válik. A feldolgozás könnyítése érdekében a beépített szűrők segítségévelegyszerűen leválogathatók az illetékesség szerint szignált ügydarabokkal kapcsolatos információk,de például szervezet szerinti szűrésre, létrehozási idő szerinti szűrésre és határidőszerinti szűrésre is lehetőség van.Az IMR felület (program) lehetővé teszi az MHP-hez beérkező valamennyi elektronikusvagy papíralapú dokumentum – a minősítettek kivételével – egy felületen történő rögzítését,a felelős és együttműködő MHP-szerv, majd az ügyintéző kijelölését, elöljárói feladatszabásokés az ügyintéző megjegyzéseinek rögzítését, több MHP-szerv érintettsége esetén a TASKERfelületen csoportmunka indítását, válaszügyirat rögzítését és az IMR-rekord lezárását.Az IMR-rekord a lezárását követően is folyamatosan elérhető, azonos témában beérkezőúj rekord esetén a két rekord összekapcsolható, azaz az ügyintézők láthatják, hogy mi történtkorábban. A rekordok évekre visszamenőlegesen is kereshetők.Az IMR felület a változtatás lehetőségét kizárva folyamatosan és automatikusan rögzíti,hogy ki, mikor és mit tett az adott rekorddal, mikor nyitotta meg, mikor töltött fel hozzá fájlt,mikor zárta le, az együttműködők milyen észrevételeket tettek.A TASKER felület hasonlóan működik, azzal a különbséggel, hogy ezt a felületet kifejezettena csoportmunka részére alakították ki, tehát több MHP-szerv és néhány speciálisfeladatkörű MHP-alárendelt katonai szervezet bedolgozása rögzíthető, amelyeket a felelősMHP-szerv ügyintézője fog egy dokumentumba összedolgozni. Ezután egy következő körbena bedolgozó MHP-szervek és/vagy MHP-alárendelt katonai szervezetek még rögzíthetik asaját véleményüket, így elkerülhető, hogy olyan dokumentumot adjanak ki, amellyel valamelyMHP-szerv és/vagy MHP-alárendelt katonai szervezet nem értett egyet.15A Csoportmunka és Dokumentum Menedzsment modult is integráló MHP EIR környezet.
- Page 15 and 16: HSz 2020/5. Fókuszban13esetleges m
- Page 17 and 18: HSz 2020/5. Fókuszban15szervezetne
- Page 19 and 20: HSz 2020/5. Fókuszban17ÖSSZEGZÉS
- Page 21 and 22: HSz 2020/5., 19-34.Haderőszervezé
- Page 23 and 24: HSz 2020/5. Haderőszervezés, -fej
- Page 25 and 26: HSz 2020/5. Haderőszervezés, -fej
- Page 27 and 28: HSz 2020/5. Haderőszervezés, -fej
- Page 29 and 30: HSz 2020/5. Haderőszervezés, -fej
- Page 31 and 32: HSz 2020/5. Haderőszervezés, -fej
- Page 33 and 34: HSz 2020/5. Haderőszervezés, -fej
- Page 35 and 36: HSz 2020/5. Haderőszervezés, -fej
- Page 37 and 38: HSz 2020/5., 35-46.Molnár Gábor:H
- Page 39 and 40: HSz 2020/5. Haderőszervezés, -fej
- Page 41 and 42: HSz 2020/5. Haderőszervezés, -fej
- Page 43 and 44: HSz 2020/5. Haderőszervezés, -fej
- Page 45 and 46: HSz 2020/5. Haderőszervezés, -fej
- Page 47 and 48: HSz 2020/5. Haderőszervezés, -fej
- Page 49 and 50: HSz 2020/5., 47-57.Haderőszervezé
- Page 51 and 52: HSz 2020/5. Haderőszervezés, -fej
- Page 53 and 54: HSz 2020/5. Haderőszervezés, -fej
- Page 55 and 56: HSz 2020/5. Haderőszervezés, -fej
- Page 57 and 58: HSz 2020/5. Haderőszervezés, -fej
- Page 59 and 60: HSz 2020/5. Haderőszervezés, -fej
- Page 61 and 62: HSz 2020/5. Vezetés, felkészíté
- Page 63 and 64: HSz 2020/5. Vezetés, felkészíté
- Page 65: HSz 2020/5. Vezetés, felkészíté
- Page 69 and 70: HSz 2020/5. Vezetés, felkészíté
- Page 71 and 72: HSz 2020/5. Vezetés, felkészíté
- Page 73 and 74: HSz 2020/5. Vezetés, felkészíté
- Page 75 and 76: HSz 2020/5. Vezetés, felkészíté
- Page 77 and 78: HSz 2020/5. Vezetés, felkészíté
- Page 79 and 80: HSz 2020/5. Vezetés, felkészíté
- Page 81 and 82: HSz 2020/5. Vezetés, felkészíté
- Page 83 and 84: HSz 2020/5. Vezetés, felkészíté
- Page 85 and 86: HSz 2020/5. Vezetés, felkészíté
- Page 87 and 88: HSz 2020/5. Vezetés, felkészíté
- Page 89 and 90: HSz 2020/5. Vezetés, felkészíté
- Page 91 and 92: HSz 2020/5. Vezetés, felkészíté
- Page 93 and 94: HSz 2020/5. Vezetés, felkészíté
- Page 95 and 96: HSz 2020/5. Vezetés, felkészíté
- Page 97 and 98: HSz 2020/5. Vezetés, felkészíté
- Page 99 and 100: HSz 2020/5. Logisztika97AZ ÜZEMELT
- Page 101 and 102: HSz 2020/5. Logisztika99A) Logiszti
- Page 103 and 104: HSz 2020/5. Logisztika101--Correcti
- Page 105 and 106: HSz 2020/5. Logisztika103szerinti
- Page 107 and 108: HSz 2020/5., 105-119.Hadtörténele
- Page 109 and 110: HSz 2020/5. Hadtörténelem107Ezzel
- Page 111 and 112: HSz 2020/5. Hadtörténelem109így
- Page 113 and 114: HSz 2020/5. Hadtörténelem111KATON
- Page 115 and 116: HSz 2020/5. Hadtörténelem113jelle
HSz 2020/5. Vezetés, felkészítés
65
––
a beérkező információk feldolgozása – az IMR felület alkalmazása;
––
az MHP központi e-mail-címére beérkező iratok iEIR-ben 15 történő érkeztetése;
––
a TASKER felület alkalmazása a belső együttműködés megvalósítása érdekében;
––
a KÖRÖZVÉNYEK felület alkalmazása a feladatszabó és a tájékoztató rendszer
támogatása érdekében;
––
a jogszabályi kötelezettség alapján kialakított DOKUMENTUMTÁR felület alkalmazása;
––
a PROJEKT felület alkalmazása a személyekhez kötött jelentős feladatok nyomon
követése érdekében;
––
az ESEMÉNYNAPTÁR felület alkalmazása a belső tájékoztató rendszer támogatása
érdekében;
––
az ATJ modul alkalmazása;
––
feladatszabás, feladatátadás a TASKER felület alkalmazásával;
––
a tájékoztató rendszer üzemeltetése, a kiemelt (határidős) feladatok végrehajtásának
nyomon követése;
––
az MHP IMR-be integrált Munkatervező modul alkalmazása.
Az MHP IMR felülete
Az MHP IMR felületre csak a jogosultság beállítását követően lehet belépni, és ez a megadott
jogosultság alapján eltérő nézetet eredményezhet.
A belépést követően a felhasználó részére engedélyezett minden felületen az összes
rekord elérhetővé válik. A feldolgozás könnyítése érdekében a beépített szűrők segítségével
egyszerűen leválogathatók az illetékesség szerint szignált ügydarabokkal kapcsolatos információk,
de például szervezet szerinti szűrésre, létrehozási idő szerinti szűrésre és határidő
szerinti szűrésre is lehetőség van.
Az IMR felület (program) lehetővé teszi az MHP-hez beérkező valamennyi elektronikus
vagy papíralapú dokumentum – a minősítettek kivételével – egy felületen történő rögzítését,
a felelős és együttműködő MHP-szerv, majd az ügyintéző kijelölését, elöljárói feladatszabások
és az ügyintéző megjegyzéseinek rögzítését, több MHP-szerv érintettsége esetén a TASKER
felületen csoportmunka indítását, válaszügyirat rögzítését és az IMR-rekord lezárását.
Az IMR-rekord a lezárását követően is folyamatosan elérhető, azonos témában beérkező
új rekord esetén a két rekord összekapcsolható, azaz az ügyintézők láthatják, hogy mi történt
korábban. A rekordok évekre visszamenőlegesen is kereshetők.
Az IMR felület a változtatás lehetőségét kizárva folyamatosan és automatikusan rögzíti,
hogy ki, mikor és mit tett az adott rekorddal, mikor nyitotta meg, mikor töltött fel hozzá fájlt,
mikor zárta le, az együttműködők milyen észrevételeket tettek.
A TASKER felület hasonlóan működik, azzal a különbséggel, hogy ezt a felületet kifejezetten
a csoportmunka részére alakították ki, tehát több MHP-szerv és néhány speciális
feladatkörű MHP-alárendelt katonai szervezet bedolgozása rögzíthető, amelyeket a felelős
MHP-szerv ügyintézője fog egy dokumentumba összedolgozni. Ezután egy következő körben
a bedolgozó MHP-szervek és/vagy MHP-alárendelt katonai szervezetek még rögzíthetik a
saját véleményüket, így elkerülhető, hogy olyan dokumentumot adjanak ki, amellyel valamely
MHP-szerv és/vagy MHP-alárendelt katonai szervezet nem értett egyet.
15
A Csoportmunka és Dokumentum Menedzsment modult is integráló MHP EIR környezet.
Change language