BIOSEA-marketing-terv

Marketing
Terv

KEDVES BARÁTAINK!
Örömmel nyújtjuk át a BIOSEA cég Marketing tervét!A BIOSEA
Terjesztőjévé válva lehetősége nyílik arra, hogy megváltoztassa az
életét: anyagilag függetlenné váljon, érdekes dologgal foglalkozzon
azonos érdeklődésű emberek körében, egészséget és pozitív
érzéseket adjon át az embereknek, amikor ártalmatlan, természetes
kozmetikai termékeket kínál nekik. Cégünkkel együttműködve Ön
magas jólétet érhet el, realizálhatja személyes potenciálját, barátai és
kollégái elismerését érheti el. A BIOSEA Marketing tervének feltételeit
teljesítve és saját erős csapatát létrehozva már a Céggel való
együttműködés első hónapjaiban tapasztalni fogja munkája
eredményeit. A BIOSEA egyedi bónuszprogramjainak köszönhetően
élete legambiciózusabb terveit válthatja valóra, megengedve
magának azt, amiről régen álmodott: legyen az egy kényelmes ház a
Földközi tenger csendes partjainál, vagy új lakás szülővárosában,
világkörüli utazás, vagy egy komfortos autó. Valósítsa meg álmait! A
kitartás és szorgalom pedig segítenek az üzlet fejlesztésében és céljai
elérésében!
Őszintén örülünk, hogy Önnel együtt közösek az álmaink, jövőnk és
sikerünk!
Celine Langle,
BIOSEA elnök, A
gyógyszerészeti
tudományok
doktora
Antoine Morell, a
BIOSEA
ügyvezető
igazgatója
A BIOSEA MISSZIÓJA
A boldogság csak akkor érhető el, ha Ön és hozzátartozói
egészségesek. Éppen ezért hozunk létre kizárólag ártalmatlan,
hatásos, természetes kozmetikai anyagokat, hogy aláhúzzuk
minden ember természetes szépségét, nem károsítva az
egészséget. Arra törekszünk, hogy megváltoztassuk az emberek
világlátását és meggyőzzük őket, ők és családjuk kezdjen
biztonságos kozmetikai anyagokat használni.

TARTALOM
Alapvető meghatározások................................................................................... 4-5
Az Ön sikerének útmutatója ................................................................................ 6-7
Üzletének kezdete a BIOSEA-val ............................................................................. 8-9
Jutalmazás a Szervezet fejlesztéséért ............................................................... 10-13
Vezetői bónuszok .......................................................................................... 14-21
3

ALAPVETŐ MEGHATÁROZÁSOK:
TERJESZTŐ
TERJESZTŐI SZÁM
SZPONZOR
KVALIFIKÁCIÓ
STÁTUSZ (RANG)
Fizikai, vagy jogi személy, aki a Cégben történő regisztrációja után lehetőséget kap a
BIOSEA termékeinek megszerzésére az 50 %-os kereskedelmi árrés nélkül és az
üzletben való részvételre.
Egyedi szám, a Terjesztő kapja a Cégnél történt regisztráció után. Jelszóként is
szolgál a Személyes kabinetbe történő belépéshez a Cég www.biosea.com
oldalán.
Az a Terjesztő, aki informálta Önt a Céggel való együttműködés lehetőségéről és
akinek a számát Ön felmutatta a regisztrációnál.
A szükséges követelmények összessége valamilyen státus megszerzéséhez.
A terjesztői karrier fejlődésének mutatója, melyet meghatározott jogok,
privilégiumok, megkülönböztető jelek, kiegészítő előnyök és jutalmak jellemeznek.
BESZÁMOLÁSI IDŐSZAK
TERJESZTŐK SZINTJE A
CSAPATBAN
Az időszak, amelyben a Cég a Terjesztő és Szervezete működésének eredményeit
megállapítja. Jelenleg a beszámolási időszak 1 hónap a Cégnél.
1. Szintű Terjesztő – az a Terjesztő, akit személyesen Ön hívott meg a Céghez
2. szintű Terjesztő – az a Terjesztő, akit az Ön 1. Szintű Terjesztője hívott meg a Céghez
és igy tovább.
A szintek száma a Csapatban nincs korlátozva.
CSAPAT (személyes cs.)
Minden szintű Terjesztő, kivéve az elkülönült 23 %-os csapatokat.
23%-os CSAPAT
Az a Csapat, amelynek Személyes Összmennyisége (SZÖM) nem kevesebb, mint 5000
pont, vagy amelynél a SZÖM nem kevesebb 2400 pontnál és legalább egy Csapata
van, amelynek Szervezeti Mennyisége (SM) nem kevesebb 5000 pontnál az első
szinten, vagy az a Csapat, amelynek kettő, vagy több első szintű Csapata van
legalább 5000 pontos SM-mel egyenként.
4 M A R K E T I N G - T E R V

MARKETING TERV
A BIOSEA Cég juttatás kiszámítási és –elosztási terve a Terjesztők között
KISKERESKEDELMI HASZON
A Terjesztői ár és a kiskereskedelmi ár (katalógusár) közötti különbség 50%-ot tesz ki.
PONTOK (P)
SZEMÉLYES MENNYISÉG (SZM)
A Cég belső feltételes egységmutatója. A Terjesztő által az elszámolási időszakban
beszerzett termékek nyilvántartásának egyszerűsítésére, a rangok és a terjesztői
jutalmazások megállapítására szolgál a Marketing terv szerint. Mértéke: 1 pont = 25
Rubel (ÁFA nélkül).
A Terjesztő által személyesen beszerzett eladási mennyiség, pontokban kifejezve (SZM).
CSAPAT-MENNYISÉG (CSM)
SZERVEZETI MENNYISÉG
BÓNUSZ
MENNYISÉGI DÍJAZÁS (MD)
SZERVEZÉSI PRÉMIUM
BÓNUSZ (SZPB)
,,PROFI BIOSEA” PRÉMIUM
EGYIDEJŰ KIFIZETÉS
A Szponzor személyes csapata összes Terjesztői Személyes Mennyiségeinek összege
(SZÖM) a beszámolási időszakban, beleértve saját Személyes Mennyiségét (SZM).
A Szervezet összes Terjesztői Személyes Mennyiségeinek Összege (SM) a beszámolási
időszakban.
A Cég által kifizetendő kiegészítő javadalmazás meghatározott eredmények
eléréséért.
A munka javadalmazása (MD), a Terjesztőnek és csapatának eladási mennyiségétől
függ.
Javadalmazás, melyet a Terjesztő a 23 %-os csapataiért kap.
Javadalmazás, melyet a Terjesztő 1 %-os mértékben kap a saját Szervezeti
Mennyiségéért, ha teljesíti a kvalifikációs feltételeket.
A cég által a Terjesztőnek kifizetendő prémium kvalifikáció teljesítésekor,
meghatározott státus elérésekor.
5

AZ ÖN ÜZLETÉNEK KEZDETE A BIOSEA-val
VÁSÁROLJON BIOSEA TERMÉKET AZ 50 %
FELÁR NÉLKÜL
Önnek nagyon tetszenek a termékeink és eldöntötte, hogy regisztrál Terjesztőnek,
hogy magának és családjának önállóan vásárolhasson. Regisztrálás után ön
megtakarít 50 %-ot a Terjesztői és a katalógusár között.
50%
Számítási példa:
Ön havonta rendszeresen vásárol
kozmetikumokat 16.875 Ft-ért a
katalógusár szerint.
Az Ön vásárlási ára a
Terjesztői 11.250 Ft-ból és
a rárakódó 50% felárból
tevődik össze.
Terjesztővé válva Ön nem
fizeti többé az 50 % felárat.
!
Az Ön megtakarítása
5625 Ft!
8 МА RK Е T I N G - T E R V

JÖVEDELEM A SZEMÉLYES ELADÁSOKBÓL
Az Ön következő lépése – megmutatja katalógusunkat
ismerőseinek, mesél a termékeinkről, megrendeléseket
gyűjt. Gratulálunk – eladva a termékeket saját vásárlóinak
a katalógusárak szerint, Ön elkezdett jövedelmet kapni a
személyes eladások után, amely 50 %!
Számítási példa:
Ismerősei havonta vásárolnak Öntől kozmetikumokat 100
pont értékben a katalógusár szerint (ami 19.912 Ft-ot
jelent). Mint Terjesztő, Ön őket az 50 % felár nélkül veszi
meg, vagyis 13.275 Ft-ért. Így az Ön kiskereskedelmi
haszna 6637 Ft. Ugyanennyi 6637 Forint jelenti az Ön
megtakarítását, amikor saját célra rendel árut 100 pont
értékben.
!
Ha 5 ismerősének ajánlja a termékeket, az Ön
kiskereskedelmi haszna 28.125 Forint lesz!
Az Ön költsége:
11.250 Ft
Eladási felár:
50%
Az Ön haszna:
5.625 Ft
9

JUTALMAZÁS A SZERVEZET FEJLESZTÉSÉÉRT
Ne állapodjon meg az elért eredményeken – hívja meg üzletébe korábbi vevőit. Hamarosan
jövedelmet fog kapni az Ön által meghívott emberek eladásaiból (ők az Ön csapata). A
jövedelemnek ezt a formáját Mennyiségi Díjazásnak hívjuk (MD) és ez elérheti az Csapata
általi eladások 23 %-át.
MENNYISÉGI DÍJAZÁS (MD)
A Mennyiségi Díjazás a Terjesztőivel történő munka jutalma, mértéke az Ön Csapatának eladási
mennyiségétől függ. Ahhoz, hogy megállapítsuk az Ön Mennyiségi Díjazását, ki kell számolni a
különbséget az Ön százalékos szintje és az Ön első szintű Csapata, vagy Terjesztőinek százalékos
szintje között. Ön emellett ugyancsak megkapja a Személyes Mennyisége utáni százalékot.
1.
Státusz %
Csapat
pontok
Min.
saját
pont
MD a csapat %-ban
(az Ön %-a és Terjesztője
%-a közti különbség)
Igazgatóhelyettes
23%
5 000 és több
100
Vezető menedzser
18%
3 600 - 4 999
100
5%
Vezető menedzser
15%
2 400 - 3 599
100
3%
8%
Menedzser
12%
1 200 - 2 399
100
3% 6%
11%
Vezető konzultáns
9%
600 - 1 199
100
3% 6% 9%
14%
Konzultáns
6%
300 - 599
100
3% 6% 9% 12%
17%
Kezdő
3%
100 - 299
100
3% 6% 9% 12% 15%
20%
Kedves vevő
0%
0 - 99
0
3% 6% 9% 12% 15% 18%
23%
Minimális SZM az MD elnyeréséhez: 100 pont
10 M A R K E T I N G - T E R V

A Mennyiségi Díjazás (MD) kiszámolása 5 fős csapattal:
Ön meghívta 5 barátját, hogy az Ön
csapatában dolgozzanak. Az eladások
értéke (SZM) mind a hatuknál 200 pont
(kevesebb, mint 24.750 Ft)
Csapata Összes Eladása: 6 x 200 =
1200 pont
Ez az Ön csapatának (5 fő) és az Ön
saját mennyiségének összegéből
tevődik össze. 1200 pontos
áruforgalomnál Ön a táblázat szerint
Menedzser.
A
A
SZM = 200p
3%
SZM=200p
3%
B
B
SZM = 200p
SZM=200p 3%
3%
Ön 12%
SZM=200p Ön 12%
SZM CSM=1200p= p
CSM=1 200p
C
D
C
SZM = 200p
SZM = 200p SZM=200p 3%
SZM=200p 3%
3%
3%
E
E
SZM=200p
SZM 3% = 200p
3%
Az Ön jövedeleme 2 részből tevődik össze:
1. Kiskereskedelmi haszon az Ön Személyes
Mennyisége után = 11.250 Ft
200 pont * 50% *112,5 Ft = 11.250 Ft
2. Mennyiségi Díjazás = 12.825 Ft
A Mennyiségi díjazás a következő módon
kerül kiszámításra:
• Az Ön státusza ebben a példában: Menedzser.
• Az Ön mennyiségi díjazásához meg kell
keresni a különbséget az Ön %-os szintje (12%)
és az Ön Terjesztői %-os szintje között.
• Az Ön csapata minden Terjesztőjének 3%-os
szintje van, ezért az Ön mennyiségi díjazása
az ő eladásaikból 9% (12% - 3% = 9%)
Így Ön megkeres az Ön terjesztőinek eladásaiból:
200 pont * 112,5 Ft * 9% * 5 (fő) = 10.125 Ft
Emellett az Ön személyes rendelése – 200 pont, Az Ön
Mennyiségi díjazása 12% :
200 pont * 112,5 Ft * 12% = 2700 Ft
Az Ön jövedelme a Csapatával elért eredmény után:
10.125 + 2700 = 12.825 Ft
!
Így az Ön összes jövedelme a kiskereskedelmi haszon figyelembe vételével 24.075
Forintot tesz ki (11.250 +12.825) és ez mindössze csak 5 fő bevonásával az üzletbe!
11

Az Ön Csapata folytatja a növekedést és azok a Terjesztők, akiket Ön hívott meg, már saját maguk is
beszerveznek újabb Terjesztőket, már a saját Csapatukba.
Példa:
Az Ön csapatában már 8 fő van,
különböző
eladási mennyiségekkel és
beleértve az Ön 500 pontját, az
Ön személyes összmennyisége
3900 pont.
Gratulálunk, Ön már
Vezető Menedzser!
SZM = Ön 500p 18%
CSM=3 SZM=500p 900p
CSM=3900p
18%
A
A B C C
B
SZM= 500p
SZM=500p
SZM=500p SZM=500p
CSM=500p
CSM=500p CSM=1400p
SZM=500p
6%
CSM=1500p
CSM=1400p
12%
6% 12% 12%
12%
SZM=500p
CSM=1500p
Az Ön jövedelme:
1. 50% kiskereskedelmi árrés az Ön személyes mennyiségéből = 500 pont * 50% * 112,5 Ft = 28.125 Ft
2. Mennyiségi díjazás: 36.450 Ft
Az Ön mennyiségi javadalmazásához
meg kell keresni a különbséget az Ön %
os szintje (18%) és az Ön Terjesztőinek (A,
B, C) %-os szintje között.
AZ “A” jelű Terjesztőjének 6%-os szintje
van, ezért az Ön mennyiségi
javadalmazása az ő eladásaiból 12%
(18% - 6% = 12%)
Így Ön megkeres az ,,A” Terjesztő
csapatának eladásaiból:
(550 pont * 112,5 Ft * 12% = 6750 Ft
D D
E F H H G
E
G
F
SZM = SZM=500p
SZM = 400p SZM = 200p SZM = 300p SZM=500p
= 500p
6% 6%
SZM=400p
SZM=300p
6%
3%
6%
6%
6%
SZM=200p
6%
6%
3%
A “B” jelű Terjesztőjének 12%-os szintje
van, ezért az Ön mennyiségi
javadalmazása az ő csapatának
eladásaiból 6%
(18% - 12% = 6%)
A B jelű Terjesztő Személyes
Összmennyisége a D és E csapat
eredményeinek és magának a B
Terjesztő eredményének összegéből
adódik.
Így Ön megkeres a ,,B” Terjesztő
eladásaiból:
1400 * 112,5 Ft * 6 % = 9450 Ft
jövedelme Önnek 6%, mivel 18% - 12% = 6 %.
Az ő csapatának (F, H, G) és magának C-nek
Összmennyisége után (1500 pont) az Ön
jövedelme:
1500 pont * 112,5 Ft * 6 % = 10.125 Ft
Mindemellett az Ön SZM-je 500 pont, az
Ön szintje 18%, így jövedelme innen:
500 pont * 112,5 Ft * 18% = 10.125 Ft
12 MARKETING-TERV
A “C” jelű Terjesztőjének 12%-os
szintje van, ezért a tőle származó
M A R K E T I N G - T E R V 1 2 .

%-szint
Különbség az Ön 18%-a
és alábbiak %-a között
SZM
Bónusza
pontban
Bónusza
Forintban
А 6% 12% 500 60 6750 Ft
B 12% 6% 1 400 84 9450 Ft
C 12% 6% 1 500 90 10.125 Ft
Ezen kívül Ön kap18%-ot az Ön Személyes
eladásai után
500 90 10.125 Ft
Az Ön összjövedelme a Csapattól: 3 900 324 36.450 Ft
!
Így az Ön teljes jövedelme a kiskereskedelmi forgalom után:
64.575 Forint
Hívjon be újabb embereket a csapatába, tanítsa meg őket ugyanazt tenni, mint
Ön, építsen szervezetet, szerezzen korlátlan jövedelmet. Minél több embert hív be
a csapatába,annál nagyobb lesz a jövedelme!
A KOMPRESSZIÓ
A SZABÁLYAПри
KOMPRESSZIÓ SZABÁLYA
расчете ОВ по
A результатам
Mennyiségi Díjazás
számításánál
отчетного периода
a beszámolási
работает «правиidőszak
eredményeialapján
ло компрессии»:
működik a ”kompresszió
szabálya”:
ежемесячно по
результатам отчетhavonta
ного периода az eredmények все
alapján активные az aktív Дистри- Terjesztők
(100 бьюторы pontnál (ЛО nagyobb ≥
eredménnyel) 100 Б) и их структу- és szervezeteik
feljebb ры поднимаются lépnek az egy к
szinttel
первому
magasabb
вышестоaktív
ящему активному
Terjesztőhöz.
Дистрибьютору. По-
Ezután сле этого kapják присва- meg a
státuszaikat иваются статусы és Mennyiségi и
Díjazásukat. начисляются ОВ.
KOMPRESSZIÓ NÉLKÜL LENNE
A KOMPRESSZIÓVAL
ОВ 23% - 9% 23% = 14% * 1 000 Б
КО = 500 Б
6%
SZM=500p
6%
KOMPRESSZIÓVAL:
KOMPRESSZIÓ NÉLKÜL LENNE
23% 23%
КО = 500 Б
6%
SZM=500p
6%
КО = 500 Б
6%
SZM=500p
6%
23%
Итого ОВ 140 Б 23% - 6% = 17% * 1000
MD 23% - 9% = 14% * 1000 pont
pont
Összesen: MD 140 pont
23% - 6% = 17% * 1000 pont
Összesen Összesen MD =(500 MD * = 2)
(500 * 17% * 2) * = 17% 170 pont = 170 pont
КО =1 000 Б
ЛО<100 Б
SZM=1 9% 000p
CSM=100
9%
КО = 500 Б
6%
SZM=500p
6%
13

VEZETŐI BÓNUSZOK
Ön a saját csapatával együtt nőtt, abban már vannak saját Vezetők, akik, ahogy Ön is, 23%-ot kapnak a csapataik után.
Gratulálunk – Ön elkezdi kapni a vezetői bónuszokat, amelyek az Ön szervezetében lévő más Vezetők 23%-os csapatainak
számától függenek. Minél nagyobb számú ilyen Vezetőnek segített Ön kifejlődni, annál nagyobb ezen csapatok eladási
mennyisége és annál nagyobb az Ön jövedelme.
Szervezési Prémium Bónuszok (SZPB)
Amikor az Ön személyes csapatában
megjelenik egy 23%-os Terjesztő, Ön
már nem fog több mennyiségi díjazást
kapni ettől az új, független 23%-os
csapattól: 23% - 23% = 0
Abból a célból, hogy Önnek törekedjen arra, hogy minél
több 23%-os csapata legyen nemcsak az első, hanem a
második, harmadik és következő szinteken is, a Cég
különleges fajtájú jövedelmezést kínál – a Szervezői Bónusz
Prémiumokat (SZBP), amelyet a saját 23 %-os csapataik
után fognak kapni.
Delegáljon teljes működési hatáskört
a saját csapatát illetően!
23%-os
csapatok
száma az Ön
első szintjén
Szervezési Bónusz Prémiumok
1 5%-os első szintű bónusz
2
3
4
5
7
2%-os a 2. és további szintű csapatok után, a juttatás megáll annak a
Terjesztőnek 2. szintű csapatainál, aki kvalifikált a 2%-os bónuszra
+1%-os bónusz a 3. és további szintű csapatok után, a juttatás megáll annak a Terjesztőnek 3.
szintű csapatainál, aki kvalifikált az 1%-os bónuszra*
+0,5%-os bónusz a 4. és további szintű csapatok után, a juttatás megáll annak a Terjesztőnek 4.
szintű csapatainál, aki kvalifikált a 0,5%-os bónuszra*
+0,25%-os bónusz az 5. és további szintű csapatok után, a juttatás megáll annak a Terjesztőnek 5.
szintű csapatainál, aki kvalifikált a 0,25%-os bónuszra*
+0,125%-os bónusz a 6. és további szintű csapatok után, a juttatás megáll annak a Terjesztőnek
6 szintű csapatainál, aki kvalifikált a 0,125%-os bónuszra*
*Fontos: az Ön 3. Szintjétől kezdve a bónuszok összegeződnek.
10 MARKETING-TERV

FIGYELEM!
A Vezető Szervezési prémium
bónuszt akkor kap, ha személyes
mennyisége nem kevesebb 150
pontnál, Személyes Összmennyisége
pedig nem kevesebb, mint 2400
pont (a Gyémánt Igazgatóra és
ennél magasabb rangú Vezetőkre
ez a feltétel nem vonatkozik), vagy
ha az adott időszakban a Vezetőnél
először jelent meg új 23%-os Csapat
a Céggel való együttműködése
óta.
Példa a Szervezési a Prémium Prémium Bónusz Bónusz kiszámítására kiszámítására
Egy csapattal az 1. szinten: az 1. Szinten:
Ön igazgatói Igazgató státuszban státusban van, Önnél van, Önnél egy 1. szintű
csapat egy 1. van szintű és az Ön csapat személyes van mennyisége és az Ön 150
pont személyes mennyisége 150 pont
Önnek Önnek 5% 5% SZPB SZPB jár. jár.
Az Az Ön Ön Szervezési Prémium Prémium Bónuszát Bónuszát a következő a
számítás következő adja számítás meg: adja meg:
5 000 000pont pont * 5% 5% * 112,5 112,5 Ft Ft= = 28,125 28.125 Ft
Ön 18%
Ön
SZM=150p
SZM=150p
A
A
CSM= CSM=
5000p 5 15

SZPB kiszámítása két első szintű csapat esetében:
SZPB kiszámítása két első szintű csapat esetében:
A
1. szint 1. szint
A
SZPB=5%
SZPB=5%
CSM=5000p
CSM=5000p
Ön
SZM=150p
Ön
SZM=150p B
B
SZPB=5%
SZPB=5%
CSM=5000p
CSM=5000p
2. szint
2. szint
SZPB=2%
CSM=5000p
SZPB=2%
CSM=5000p
SZPB=2%
CSM=5000p
3. szint
3. szint
SZPB=2%
CSM=5000p
16 МARKETING-TERV
4. szint
SZPB=2%
Ebben a példában Önnek
CSM=5000p
2 csapata van az első szinten,
ezért jogosult 4. szint 5% Szervezési Prémium Bónuszra ezek után és
2%-ra a 2. és utána következő szinteken (lásd 3. Sz. Táblázat)
Ebben a példában Önnek 2 csapata van az első szinten, ezért
Az Ön
jogosult
SZPB-jének
5% Szervezési
kiszámítása:
Prémium
az
Bónuszra
A és B
ezek
csapatok
után és
után
2%-ra
5%:
a 2. és utána következő szinteken. (lásd 3.sz. táblázat)
5 000p * 2 (2 csapat) * 5% * 112,5 Ft = 56.250 Ft
a többi Az csapat Ön SZPB-jének után kap kiszámítása: 2%-ot: az A és B csapatok után 5%:
5 000p 5 * 000p 5 (5* csapat) 2 (2 csapat) * 2% * 5% * 112,5 * 112,5 Ft Ft = 56.250 Ft
a többi csapat után kap 2%-ot:
5 000p * 5 (5 csapat) * 2% * 112,5 Ft = 56.250 Ft
Így tehát az Ön Szervezési Prémium Bónusza
! 112.500 Forint, ezen felül juttatást kap a
személyes eladások után és a Mennyiségi
Díjat is.

SZPB kiszámítása 5 első szintű csapat esetén
SZPB kiszámítása 5%, 2%, 1%, 0,5%, 0,25%
Ebben a példában azt látjuk, hogy Önnek 5 db. 23%-os csapata van az első szinten.
Az Ön Személyes Mennyisége 150 pont, ami jogot ad arra, hogy 5%, 2%, 1%, 0,5% és
0,25% SZPB-t kapjon.
1. szint
SZPB=
5%
SZPB=
5%
Ön
SZM=150p
SZPB= 23%
SZPB=
5%
SZPB=
5%
SZPB=
5%
Önnek 5 db. 23%-os csapata van az első
szinten. Az Ön SZM-je 150 pont, ami
lehetővé teszi, hogy 5%, 2%, 1%, 0,5%, 0,25%
SZPB-t kapjon (3. Táblázat)
Az Ön szervezete A szintű vezetőjének ugyanannyi 23%-
os csapata van az első szinten, mint Önnek. A számítási
szabály szerint az Ön SZPB-je ennek az ágnak az azonos
szintjén marad abba. Az ábrán látható, hogy a 2%-os
bónusz az adott Terjesztő 2. szintjén, 1%-os bónusza a
3. Szinjén és így tovább megáll.
Az A jelű Terjesztő már kap a saját 23%-os csapatai után
bónuszokat, amelyek piros színnel vannak jelölve, ezért
Ön azokat már nem kaphatja meg.
A
2. szint
SZPB=
2%
!
Ha Önnek 7 csapata lesz az 1. szinten,
akkor 0,125% SZPB a 6. szintű 23%-
os csapatoktól és lejjebb hasonlóan
hozzáadódik.
3. szint
SZPB=
2%
SZPB=
2+1%
SZPB=
2+1%
SZPB=
2+1%
SZPB=
2+1%
4. szint
SZPB=
1+0,5%
5. szint
SZPB=
1+0,5%
6. szint
SZPB=
1+0,5%
MARKETING-TERV 17

SZPONZOR GARANTÁLT BÓNUSZA
A Szponzor Garantált Bónusza (SZGB) azért jött létre, hogy a befektetett
munkáért a méltányos dotációs rendszert be lehessen tartani.
Az SZGB szabály biztosítja Önnek a teljes értékű SZPB-t, bármelyik csapat után,
még akkor is, ha annak SZM-je kevesebb 5000 pontnál, mint a ,,szabályos” 23%-
os csapattól, vagyis attól, amelynek SZM-je eléri a minimum 5000 pontot.
Ennek a szabálynak köszöbhetően az ön struktúrájában lévő nem eléggé aktív
és a min. 5000 pontot nem biztosító Vezetők csak részlegesen kapják meg az
adott típusú javadalmazást, Ön viszont a saját SZPB-jét teljes mértékben
megkapja, feltéve, hogy saját SZÖM-je több, mint 5000 pont.
18 МARKETING-TERV
Szponzor Garantált Bónusza (SZGB) 5% SZÖM esetén így
számítódik ki:
5% * 5 000pont és 28.125 Ft-ot tesz
ki. A bónuszok alulról számítódnak.
Az A csapat Vezetője jogosult az 5% SZPB-re a B csapat
után, de nem teljes mértékben, mivel annak SZÖM-je
kevesebb 5000 pontnál..
Annak megértéséhez, mennyivel lesz kevesebb az A
csapat Vezetőjének a B csapat után járó SZPB-je, tisztázni
kell, hogy az ő 5%-os bónusza, amelyet ő biztosít a felette
álló Szponzorának (Önnek), mennyivel kevesebb, mint a
SZGB:
28.125 Ft – (2400 pont * 112,5 Ft * 5%) = 14.625 Ft
A kapott különbség adja a feljebb álló Szponzor,
vagyis az Ön bónuszát.
Így tehát az ,,A” Vezető bónusza:
(5 500 pont * 112,5 Ft *5%) – 14.625 Ft = 16.312,5 Ft
Ön kap 5% SZPB-t az ,,A” csapat után teljes mértékben,
az SZGB szabály alapján:
(2 400 pont * 112,5 Ft * 5%) + 14.625 Ft = 28.125 Ft
Az 5% SZPB
kiszámítása Az
SZGB szabály
szerint
A
B
Ön
CSM=5 000p
CSM=
2 400p
CSM=
5 500p

A Szervezési Prémium Bónusz (SZPB) kifizetésének feltételei a Szponzor Garantált Bónusza
(SZGB) szabály szerint:
SZGB 2% SZPB után: 2% * 5000 pont * 112,5 Ft = 11.250 Ft
A bónusz a második szintű és lejjebbi 23%-os
csapatok után kerül kifizetésre.
A kifizetés megáll a Terjesztő második
szintű 23%-os csapatainál, amelyek szintén
kvalifikáltak a 2%-os bónusz kifizetésére. Ön a
bónuszt teljes egészében megkapja, ha az Ön
első szintű csapatainak SZÖM-je 5000 pont,
vagy annál több. Ha ezen csapatok eladási
mennyisége kevesebb, Ön csak a bónusz egy
részét kapja meg.
A ,,D” csapat Vezetője a ,,G” csapat után a
2% bónusz egy részét kapja meg, mivel az
,,F” csapat az ő első szintjén 3000 pontot
teljesített. Annak megértéséhez, mennyivel
csökken a
,D” csapat vezetőjének 2%-os bónusza a ,,G”
csapat után, tisztázni kell, mennyivel kevesebb
az ő 2%-os bónusza, amely a felette álló
Szponzort (Önt) illeti, mint az SZGB:
11.250 Ft– (2600 * 112,5 Ft * 2%) = 5400 Ft
Ez a különbség adja a felette álló Szponzor (Ön)
bónuszát.
A ,,D”csapat Vezetője a 2% bónuszt a különbség
levonásával kapja meg::
11.250 Ft– 5400 Ft= 5850 Ft
Ön a 2%-os bónuszt a C, D, E, F csapatok után
csökkentve kapja meg, mivel az A csapat az
Ön első szintjén csak 2400 SZM-et teljesített.
Ezért, ugyanúgy, mint a D csapat Vezetője
bónuszának kiszámításánál, megnézzük,
mennyivel csökken az Ön bónusza:
11.250 Ft– (2 400 * 112,5 Ft * 2%) = 5850Ft
Ez a különbség adja a fölöttes Szponzor
bónuszát. Számítsuk ki az Ön 2%-os bónuszát
a C, D, E, F csapatok után:
(5 000 + 2 400 + 5 000+3 000)*112,5Ft * 2%
= 34.650 Ft
Ön kap 2% SZGB-t a D csapat után 5400 Ft
mértékben. Az Ön bónuszának egy része 5400
Ft mértékben az Ön felett álló Szponzort illeti.
Így az Ön 2%-os SZPB-je az SZGB szabálynak
megfelelően:
34.650 Ft+5850 Ft-5850 Ft=34.650 Ft
A
C
CSM=
2 400p
CSM=
5 000p
Ön
CSM=
5 000p
E
B
D
CSM=
5 000p
CSM=
2 400p
CSM=
2 400p
F
G
CSM=
3 000p
CSM=
5 000p
!
A bemutatott példáknak megfelelően számítható ki a Szervezési Prémium
Bónusz (SZPB): 1%, 0,5%, 0,125%, az SZGB szabály szerint.
19

,,BIOSEA PROFI” PRÉMIUM
A ,,BIOSEA PROFI” PRÉMIUM egy olyan jutalom,amelyet a Vezető 1%
mértékben kap a Struktúrált Mennyisége (SM) után (a lejjebb álló Vezetők,
amelyek szintén kvalifikáltak az adott Prémiumra, nem kerülnek
számításba). Erre a Prémiumra mindazok a Vezetők kvalifikálhatnak, akik
megszerezték a zárt Zafír Igazgató státuszt és feljebb. A Zafír Igazgatónak
nyitott kvalifikációban kell lennie a Gyémánt Igazgató státuszra.
A ,,BIOSEA PROFI” Prémium a következő feltételek teljesítése esetén fizethető ki:
1. Hat kvalifikációs hónap alatt a Vezető megerősíti, vagy növeli státuszát.
2. A Vezető havonkénti Személyes Mennyisége – 150 pont
3. A hat hónapos kvalifikáció alatt a Prémium elnyeréséért a Vezető eggyel
megnöveli a 23%-os csapatok számát az első szintjén, a hat hónapos
kvalifikáció kezdetét megelőző hónaphoz képest. Eközben a kvalifikációs
időszak utolsó hónapjában a 23%-os csapatok száma eggyel több kell legyen,
mint az elő van írva a maximálisan zárt státusz esetén a Céggel való
együttműködés teljes ideje alatt.
Ha a Vezető korábban a Gyémánt Igazgató státuszában volt (5db. 23%-os
csapat), de nem tudta megtartani és Zafír Igazgatóvá vált, úgy a Prémiumra
akkor számíthat, ha a kvalifikáció utolsó hónapjában 6 csapata lesz (5+1) az első
szintjén.
EGYIDEJŰ KIFIZETÉSEK ÉS KITÜNTETÉSEK
Az egyidejű kifizetés – egy olyan különleges elismerést jelentő bónusz, amelyet a
Cég a Terjesztőnek a szükséges kvalifikációs feltételek teljesítése és meghatározott
rang elérése esetén fizet ki. Az egyidejű kifizetés évente egyszer történik, olyan a
mértékben, ahogy a Cég által minden egyes rangra vonatkozóan le van fektetve.
Az egyidejű kifizetések összegeződnek, ha egy kvalifikáció periódus alatt a Terjesztő
több rangot is elért.
20 МАРКЕТИНГ - ПЛАН

Terjesztő státusa 6-havi kvalifikációs követelmény (12-ből) Egyidejű kifizetés
Igazgató
SZÖM legalább 5000 pont, vagy egy 23%-
os csapat és legalább 2400 pont € 1 000
Arany Igazgató Két 23%-os csapat az első szinten € 2 000
Platina Igazgató Három 23%-os csapat az első szinten € 3 000
Zafír Igazgató Négy 23%-os csapat az első szinten € 4 000
Gyémánt
Igazgató
Öt 23%-os csapat az első szinten € 5 000
Vezető Gyémánt
Igazgató Hét 23%-os csapat az első szinten € 7 000
Prémium Gyémánt
Igazgató
Kilenc 23%-os csapat az első szinten € 9 000
Elnökhelyettes Tizenegy 23%-os csapat az első szinten € 22 000
Arany Elnökhelyettes Tizennégy 23%-os csapat az első szinten € 28 000
Zafír Elnökhelyettes Tizenhét 23%-os csapat az első szinten € 34 000
Gyémánt Elnökhelyettes Húsz 23%-os csapat az első szinten € 40 000
Elnök Huszonhárom 23%-os csapat az első szinten € 100 000
Arany Elnök
Platina Elnök
Zafír Elnök
Gyémánt Elnök
Huszonhárom 23%-os csapat az első szinten,
közte 5 arany ág
Huszonhárom 23%-os csapat az első szinten,
közte 11 arany ág
Huszonhárom 23%-os csapat az első szinten,
közte 17 arany ág
Huszonhárom 23%-os csapat az első szinten,
közte 25 arany ág
€ 200 000
€ 300 000
€ 400 000
€ 1 000 000
21

ÜDVÖZÖLJÜK A BIOSEA VILÁGÁBAN -
A HATÁRTALAN LEHETŐSÉGEK
VILÁGÁBAN!
Kezdjék meg a feltétel nélküli sikerhez vezető
útjukat már ma, váljanak a Csapatunk
tagjaivá!
Eredményeik csak Önöktől fognak függeni.
Hozzanak létre szervezetet, mutassanak vezetői
készségeket, biztosítsanak maguknak állandóan
növekvő jövedelmet és magas életszínvonalat.
Ha Ön telve van energiával és hisz önmagában,
az Ön lehetősége, hogy legszebb álmait valóra
válthassa!
A Cég mindig örül az új, aktív partnereknek és
kész segíteni őket a fejlődés minden
lépcsőfokán, valamint megörvendeztetni a
legelőnyösebb javaslatokkal és
bónuszprogramokkal. Üzletünk szervezeti
felépítése olyan, hogy Ön megvalósíthatja
potenciálját már a munka első néhány
hónapjában.
Értékelje Ön is a BIOSEA-val való
együttműködés összes előnyeit.
MI VÁRJUK ÖNT!
22 М A R K E T I N G - T E R V

23

A szépség és a biztonság a jövő alapja!
www.biosea.com