06.12.2012 Views

Nem kötelező érvényű útmutató a 2006/25/EK irányelv végrehajtása ...

Nem kötelező érvényű útmutató a 2006/25/EK irányelv végrehajtása ...

Nem kötelező érvényű útmutató a 2006/25/EK irányelv végrehajtása ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

NEM KÖTELEZŐ ÉRVÉNYŰ ÚTMUTATÓ A <strong>2006</strong>/<strong>25</strong>/<strong>EK</strong> IRÁNYELV VÉGREHAJTÁSA SORÁN ALKALMAZHATÓ LEGJOBB GYAKORLATOKHOZ<br />

(Mesterséges optikai sugárzás)<br />

4. A mesterséges optikai sugárzásról<br />

szóló <strong>irányelv</strong>ben foglalt<br />

követelmények<br />

Az <strong>irányelv</strong> teljes szövegét az <strong>útmutató</strong> L függeléke tartal-<br />

mazza. Az alábbi fejezet az alapvető fontosságú követel-<br />

ményeket foglalja össze.<br />

Az <strong>irányelv</strong> a munkahelyi mesterséges optikai sugár-<br />

zásnak való expozícióból eredő vagy vélhetően abból<br />

eredő, a munkavállalók egészségét és biztonságát veszé-<br />

lyeztető kockázatokkal szembeni védelemre vonatkozó<br />

MINIMUMKÖVETELMÉNY<strong>EK</strong>ET határozza meg. A tagál-<br />

lamok tehát szigorúbb követelményeket is bevezethetnek<br />

vagy megtarthatnak.<br />

4.1.4. cikk – Az expozíció<br />

meghatározása és<br />

a kockázatok értékelése<br />

Az <strong>irányelv</strong> legfontosabb követelménye az, hogy<br />

a munkáltatók biztosítsák, hogy a munkavállalók<br />

nincsenek kitéve az <strong>irányelv</strong> mellékleteiben meghatá-<br />

rozott expozíciós határértékeket meghaladó mértékű<br />

mesterséges optikai sugárzásnak. A munkáltatók ezt<br />

18<br />

a források mellett feltüntetett információkkal, a saját<br />

maguk vagy mások által végzett általános értékelé-<br />

sekkel, elméleti értékeléssel vagy mérések elvégzésével<br />

demonstrálhatják. Az <strong>irányelv</strong> nem határoz meg külön<br />

módszert, tehát a munkáltató dönthet arról, hogy ezt<br />

a kulcsfontosságú célkitűzést hogyan valósítja meg.<br />

Azonban a munkáltatónak e tekintetben iránymutatást<br />

nyújtanak az érvényes, közzétett szabványok vagy –<br />

amennyiben ilyenek nincsenek – a „rendelkezésre álló,<br />

tudományos alapokon nyugvó, nemzeti vagy nemzetközi<br />

iránymutatások”.<br />

Az <strong>irányelv</strong>ben foglalt követelmények között több olyan<br />

van, amely megegyezik a 89/391/EGK <strong>irányelv</strong> követel-<br />

ményeivel, ezért annak a munkáltatónak, aki teljesíti ezen<br />

<strong>irányelv</strong> követelményeit, nagy valószínűséggel nem kell<br />

további erőfeszítéseket kifejtenie ahhoz, hogy megfe-<br />

leljen a második <strong>irányelv</strong>ben foglaltaknak. A munkál-<br />

tatónak azonban az értékelés elvégzésekor különös<br />

figyelmet kell szentelnie a következőknek (4. cikk, (3)<br />

bekezdés):<br />

Figyelembe veendő Megjegyzés<br />

a) a mesterséges eredetű optikai sugárzásnak<br />

való expozíció szintje, hullámhossz-tartománya<br />

és időtartama;<br />

b) ennek az <strong>irányelv</strong>nek a 3. cikkében<br />

említett expozíciós határértékek;<br />

c) a különösen érzékeny kockázati<br />

csoportokba tartozó munkavállalók<br />

egészségét és biztonságát érintő<br />

hatások;<br />

Ezek a vizsgált forgatókönyvvel kapcsolatos alapvető információk. Amennyiben az<br />

expozíciós szint jelentős mértékben elmarad a teljes munkanap alatt (azaz 8 óra alatt)<br />

megvalósuló kitettségre vonatkozó expozíciós határértéktől, nincs szükség további<br />

értékelésre, kivéve ha felmerül a több forrásnak való expozíció lehetősége. Lásd a h)<br />

pontot.<br />

Az a) pontban említett információ alapján azonosíthatóknak kell lenniük a vonatkozó<br />

expozíciós határértékeknek.<br />

Inkább a reaktív, semmint a proaktív megközelítés alkalmazása javasolt. Lehetnek<br />

például olyan munkavállalók, akik fokozottan érzékenyek a villódzó fényre.<br />

A munkáltatónak ebben az esetben mérlegelnie kell a munkatevékenység lehetséges<br />

módosításait.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!