Nem kötelező érvényű útmutató a 2006/25/EK irányelv végrehajtása ...
Nem kötelező érvényű útmutató a 2006/25/EK irányelv végrehajtása ...
Nem kötelező érvényű útmutató a 2006/25/EK irányelv végrehajtása ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
NEM KÖTELEZŐ ÉRVÉNYŰ ÚTMUTATÓ A <strong>2006</strong>/<strong>25</strong>/<strong>EK</strong> IRÁNYELV VÉGREHAJTÁSA SORÁN ALKALMAZHATÓ LEGJOBB GYAKORLATOKHOZ<br />
(Mesterséges optikai sugárzás)<br />
Ezt az <strong>útmutató</strong>t a <strong>2006</strong>/<strong>25</strong>/<strong>EK</strong> <strong>irányelv</strong>vel (a további-<br />
akban: az <strong>irányelv</strong>) és a 89/391/<strong>EK</strong> keret<strong>irányelv</strong>vel össze-<br />
függésben kell értelmezni.<br />
A <strong>2006</strong>/<strong>25</strong>/<strong>EK</strong> <strong>irányelv</strong> meghatározza a munkavállalók<br />
mesterséges optikai sugárzás hatásának való expozíci-<br />
ójára vonatkozó biztonsági minimumkövetelményeket.<br />
Az <strong>útmutató</strong> három nagyobb szakaszra tagolódik:<br />
Az <strong>irányelv</strong> 13. cikke előírja, hogy a Bizottság gyakorlati<br />
<strong>útmutató</strong>t dolgozzon ki az <strong>irányelv</strong>hez.<br />
Az <strong>útmutató</strong> elsődleges célja a munkáltatók – különösen<br />
a kis- és középvállalkozások – segítése. Azonban hasz-<br />
nosnak bizonyulhat az egyes tagállamok szabályozó ható-<br />
ságai és a munkavállalók képviselői számára is.<br />
Minden munkáltatónak tanulmányoznia kell az <strong>útmutató</strong> 1. és 2. szakaszát.<br />
x<br />
Amennyiben a munkahelyen jelen lévő összes forrás megtalálható a 2.3. pontban felsorolt triviális források listájában,<br />
további fellépés nem szükséges.<br />
Amennyiben vannak olyan források, amelyek a 2.3. részben nem szerepelnek, a kockázatértékelés összetettebb lesz.<br />
A munkáltatónak tanulmányoznia kell az <strong>útmutató</strong> 3–9. részeit is.<br />
x<br />
Ennek alapján kell meghozni a döntést, hogy önértékelést kell‑e végezni vagy külső segítséget kell kérni.<br />
A függelékek további információt tartalmaznak, amelyet hasznosnak találhatnak azok a munkáltatók,<br />
akik maguk végzik el a kockázatértékelést.<br />
A termékek gyártójától származó adatok is segíthetik<br />
a munkáltatót a kockázatértékelés során. A mesterséges<br />
optikai sugárzás forrásait úgy kell csoportosítani, hogy<br />
egyértelművé váljanak a hozzáférhető optikai sugárzás<br />
lehetséges veszélyei. Javasolt, hogy a munkáltatók<br />
a mesterséges optikai sugárzás forrásainak gyártóitól tájé-<br />
kozódjanak. Számos termékre vonatkoznak az Európai<br />
Közösségek <strong>irányelv</strong>eiben meghatározott követelmé-<br />
nyek (például a CE jelölésre vonatkozók); ezt az <strong>irányelv</strong><br />
preambulumának (12) bekezdése tartalmazza (lásd az L<br />
függeléket). Az <strong>útmutató</strong> 8. fejezete a gyártók által nyúj-<br />
tott adatokra vonatkozóan ad iránymutatást.<br />
8<br />
Minden munkavállaló ki van téve mesterséges optikai<br />
sugárzásnak. A forrásokra vonatkozó példákat a 2. fejezet<br />
tartalmazza. Az egyik feladat annak garantálása, hogy<br />
megfelelő módon értékelésre kerülnek azok a források,<br />
amelyek adott esetben azzal a veszéllyel járnak, hogy<br />
a munkavállalók kitettségének mértéke meghaladja az<br />
expozíciós határértéket; ugyanakkor nem kell elvégezni<br />
a források nagy részének – az ésszerűen előrelátható<br />
viszonyok mellett kockázatot nem jelentő, úgynevezett<br />
„triviális” források – értékelését.
Change language