szervezeti és működési szabályzat - MTA Agrártudományi ...

314. A közalkalmazottak részvételi joga a kutatóközpont vezetésében ............................................. 22IV. FEJEZET ...................................................................................................................... 23A kutatóközpont működésével kapcsolatos rendelkezések ............................................. 2315. A kutatóközpont közfeladatai ellátásának módja ....................................................................... 2316. Szakmai, funkcionális kapcsolatok .............................................................................................. 2417. Függelmi kapcsolatok ................................................................................................................. 2618. A jogkörök gyakorlása ................................................................................................................. 2719. A kutatóközpont belső ellenőrzési rendszere ............................................................................. 3220. Belső irányítás, szabályzatok ....................................................................................................... 35V. FEJEZET ........................................................................................................................ 37A közalkalmazotti jogviszonnyal kapcsolatos rendelkezések ......................................... 3721. Az alapvető és egyéb munkáltatói jogok gyakorlásának rendje ................................................. 3722. Közalkalmazotti jogviszonnyal kapcsolatos követelmények ....................................................... 3723. A munkavégzés, a munkakapcsolat és a munkaköri leírások ...................................................... 4324. A közalkalmazottak teljesítményének értékelése ....................................................................... 4425. A munkakör átadás-átvétel rendje .............................................................................................. 45KÜLÖNÖS RÉSZ .............................................................................................................. 45I. FEJEZET ......................................................................................................................... 45A kutatóközpont vezetőinek feladat- és hatásköre .......................................................... 4526. A főigazgató ................................................................................................................................. 4527. Főigazgató-helyettes ................................................................................................................... 5028. Gazdasági igazgató ...................................................................................................................... 5229. Tudományos intézetigazgatók ..................................................................................................... 5530. Tudományos osztály vezetője ..................................................................................................... 5731. Témacsoport-vezető .................................................................................................................... 5832. Fitotron osztályvezető ................................................................................................................. 59

433. Számviteli osztályvezető .............................................................................................................. 6034. Műszaki osztályvezető ................................................................................................................. 6035. Tudományos titkár ...................................................................................................................... 6136. Belső ellenőrzési feladatokat ellátó közalkalmazott ................................................................... 6237. Központi Titkárság vezetője ........................................................................................................ 64II. FEJEZET ........................................................................................................................ 65Az egyes szervezeti egységek működése és feladatai ........................................................ 6538. A kutatóközpont kutatási feladatokat ellátó szervezeti egységeinek működése és feladatai .... 6539. A gazdasági szervezet működése és feladatai ............................................................................. 7340. Kutatóközponti részlegek ............................................................................................................ 7541. Oktatási szerveződések – kihelyezett tanszékek ......................................................................... 78

6(Pusztaegres külterület 0100 hrsz.)3.4 Levelezési címe: 2462 Martonvásár, Brunszvik u. 2.3.5 Hivatalos elektronikus levélcímek: atk@agrar.mta.huaoti@agrar.mta.hutaki@agrar.mta.hunovi@agrar.mta.humgi@agrar.mta.hu3.6 Illetékessége, működési köre: országos3.7 Irányító szervénekneve:Magyar Tudományos Akadémia (továbbiakban: MTA)székhelye: 1051 Budapest, Széchenyi István tér 9.3.8 A kutatóközpont felügyelete, működését irányító testületek:Az MTA tevékenységét – a Közgyűlés döntéseinek és határozatainak megfelelően– az MTA Alapszabályában meghatározott módon az MTA elnöke irányítja. Azelnök az MTA, mint központi költségvetési fejezet tekintetében a fejezetet irányítószerv vezetője. Az MTA főtitkára – a Közgyűlés határozataival és az MTAelnökének iránymutatásaival összhangban – az MTA Titkárságon keresztül ellátjaa kutatóhálózat adminisztratív irányítását. A kutatóközpont testületi felügyeletét azAkadémiai Kutatóintézetek Tanácsa (a továbbiakban: AKT) látja el. Akutatóközpont és intézetei tevékenységét, fejlesztési terveit külső tanácsadótestület elemzi, véleményezi. A kutatóközpont tudományos tevékenységéről ésgazdálkodásáról évente beszámolót készít, amelyet a Magyar TudományosAkadémiáról szóló 1994. évi XL. törvényben (a továbbiakban: MTA tv.) és azMTA Alapszabályában leírtak szerint értékel.3.9 A kutatóközpont szervezeti egységeként működő tudományos intézetek:3.9.1. MTA Agrártudományi Kutatóközpont Állatorvos-tudományi Intézet‣ rövidített neve:MTA ATK ÁOTI‣ rövidített neve angolul: IVMR CAR HAS‣ angol nyelvű megnevezése: Institute for Veterinary Medical Research,Centre for Agricultural Research,Hungarian Academy of Sciences

73.9.2. MTA Agrártudományi Kutatóközpont Mezőgazdasági Intézet‣ rövidített neve:MTA ATK MGI‣ rövidített neve angolul: AGI CAR HAS‣ angol nyelvű megnevezése: Agricultural Institute,Centre for Agricultural Research,Hungarian Academy of Sciences3.9.3. MTA Agrártudományi KutatóközpontNövényvédelmi Intézet‣ rövidített neve:MTA ATK NÖVI‣ rövidített neve angolul:PPI CAR HAS‣ angol nyelvű megnevezése: Plant Protection Institute,Centre for Agricultural Research,Hungarian Academy of Sciences3.9.4. MTA Agrártudományi KutatóközpontTalajtani és Agrokémiai Intézet‣ rövidített neve:MTA ATK TAKI‣ rövidített neve angolul: ISSAC CAR HAS‣ angol nyelvű megnevezése: Institute for Soil Sciences and AgriculturalChemistry,Centre for Agricultural Research,Hungarian Academy of Sciences3. 10 A kutatóközpont azonosító adatai:‣ Törzskönyvi azonosító szám: 300519‣ Államháztartási azonosító szám: 039640‣ KSH statisztika számjel: 15300519 7219 342 07‣ Adóigazgatási azonosító szám: 15300519-2-07‣ Előirányzat-felhasználási keretszámlát kezelő pénzintézet:Magyar Államkincstár Fejér Megyei Igazgatóság Állampénztári Iroda

8(a továbbiakban: Kincstár)számlaszám:10029008-01716801-0000000IBAN szám: HU70 1002 9008 0171 6801 0000 0000Magyar ÁllamkincstárDevizaszámla:Számlaszám: 10004885-10002010-00118035IBAN szám: HU02 1000 4885 1000 2010 0011 8035Magyar ÁllamkincstárDevizaszámla:Számlaszám: 10004885-10002010-00116631IBAN szám: HU80 1000 4885 1000 2010 0011 6631‣ az alaptevékenység szakágazati besorolása:721900 Egyéb természettudományi, műszaki kutatás, fejlesztés3.11 Hivatalos bélyegzője:Ovális bélyegző, a külső íven felül: Magyar Tudományos Akadémia; alul:Agrártudományi Kutatóközpont; középen: a Magyar Tudományos Akadémiaallegóriája (védjegye).3.12 Publikációs névhasználat:A kutatóközpont tudományos tevékenységet végző közalkalmazottja publikációibana tudományos intézet neve mellett a kutatóközpontot is köteles feltüntetni, akutatóközpont alapító okiratában meghatározottak szerint:‣ Magyar Tudományos Akadémia Agrártudományi Kutatóközpont, vagy‣ MTA Agrártudományi Kutatóközpont, vagy‣ MTA ATK (rövidített név)‣ Centre for Agricultural Research, Hungarian Academy of Sciences, vagy‣ Centre for Agricultural Research, MTA4. A kutatóközpont közfeladatként ellátott tevékenysége:A kutatóközpont autonóm módon vesz részt az MTA közfeladatainak megoldásában,önállóan is vállal közfeladatokat, továbbá egyéb tevékenységet is végezhet. A kutatóközpontközfeladatként ellátott alaptevékenységét az irányító szerv alapító okiratban határozza meg.4.1 A közfeladatként ellátott alaptevékenység köre:A kutatóközpont tevékenységének célja, hogy alapkutatásokat, alkalmazottkutatásokat és fejlesztéseket végezzen az agrártudományok területén, valamintvegyen részt a tudományos és szakmai ismeretek átadásában.

9A kutatóközpont és tudományos intézetei ellátják az alapító okiratban meghatározotttevékenységet, és a kutatási alaptevékenység körében kiemelten foglalkoznak akövetkező tudományterületekkel és kutatási feladatokkal.Az állatorvos-tudomány területén:‣ a háziasított és a vadon élő állatok fertőző eredetű (vírusos, baktériumos ésparazitás) betegségeinek és ezek kórokozóinak tanulmányozása;‣ állatbetegségek elleni védekezést, az állatorvosi gyakorlat munkáját segítő ésaz élelmiszerbiztonságot szolgáló diagnosztikai és vakcinázási módszerekfejlesztése, ezzel kapcsolatos környezetvédelmi, molekuláris-biológiai,biotechnológiai, immunológiai és kórtani kutatások végzése;‣ közegészségügyi szempontból jelentős, állatról emberre terjedő fertőzőbetegségek (zoonózisok) kórokozóinak és állat-rezervoárjainak kutatása, afertőzési veszély csökkentése és megelőzése;‣ vektor által közvetített kórokozók (esetleg a klímaváltozással kapcsolatos)felbukkanásának vagy újrajelentkezésének monitorozása, új kórokozókfelismerése, kimutatása és jellemzése;‣ az állatorvos-tudományi eredmények gyakorlati alkalmazásának kidolgozása,részvétel a fertőző betegségek elleni országos védekezési programokban.A növénytermesztés, -nemesítés és agrotechnika területén:‣ növényi alkalmazkodóképesség, stresszrezisztencia-kutatások végzésesejtbiológiai, szövettani, növényélettani, növényi fejlődés- ésszaporodásbiológiai, molekuláris biológiai, funkcionális genetikai, genomikai,proteomikai, metabolomikai, bioinformatikai és rendszerbiológiaimegközelítésekkel;‣ növényi génbank gyűjtemény létrehozása, fenntartása, a génbanki állományfenotípusának és genotípusának jellemzése, a genetikai variabilitás növelése, újgenetikai források létrehozása előnemesítéssel, a nemesítési módszerekfejlesztése;‣ az egészséges humán táplálkozást, az állati takarmányozást, valamint azélelmiszerbiztonság javítását elősegítő kiváló beltartalmi tulajdonságokkalrendelkező növényi genotípusok szelekciója;‣ a hazai agroökológiai és klimatikus körülmények között jóalkalmazkodóképességgel rendelkező új növényfajták, beltenyésztett törzsek éshibridek nemesítése hagyományos és molekuláris nemesítési módszerekkel,tájfajták, régi magyar fajták, egzotikus források, valamint termesztett rokon ésvad fajok genetikai állományának felhasználásával;‣ a fenntartható mezőgazdaság kérdéskörének kutatása növénytermesztésikísérletekben, a klímaváltozás hatásainak tanulmányozása, növénytermesztésifaktorok összefüggés-vizsgálata, agroökológiai rendszerek fenntarthatóságánakkutatása tartamkísérletekben.

10A növényvédelem területén:‣ növénykárosító szervezetek és gyomnövények biológiája, az ellenük történővédekezési eljárások folyamatos kutatása klasszikus, biotechnológiai ésökológiai módszerekkel;‣ környezetanalitikai módszerfejlesztés és monitorozási vizsgálatok, amezőgazdasági technológia kémiai és genetikai biztonságával kapcsolatosvizsgálatok, környezeti kockázatazonosítás és -elemzés, mellékhatásokvizsgálata nem célzott szervezeteken;‣ hazai kultúrnövényeinket károsító vírus-, gomba- és bakteriális kórokozókelleni rezisztencia élettani, biokémiai és molekuláris biológiai hátterének atisztázása;‣ tájökológiai vizsgálatok a biodiverzitás és a fenntartható fejlődésharmonizációjára agrártájban: autökológiai, populációbiológiai,viselkedésökológiai, taxonómiai, evolúcióbiológiai vizsgálatok kártevőkön, abiológiai védekezésben, természetvédelmi vagy indikációs szempontbólfontos, ízeltlábú fajokon;‣ viselkedésszabályozó, infokémiai kommunikációs rendszerek feltárása atermésbiztonságot és versenyképességet veszélyeztető kártevők populációinakszabályozása érdekében;‣ számítógépes (in silico) szerkezet-hatás összefüggés-vizsgálatok szelektív éskörnyezetkímélő növényvédőszer-hatóanyagok vezérvegyületeinek keresésére:növényvédőszer hatóanyagok szintézise, új szintézis utak kidolgozása;‣ szaktanácsadás.A talajtan és agrokémia területén:‣ a földhasználat váltásnak, az eltérő földhasználati rendszereknek és aklímaváltozásnak a talaj-, víz-, anyag- és energiaforgalmi folyamataira, és afelszíni vizek minőségére gyakorolt hatásainak kutatása, tábla- és vízgyűjtőszintű modellezése különböző tér- és időléptékekben;‣ a mikroorganizmusok, a magasabb rendű növények és a talaj közöttikölcsönhatások talajfolyamatokban, növénytáplálásban, talajremediációbanjátszott szerepének kutatása, a környezet ökológiai állapotának jellemzése;‣ a talaj–növény–légkör rendszer nedvesség-, és tápelemforgalmi, valamintbiológiai folyamatainak matematikai modellezése;‣ a talajtani folyamatok és a talajfunkciók tér- és időbeli vizsgálata a digitálistalajtérképezés és a térbeli modellezés eszközeivel a talajdegradációsfolyamatok jellemzésére, azok megelőzése és káros hatásainak mérsékléseérdekében.4.2 Kutatóközpont kutatási feladataihoz kapcsolódó egyéb feladatok:‣ kutatási alaptevékenységével összefüggésben tudományos, szak- ésismeretterjesztő kiadványokat jelentet meg;‣ segíti a tudomány magyar nyelven való művelését;

11‣ együttműködik hazai kutatóintézetekkel, velük közös kutatásokat folytat;kapcsolatokat tart fenn és létesít más országok tudományos intézményeivel,nemzetközi tudományos társaságokkal; elősegíti a magyar agrártudományi,föld- és környezettudományi és állatorvos-tudományi kutatások jelenlétét anemzetközi tudományos életben;‣ hazai és nemzetközi tudományos programokat és konferenciákat szervez,pályázatokat ír ki;‣ szorgalmazza és segíti a tudományos kutatások eredményeinek társadalmi ésgazdasági hasznosítását;‣ a felsőoktatási intézményekkel együttműködve részt vesz az oktatómunkában,közös kutatási, képzési és továbbképzési feladatokat lát el;‣ szakkönyvtárakat működtet.4.3 Az alaptevékenység tevékenységi körök szerinti részletes felsorolása azállamháztartási szakfeladatok rendje szerint:A kutatási alapfeladatokhoz kapcsolódóan:721121 Környezeti, ipari biotechnológiai alapkutatás721122 Környezeti, ipari biotechnológiai alkalmazott kutatás721123 Környezeti, ipari biotechnológiai kísérleti fejlesztés721131 Mezőgazdasági biotechnológiai alapkutatás721132 Mezőgazdasági biotechnológiai alkalmazott kutatás721133 Mezőgazdasági biotechnológiai kísérleti fejlesztés721900 Egyéb természettudományi, műszaki kutatás, fejlesztéskomplex támogatása721912 Matematikai alkalmazott kutatás721931 Agrártudományi alapkutatás721932 Agrártudományi alkalmazott kutatás721933 Agrártudományi kísérleti fejlesztés721941 Biológiai alapkutatás721942 Biológiai alkalmazott kutatás721943 Biológiai kísérleti fejlesztés721951 Kémiai alapkutatás721952 Kémiai alkalmazott kutatás721961 Földtudományi alapkutatás721962 Földtudományi alkalmazott kutatás721963 Földtudományi kísérleti fejlesztés721972 Műszaki tudományi alkalmazott kutatás721973 Műszaki tudományi kísérleti fejlesztés749050 Máshova nem sorolt egyéb szakmai, tudományos,műszaki tevékenység

12Az egyéb alapfeladatokhoz kapcsolódóan:559099 Egyéb máshová nem sorolt szálláshely szolgáltatás562917 Munkahelyi étkeztetés581100 Könyvkiadás581200 Címtárak, levelezőjegyzékek kiadása581400 Folyóirat, időszaki kiadvány kiadása620900 Egyéb információ-technológiai szolgáltatás631100 Adatfeldolgozás, web-hoszting szolgáltatás639990 M.n.s. egyéb információs szolgáltatás682002 Nem lakóingatlan bérbeadása, üzemeltetése711200 Mérnöki tevékenység, műszaki tanácsadás823000 Konferencia, kereskedelmi bemutató szervezése854221 Alapképzés854222 Mesterképzés854223 Doktori képzés855937 Máshova nem sorolt egyéb felnőttoktatás910121 Könyvtári állomány gyarapítása, nyilvántartása910122 Könyvtári állomány feltárása, megőrzése, védelme910123 Könyvtári szolgáltatások910203 Múzeumi kiállítási tevékenység910301 Történelmi hely, építmény, egyéb látványosság működtetése910302 Történelmi hely, építmény, egyéb látványosság megóvása4.4 A szabad kapacitások kihasználásával ellátott tevékenységek tevékenységi körökszerinti részletes felsorolása az államháztartási szakfeladatok rendje szerint750000 Állat-egészségügyi ellátás4.5 Rendszeresen ellátott vállalkozási tevékenységeA kutatóközpont az E−1312/2011. számon kiadott alapító okiratában kapottfelhatalmazás alapján vállalkozási tevékenység folytatására jogosult, e tevékenységbőlszármazó bevételeinek együttes összege azonban két egymást követő évben nemhaladhatja meg a tárgyévben ténylegesen teljesített összkiadás egyharmadát.5. A kutatóközpont gazdálkodásaA kutatóközpont költségvetési rendszerben az MTAtv. az akadémiai Alapszabály ésÜgyrend, az MTA közgyűlése által elfogadott Vagyongazdálkodási Irányelvek, továbbáaz akadémiai Vagyongazdálkodási és vagyonhasznosítási szabályzat, az Államháztartásrólszóló 2011. évi CXCV. Törvény és a végrehajtására kiadott 368/2011. (XII. 31.) Korm.rendelet előírásai szerint gazdálkodik a rendelkezésére bocsátott pénzeszközökkel és sajátbevételeivel, tevékenységében a költségvetési gazdálkodás elveit és szabályait érvényesíti.A kutatóközpont az MTA által rendelkezésre bocsátott pénzeszközökkel, valamint a sajátbevételekkel egységes gazdálkodási rendszerben működik. A saját bevételekkel a

13kutatóközpont SZMSZ-ében rögzített előírások figyelembe vételével önállóangazdálkodnak. A kutatóközpont intézetein belül a pénzügyi fegyelem mélyrehatóbbellenőrzése érdekében önelszámoló egységek alakíthatók ki. Az önelszámoló egységekgazdálkodási feltételeiről évente előirányzati költségterv készül.Jelen szabályzat alkalmazásában önelszámoló egység a Mezőgazdasági Intézetben akomplex kutatási és gazdálkodási tevékenységet végző Kalászos Gabona Génbanki ésNemesítési Önelszámoló Egység (Génmegőrzési és Organikus Nemesítési Osztály,Kalászos Gabona Nemesítési Osztály, Kalászos Gabona Rezisztencia NemesítésiOsztály), a Kukoricakutatási és Növénytermesztési Önelszámoló Egység(Kukoricanemesítési Osztály, Növénytermesztési Osztály), valamint az AlapkutatásiÖnelszámoló Egység (Növényi Molekuláris Biológia Osztály, Alkalmazott GenomikaiOsztály, Növényi Sejtbiológiai Osztály, Növényélettani Osztály). Az ÁllatorvostudományiIntézet, a Növényvédelmi Intézet, valamint a Talajtani és Agrokémiai Intézetegy-egy önálló önelszámoló egységet képeznek.Az önelszámoló egységek költségtervei magában foglalják a tudományos intézetitámogatás, a saját források és a beruházási keret felosztását és kiadását. Az önelszámolóegységek elszámoltatása szükség szerint, de legalább negyedévenkénti kiértékeléskeretében történik. Az önelszámoló egységek irányítására a főigazgató az intézetigazgatóvéleményének ismeretében vezetőt jelöl ki. Az Igazgató Tanács véleményezi azönelszámoló egységek éves költségkeretét, és a kiértékelés alapul vételével figyelemmelkíséri gazdálkodásukat. Az önelszámoló egységek éves költségkeretét a főigazgatóhatározza meg. Az adott évre vonatkozó gazdálkodási feltételek közlése a főigazgató általkiadott körlevél formájában történik. A költségkereteket a főigazgató év közben –amennyiben a hatékony gazdálkodás vagy a veszteségek megelőzése azt indokolja –módosíthatja; azok között átcsoportosítást hajthat végre.6. A vagyonnal kapcsolatos szabályokA kutatóközpont közfeladatainak ellátása során használt ingó és ingatlan vagyon az MTAvagyonához tartozik. Az MTA ingatlan és ingó vagyonának (tárgyi eszközök, készletek)használatára, illetve a tulajdonosként való rendelkezés feltételeire, a vagyoni értéketképviselő szellemi tulajdonnal való rendelkezésre, továbbá a gazdasági társaságokbanbirtokolt részesedésekkel, a pénzeszközökkel és a tevékenység eredményéből származóeszközökkel történő gazdálkodásra az MTA tv.-ben, a vonatkozó államháztartásijogszabályokban, az MTA Alapszabályában és Ügyrendjében, valamint az MTAKözgyűlése által elfogadott Vagyongazdálkodási irányelvekben, továbbá aVagyongazdálkodási és vagyonhasznosítási szabályzatban foglaltak irányadók.7. Érdekeltségi rendszerAlaptevékenység elszámolása – előirányzat maradványAz alaptevékenységi feladatokat a jelen szabályzat 4.1 pontja tartalmazza. Azalaptevékenységre vonatkozó elszámolási szabályokat kell alkalmazni azontevékenységek esetén is, amelyeket – az államháztartásról szóló jogszabályok vonatkozórendelkezése alapján – az alapító okiratban nem kell feltüntetni.Az alaptevékenység körébe tartozó feladatok kiadásainak és bevételeinek különbözete a

14költségvetési maradvány, amely a központi alrendszerbe tartozó köztestületi költségvetésiszerveknél az előirányzat-maradvány. Az előirányzat-maradvány a módosított kiadási ésbevételi előirányzatok és azok teljesítésének különbözete. Az előirányzat-maradványnaktartalmaznia kell a pályázati bevételek maradványát is.8. A kutatóközpont alapítói, tulajdonosi jogai gazdálkodó szervezetekbena) Martonvásári Elitmag Vetőmagszaporító, Termeltető és Forgalmazó KorlátoltFelelősségű Társaság /Székhelye: 2462 Martonvásár, Brunszvik u. 2. Cégjegyzéketvezető bíróság: Fejér Megyei Bíróság mint Cégbíróság, Cégjegyzék száma: 07-09-001835; képviseli: Cseh Katalin ügyvezető igazgató, önálló aláírási joggal,adószáma:10659540-2-07/b) Martonvásári Bázismag Vetőmagszaporító, Termeltető és Forgalmazó KorlátoltFelelősségű Társaság /Székhelye: 2462 Martonvásár-Erdőhát 093/36 hrsz.Cégjegyzéket vezető bíróság: Fejér Megyei Bíróság mint Cégbíróság, Cégjegyzékszáma: 07-09-001837; képviseli: dr. Oross Dénes ügyvezető igazgató, önálló aláírásijoggal, adószáma: 10659533-2-07/9. A kutatóközpont alaptevékenységét és működését meghatározó jogszabályi és egyébnormatív rendelkezések:‣ 1994. évi XL. törvény a Magyar Tudományos Akadémiáról (MTAtv.)‣ a Magyar Tudományos Akadémia Alapszabálya és Ügyrendje‣ a Magyar Tudományos Akadémia elnökének határozatai‣ a kutatóközpont alapító okiratában foglaltak‣ 2011. évi CXCV. törvény az államháztartásról (Áht.)‣ 368/2011. (XII. 31.) Korm. rendelet az államháztartásról szóló törvényvégrehajtásáról (Ávr.)‣ 249/2000. (XII. 24.) Korm. rendelet az államháztartás szervezetei beszámolásiés könyvvezetési kötelezettségének sajátosságairól‣ 2000. évi C. törvény a számvitelről‣ 370/2011 (XII. 31.) Korm. rendelet a költségvetési szervek belsőkontrollrendszeréről és a belső ellenőrzésről‣ 2011. évi CVIII. törvény a közbeszerzésekről (Kbt.)‣ 2004. évi CXXXIV. törvény a kutatás-fejlesztésről és a technológiaiinnovációról‣ 1992. évi XXII. törvény a Munka Törvénykönyvéről (Mt.)‣ 1992. évi XXXIII. törvény a közalkalmazottak jogállásáról (Kjt.)‣ 84/2011. (V. 26.) Korm. rendelet a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992.évi XXXIII. törvénynek a Magyar Tudományos Akadémia irányítása alátartozó költségvetési szerveknél, illetve más kutató- és kutatást kiegészítő

15intézeteknél történő végrehajtásáról (Kjt. V.)‣ 2007. évi CLII. törvény az egyes vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségekről‣ 2005. évi CXXXIX. törvény a felsőoktatásról‣ 33/2007. (III. 7.) Korm. rendelet a doktori iskola létesítésének eljárási rendjérőlés a doktori fokozat megszerzésének feltételeiről10. A kutatóközpont vezetéseI. FEJEZETA kutatóközpont vezetéseA kutatóközpont egyszemélyi felelős vezetője a főigazgató, aki magasabb vezetőmegbízással rendelkező közalkalmazott. A főigazgató és az egyes szervezeti egységekközött, valamint a szervezeti egységeken belül a feladatkörök és hatáskörök a főigazgatórendelkezése szerint decentralizáltak. A főigazgató valamennyi, a kutatóközpontműködését érintő kérdésben – az előirányzat-felhasználási keretszámlával rendelkezéskivételével, továbbá ha jogszabály, jelen szabályzat vagy egyéb akadémiai szabályozáseltérően nem rendelkezik – önállóan dönt.A főigazgató közvetlen irányítása és ellenőrzése alá tartozó, a Kjt. és a Kjt. V. szerintimagasabb vezető megbízással rendelkező helyettesek:‣ főigazgató-helyettes,‣ gazdasági igazgató.A főigazgató közvetlen irányítása és ellenőrzése alá tartozó, a Kjt. és a Kjt. V. szerintivezető megbízással rendelkező, és vezető megbízással nem rendelkező, de meghatározómunkakört ellátó közalkalmazottak:‣ szervezeti egységként működő intézet igazgatója,‣ osztályvezető (szervezetileg közvetlenül a főigazgató alá rendelt szervezetiegység esetén),‣ a belső ellenőrzési feladatokat ellátó közalkalmazott,‣ tudományos titkár,‣ központi titkárság vezető.A főigazgató irányítási jogainak jelen szabályzatban meghatározott körét – jogszabályeltérő rendelkezése hiányában – a kutatóközpont vezető megbízással rendelkezőközalkalmazottjára átruházhatja. A vezetők hatáskörét, jogait és felelősségét a vonatkozóhatályos jogszabályok, az irányító szerv rendelkezései, a kutatóközponti belsőszabályzatok, főigazgatói rendelkezések (utasítások), és a jelen szabályzat tartalmazza.

16II. FEJEZETA kutatóközpont szervezete11. A kutatóközpont szervezeti felépítése, szervezeti egységeinek engedélyezett létszámaA kutatóközpont szervezeti egységei a tudományos intézetek, a tudományos osztályok, atémacsoportok és a kutatómunka feltételeit biztosító egyéb szervezeti egységek. Akutatóközpont szervezeti felépítését az 1. számú melléklet tartalmazza.Tudományos szervezeti egységek megnevezése:11.1 Állatorvos-tudományi IntézetA kutatóközpontban az állatorvos-tudományi szakterületen virológiai, bakteriológiaiés parazitológiai kutatásokat folytató témacsoportok működnek.11.2 Mezőgazdasági Intézeta) Alkalmazott Genomikai Osztályb) Génmegőrzési és Organikus Nemesítési Osztályc) Kalászos Gabona Nemesítési Osztályd) Kalászos Gabona Rezisztencia Nemesítési Osztálye) Kukoricanemesítési Osztályf) Növényélettani Osztályg) Növényi Molekuláris Biológia Osztályh) Növényi Sejtbiológiai Osztályi) Növénytermesztési Osztály11.3 Növényvédelmi Intézeta) Állattani Osztályb) Biotechnológiai Osztályc) Alkalmazott Kémiai Ökológiai Osztályd) Kórélettani Osztálye) Növénykórtani Osztály11.4 Talajtani és Agrokémiai Intézeta) Agrokémiai és Növénytáplálási Osztály

17b) Környezetinformatikai Osztályc) Talajbiológiai és –biokémiai Osztályd) Talajtani Osztály11.5 További kutatóközponti szervezeti egységek megnevezése:a) Gazdasági IgazgatóságPénzügyi- Számviteli és Humánpolitikai OsztályMűszaki- Üzemeltetési és Ellátási Osztályb) Fitotronc) Központi TikárságPályázati és Innovációs CsoportInformatikai Csoport11.6 Tudományos intézetekhez tartozó nem tudományos szervezeti egységekmegnevezése:- Talajtani és Agrokémiai Intézet Kísérleti telepei- Növényvédelmi Intézet Nagykovácsi Kísérleti telepe- AOTI Kísérleti Állatház- Mezőgazdasági Intézet Beethoven MúzeumA kutatóközpont szervezeti egységeinek engedélyezett létszámát a 2. számúmelléklet tartalmazza.III. FEJEZETAz irányításban és a döntéshozatalban résztvevő testületek12. A testületi szervek működésének általános szabályaiA testületi szervek a főigazgató egyszemélyi felelősségének érintetlenül hagyásávalközreműködnek a kutatóközpont irányításában, véleményt nyilvánítanak, és javaslatokattesznek a hatáskörükbe utalt témakörökben, de javaslatuk – jogszabály vagy az irányítószerv által kiadott ellentétes rendelkezés hiányában – a főigazgatót nem kötelezi.A testületi szervet – szükség szerint – annak elnöke hívja össze és vezeti üléseit,amelyről jegyzőkönyvet/emlékeztetőt kell készíteni. Az elnök akadályoztatása esetén azelnöki feladatokat az elnökhelyettes, ennek hiányában az elnök által a testület tagjaiközül kijelölt személy látja el. A testület állásfoglalásait (határozatait) ajegyzőkönyvekben elkülönítetten kell megfogalmazni, illetve azokat kronologikussorrendben nyilván kell tartani. A testületek működésének részletes szabályait a testületügyrendje tartalmazza beleértve a határozatképesség szabályait és a döntéshozatalmódját.

1813. A testületi szervek összetétele, feladata13.1 Az IgazgatótanácsAz Igazgatótanács (a továbbiakban: IT) a kutatóközpont főigazgatójának döntéselőkészítőés tanácsadó testülete, amely ülésein minden, a kutatóközpontot érintőfontosabb kérdésben véleményt nyilváníthat, és javaslatot tehet. A főigazgató azülésen elhangzottak alapján önállóan dönt a hatáskörébe tartozó kérdésekben, az ITvéleménye a főigazgatót nem kötelezi.Az IT elnöke a főigazgató. Akadályoztatása, távolléte esetén az IT üléseit afőigazgató-helyettes vezeti, aki a döntésekről utólagos beszámolással kötelestájékoztatni a főigazgatót. Az IT titkára a tudományos titkár.Az IT tagjai: a főigazgató, a főigazgató-helyettes, a gazdasági igazgató és atudományos intézetigazgatók. Az IT ülésén az egyes napirendekhez kapcsolódóanmeghívottként, tanácskozási joggal részt vehetnek az érdekvédelmi szervezetekképviselői, illetve a főigazgató által felkért közalkalmazottak vagy más érdekeltszemélyek. Az Igazgatótanács ülésének állandó meghívott résztvevője aKözalkalmazotti Tanács elnöke.A döntés – a főigazgató egyszemélyi felelőssége mellett – nem csökkenti a testülettagjainak, a szervezeti egységek vezetőinek felelősségét.A főigazgató köteles kikérni az IT véleményét az alábbi ügyekben hozandó döntésekelőtt:‣ szervezeti egység tudományos intézet alapítása vagy megszűntetése,‣ illetményemelések, jutalmazások elveinek kialakítása,‣ tudományos tervek kialakítása, azok jelentősebb módosításai,‣ a kutatóközponti munka rövid- vagy hosszabb távú értékelésének kérdései,‣ a kutatóközpont könyv- és folyóirat kiadásával kapcsolatos főbb tartalmi,személyi és anyagi kérdések,‣ SZMSZ módosítása, az IT működési ügyrendjének kidolgozása,‣ az adott évre érvényes fenntartási hozzájárulás mértékének meghatározása.A főigazgató kikérheti az IT véleményét az alábbi ügyekben hozandó döntések előtt:‣ tudományos munkakörre történő pályázati kiírások,‣ vezetői megbízás adása, visszavonása esetén,‣ közalkalmazotti kinevezések és tudományos munkaköri besorolások,átsorolások,‣ a kutatóközpont rendelkezésére álló, kötelezettségvállalással nem terheltpénzeszközök felhasználása.

19Az IT a fentieken túl jogosult mindazon ügyekben véleményt nyilvánítani,amelyeket tagjai elé terjesztenek.Az IT éves munkaterve alapján legalább két havi időközönként ülésezik, szükségesetén azonban bármikor összehívható. Az IT üléséről a titkár emlékeztetőt készít,amelyet az elnök hagy jóvá, és azt, jóváhagyást követően a résztvevők megkapják.Az elnök rendelkezése alapján, ha jegyzőkönyv felvételére kerül sor, előzetesenjegyzőkönyvvezetőt és két hitelesítőt kell egyszerű szótöbbséggel megválasztani.13.2 A Kutatóközponti Tudományos TanácsA Kutatóközponti Tudományos Tanács (a továbbiakban: KUTTA) a főigazgatótanácsadó szerve, amely a főigazgató egyszemélyi felelősségének érintetlenülhagyásával véleményt nyilvánít, és javaslatot tesz a kutatóközpont tudományoskutatási tevékenységével kapcsolatos lényeges kérdésekben.A KUTTA üléseit a főigazgató hívja össze, a levezető elnöki funkciót a főigazgatóhelyettestölti be.A KUTTA tagjai: a főigazgató, főigazgató-helyettes, a tudományos intézetigazgatókés osztályvezetők, az AOTI igazgatója által javasolt, és a főigazgató által felkérttémacsoport-vezetők, valamint a főigazgató által felkért tudományos fokozattalrendelkező közalkalmazottak. A főigazgató felkérése alapján a KUTTA üléséntanácskozási joggal részt vehetnek olyan, nagy szakmai tekintéllyel és tudományosfokozattal rendelkező, nemzetközileg elismert személyek is, akikkel akutatóközpontnak már korábban is volt munkakapcsolata, és akik a művelttudományterület különböző magyar és nemzetközi fórumain a kutatóközpontieredményeket hitelesen, szakszerűen és objektíven értékelik, és elfogulatlanulközvetítik.A KUTTA szükség szerint, de évente legalább hat havi időközönként ülésezik.A KUTTA javaslatot tehet a művelt tudományos területek bővítésére, szűkítésére,kezdeményezheti új kutatások indítását, továbbá szükség szerint részt vesz azOrszággyűlés, illetve a Kormány elé terjesztendő akadémiai beszámolóhozkészítendő részanyagok összeállításában. A KUTTA javaslatára is figyelemmelhatározza meg a főigazgató a kutatóközpont tudományos munkakörbenfoglalkoztatott közalkalmazottaival szembeni követelményrendszert, lefolytatja atudományos főmunkatársi besorolást kérő tudományos munkatársak minősítésieljárását.13.3 A Külső Tanácsadó TestületA kutatóközpont munkáját és felügyeletét külső tanácsadó testület (KTT) segíti, azMTAtv.-ben és az MTA Alapszabályában meghatározott feladatkörében eljárva.A KTT a hazai és külföldi tudományos közösségek tekintélyes tagjaiból áll. Atestület létszámát, összetételét és működését az MTA Alapszabálya határozza meg,működésére az MTA Ügyrendjében, illetve a testület saját ügyrendjében foglaltakirányadók. Tagjainak felkéréséről és felmentéséről az MTA elnöke gondoskodik, azMTA Alapszabályában rögzített eljárás alapján.A KTT figyelemmel kíséri a kutatóközpont munkáját, tanácsaival segíti terveinek

20kialakítását, az AKT felkérésére rendszeresen közreműködik a kutatóközpontmunkájának elemzésében, értékelésében. A testület jogosult az elemzéshez,állásfoglalásához, véleményalkotásához szükséges minden információt bekérni. Azegyes tudományos részterületek behatóbb elemzése érdekében albizottságoklétrehozására van lehetőség. A működéséhez és kihelyezett üléséhez szükségesfeltételek biztosításáról a főigazgatónak kell gondoskodnia.13.4 A kutatóközponti ülésA kutatóközponti közélet fóruma, amelyen a kutatóközponttal közalkalmazottijogviszonyban álló közalkalmazottak jogosultak részt venni. A kutatóközponti ülésfeladata, hogy módot adjon a kutatóközpont egészét érintő kérdések megvitatásáraés – ha szükséges – a kutatóközponti közösség állásfoglalására.Az ülést a főigazgató hívja össze, a levezető elnöki funkciót a főigazgató-helyettestölti be.Kutatóközponti ülést évenként legalább egyszer kell tartani. Az ülés egyúttal betöltiaz éves munkaértekezlet szerepét, s ezen a főigazgató értékeli az előző év munkáját,ismerteti a kutatóközpont feladatait. Az ülésen a részvétel valamennyikutatóközponti közalkalmazott számára kötelező.Kutatóközponti ülést kell összehívni az AKT főigazgatói pályázatok elbírálásáralétrejött eseti bizottságának felkérése alapján, továbbá minden olyan, a tudományostevékenységet érintő esetben, amikor a kutatóközpont tudományos munkakörbenfoglalkoztatott közalkalmazottainak véleményét szükséges megismerni. Ebben azesetben, a tudományos munkakörben foglalkoztatott közalkalmazottak jogosultakszavazni. A főigazgató az IT meghallgatása után kutatóközponti ülést hívhat összeminden olyan alapvető, a kutatóközpont egészét érintő kérdés megtárgyalására,amelyben a kutatóközponti közösség véleménynyilvánítását szükségesnek tartja(például: új, több éves kutatási programok, jelentős fejlesztések, átszervezések stb.).Kutatóközponti ülés összehívását, valamely kérdés napirendre tűzését akutatóközponti közösség is kezdeményezheti. A kutatóközpont egészét érintőkérdések esetén a kutatóközpontban foglalkoztatott közalkalmazottak több mintfelének, tudományos kérdésekben a tudományos munkakörben foglalkoztatottközalkalmazottak több mint felének kezdeményezésére a főigazgató köteles akutatóközponti ülést összehívni.13.5 A tudományos intézet értekezleteA tudományos intézet értekezlete a kutatási egység munkafóruma, amelyet éventelegalább egyszer tartanak. Ha a kutatóközpont működésének egészét érinti anapirend, ebben az esetben az értekezletre a főigazgatót is meg kell hívni. Atudományos intézethez tartozó közalkalmazottak jogosultak véleményt nyilvánítaniaz őket érintő, a kutatásokkal kapcsolatos, illetve személyi kérdésekben: pályázatok,kutatási együttműködés kutatóközponton, illetve a tudományos intézeten belül éskívül, nemzetközi kapcsolatok alakítása, tudományos eredmények megjelentetése,felhasználása, számítástechnikai fejlesztés, és egyéb a vezető által előterjesztettügyek.

2113.6 További bizottságokKönyvtárbizottságA Könyvtárbizottság rendeltetése, hogy a kutatóközpont könyvtáránakműködéséhez, a kutatási feladatok ellátásához szükséges könyv és folyóirat igényekkielégítését elősegítse. Javaslatokat tesz – valamennyi szervezeti egység érdekeitképviselve, szem előtt tartva a rendelkezésre álló pénzügyi lehetőségeket – akönyvtár fejlesztésére. Véleményezi a szakkönyvek és szakfolyóiratokmegrendelését, a könyvtári szolgáltatásokat és fejlesztéseket, a könyvtári állományleltározását és az állományból történő törlést.A Könyvtárbizottság elnökét az igazgatók véleményének ismeretében két évesidőtartamra a főigazgató kéri fel, titkára a Központi Titkárság vezetője. Hivatalbóltagjai a könyvtári csoportvezetők. A Könyvtárbizottság működéséről a főigazgatótés az Igazgató Tanácsot a könyvtárbizottság vezetője évenként köteles tájékoztatni.MűszerbizottságA bizottság a főigazgató számára javaslatot készít az akadémiai műszerbeszerzésikeretből megvalósításra kerülő központi műszerfejlesztési programra. Az igényeketa központ érdekeit figyelembe véve rangsorolja. Véleményezi a nagyjavításokat.Tagjai: a gazdasági igazgató, az intézet igazgatók vagy azok kijelölt képviselői. Abizottság vezetőjét a főigazgató kéri fel két éves időtartamra.Oktatási BizottságA főigazgató tanácsadó testülete oktatási ügyekben. Állandó tagjai: a kutatóközpontakadémikusai, kihelyezett tanszékek vezetői, a kutatóközpont igazgatói. Az oktatásibizottság elnökét a főigazgató kéri fel két éves időtartamra. Működéséről afőigazgatót, az Igazgató Tanácsot, valamint a KUTTA-t a bizottság vezetőjeévenként köteles tájékoztatni.Az oktatási bizottság feladata a kutatóközpont munkatársainak posztgraduálisképzésben való részvételének elősegítése, a képzésben résztvevők előmeneteléséneknyomon követése, adott esetben rendszeres beszámoltatása és az egyetemekkel valókapcsolattartás. A kutatóközpontban lévő kihelyezett tanszékek működésénekfelügyelete a felsőoktatási intézményekkel egyetértésben. Javaslattétel egyetemekkelvaló együttműködésekre, a doktori iskolákban történő részvétel véleményezése,szerződések kidolgozása.Informatikai BizottságAz ATK egységes informatikai szolgáltatásainak és infrastruktúrájának kialakításátés működtetését véleményező bizottság. A bizottságba a főigazgató, valamint az

22intézet igazgatók 1-1 tagot delegálnak, valamint tagja a bizottságnak az ATKközponti informatikai felelőse is. A bizottság tagjai egymás közül elnökötválasztanak, de az ATK Központ informatikai felelőse nem választható megelnöknek. A bizottság javaslataival segíti a főigazgató döntéseit. Az elnök abizottság üléseit összehívja, levezeti, a bizottság véleményt készít a főigazgató és azIgazgató Tanács részére.LakásbizottságA Lakásbizottság a főigazgató előkészítő, javaslattevő testülete a kutatóközpontlakások bérleti jogának elbírálásában. Elnöke – a főigazgató megbízottjaként – agazdasági igazgató. A Bizottság tagjai az illetékes intézet igazgató(k), aKözalkalmazotti Tanács elnöke, a reprezentatív szakszervezet képviselője. ALakásbizottság szükség szerint ülésezik. A Bizottság a kérelmező közalkalmazottszociális körülményeinek, szakmai kvalitásainak ismeretében készít javaslatot alakásbérleti jog elbírálására.Szabadalmi és szabadalomátadási bizottságA Bizottság feladata a szabadalmi bejelentések, visszavonások jóváhagyására, akereskedelmi hasznosításra kijelölt szabadalmak, fajtaoltalmak vagy a nemesítésianyag kereskedelmi átadásáról javaslat előkészítése a főigazgató részére.A Bizottság állandó tagja a gazdasági igazgató, eseti tagok abejelentésre/visszavonásra/hasznosításra kerülő szabadalmat előállító intézetigazgatója, tudományos osztályvezetője, valamint a szabadalmat előállító feltalálókképviselője.A Bizottság igény szerint ülésezik. Határozatképes, ha valamennyi tagja jelen van.Javaslatait jegyzőkönyvbe foglalja, és állásfoglalását a főigazgatóval közli. ABizottság döntéseit egyszerű szótöbbséggel hozza meg.Munkahelyi Állatkísérleti BizottságA munkahelyi állatkísérleti bizottság (a továbbiakban: MÁB) az ÁllatorvostudományiIntézetben működik, és az állatkísérletek végzésével kapcsolatosengedélyezési és felügyeleti teendőket látja el. A MÁB feladata az intézményállatkísérleti szabályzatának (etikai kódexének) elkészítése, az állatkísérletiszabályzat végrehajtásának ellenőrzése, állatkísérleteinek szakmai-etikai felügyelete,valamint az állatkísérlet végzésére jogosult személyek oktatásának és képzésénekszervezése.A MÁB 3 főből áll, tagjait az ÁOTI igazgatója kéri fel, a főigazgató egyidejűtájékoztatásával. Megbízatásuk visszavonásig tart. A MÁB az ügyrendjét magaállapítja meg.14. A közalkalmazottak részvételi joga a kutatóközpont vezetésébenA közalkalmazottakat a Kjt.-ben és az Mt.-ben foglalt rendelkezések szerint részvételi jogilleti meg a kutatóközpont vezetésében. A részvételi jogokat a munkáltatóval

23közalkalmazotti jogviszonyban álló közalkalmazottak közössége nevében az általukközvetlenül választott közalkalmazotti tanács gyakorolja. A közalkalmazotti tanácsműködésével kapcsolatos szabályokat a közalkalmazotti szabályzat tartalmazza.IV. FEJEZETA kutatóközpont működésével kapcsolatos rendelkezések15. A kutatóközpont közfeladatai ellátásának módjaA kutatóközpont alapító okiratának megfelelően végzi tevékenységét és közreműködik azMTA közfeladatainak teljesítésében. A közfeladatokon túlmenően azonban, az elnyertpályázatok és kutatási-fejlesztési szerződések által behatárolt módon, az alapító okiratbanfoglaltakkal összhangban a főigazgató határozza meg a kutatóközpont feladatait,tevékenységét.A kutatóközpontban a feladatellátás centralizáltan, illetve decentralizáltan történhet.15.1 Centralizált (kutatóközponti szintű) feladatok‣ az MTA testületeivel, tudományos osztályaival, az MTA Titkárságánakszervezeti egységeivel való kapcsolattartás;‣ tudományos beszámolók és munkatervek ellenőrzése, jóváhagyása;‣ tudományos és egyéb statisztikák készítése;‣ kutatóközponti kötelezettségek szerződés szerinti – szervezeti egységekreosztott feladatokból adódó – megszervezése, ellenőrzése, végrehajtása;‣ a kötelezettségvállalások, az utalványozások, az ellenjegyzések és azérvényesítések meghatározása;‣ az egyes kötelezettségvállalásokhoz kapcsolódó teljesítés igazolására jogosultszemélyek kijelölése;‣ kutatási és együttműködési szerződések megkötése;‣ nemzetközi tudományos intézményekkel való szerződések megkötése;‣ alapvető munkáltatói jogok gyakorlása, humánpolitikai feladatok ellátása;‣ minőségbiztosítási rendszer működtetése;‣ pénzügyi-gazdasági feladatok ellátása;‣ kapcsolattartás az adó- és egyéb hatóságokkal‣ belső kontrollrendszer kialakítása és hatékony működtetése;‣ a kutatóközpont szervezeti és működési szabályzatának elkészítése, akutatóközpont belső szabályzatainak kiadása;‣ a közalkalmazotti jogviszonyban, munkaköri kötelezettségként keletkezett, aszellemi tulajdon körébe tartozó tudományos művek, termékek felhasználási,

24kiadási joga.15.2 Decentralizált (intézeti szintű) feladatok‣ tudományos beszámolók és munkatervek készítése;‣ a tudományos szervezeti egységek konkrét – a kutatóközpont tudományosfeladataival összhangban lévő – kutatási terveinek előkészítése, ütemezése,megvalósítása;‣ a kutatómunka gazdaságos feltételeinek megteremtése;‣ a kutatóközpont használatába adott akadémiai vagyon védelme;‣ nemzetközi tudományos intézményekkel való kapcsolattartás;‣ a tárgyi eszközök állagmegóvása és kihasználása;‣ egyéb munkáltatói jogok gyakorlása;‣ a közalkalmazottak szakmai fejlődésének elősegítése, különös tekintettel atudományos utánpótlásra (fiatal kutatók, ösztöndíjasok stb.).16. Szakmai, funkcionális kapcsolatokAz irányító szervvel, annak tudományos testületeivel, az MTA Titkárságának szervezetiegységeivel, más akadémiai kutatóközpontokkal, kutatóintézetekkel, egyébszervezetekkel, intézményekkel és gazdálkodó szervezetekkel a kapcsolatotfőszabályként a főigazgató, és felhatalmazása alapján a jelen szabályzatban feltüntetettfeladataik megvalósítása érdekében a főigazgató-helyettes, a gazdasági igazgató és atudományos intézetek igazgatói tartják. A főigazgató ennek megfelelően szabályozhatja akapcsolattartás rendjét.16.1 A kutatóközpont kapcsolata az akadémiai köztestületi szervekkel16.1.1 Akadémiai Kutatóintézetek TanácsaAz MTA tv. alapján az akadémiai kutatóhálózat testületi felügyeletét az AKTlátja el, az AKT tevékenységét a kutatóközpont vonatkozásában azÉlettudományi Szakbizottság segíti. Az AKT konzultatív testülete azAkadémiai Kutatóhelyek Vezetőinek Tanácsa. Az AKT a szakmai felügyeletkörében gyakorolja az MTAtv.-ben, valamint az akadémiai Alapszabálybanés Ügyrendben meghatározott hatásköröket.16.1.2 MTA Agrártudományi OsztályaA tudományos osztály értékeli a kutatóközpont beszámolóját; közreműködika kutatóközpont főigazgatójának kiválasztásában; az MTA elnöke vagy azAKT felkérésére állást foglal, és véleményt nyilvánít a kutatóközponttevékenységéről, tagokat jelöl a kutatóközpont külső tanácsadó testületébe.

2516.1.3 MTA TitkárságaAz irányító szerv képviseletében a közvetlen kapcsolattartó szakmaiügyekben az MTA Titkárságának Kutatóintézeti Főosztálya, jogi jellegűügyekben a Jogi és Igazgatási Főosztálya, pénzügyi-gazdasági ügyekben aGazdasági Igazgatósága.16.2 Az információk fogadása és hasznosításaA hivatalos információk fogadására a kutatóközpont főigazgatója jogosult,akadályoztatása esetén e tekintetben szakterületüknek megfelelően a főigazgatóhelyettesés a gazdasági igazgató is illetékesek. A hivatalos információk fogadásáraszakterületükön a tudományos intézetek igazgatói jogosultak a főigazgató egyidejűtájékoztatásával. A főigazgató helyett eljáró magasabb vezető, valamint vezető azakadályoztatás megszűnésével minden lényeges kérdésben köteles utólag afőigazgatót tájékoztatni.16.3 A külkapcsolatok kialakításának és fenntartásának rendjeA külföldi jogi személyekkel, jogi személyiség nélküli szervezetekkel létesítendőkapcsolatok kialakításáért a kutatóközpont főigazgatója felelős, ugyanakkor akutatók is javaslatot tehetnek a főigazgatónak külföldi tudományos kapcsolatokkialakítására. A főigazgató az általa létesített, vagy a jogi személyekkel ésszervezettekkel engedélyezett kapcsolatok fenntartására a központ valamelyikkutatási egységét vagy egységeit bízza meg a tudományos kompetenciák figyelembevételével. A vendégkutatók fogadásával kapcsolatos (továbbá a nem magyarállampolgár kutatók magyarországi munkavállalásával összefüggő) eljárásokkalösszefüggő feladatok ellátására a szakterülethez kapcsolódó illetékes személyt jelölki.A közalkalmazott:‣ hivatalos külföldi kapcsolatait – ideértve a hazai diplomáciai képviseletekmunkatársaival fenntartott kapcsolatokat is – a kutatóközpont kutatásistratégiájának és saját kutatási témáinak megfelelően alakítja ki, atudományos intézet igazgatójának és a főigazgató egyetértésével;‣ hivatalos külföldi útjain törekednie kell arra, hogy a kutatóközpont kutatásitémáihoz új, eredményes kapcsolatokat építsen ki, amelyek elősegítik akutatóközpont nemzetközi projektjeiben való részvételét; a hivatalos külföldiúton szerzett tapasztalatokról jelentésben köteles beszámolni;‣ részt vesz a kutatóközpont hazai, nemzetközi konferenciáin, műhelyvitáin;‣ külföldi állampolgár hivatalos meghívására, meghívólevél küldésére afőigazgató és a tudományos intézet igazgatója jogosult; ha a meghíváskötelezettségvállalással is jár (pénzügyi kihatása van), az igazgató a külföldi

26állampolgár hivatalos meghívására és hivatalos meghívólevél kiküldésére afőigazgató jóváhagyásával jogosult;‣ hivatalos külföldi utazásai és vendégfogadás tekintetében köteles betartani azMTA elnökének vonatkozó határozataiban, valamint a főigazgatóiutasításban foglaltakat.16.4 A közérdekű bejelentések és panaszok kezeléseA közérdekű bejelentéseket és panaszokat a vonatkozó jogszabályban foglaltakszerint kell kezelni, s eszerint kell a szükséges intézkedéseket megtenni.17. Függelmi kapcsolatok17.1 Szolgálati útA kutatóközpont szervezeti felépítésében a magasabb vezető megbízású vezetőirányítja az alárendelt szervezeti egység(ek) vezetőjét; az alárendelt szervezetiegység(ek) vezetője közvetlenül irányítja a szervezeti egységéhez beosztottközalkalmazottakat.Ha a magasabb vezető megbízású vezető az ügymenet gyorsítása vagy azalacsonyabb vezetői megbízású vezető akadályoztatása miatt a beosztottak részéreközvetlenül ad ki utasítást, vagy közvetlenül intézkedik, az utasítást kapó beosztottközalkalmazott erről utólag haladéktalanul köteles közvetlen vezetőjét tájékoztatni.Nem kötelező a szolgálati út betartása:‣ a kutatóközpont alapvető érdekeit, továbbá személyek és a kutatóközponthasználatában lévő akadémiai vagyontárgyak biztonságát, épségétveszélyeztető esetekben. Az erről értesülő, vagy ezt észlelő közalkalmazottköteles a leggyorsabban elérhető vezetőt tájékoztatni, illetve az esetkörülményeihez mérten köteles utasítás nélkül is intézkedni, illetve segítségetnyújtani;‣ a személyes jellegű panaszok és kérelmek előterjesztése esetén, ha azokat aszolgálati út betartásával nem orvosolták, vagy összeférhetetlenség miattszolgálati úton nem orvosolhatók.A vezető kötelessége a szolgálati út betartása érdekében, hogy vezető funkcióigyakorlásának akadályoztatása esetén beosztottai kellő időben kapjanak tájékoztatástarról, hogy mely vezető látja el helyettesítését, kitől fogadhatnak el utasítást. Avezetőnek tájékoztatnia kell erről a többi szervezeti egység vezetőjét is.17.2 A vezetők kivételes beavatkozási jogaA vezetőknek kivételes beavatkozási joga van. Ennek alapján a vezető – amennyibenjogszabály eltérően nem rendelkezik – jogosult saját hatáskörébe vonni az alárendeltvezető(k) vagy közalkalmazott(ak) hatásköréből a döntési, intézkedési, végrehajtási

27jogkört konkrét ügyekben és az ügymenet bármely szakaszában, ha:‣ megítélése szerint a döntést, intézkedést, végrehajtást megalapozóinformációk és egyébként döntésre, intézkedésre, végrehajtásra kötelezettközvetlen beosztottak nem állnak (vagy az ügy természetéből eredően nemállhatnak) rendelkezésre; az információk beszerzése körülményes, túlzottanidőigényes, illetve lehetetlen, s ezek miatt az alárendelt vezető,közalkalmazott kellően megalapozott döntést, intézkedést, végrehajtást nem,vagy csak késedelmesen tud hozni;‣ a kutatóközpont alapvető érdekeit, továbbá személyek és a kutatóközponthasználatában lévő akadémiai vagyontárgyak biztonságát, épségétveszélyeztető esetekben. Az erről értesülő, vagy ezt észlelő közalkalmazottköteles a leggyorsabban elérhető vezetőt tájékoztatni, illetve az esetkörülményeihez mérten köteles utasítás nélkül is intézkedni, illetve segítségetnyújtani.18. A jogkörök gyakorlásaA vezető ezen intézkedéséről köteles az érintetteket tájékoztatni.18.1 A kutatóközpont képviseleteA kutatóközpont általános képviseletére a főigazgató jogosult, aki e jogkörétáltalánosan meghatározott, illetőleg egyedi esetekben, állandó vagy ideiglenesjelleggel átruházhatja. A jogkörök átruházása a jogkör és az ellátandó feladat pontosmegjelölésével történik.18.2 A kiadmányozás és az iratkezelés rendjeKiadmány a kutatóközponttól más szervhez, illetve a kutatóközponton belülvalamely szervezeti egységtől a kutatóközpont vezetőjéhez, továbbá a kutatóközpontszervezeti egységei között megküldött, a kiadmányozó hiteles aláírásával ellátott,szükség esetén (külső kiadmányozás) bélyegzővel lepecsételt irat. A megfelelőgaranciák és technikai feltételek megléte esetén elő kell segíteni a kiadmányozásmeggyorsítását az elektronikus ügyiratkezelés megteremtését. A kiadmányozás amár felülvizsgált végleges kiadmánytervezet jóváhagyását, aláírását,elküldhetőségének engedélyezését jelenti a kiadmányozásra jogosult részéről.A kutatóközpont nevében, egy személyben kiadmányozásra a főigazgató jogosult,kötelezettségvállalást is jelentő kiadmányozás esetén a gazdasági igazgató pénzügyiellenjegyzésével. A főigazgató e jogkörének meghatározott részét általánosanmeghatározott, illetőleg egyedi esetekben, állandó vagy ideiglenes jelleggel írásbanátruházhatja. Azon ügyekben, ahol a tudományos igazgató szakterületén eljárvajogosult a kutatóközpontot képviselni, megilleti a kiadmányozás joga is.Az ügyiratok kezelésével kapcsolatos részletes szabályokat az Iratkezelésiszabályzat tartalmazza. A szabályzatban foglaltak végrehajtásáért, a szervezeti,működési és ügyrendi szabályok, az alkalmazott informatikai eszközök és eljárások,az irattári tervek és iratkezelési előírások folyamatos összhangjáért, az iratokszakszerű és biztonságos megőrzésére alkalmas irattár kialakításáért ésműködtetéséért, továbbá az iratkezeléshez szükséges egyéb tárgyi, technikai és

28személyi feltételek biztosításáért, felügyeletéért a kutatóközpont főigazgatójafelelős. A kutatóközpont hivatalos bélyegzőinek használatával kapcsolatosrendelkezéseket a Bélyegzők használati és nyilvántartási szabályzata tartalmazza.18.3 A kötelezettségvállalás, a pénzügyi ellenjegyzés, a teljesítés igazolása, azérvényesítés és az utalványozás szabályozásaA kötelezettségvállalásA kutatóközpont nevében a kutatóközpont feladatainak ellátását (végrehajtását)szolgáló fizetési vagy más teljesítési kötelezettséget vállalni, vagy ilyen követeléstelőírni – a kapcsolódó felelősséggel – a főigazgató, vagy az általa írásbanfelhatalmazott közalkalmazott jogosult, az alapító okiratban foglalt feladatokcélszerű és hatékony ellátására figyelemmel.Kötelezettségvállalásnak minősül az a foglalkoztatásra irányuló jogviszony létesítéséről,szerződés (megállapodás) megkötéséről, illetve más, pénzben kifejezhető értékűszolgáltatás teljesítésére irányuló kötelezettség vállalásáról szóló, szabályszerűenmegtett jognyilatkozat, amelyet a költségvetési szerv a költségvetése előirányzatainakterhére vállal, ideértve az áru vagy szolgáltatás megrendeléséről elküldött ésvisszaigazolt megrendelést, a jóváhagyott feladat megvalósítása érdekében kötött,szerződéssel alátámasztott és a Kincstárnak az adott év december 20-áig bejelentett, akormányhatározat alapján átcsoportosított előirányzat felhasználására tett és a határozatmegjelenésétől számított hatvan napon belüli intézkedés dokumentumát, továbbá anyertes pályázókról kiadott döntési listát is.A közbeszerzésekről szóló törvény és a felhatalmazása alapján kiadottkormányrendeletek szerint – a közbeszerzés megkezdéseként a közbeszerzésieljárást megindító – feladott hirdetmény, megküldött részvételi, ajánlattételi felhívás,továbbá a pályázati kiírás, az azonos célú előirányzatok esetében a meghirdetetttámogatási konstrukció dokumentumai a kötelezettségvállalást előzetesen,feltételesen tanúsítják. Ezen intézkedések kiadására – ideértve az annak vállalásáraés a pénzügyi ellenjegyzésre vonatkozó előírásokat is – a kötelezettségvállalásáltalános szabályait kell alkalmazni azzal, hogy a lekötött keretet fel kell szabadítani,amennyiben az intézkedést visszavonják.A kutatóközpont szervezeti egységeiként működő intézetek igazgatói a főigazgatóirányításával átruházott jogkörben vállalhatnak kötelezettséget a saját intézetükfeladatainak ellátását (végrehajtását) szolgáló fizetési vagy más teljesítésikötelezettségek tekintetében, a jelen szabályzatban és mellékletébenmeghatározottak szerint. Kötelezettségvállalásaik a kutatóközpont jóváhagyottköltségvetési előirányzatán belül az általuk vezetett szervezeti egység jóváhagyottbelső költségvetés dologi kiadásainak mértékéig terjedhet.A kötelezettségvállalásnak előirányzat-felhasználási terven kell alapulnia. Gazdaságikihatású kötelezettségvállalás a gazdasági igazgató vagy az általa írásban kijelöltszemély pénzügyi ellenjegyzése után és csak írásban történhet.Jogszabály eltérő rendelkezése hiányában nem szükséges előzetesen írásbelikötelezettségvállalás az olyan kifizetések teljesítéséhez, amelyek

29‣ gazdasági eseményenként nem érik el a 100 ezer Ft-ot;‣ pénzügyi szolgáltatások igénybevételéhez kapcsolódnak;‣ jogszabályban, jogerős vagy fellebbezésre tekintet nélkül végrehajthatóbírósági, hatósági döntésen, vagy más, a fizetési kötelezettség összegét vagyaz összeg megállapításának módját, továbbá a felek valamennyi jogát éskötelezettségét megállapító kötelező előíráson alapuló, fizetésikötelezettségnek minősülnek.Az előzetes írásbeli kötelezettségvállalást nem igénylő kötelezettségvállalásokteljesítésénél az érvényesítésre, az utalványozásra és nyilvántartásra vonatkozószabályokat alkalmazni kell.Ezekben az esetekben a kifizetések rendjét a kutatóközpont Gazdálkodásiszabályzatában rögzíteni kell.A kötelezettségvállalást követően gondoskodni kell annak nyilvántartásba vételéről ésa kötelezettségvállalás értékéből a költségvetési év és az azt követő évek szabadelőirányzatait terhelő rész lekötéséről. A nyilvántartásból megállapítható azévenkénti kötelezettségvállalás összege‣ a tárgyévi előirányzat terhére, ha a teljesítés a következő év június 30-igmegtörténik;‣ a nemzetközi szerződésekből eredő kötelezettségekkel összefüggésben.A kötelezettségvállalás nyilvántartását legalább a kiemelt előirányzatok szintjén kellvezetni. A kötelezettségvállalás bizonylatai a következők:‣ kinevezési okirat;‣ szerződés (megállapodás);‣ visszaigazolt megrendelés;‣ kormányhatározat alapján átcsoportosított előirányzat felhasználására tett ésa határozat megjelenésétől számított 60 napon belüli intézkedésdokumentuma;‣ előzetes kötelezettségvállalás (pl. közbeszerzési ajánlat).A kötelezettségvállalás módosítása, meghiúsulása, megszűnése eseténhaladéktalanul gondoskodni kell a nyilvántartott adatok módosításáról, törléséről, aszabad kiadási előirányzatok módosításáról.Pénzügyi ellenjegyzésA pénzügyi ellenjegyzés (a továbbiakban: ellenjegyzés) a kötelezettségvállaláspénzügyi teljesíthetőségét igazoló érvényességi feltétel, olyan művelet, amelymindenkor megelőzi a kötelezettségvállalás nyilvántartásba vételét. A

30kötelezettségvállalás kizárólag ellenjegyzés után, írásban történhet. Az ellenjegyzésdátumát fel kell tüntetni.Az ellenjegyzésre jogosultnak az ellenjegyzést megelőzően meg kell győződnie arról,hogy‣ a jóváhagyott költségvetés fel nem használt, illetve le nem kötött, akötelezettségvállalás tárgyával összefüggő kiadási előirányzata rendelkezésreáll, illetve a befolyt bevétel vagy a megtervezett és várhatóan befolyó bevételbiztosítja a fedezetet;‣ a kifizetés időpontjában a fedezet rendelkezésre áll;‣ a kötelezettségvállalás nem sérti a gazdálkodásra vonatkozó szabályokat.Az ellenjegyző ennek a feladatának az ellátásához szakértőt vehet igénybe. Ha akötelezettségvállalás nem felel meg az előzőekben leírtaknak, erről tájékoztatni kell akötelezettségvállalót, a kutatóközpont főigazgatóját és a gazdasági igazgatót. Ha afőigazgató a tájékoztatás ellenére írásban utasítást ad az ellenjegyzésre, azellenjegyzésre jogosultnak az Ávr. vonatkozó rendelkezésében foglaltak szerint kelleljárnia.Teljesítés igazolásaA teljesítés igazolása a kiadás érvényesítése és utalványozása előtt történik. Ateljesítés igazolása során ellenőrizhető okmányok alapján ellenőrizni és szakmailagigazolni kell a kiadások teljesítésének jogosságát, összegszerűségét,ellenszolgáltatást is magában foglaló kötelezettségvállalás esetén – ha a kifizetésvagy annak egy része az ellenszolgáltatás teljesítését követően esedékes – annakteljesítését. A teljesítést az igazolás dátumának és a teljesítés tényére történő utalásmegjelölésével, az arra jogosult aláírásával kell igazolni.A teljesítés igazolásának rendjét a kutatóközpont gazdálkodási szabályzatatartalmazza.Az érvényesítésAz érvényesítés az a művelet, amely alapján a kiadás teljesítésének és a bevételbeszedésének elrendelése megtörténik. Az érvényesítőnek teljesítés igazolásaalapján kell ellenőriznie az összegszerűséget, a fedezet meglétét és azt, hogy avonatkozó jogszabályokban, valamint belső szabályzatokban előírt követelményeketbetartották-e.Amennyiben az érvényesítő a vizsgálat során a vonatkozó jogszabályi rendelkezések ésa belső szabályzatok megsértését tapasztalja, köteles ezt jelezni az utalványozónak. Azérvényesítés nem tagadható meg, ha ezt követően az utalványozó erre írásban utasítja.Ebben az esetben az érvényesítőnek az Ávr. vonatkozó rendelkezésében foglaltakszerint kell eljárnia.Érvényesítést a gazdasági igazgató által írásban kijelölt – pénzügyi-számvitelivégzettségű vagy képesítésű – munkatárs végezhet.Az érvényesítő személy nem lehet azonos a kötelezettségvállalásra, utalványozásrajogosult és a teljesítést igazoló személlyel.

31Az utalványozásAz utalványozási jogot – főszabályként – a főigazgató gyakorolja.Az utalványozás a kiadás teljesítésének, a bevétel beszedésének, elszámolásánakelrendezésére érvényesített okmány. A kiadás teljesítésének elrendelésére azérvényesített okmány alapján a főigazgató, vagy az általa írásban felhatalmazottközalkalmazott jogosult.Összeférhetetlenség utalványozás eseténA kötelezettségvállaló és a pénzügyi ellenjegyző ugyanazon gazdasági eseményrevonatkozóan azonos személy nem lehet. Az érvényesítő nem lehet azonos akötelezettségvállalásra, utalványozásra jogosult és teljesítést igazolóközalkalmazottal. Kötelezettségvállalási, pénzügyi ellenjegyzési, érvényesítési,utalványozási és teljesítés igazolásra irányuló feladatot nem végezhet az, aki ezt atevékenységét a Ptk. szerinti közeli hozzátartozója vagy a maga javára látná el.A kötelezettségvállalás, a pénzügyi ellenjegyzés, a teljesítés igazolása, azérvényesítés, utalványozás gyakorlásának módjával, eljárási és dokumentációsrészletszabályaival, valamint az ezeket végző személyek kijelölésének rendjével, ésaz adatszolgáltatási feladatok teljesítésével kapcsolatos belső előírásokat, feltételeketa kutatóközpont Gazdálkodási Szabályzata rögzíti.18.4 A gazdálkodással és a képviselettel kapcsolatos átruházott jogkörben gyakoroltjogokA gazdálkodással és képviselettel kapcsolatos jogkörök átruházása általános vagyideiglenes jelleggel történhet. Az általánosan átruházott jogköröket részletesen afőigazgató határozza meg, írásban. A gazdálkodással és a képviselettel kapcsolatosjogköröket − akadályoztatás esetére vagy egyébként ideiglenesen − a jelenszabályzatban foglaltakon túlmenően csak a főigazgató ruházhatja át írásbelirendelkezéssel, amelyben pontosan meg kell határozni az időtartamot, a jogkört, afeladatot/ügyet és a képviselet terjedelmét. A tudományos intézet igazgatója agazdálkodással és képviselettel kapcsolatos jogköreit az intézet osztályvezetőjére azelőbbiek szerint, és a főigazgató egyetértésével ruházhatja át.Az igazgató a tudományos intézet közalkalmazottainak munkaköri leírását ésminősítését előkészíti, melyet jóváhagyásra felterjeszti a főigazgatónak.18.5 Bankszámlák feletti rendelkezésA Kincstárnál, illetve hitelintézeteknél vezetett számlák feletti rendelkezésrejogosult közalkalmazottakat a főigazgató jelöli ki írásban. Nevüket és aláírásukat bekell jelenteni az érintett hitelintézetekbe. Az aláírás bejelentő kartonok egy-egymásolati példányát a gazdasági igazgató köteles biztonságos helyen őrizni, akutatóközpont Pénzkezelési szabályzatában foglaltak szerint.

3218.6 A tudományos pályázatokkal elnyert támogatások, szerződéses munkák gazdasági,pénzügyi elszámolásának rendjeA kutatással kapcsolatos szerződések megkötése a teljesített feladatok igazolása,kifizetése, határidők betartása, valamint a gazdasági-pénzügyi elszámolásokelkészítése az elnyert pályázatok támogatási szerződésében foglaltaknakmegfelelően történik. Az elszámolás a Gazdasági Igazgatóság ügyrendjében és azelnyert pályázat szerződésében foglaltaknak megfelelően történik.18.7 A szellemi tulajdon védelmével kapcsolatos jogokA kutatóközpontban folyó tudományos munka eredményeként létrejövő bármelyszellemi termékkel kapcsolatos szabályokat részletesen a Szellemitulajdon-kezelésiszabályzat tartalmazza.19. A kutatóközpont belső ellenőrzési rendszere19.1 A belső kontrollrendszer kialakítása és működtetéseA kutatóközpont főigazgatója a kutatóközpont működésének folyamatára éssajátosságaira tekintettel köteles kialakítani, függetlenségének biztosításárólgondoskodni, működtetni és fejleszteni a kutatóközpont belső kontrollrendszerét,valamint az annak részét képező belső ellenőrzést. A belső kontrollok kialakításasorán a főigazgató figyelembe veszi az államháztartásért felelős miniszter általközzétett módszertani útmutatót, irányelvet. A belső kontrollrendszer tartalmazzamindazon elveket, eljárásokat és belső szabályzatokat, melyek biztosítják, hogya) a költségvetési szerv valamennyi tevékenysége és célja összhangban legyen aszabályszerűséggel, szabályozottsággal, valamint a gazdaságosság, hatékonyságés eredményesség követelményeivel,b) az eszközökkel és forrásokkal való gazdálkodásban ne kerüljön sor pazarlásra,visszaélésre, rendeltetésellenes felhasználásra,c) megfelelő, pontos és naprakész információk álljanak rendelkezésre aköltségvetési szerv működésével kapcsolatosan, ésd) a belső kontrollrendszer harmonizációjára és összehangolására vonatkozójogszabályok végrehajtásra kerüljenek a módszertani útmutatókfigyelembevételével.A belső kontrollrendszer kialakítása és működtetése során a főigazgatónakfigyelembe kell vennie az államháztartásért felelős miniszter által közzétettmódszertani útmutatókban foglaltakat. A belső kontrollrendszer fejlesztése soránfigyelembe kell venni az államháztartási külső ellenőrzést, a kormányzati szintűellenőrzést végző szervek és belső ellenőrzést végzők által megfogalmazottajánlásokat és javaslatokat.

3319.1.1 KontrollkörnyezetA főigazgató köteles olyan kontrollkörnyezetet kialakítani, amelyben‣ világos a szervezeti struktúra,‣ egyértelműek a felelősségi, hatásköri viszonyok és feladatok,‣ meghatározottak az etikai elvárások a szervezet minden szintjén,‣ átlátható a humánerőforrás-kezelés.A főigazgató köteles olyan szabályzatokat kiadni, folyamatokat kialakítani ésműködtetni a kutatóközponton belül, amelyek biztosítják a rendelkezésre állóforrások szabályszerű, szabályozott, gazdaságos, hatékony és eredményesfelhasználását.A főigazgató köteles elkészíteni és rendszeresen aktualizálni a kutatóközpontellenőrzési nyomvonalát, amely a kutatóközpont működési folyamatainakszöveges, táblázatokkal vagy folyamatábrákkal szemléltetett leírása, amelytartalmazza különösen a felelősségi és információs szinteket és kapcsolatokat,irányítási és ellenőrzési folyamatokat, lehetővé téve azok nyomon követését ésutólagos ellenőrzését.A főigazgató köteles szabályozni a szabálytalanságok kezelésénekeljárásrendjét, amely a jelen szabályzat mellékletét képezi.19.1.2 KockázatkezelésA főigazgató köteles a kockázati tényezők figyelembevételévelkockázatelemzést végezni és kockázatkezelési rendszert működtetni.A kockázatelemzés során fel kell mérni és meg kell állapítani a kutatóközponttevékenységében, gazdálkodásában rejlő kockázatokat, valamint meg kellhatározni az egyes kockázatokkal kapcsolatos szükséges intézkedéseket, azokteljesítésének folyamatos nyomon követésének módját. A kockázatkezeléskeretében meg kell határozni az egyes kockázatokkal kapcsolatos intézkedéseketés megtételük módját. A kutatóközpont működésében rejlő kockázatos területekkiválasztását az államháztartásért felelős miniszter által kiadott, kötelező erővelnem rendelkező módszertani útmutató segíti.19.1.3 KontrolltevékenységekA főigazgató köteles a kutatóközponton belül kontrolltevékenységeketkialakítani, melyek biztosítják a kockázatok kezelését, hozzájárulnak aszervezet céljainak eléréséhez.A kontrolltevékenység részeként minden tevékenységre vonatkozóanbiztosítani kell a folyamatba épített, előzetes, utólagos és vezetői ellenőrzést(FEUVE), különösen az alábbiak vonatkozásában:

34a) a pénzügyi döntések dokumentumainak elkészítése (ideértve aköltségvetési tervezés, a kötelezettségvállalások, a szerződések, akifizetések, a támogatásokkal való elszámolás, a szabálytalanság miattivisszafizettetések dokumentumait is),b) a pénzügyi kihatású döntések célszerűségi, gazdaságossági, hatékonyságiés eredményességi szempontú megalapozottsága,c) a költségvetési gazdálkodás során az előzetes és utólagos pénzügyiellenőrzés, a pénzügyi döntések szabályszerűségi szempontból történőjóváhagyása, illetve pénzügyi ellenjegyzése,d) a gazdasági események elszámolása (a hatályos jogszabályoknakmegfelelő könyvvezetés és beszámolás) kontrollja.A főigazgató köteles a kutatóközpont belső szabályzataiban – a felelősségikörök meghatározásával – legalább az alábbiakat szabályozni:‣ engedélyezési és jóváhagyási eljárások,‣ a dokumentumokhoz és információkhoz való hozzáférés,‣ beszámolási eljárások.19.1.4 Információ és kommunikációA főigazgató köteles olyan rendszereket kialakítani és működtetni, melyekbiztosítják, hogy a megfelelő információk a megfelelő időben eljutnak azilletékes szervezeti egységhez, illetve közalkalmazotthoz.Az információs rendszerek keretében a beszámolási rendszereket úgy kellműködtetni, hogy azok hatékonyak, megbízhatóak és pontosak legyenek, abeszámolási szintek, határidők és módok világosan meg legyenek határozva.19.1.5 MonitoringA főigazgató köteles kialakítani a kutatóközpont tevékenységének, a célokmegvalósításának nyomon követését biztosító rendszert, amely az operatívtevékenységek keretében megvalósuló folyamatos és eseti nyomonkövetésből, valamint az operatív tevékenységektől függetlenül működő belsőellenőrzésből áll.19.1.6 A belső ellenőrzésA belső ellenőrzés a kutatóközpont operatív tevékenységeire és gazdálkodásárairányul, mely ellenőrzést előzetes kockázatelemzés alapján a meghatározottstratégiai ellenőrzési tervnek megfelelően elkészített éves ellenőrzési tervelőírásai alapján kell végezni.A belső ellenőrzés feladatköre magában foglalja a kutatóközpontban folyó

35‣ szakmai (kutatási) tevékenységgel összefüggő, és a‣ gazdálkodási tevékenységgel kapcsolatos ellenőrzési feladatokat,valamint a‣ belső kontrollrendszer tevékenység megvalósításának ellenőrzését.A kutatóközpont főigazgatója köteles biztosítani a belső ellenőrzésfunkcionális függetlenségét, különösen az alábbiak tekintetében:a) az éves ellenőrzési terv kidolgozása, kockázatelemzési módszerekalapján és soron kívüli ellenőrzések figyelembevételével;b) az ellenőrzési program elkészítése és végrehajtása;c) az ellenőrzési módszerek kiválasztása;d) következtetések és ajánlások kidolgozása, ellenőrzési jelentéselkészítése;e) a belső ellenőr bizonyosságot adó ellenőrzési és a nemzetközi, valamintaz államháztartásért felelős miniszter által közzétett belső ellenőrzésistandardokkal összhangban lévő tanácsadási tevékenységen kívül mástevékenység végrehajtásába nem vonható be.19.1.7 A vezetők ellenőrzési tevékenységének formái‣ a minőségbiztosítási rendszer eljárásainak alkalmazása;‣ a szervezeti információk folyamatos értékelése;‣ a beosztottak beszámoltatása, a munka végzésének – szükség szerinthelyszíni – ellenőrzése;‣ az IT és bizottságok értekezletei;‣ a kiadmányozási jogkör gyakorlása.19.1.8 A tevékenységi folyamatba épített ellenőrzés formái‣ a munkafolyamatba épített ellenőrzés;20. Belső irányítás, szabályzatok‣ az ügyviteli folyamatba épített ellenőrzés.A kutatóközpont tevékenységét jogszabályok, irányító szervi rendelkezések, a jelenszabályzat, a kutatóközpont belső szabályzatai és főigazgatói rendelkezések (utasítások)szabályozzák. A kutatóközpont főigazgatójának kötelezettsége az egyes szervezetiegységek ügyrendjének kiadása és azok naprakészségének biztosítása.20.1 Jelen szabályzat mellékletét képezik a főigazgató által kiadott azon szabályozások,amelyeket jogszabály a szervezeti és működési szabályzatok mellékleteként rendelkiadni, így különösen:

36‣ Kutatóközpont szervezeti felépítésének ábrája (1. számú melléklet)‣ Szervezeti egységek engedélyezett létszáma (2. számú melléklet)‣ Munkáltatói jogok gyakorlásának rendje (3. számú melléklet)‣ kötelezettségvállalás, pénzügyi ellenjegyzés, teljesítés igazolása, érvényesítésés utalványozás rendje (4. számú melléklet)‣ Szabálytalanságok kezelésének eljárási rendje (5. számú melléklet)20.2 A főigazgató által jogszabályi rendelkezés alapján, jelen szabályzattalösszhangban kiadott/kiadható további alapvető szabályozások:‣ Tudományos munkakörben foglalkoztatottakra vonatkozókövetelményrendszer‣ Számviteli politika‣ Az eszközök és források leltárkészítési és leltározási szabályzata‣ Az eszközök és források értékelési szabályzata‣ Önköltség-számítási szabályzat‣ Pénzkezelési szabályzat‣ Számlarend‣ Bizonylati rend‣ A Gazdasági Igazgatóság Ügyrendje‣ Gazdálkodási Szabályzat‣ A bélyegzők használati és nyilvántartási szabályzata‣ Közbeszerzési szabályzat‣ Vagyonvédelmi szabályzat‣ Szellemitulajdon-kezelési, iparjogvédelmi szabályzat‣ Tudományos munkakörben foglalkoztatottakra vonatkozókövetelményrendszer‣ Iratkezelési szabályzat‣ Közérdekű adatok közzétételének szabályai‣ Belső ellenőrzési kézikönyv‣ Belső kontroll rendszer szabályai, ezen belül ellenőrzési nyomvonal és akockázatkezelési szabályzat‣ Esélyegyenlőségi terv‣ Munkavédelmi szabályzat‣ Tűzvédelmi szabályzat

37Fentieken túl kiadható szabályzatok:‣ beszerzések lebonyolításával kapcsolatos eljárásrend‣ belföldi és külföldi kiküldetések elrendelésével és lebonyolításával,elszámolásával kapcsolatos kérdések,‣ anyag- és eszközgazdálkodás számviteli politikában nem szabályozottkérdései,‣ reprezentációs kiadások felosztása, azok teljesítésének és elszámolásánakszabályai,‣ gépjárművek igénybevételének és használatának rendje,‣ vezetékes és rádiótelefonok használata20.3 A főigazgató által megköthető, a jelen szabályzat mellékletét nem képező,megállapodások és szabályzatok felsorolásaA főigazgató a kollektív szerződést a reprezentatív szakszervezettel, aközalkalmazotti szabályzatot a közalkalmazotti tanáccsal köti meg.V. FEJEZETA közalkalmazotti jogviszonnyal kapcsolatos rendelkezések21. Az alapvető és egyéb munkáltatói jogok gyakorlásának rendjeAz alapvető és egyéb munkáltatói jogok gyakorlásának rendjét jelen szabályzat 3. számúmelléklete tartalmazza.22. Közalkalmazotti jogviszonnyal kapcsolatos követelmények22.1 Foglalkoztatási követelményekA tudományos munkakörben foglalkoztatott közalkalmazottak esetében a Kjt. V. ésa kutatóközponti követelményrendszerben az adott munkakörre előírtkövetelmények az irányadók. Nem tudományos munkakörben foglalkoztatottközalkalmazottak tekintetében a Kjt. V. melléklete szerinti meghatározásokat és akutatóközponti sajátosságoknak megfelelő követelményeket kell figyelembe venni.A gazdasági igazgatónak a felsőoktatásban szerzett pénzügyi-számviteli szakirányúvégzettséggel, vagy a felsőoktatásban szerzett egyéb végzettséggel, és emellettlegalább államháztartási mérlegképes könyvelői képesítéssel kell rendelkeznie. Agazdasági igazgatónak a könyvviteli szolgáltatás körébe tartozó feladatok ellátásatekintetében szerepelnie kell a számvitelről szóló 2000. évi C. törvény vonatkozó

38rendelkezésében meghatározott nyilvántartások valamelyikében, továbbárendelkeznie kell a tevékenység ellátására jogosító engedéllyel (igazolvánnyal).Az érvényesítési feladatokat ellátó személynek, valamint a pénzügyi ellenjegyzésrefeljogosított személynek a felsőoktatásban szerzett pénzügyi-számvitelivégzettséggel, vagy legalább középfokú iskolai végzettséggel és emellett pénzügyiszámviteliképesítéssel kell rendelkeznie.22.2 Vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettséggel betölthető munkakörökAz egyes vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségekről szóló 2007. évi CLII. törvényszerint vagyonnyilatkozatra kötelezett minden olyan közalkalmazott, aki akutatóközpont költségvetésében szereplő valamely költségvetési vagy egyébpénzeszközök felett rendelkezik, azok felhasználásával való elszámoltatásáértfelelős, avagy e pénzeszközök tekintetében döntésre vagy ellenőrzésre jogosult,továbbá valamely közbeszerzési eljárásban rendelkezik döntési joggal. Avagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség kiterjed mindazokra, akik a jelen szabályzathatálybalépésének napján a hatálya alá tartoznak. Ha a közalkalmazotti jogviszonylétrejöttére, a magasabb vezető, illetve vezető megbízás adására később kerül sor, avagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségnek az alkalmazást megelőzően kell elegettenni.A kutatóközpontban vagyonnyilatkozat-tételre kötelezett:‣ a főigazgató‣ főigazgató-helyettes‣ a gazdasági igazgató, gazdasági osztályvezetők‣ tudományos intézet igazgatók‣ önelszámoló egységek vezetői22.3 A közalkalmazottakkal szemben támasztott általános követelményekA kutatóközpont valamennyi közalkalmazottja köteles:‣ a kutatóközpont, valamint az MTA szakmai és gazdasági hírnevét legjobbtudása szerint és kifogástalan magatartással megőrizni;‣ a kutatóközponti közalkalmazottakkal szemben támasztott erkölcsiszabályoknak megfelelő magatartást tanúsítani;‣ a kutatóközpont érdekeit érvényesíteni a törvényesség keretei között;‣ végzettségének, szakmai gyakorlatának és a munkáltatónál szerzettismereteinek alkalmazásával a legjobb tudása szerint eljárni, és ezzelbiztosítani a rábízott feladatok sikerét és eredményességét;‣ feladatait a közérdek figyelembevételével ellátni;‣ a tudományos célok megvalósítása érdekében ismereteit továbbfejleszteni.

39A kutatóközpont tudományos besorolású közalkalmazottai kötelesek különösen:‣ az MTA Tudományetikai kódexe és a tudományterületre irányadó esetlegestovábbi etikai szabályozások elvárásainak megfelelőn tevékenykedni;‣ az MTA Titkárságának Kutatóintézeti Főosztályával, az MTA tudományososztályaival és más akadémiai kutatóintézetekkel, kutatóközpontokkalfenntartott kapcsolatokat erősíteni.22.4 A feladatok teljesítésével összefüggő kötelességekA kutatóközpont közalkalmazottai kötelesek megismerni és a munkavégzés soránbetartani a munkájukkal kapcsolatos jogszabályok, irányító szervi rendelkezések,belső szabályzatok és utasítások előírásait.A kutatóközpont közalkalmazottai felelősek a kutatóközpont használatába adottakadémiai (ingatlan és ingó) vagyon védelméért, megóvásáért, a feladatokvégzéséhez rendelkezésre bocsátott eszközök szakszerű kezeléséért, rendeltetésszerűhasználatáért, azok biztonságos megőrzéséért.Valamennyi közalkalmazott felel a – munkája során és egyéb módon – tudomásárajutott üzleti titok megőrzéséért. Az üzleti titokra alapvetően a PolgáriTörvénykönyvről szóló 1959. évi IV. törvényben, míg közbeszerzési ügyben a Kbt.-ben meghatározott fogalmat kell alkalmazni. A kutatóközpont közalkalmazottjabármely szerv előtt a tudomására jutott üzleti titkot képező információvalkapcsolatban csak akkor tanúskodhat, bármely szervnek csak akkor tehetnyilatkozatot, adhat szakértői véleményt, ha a kutatóközpont igazgatója a titoktartáskötelezettsége alól felmentette, illetve ha arra jogszabály, bíróság vagy más hatóságkötelezi.A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a MagyarTudományos Akadémia irányítása alá tartozó költségvetési szerveknél, illetve máskutató- és kutatást kiegészítő intézeteknél történő végrehajtásáról szóló 84/2011. (V.26.) Korm. rendelet 8. §-a alapján tudományos kutatói munkakörben a munkahelyentöltendő idő tartama heti öt nap, ami alól a főigazgató indokolt esetben felmentéstadhat.A közalkalmazott nem létesíthet munkavégzésre irányuló további jogviszonyt, ha azközalkalmazotti jogviszonyával összeférhetetlen. Az összeférhetetlenség egyeseseteit a Kjt. vonatkozó rendelkezései tartalmazzák.Ha a közalkalmazott munkaideje a közalkalmazotti jogviszonyban és amunkavégzésre irányuló további jogviszonyban – részben vagy egészben – azonosidőtartamra esik, a munkavégzésre irányuló további jogviszony csak a főigazgatóelőzetes írásbeli hozzájárulásával létesíthető. A hozzájárulás megtagadásávalszemben munkaügyi jogvita nem kezdeményezhető.A közalkalmazott munkaidejét nem érintő további munkavégzésre irányulójogviszony létesítését – a tudományos, oktatói, művészeti, lektori, szerkesztői,valamint jogi oltalom alá eső szellemi tevékenység, továbbá a közérdekű önkéntestevékenység kivételével – köteles a munkáltatónak előzetesen írásban bejelenteni,amely összeférhetetlenség esetén a további jogviszony létesítését megtiltja. Amunkavégzése irányuló további jogviszony létesítését megtiltó intézkedés ellenmunkaügyi jogvita kezdeményezhető.

40Összeférhetetlenség esetén a Kjt. vonatkozó rendelkezésében foglalt szabályokatkell alkalmazni.Minden közalkalmazott jogosult és köteles felhívni az illetékes vezető figyelmét, havalamely belső utasítást helytelennek, illetve károsnak tart, de ez a hatályosvonatkozó utasítások végrehajtása alól nem mentesít.Minden vezető megbízással rendelkező közalkalmazott felelős az irányítása alátartozó szervezet működéséért, a kutatási tervekben, belső szabályzatokban vagyigazgatói utasításokban a szervezeti egység részére meghatározott feladatokvégrehajtásáért, az irányításért és ellenőrzésért. Minden vezető megbízássalrendelkező közalkalmazott kötelessége a munkafegyelem betartása és betartatása, amunkavégzés folyamatos, rendszeres ellenőrzése.Mulasztások, vétségek esetén – azok súlyától és gyakoriságától függően – jogosult,illetve köteles a részére meghatározott keretek között a felelősségre vonási jogkörtgyakorolni, illetve fegyelmi eljárást kezdeményezni az alapvető munkáltatói jogokatgyakorló vezetőnél.22.5 A tudományos pályázatokkal kapcsolatos rendelkezésekA kutatóközpont tudományos munkakörben foglalkoztatott közalkalmazottai atudományos intézetigazgatóval egyeztetve, a főigazgató jóváhagyása után pályázatotnyújthatnak be kutatási témakörükhöz kapcsolódóan.A tudományos intézetigazgató a főigazgatóval egyeztetve nyújthatja be pályázatát. Akutatóközpont főigazgatójának pályázata esetén a kutatóközpont képviselője afőigazgató-helyettes.Több intézet együttműködésében nyertes pályázat témavezetője személyénekkiválasztását a vállalt feladatok arányában határozzák meg. A pályázati bevételekelosztásáról a főigazgató rendelkezik, a pályázatban érintett igazgatók javaslatára isfigyelemmel.A pályázati előírásokra figyelemmel, a pályázati feladatokra külső szervek ésszemélyek vehetők igénybe, akkor ha:‣ a kutatóközpont nem folytat ilyen tevékenységet, kutatási témát, de apályázati téma a kutatóközpont kutatási profiljába illeszkedik;‣ nem áll rendelkezésre megfelelő kapacitás;‣ megfelelő szakértelemmel, szakképzettséggel és gyakorlattal vagy egyébmegfelelő sajátos szakmai adottságokkal, képességekkel rendelkező személyta kutatóközpont nem foglalkoztat.A külső személyek szakmai tevékenységére és felügyeletére a kutatóközpontiközalkalmazottakra irányadó szabályok, illetve a feladatra kötött szerződésbenmeghatározottak irányadók. A pályázatokon foglalkoztatottakkal történőszerződéskötésre vagy közalkalmazotti jogviszony létesítésére egyebekben a jelenszabályzatban és mellékleteiben a szerződéskötésre és közalkalmazotti jogviszonylétesítésére általánosan rögzített szabályok irányadók.A kutatóközpont, vagy a tudományos intézet nevében beadott és elnyert, hazai vagynemzetközi pályázatokat a kutatóközponthoz kell telepíteni. A kutatóközpont által

41felügyelt minden pályázattal kapcsolatban érvényesíteni kell a kutatóközpontiminőségbiztosítási szabályokat.A pályázatok benyújtásához a pályázati csoport nyújt segítséget. A beadott pályázategy példányát a pályázati referens részére minden érdekelt köteles leadni.A pénzügyi rész elkészítésében a projekt vezető iránymutatása alapján a vonatkozójogszabályok figyelembe vételével a Pénzügyi- Számviteli- és HumánpolitikaiOsztály ügyintézői nyújtanak segítséget.A nyertes pályázatokról a pályázati ügyintéző nyilvántartást vezet. Minden nyertespályázat szerződését és pénzügyi tervét egy eredeti példányban a Pénzügyi-Számviteli- és Humánpolitikai Osztályra le kell adni, hogy a könyvelési rendszerbena szerződésben vállalt elkülönített pénzügyi nyilvántartást kialakítsa és folyamatosvezetéséről gondoskodni tudjon.A projektvezető személy felelősségvállalási nyilatkozatot ír alá, amelyben rögzítésrekerül, hogy a szakmai feladatok ellátását - összhangban a pénzügyi teljesítéssel -folyamatosan figyelemmel kíséri és negyedévente a pénzügyi teljesítést a pályázatiügyintézővel egyezteti.Ez az eljárási rend alkalmazandó a K+F pályázatokra is.A pályázati elszámolásokhoz az alábbi dokumentációra van szükség, amelynekelkészítéséről a projekt vezetője, illetve az általa kijelölt személy kötelesgondoskodni és azt a Pénzügyi- Számviteli- és Humánpolitikai Osztályon a pályázatinyilvántartásba leadni.1.) Személyi jellegű kifizetések:a) A kinevezési okmányt és a munkaköri leírást ki kell egészíteni azalábbiakkal: a projekt azonosító száma, amelyben részt vesz aközalkalmazott. Valamint, röviden le kell írni milyen feladatot lát el arésztvevő személy a projektben.b) Jelenléti ív mellékletét képezi egy teljesítésigazolás, amelyben egyértelműena projekt azonosító szám feltüntetése alapján meg kell határozni, hogy melyközalkalmazott hány órát dolgozik az adott projekten, illetve amunkaidejének hány százalékát töltötte el az adott kutatásra. Ezt adokumentumot a témavezetője igazolja le és a jelenléti ívvel együtt havonta aPénzügyi- Számviteli- és Humánpolitikai Osztályra kell leadni.c) Belföldi kiküldetés, külső munkavégzés, külső kísérlet esetén ki kell tölteni akiküldetési rendelvényt, amelynek egyértelműen tartalmaznia kell, hogymelyik pályázati projektre történt a munkavégzés. Amennyiben gépkocsiigénybevételére is szükség van a menetlevélen is fel kell tüntetni a projektazonosító számot.d) Külföldi kiküldetés, konferencián történő részvétel esetén az úti jelentés is apályázati elszámolás része. Az úti jelentésben utalni kell a pályázati számfeltüntetésével arra, hogy a konferencia hogyan kapcsolódik az adott kutatásifeladathoz, és mint forrást az utazási költségek fedezetéhez meg kell jelölniaz adott projektet.

422.) Dologi költségek:a) A számlán fel kell tüntetni, hogy melyik azonosító számú pályázatra kerültfelhasználásra az adott készlet. Amennyiben több pályázathoz is kerülfelhasználásra valamilyen anyag, célszerű külön számlát kérni.b) Külső megbízás, külső kísérlet, szolgáltatás igénybevétele eseténmegrendelőlapon fel kell tüntetni, hogy melyik azonosító számú pályázatrakonkrétan milyen megrendelés történik. A szolgáltatásról szerződést kellkötni. Amennyiben a teljesítés megtörténik, a számlán a teljesítést igazolniszükséges a pályázati azonosító szám feltüntetésével.3.) Tárgyi eszköz beszerzés:a) A megrendelőlapon fel kell tüntetni, hogy melyik azonosítószámú pályázatrakell az eszközt beszerezni.b) Amennyiben szükséges (összeghatártól függően) a közbeszerzési eljáráslefolytatása ügyében az Műszaki-Üzemeltetési és Ellátási Osztályvezetőjével előzetesen egyeztetni szükséges.c) Szerződés a szállítóval.d) A teljesítés igazolása a számlán az adott pályázati szám feltüntetéséveltörténik.Az üzembe helyezési eljárásról a Műszaki- és Ellátási osztályvezető kötelesgondoskodni. Az eljárás dokumentációját (megrendelő, közbeszerzési eljárásbizonylatai, szerződések üzembe helyezési jegyzőkönyv) a tárgyi eszközöketnyilvántartó közalkalmazott részére kell átadni, aki az eszköz aktiválásárólgondoskodik.22.6 Közszereplés, nyilatkozat tömegtájékoztató szervek részéreA tömegtájékoztató szervek munkatársainak tevékenységét a kutatóközpontközalkalmazottainak az alábbi szabályok betartása mellett kell elősegíteniük.A televízió, a rádió, az írott és az elektronikus sajtó képviselőinek adott mindenneműfelvilágosítás nyilatkozatnak minősül. A felvilágosítás, nyilatkozattétel esetén bekell tartani a következő előírásokat:‣ a kutatóközpontot érintő kérdésekben a tájékoztatásra, illetve nyilatkozatra afőigazgató vagy az általa esetenként felhatalmazott közalkalmazott jogosult;‣ a saját kutatási eredményeiről, ha az nem sért üzleti titkot, mindentudományos munkakörben foglalkoztatott közalkalmazott jogosultnyilatkozni;‣ a közölt adatok szakszerűségéért és pontosságáért, a tények objektívismertetésért a nyilatkozó felel;‣ a nyilatkozatok megtételekor minden esetben tekintettel kell lenni az üzleti

43titoktartásra vonatkozó rendelkezésekre, valamint a kutatóközpont jóhírnevére és érdekeire;‣ nem adható nyilatkozat olyan üggyel, ténnyel és körülménnyel kapcsolatban,amelynek idő előtti nyilvánosságra hozatala a kutatóközponttevékenységében zavart, anyagi vagy erkölcsi kárt okozna, továbbá olyankérdésekről, amelyeknél a döntés nem a nyilatkozattevő hatáskörébe tartozik;‣ nem adható olyan tartalmú nyilatkozat, amely hátrányosan befolyásolhatja akutatóközpont szellemi alkotásokhoz kapcsolódó jogszerzését, vagyjogvédelmét (különös tekintettel az újdonságrontásra és az elsőbbségielőnyökre), vagy a kutatóközpont szellemi termékekkel történő rendelkezésijogát csorbíthatja, korlátozhatja.23. A munkavégzés, a munkakapcsolat és a munkaköri leírások23.1 A munkavégzés és a munkakapcsolat általános szabályaiA kutatóközpont közalkalmazottainak jogállását, feladatait és az ehhez kapcsolódóhatáskört, döntési jogkört és felelősséget a munkaköri leírás tartalmazza. Afeladatkör azon feladatok összessége, amelyet az adott munkakört betöltőközalkalmazottnak el kell látnia. A hatáskör a személyi és anyagi erőforrások felettirendelkezési jog a feladatok végrehajtása érdekében.23.2 A munkaköri leírásokkal kapcsolatos eljárási szabályokA főigazgató munkaköri leírását az irányító szerv vezetője adja ki.A főigazgató határozza meg a főigazgató-helyettes, a gazdasági igazgató, atudományos intézetigazgatók, az irányítása alá rendelt tudományos osztályokvezetői, a tudományos titkár és − a tudományos intézetigazgatók bevonásával − atudományos munkakörben foglalkoztatott közalkalmazottak munkaköri feladatait. Afőigazgató határozza meg a belső ellenőrzési feladatokat ellátó közalkalmazottmunkaköri feladatát, figyelembe véve a költségvetési szervek belsőkontrollrendszeréről és a belső ellenőrzésről szóló jogszabály, valamint a belsőellenőrzési kézikönyv előírásait. A Gazdasági Igazgatóság közalkalmazottainakmunkaköri feladatait a gazdasági igazgató határozza meg.Valamennyi munkaköri leírásnak tartalmazni kell:‣ a közalkalmazott nevét, beosztását;‣ a munkahely, munkavégzés helyének megjelölését;‣ a közvetlen felettes és az alárendeltek megnevezését;‣ a munkaköri feladatokat;‣ az üzleti titokra vonatkozó meghatározásokat, különös tekintettel aközalkalmazotti jogviszonyban, munkaköri kötelezettségként alkototttudományos műre, a szoftverek és a know-how-k védelmére, illetve aszolgálati találmány védelmére;

44‣ a hatáskör gyakorlásával járó feladatokat;‣ a véleményezési, javaslattételi, észrevételezési jogkört;‣ a kapott információról való tájékoztatási kötelezettségeket;‣ az eseti feladatok megjelölését;‣ a helyettesítés szabályait;‣ az érvénybe lépés időpontját;‣ az alapvető munkáltatói jogot gyakorló vezető, illetve a közvetlen felettes és aközalkalmazott aláírását;A munkaköri leírást három példányban kell elkészíteni. Az eredeti példány aközalkalmazotté, egy-egy másolati példányt a közvetlen felettesnél, illetve amunkaügyi nyilvántartásban kell elhelyezni.A munkaköri leírást a közalkalmazott munkába lépését, illetve más munkakörbesorolását követően haladéktalanul ki kell adni, az a kiadásra kötelezett és aközalkalmazott aláírásával lép hatályba. Ha a munkaköri leírás kiadására kötelezettnem az alapvető munkáltatói jogokat gyakorló vezető, a munkaköri leírásérvényességéhez a munkáltatói jogokat gyakorló vezető aláírása is szükséges.24. A közalkalmazottak teljesítményének értékeléseA tudományos munkakörben foglalkoztatott közalkalmazottak munkájának évesértékelését a tárgyévet követő év január-februári beszámolási időszakában a tudományosintézetigazgatók és a főigazgató-helyettes végzik, és a főigazgató hagyja jóvá az MTAútmutatásai, valamint a „Tudományos munkakörben foglalkoztatottakra vonatkozókövetelményrendszer” figyelembe vételével.A tudományos intézetigazgatók munkájának értékelésére a főigazgató jogosult, szintén ajanuár-februári beszámolási időszakban. A főigazgató-helyettes munkáját a főigazgatóértékeli. Az értékelés célja annak megállapítása, hogy az egyes közalkalmazottak, azegyes tudományos intézetigazgatók és osztályvezetők és/vagy témacsoport vezetők éstudományos osztályok az éves munkatervükben előírt (vagy azon felül év közbenfelmerült) feladataikat teljesítették-e. A tudományos munkakörben foglalkoztatottközalkalmazottaknak, a tudományos intézeteknek és a kutatóközpont egészének atudományos teljesítményéről a naptári év február 20-ig megtartott kutatóközpontiévértékelő értekezleten adnak áttekintést a tudományos intézetigazgatók, a főigazgatóhelyettesés a főigazgató.A tudományos munkakörben foglalkoztatottakra vonatkozó követelményrendszert aközpont főigazgatója – a fejezetet irányító szerv rendelkezésével összhangban – különrendelkezésben határozza meg.A nem tudományos munkakörben foglalkoztatott közalkalmazott teljesítményénekértékelését közvetlen vezetője (osztályvezető, gazdasági igazgató, főigazgató-helyettes,intézetigazgató) végzi, és a főigazgató hagyja jóvá. A főigazgató közvetlen irányítása alátartozó közalkalmazottak munkájának értékelésére a főigazgató jogosult.

4525. A munkakör átadás-átvétel rendjeA kutatóközpontban a munkakör átadás-átvétel történhet ideiglenesen vagy véglegesen.A főigazgató és a gazdasági igazgató munkakör átadás-átvételének rendjét az MTAelnökének vonatkozó határozata szabályozza. Az átadás-átvételi eljárást a határozatbanfoglaltak szerint kell lefolytatni.25.1 A munkakör ideiglenes átadása-átvételeHa a közalkalmazott a munkavégzésben valamilyen oknál fogva akadályoztatva van,vagy tartósan nem tudja ellátni munkakörét (továbbképzés, betegség, hosszabbfizetés nélküli szabadság stb.), és munkakörének más közalkalmazottal valóvégleges betöltése nem indokolt, a munka végzésével ideiglenesen másközalkalmazottat lehet megbízni, vagy az akadályoztatás időtartamára – határozottidőre – új közalkalmazottat lehet felvenni.A pénztárosi munkakörben foglalkoztatott közalkalmazottat csak a gazdaságiügyintézői besorolású könyvelő helyettesítheti, az átadást-átvételt mindig írásba kellfoglalni, a kutatóközpont Pénzkezelési szabályzata szerint.25.2 A munkakör végleges átadása-átvétele történhet‣ munkaköri leírás alapján,‣ átadás-átvételi jegyzőkönyvvel.Átadás-átvételi jegyzőkönyvet kell készíteni a főigazgató-helyettes, a tudományosintézetigazgatók és az osztályvezetők munkakörének átadás-átvételekor. Ezen túl afőigazgató rendelkezik arról, hogy mely munkakörök átadás-átvételénél kelljegyzőkönyvet készíteni. Az átadás-átvételi eljárást a főigazgató, illetve az általakijelölt személy jelenlétében kell lefolytatni.26. A főigazgató26.1 JogállásaKÜLÖNÖS RÉSZI. FEJEZETA kutatóközpont vezetőinek feladat- és hatásköreSzervezeti egységet vezető közalkalmazottak feladat- és hatásköreA főigazgatót az MTA tv.-ben foglaltak szerint az Európai Unió ajánlásainakmegfelelő pályázati eljárás alapján az MTA elnöke nevezi ki, bízza meg, illetvementi fel, vonja vissza megbízását. A megbízás a vonatkozó jogszabályokbanmeghatározott időre szól. A főigazgató közalkalmazotti jogviszonyban a

46kutatóközponttal áll, felette az alapvető és egyéb munkáltatói jogokat az MTAelnöke és főtitkára gyakorolja, az MTA elnökének vonatkozó határozatábanfoglaltak szerint. Az MTA Alapszabálya szerint az AKT a főigazgatói pályázatelbírálására létrehozott 5 fős eseti bizottsága javaslata elkészítése során akutatóközpont tudományos munkakörbe sorolt közalkalmazottainak véleményét iskikérheti.A főigazgató, mint a költségvetési szerv vezetője a kutatóközpont ügyeiben avonatkozó jogszabályok és az irányító szerv rendelkezéseinek keretei közöttönállóan és egyéni felelősséggel dönt.A főigazgató saját hatáskörben az alábbi jogköröket gyakorolja:‣ kutatóközpont általános és teljes képviselete;‣ kiadmányozási jog mindazon ügyekben, amelyeket jogszabály, jelenszabályzat vagy külön rendelkezés alapján nem delegál a kutatóközpontvalamely közalkalmazottjához;‣ döntés a kutatóközpontot érintő elvi, tudománypolitikai és tudományoskérdésekben;‣ döntés a kutatóközpont által használt (tulajdonolt) vagyon vonatkozásában;‣ kutatóközponti részvétel vállalása kiemelt kutatási feladatokban;‣ a kutatóközponti kutatói közösség fejlesztési irányának meghatározása;‣ a kutatóközpont humánpolitikai munkájának irányítása, a munkáltatói jogokgyakorlása (ld. a 3. számú mellékletet);‣ javaslattétel a kutatóközponti munkatársak kitüntetésére;‣ a kutatóközpont hazai és külföldi kapcsolatainak irányítása;‣ a kutatóközpont terveinek végleges kialakítása;‣ minősített iratok kezelése;‣ kiadványok felelős szerkesztői teendőinek ellátása.A főigazgató irányítási jogköre kiterjed a kutatóközpont működésének egészére.Ennek gyakorlására a főigazgató egyedi rendelkezéseket, utasításokat adhat ki.Utasítások kiadására akkor kerül sor, ha azt jogszabály, irányító szervi rendelkezéselőírja, illetve kutatóközponti érdekből a főigazgató azt szükségesnek ítéli. Afőigazgató pénzügyi, gazdasági kötelezettségvállalási, utalványozási és teljesítésigazolási jogkörét a 4. számú melléklet tartalmazza.26.2 Feladat- és hatásköre, a hatáskörök gyakorlásának módja:‣ kapcsolattartás az MTA vezető tisztségviselőivel, testületeivel, az MTAAgrártudományi Osztályával, az osztályhoz tartozó tudományterületibizottságokkal, az MTA Titkárságának főosztályaival;

47‣ az MTA Titkárságának Kutatóintézeti Főosztályán keresztül kapcsolattartásaz AKT-val;‣ az AKVT tagja, részt vesz annak munkájában;‣ a kutatóközpont kutatási feladatainak meghatározása, fő célkitűzéseinek,tudományos koncepciójának, beszámolóinak előkészítése, ellenőrzése,jóváhagyása, felterjesztése az MTA Titkárságának KutatóintézetiFőosztályához;‣ a kutatóközpont anyagi eszközeinek és létszámának a tervezett kutatásitevékenységhez igazodó felosztása, az intézet szervezeti egységek vezetőijavaslatának figyelembevételével;‣ a tanácsadó testületek tagjainak felkérése és visszahívása;‣ a szervezeti egységek (tudományos osztályok és nem tudományos egységek)működésének koordinálása azok vezetői útján;‣ a kutatóközponti közalkalmazottak szakmai fejlődése feltételeinekbiztosítása;‣ a kutatási témák meghatározása és megszüntetése a tanácsadó testületekvéleményének meghallgatásával;‣ a kutatóközpont szervezeti és működési szabályzatának az IT véleményénekkikérésével történő elkészítése, és jóváhagyásra az irányító szerv eléterjesztése;‣ a kutatóközpontnak az Akadémiánál, a hazai és külföldi kutatóintézeteknél,felsőoktatási intézményeknél és más szerveknél történő képviselete;‣ a kutatóközpont hazai és külföldi szervezetekkel, személyekkel valókapcsolattartásának meghatározása, a hivatalos külföldi vendégek meghívása;‣ a kutatóközpont tevékenységét érintő tudományos, gazdasági, műszakiinformáció hírközlő és egyéb szervek számára történő közlésének, valaminttudományos publikációk kiadásának, tudományos előadások megtartásánakengedélyezése során a 22.6 pontban leírt feltételeket kell figyelembe venni.‣ kutatási és együttműködési szerződések megkötése;‣ a kutatóközponti humánpolitika irányítása, a személyi minősítési feladatokellátása az illetékes igazgatók véleményének kikérésével;‣ munkáltatói jogok gyakorlása a 3. számú mellékletben meghatározottakszerint;‣ a kutatóközpont munkarendjének meghatározása, a munkafegyelembetartásának biztosítása;‣ a gazdasági tervek szakmai megalapozottságának, a szakmai tervekgazdaságos végrehajtásának, a mérleg készítésének és a leltározásikötelezettség teljesítésének;‣ a szerződéses kötelezettségek teljesítésének biztosítása;

48‣ az IT munkájának irányítása, javaslatainak hasznosítása;‣ a közalkalmazottak közösségét megillető jogok érvényre juttatása;‣ a főigazgató-helyettes, az igazgatók, a gazdasági igazgató, és a szervezetilegalárendelt tudományos osztályok vezetőinek közvetlen irányítása;‣ a minőségellenőrzési rendszer kialakítása és működtetése;‣ a belső ellenőrzés kialakításáról és működéséhez szükséges forrásokbiztosításáról gondoskodás, a belső és külső ellenőrzések megállapításainak,észrevételeinek és javaslatainak realizálásának biztosítása a gazdaságiszervezet vezetőjének bevonásával;‣ a kockázati tényezők figyelembevételével kockázatelemzést végez (végeztet)és kockázatkezelési rendszert működtet;‣ a kutatóközpont belső kontrollrendszerének kialakítása, működtetése ésfejlesztése;‣ az iratkezelés rendjének meghatározása és szabályszerűségének felügyelete;‣ az üzleti titokkör meghatározása;‣ a kutatóközpont belső szabályzatainak kiadása;‣ az akadémiai ingatlan és ingó vagyonnal, a szellemi tulajdonnal valógazdálkodás megszervezése, a vagyonvédelem biztosítása;‣ a Kbt. előírásai alapján a közbeszerzési eljárás értékelése során hozott döntésés az egyes eljárási cselekmények, a szerződés megkötése tekintetébenbiztosítja a verseny tisztaságát, illetve nyilvánosságát és az esélyegyenlőségetaz ajánlattevők számára;‣ gondoskodik a vonatkozó jogszabályban meghatározott közérdekű adatokpontos, naprakész és folyamatos közzétételéről;‣ kiadványok felelős szerkesztői jogának átruházása;‣ mindazok az ügyek, amelyeket jogszabály, belső szabályzat, irányító szervirendelkezés feladatkörébe utal.26.3 Helyettesítésének rendjeA főigazgatót távolléte, illetve akadályoztatása esetén, ha a főigazgató vagy afejezetet irányító szerv vezetője másként nem rendelkezik, általános jelleggel afőigazgató-helyettes helyettesíti. A főigazgatót – annak külön írásbeli rendelkezéseszerint – tudományos kérdésben a szakterületileg illetékes tudományosintézetigazgató is helyettesítheti.26.4 FelelősségeA főigazgató erkölcsileg, fegyelmileg és anyagilag felel a jelen pontban említettkötelezettségei teljesítéséért, így különösen:

49‣ az akadémiai testületekkel való kapcsolattartás zavartalanságáért;‣ a kutatóközpont tudományos célkitűzéseinek a meghatározásáért;‣ a kutatóközpont szervezetének és működési rendjének a megfelelőkialakításáért;‣ a belső kontrollrendszer megszervezéséért és hatékony működtetéséért, abelső ellenőrzési feladatokat ellátó közalkalmazott funkcionálisfüggetlenségének biztosításáért;‣ az alárendelt vezetők és közalkalmazottak munkájának megfelelőirányításáért és ellenőrzéséért;‣ gazdasági vonatkozású intézkedéseiért és a gazdasági igazgató munkájánakellenőrzéséért;‣ a minőségellenőrzési rendszer működtetéséért;‣ a kutatóközpont szervezeti és működési szabályzatának, kötelezően előírtszabályzatainak, továbbá a kutatóközpont működését segítő egyébszabályzatoknak és rendelkezéseknek a naprakészségéért;‣ a szervezeti egységek közötti munkamegosztásért;‣ a kutatóközponti kiadványok megjelentetéséért;‣ az akadémiai vagyon védelméért;‣ a jogszabályokban és az irányító szervi rendelkezésekben foglaltakbetartásáért és betartatásáért.26.5 Ellenőrzési kötelezettségeA főigazgató kötelezettsége a kutatóközpont egésze működésének folyamatosellenőrzése, ennek körében együttesen kell vizsgálnia a kutatóközpont tudományosés gazdasági tevékenységét. A főigazgató ellenőrzési funkcióját az alábbiak szerintgyakorolja:‣ irányítási feladatainak teljesítése és döntéseinek előkészítése során előzetestájékozódással;‣ jelentések és adatok rendszeres bekérésével;‣ a szervezeti egységek vezetőinek és a közvetlen irányítása alá tartozóközalkalmazottak rendszeres beszámoltatásával;‣ szükséges esetben belső ellenőrzés útján.26.6 A főigazgató a közalkalmazottak közösségével történő együttműködése során‣ meghallgatja, és döntéseinél mérlegeli a beosztott vezetők véleményét;‣ biztosítja a reprezentatív szakszervezet és a közalkalmazotti tanács törvényáltal biztosított jogainak gyakorlásához szükséges intézményi feltételeit.

5027. Főigazgató-helyettes27.1. JogállásaA főigazgató-helyettest pályázati eljárás alapján, az MTA elnökének előzetesegyetértésével a főigazgató nevezi ki, bízza meg, illetve menti fel, vonja visszamegbízását. A főigazgató-helyettes közalkalmazotti jogviszonyban akutatóközponttal áll, magasabb vezető beosztású közalkalmazott, felette amunkáltatói jogokat a főigazgató gyakorolja. Feladatait a vonatkozójogszabályokban meghatározott időre szóló vezetői megbízás alapján látja el. Afőigazgató-helyettesi feladatok ellátásával megbízható a kutatóközponthoz tartozóvalamelyik tudományos intézet igazgatója is.A főigazgató-helyettes a feladatkörébe tartozó ügyekben a kutatóközpontothatóságok előtt, más intézményekkel és magánszemélyekkel szemben a főigazgatóáltalános vagy egyedi felhatalmazásával képviselheti. Ezekben az ügyekbenkiadmányozási joggal rendelkezik. E jogkörében tett intézkedéseiről a főigazgatótfolyamatosan köteles tájékoztatni.Átruházott jogkörök tekintetében feladatainak ellátása során folyamatosanegyüttműködik a tudományos intézetigazgatókkal és a gazdasági igazgatóval. Azátruházott jogkörben tett intézkedéseiről a főigazgatót folyamatosan kötelestájékoztatni.Gazdasági kihatással járó intézkedést csak a gazdasági igazgató pénzügyiellenjegyzésével tehet, az ezzel kapcsolatos szabályokat a 4. számú melléklettartalmazza.Amennyiben a főigazgató-helyettes tevékenységében tartósan, 30 napotmeghaladóan akadályoztatva van, vagy ezen munkakör nincsen betöltve, afőigazgató által írásban kijelölt, a kutatóközpont szervezeti egységeként működőtudományos intézet igazgatója látja el a főigazgató-helyettesi feladatokat.27.2 Feladat- és hatásköre, a hatáskörök gyakorlásának módja‣ a főigazgatót – annak távollétében – általános ügyekben képviseli éshelyettesíti;‣ közreműködés a kutatóközpont tudományos céljainak, kutatási irányainak éskoncepcióinak kialakításában;‣ a tudományos kutatást érintő ügyek főigazgatói döntésre előkészítése;‣ a kutatási egységek kutatási munkájának, a kutatási tervek megvalósításának,illetve végrehajtásának összehangolása és ellenőrzése;‣ a kutatóközpont nemzetközi kapcsolataival összefüggő szervezési feladatokkoordinálása;‣ a kutatóközpont tudományos minőségbiztosítási tevékenységénekkoordinálása;

51‣ a szakmai követelményrendszer kialakításának az előkészítése és szervezése;‣ a kutatóközpont, a kutatási egységek hazai és nemzetközi kapcsolatainakkezdeményezése és segítése kutatóhelyekkel, egyetemekkel, gazdálkodószervezetekkel;‣ külföldi vendégek fogadásának, programjának szervezése;‣ tudományos és egyéb tanácskozások kezdeményezése;‣ rendszeres beszámolás a főigazgatónak a kutatási egységek kutatásitevékenységéről és az irányítása alá rendelt feladatok állásáról;‣ hazai és külföldi intézményekkel kutatási témájú egyezmények,megállapodások megkötésének elősegítése;‣ a tudományos tervek teljesítéséhez szükséges pénz- és tárgyi eszközökfelosztásában és azok végrehajtásában történő részvétel;‣ az írott és elektronikus sajtó tájékoztatása a kutatóközpont munkájáról;‣ közreműködés a humánpolitikai feladatok ellátásában;‣ részvétel a főigazgató döntéseinek előkészítésében és azok végrehajtásánakbiztosítása;‣ a kutatóközpont jogszabályokban, irányító szervi rendelkezésekben és a jelenszabályzatban foglaltak szerinti működésének biztosítása;‣ az IT, a tanácsadó testületi ülések és a kutatóközponti ülések előkészítésénekés lebonyolításának biztosítása;‣ javaslattétel közalkalmazotti jogviszony létesítésére, illetve az irányítása alátartozó közalkalmazottak felmentésére, felelősségre vonására, jutalmazására éskitüntetésére;‣ gondoskodás a kutatóközpont megjelenítéséről az interneten;‣ eljár minden olyan ügyben, amelyet jogszabály, belső szabályzat, az irányítószerv rendelkezése, igazgatói utasítás feladatkörébe utal;‣ ellát minden egyéb, a kutatóközpont működésével kapcsolatban rábízott feladatot.27.3 Helyettesítésének rendjeA főigazgató-helyettes helyettesítéséről a főigazgató gondoskodik.27.4 FelelősségeA főigazgató-helyettes erkölcsileg, fegyelmileg és anyagilag felel kötelezettségeinekteljesítéséért; a főigazgató eseti megbízásainak végrehajtásáért; az irányítása alátartozó szervezeti egység, témacsoport működéséért.

5228. Gazdasági igazgató28.1 JogállásaA gazdasági igazgatót pályázati eljárás alapján az MTA elnöke nevezi ki, bízza meg,menti fel, vonja vissza megbízását és állapítja meg díjazását. A gazdasági igazgatóközalkalmazotti jogviszonyban a kutatóközponttal áll, feladatait a vonatkozójogszabályokban meghatározott magasabb vezető megbízással látja el. Amunkáltatói jogok gyakorlása az MTA elnökének vonatkozó határozatában foglaltakirányadók.A gazdasági igazgató szakmai irányítása során figyelemmel kell lenni az MTATitkárság gazdasági igazgatójának stratégiai intézkedéseire és döntéseire. Agazdasági igazgató az általa ellátott feladatok tekintetében – folyamatos beszámolásikötelezettséggel – a főigazgató helyettese, az IT tagja. Feladatait a kutatóközpontfőigazgatójának közvetlen vezetése és ellenőrzése mellett látja el.28.2 Feladat- és hatásköre, a hatáskörök gyakorlásának módja‣ a kutatóközpont feladatainak eredményes és gazdaságos megoldásáhozszükséges gazdálkodási feltételek meghatározása és a biztosításuk érdekébenelőírt intézkedések megtétele;‣ a kutatóközpont működése során a gazdálkodási, pénzügyi és munkaügyifeladatokkal kapcsolatos jogszabályokban, irányító szervi rendelkezésekbenfoglalt előírások érvényesítése, a végrehajtás ellenőrzése;‣ a gazdasági szervezet munkájának közvetlen irányítása és ellenőrzése;‣ a kutatóközpont költségvetési tervének elkészítése;‣ közreműködés a kutatóközpont beruházási, felújítási terveinek elkészítésében;‣ a költségvetés végrehajtásának érdekében a pénzügyi fegyelem betartása ésbetartatása, a pénzügyi kötelezettségek teljesítése, a követelésekérvényesítése;‣ a kutatóközpont használatában lévő akadémiai vagyon védelme;‣ a pénz- és tárgyi eszközökkel való gazdálkodás;‣ a személyi juttatások előirányzatával és a munkaerővel való gazdálkodás;‣ a számviteli rend és az ezzel kapcsolatos számviteli politika kialakítása ésműködtetése;‣ a bizonylati rend és a bizonylati fegyelem megszervezése;‣ az előírt információs adatszolgáltatások (beszámolók) összeállítása;‣ részvétel a távlati és középtávú kutatási tervek, valamint pályázatok pénzügyirészének összeállításában;‣ a kutatóközponti előirányzat-módosításokkal, átcsoportosításokkalkapcsolatos feladatok ellátása;

53‣ rendszeres adatszolgáltatás a kutatóközpont szervezeti egységeinek arendelkezésükre álló pénzügyi keretek felhasználásáról;‣ az ellenőrzések során tapasztaltak alapján intézkedés, a főigazgatóvalegyeztetve;‣ a pénzügyi, gazdasági jellegű szabályzatok jóváhagyásra előkészítése;‣ az időközi mérlegjelentéshez, az elemi költségvetési beszámolóhoz, valamintaz MTA vagy más külső szerv (Kincstár, KSH, TB, MNB, NAV stb.) általelőírt gazdasági vonatkozású egyéb adatszolgáltatásokhoz (pl.költségvetésekhez, többlettámogatás igényléséhez, statisztikai jelentésekhezstb.) szükséges tervezetek határidőre történő elkészítése, részvétel akutatóközpont egységes költségvetési feladataiban;‣ a főigazgató felkérésére javaslattétel a gazdasági szervezet felépítésénekkialakítására;‣ a gazdasági szervezet ügyrendjének elkészítése;‣ az irányító szerv által végzett ellenőrzésekhez és a kutatóközpont főigazgatójaáltal elrendelt belső ellenőrzésekhez segítségnyújtás, a szükséges bizonylatok,iratok előkészítése és rendelkezése bocsátása;‣ gondoskodás arról, hogy a kutatóközpont a Magyar Állammal, hitelezőivel,egyéb szervekkel, valamint a hitelintézetekkel szemben fennállókötelezettségeit hiánytalanul és időben teljesítse, továbbá a fennállókötelezettség teljesítésére megfelelő fedezet álljon rendelkezésre;‣ gondoskodás arról, hogy a kutatóközpont közalkalmazottai részére járóilletmények számfejtése, átutalása pontosan és határidőben megtörténjen;‣ a Kincstárral való naprakész együttműködés és a kapcsolattartás biztosítása.28.3 Jogköre‣ a kutatóközpont gazdasági, munkaügyi, jóléti ügyeiben az irányító szerv,hatóságok, más szervek és magánszemélyek előtti képviseletének ellátása;‣ a kutatóközpont számvitelének alapjául szolgáló bizonylatok kiállításánakrendjére és az ezzel kapcsolatos ügyvitelre vonatkozóan a kutatóközpontegészét érintő intézkedéseket tehet; a közvetlen irányítása alá nem tartozószervezeti egységek vezetői e körbe tartozó intézkedéseket csak előzeteshozzájárulásával tehetnek.A gazdasági igazgató pénzügyi ellenjegyzése szükséges minden, a vonatkozóállamháztartási jogszabályban meghatározott okirat kiállításához: így az olyan okiratkiállításához, amely a kutatóközpont jóváhagyott terveiben, előirányzataiban(működési és felhalmozási előirányzat) meglévő kötelezettség vállalása, továbbá akutatóközpont jóváhagyott terveiben nem szereplő feladatok költségeinek viselésérevonatkozik, valamint a kutatóközpont tárgyi eszközeinek átadásához, illetve

54értékesítéséhez kapcsolódik.A gazdasági igazgató vagy az általa írásban kijelölt közalkalmazott pénzügyiellenjegyzése nélkül a kutatóközpontot terhelő, gazdasági kihatású kötelezettség nemvállalható, követelés nem írható elő, és gazdasági kihatással járó, valamint akutatóközpont kezelésében lévő eszközöket érintő intézkedés nem tehető.A kutatóközpont közalkalmazottainak alkalmazása, átsorolása, áthelyezése ésközalkalmazotti jogviszonyának megszüntetése előtt a fedezet rendelkezésreállásáról a gazdasági igazgató véleményét ki kell kérni, illetve a kérdésekhezjavaslatot tehet.Munkáltatói jogok gyakorlásával kapcsolatos jogkörét a 3. számú melléklet,kötelezettségvállalási, pénzügyi ellenjegyzési, teljesítés igazolási és utalványozásijogkörét a 4. számú melléklet tartalmazza.28.4 Helyettesítésének rendjeA gazdasági igazgatót átmeneti akadályoztatása esetén a számviteli osztályvezetőhelyettesíti. A gazdasági igazgató tartós akadályoztatása esetén a kutatóközpontfőigazgatója haladéktalanul köteles gondoskodni helyettesítéséről, a gazdasági szervezetvezetői álláshely megüresedése esetén annak betöltéséről. Az álláshely betöltéséig tartóátmeneti időszakra a főigazgató – az MTA elnökének egyetértésével – az Ávr.vonatkozó rendelkezésében foglaltaknak megfelelő végzettségű közalkalmazottat jelölki a gazdasági feladatok ellátására.28.5 FelelősségeFelelős a kutatóközpont pénzügyi-gazdasági, ezen belül különösen a tervezési,végrehajtási, beszámolási, könyvvezetési és meghatározott ellenőrzési feladatainakellátásáért, illetve a fenti pontokban meghatározott feladatok jogszabályoknakmegfelelő ellátásáért. Felelőssége nem érinti a főigazgató és az egyes ügyekértfelelős közalkalmazottak felelősségét. A gazdasági igazgató a jelen szabályzatbannem említett feladatainak, jogainak és hatáskörének, valamint felelősségénekvonatkozásában az Ávr.-ben foglaltak az irányadók.28.6 Ellenőrzési kötelezettsége kiterjed a kutatóközpont valamennyi gazdasági ésáltalános ügyviteli tevékenységére.Ezt a kötelezettségét főként‣ a rendszeres adatszolgáltatások alapján;‣ konkrét ügyek végrehajtásának irányítása és ellenőrzése kapcsán;‣ a közvetlen alárendelt közalkalmazottak rendszeres beszámoltatásával;‣ a kiadmányozási jog gyakorlásával;‣ a belső kontrollrendszer működési keretei között teljesíti.

5529. Tudományos intézetigazgatók29.1 JogállásukA tudományos intézet szervezeti egységet az igazgató vezeti. Az igazgatót pályázatieljárás lefolytatását követően – az MTA elnökének előzetes egyetértésével – afőigazgató nevezi ki, bízza meg, illetve menti fel, vonja vissza vezetői megbízását.Az intézetigazgató feladatait a vonatkozó jogszabályokban meghatározott időreszóló vezetői megbízással látja el. Intézetigazgató legalább tudomány kandidátusavagy PhD fokozattal rendelkező tudományos munkakörben foglalkoztatott éskiemelkedő munkát végző közalkalmazott lehet.Az intézetigazgatók irányítási jogköre a tudományos intézetbe soroltközalkalmazottakra, továbbá azokra terjed ki, akiket a főigazgató a munkakörileírásukban az irányításuk alá rendel.A tudományos intézetigazgatók hivatalból tagjai az IT-nek.29.2 Feladat- és hatáskörük, a hatáskörök gyakorlásának módja‣ közreműködés a kutatóközpont tudományos céljainak, kutatási irányainak éskoncepcióinak kialakításában;‣ az irányításuk alá rendelt tudományos intézet feladatai célszerű, eredményes ésgazdaságos teljesítésének szervezése, irányítása és ellenőrzése,‣ az irányításuk alá tartozó tudományos intézet ügyrendjének elkészítése ésjóváhagyásra a főigazgató elé terjesztése;‣ a kutatási egységükhöz tartozó közalkalmazottak irányítása, ellenőrzése ésbeszámoltatása;‣ a kutatási egység kutatási terveinek előkészítése;‣ gondoskodás a tárgyi eszközök, anyagok eredményes, rendeltetésszerű ésgazdaságos használatáról;‣ a kutatási egység tudományos szerződéseinek elkészítése a gazdaságiigazgatóval együttműködve, s annak jóváhagyásra a főigazgatóhoz terjesztése;‣ az irányításuk alá tartozó közalkalmazottak tudományos továbbfejlődésénekelősegítése, különös tekintettel a tudományos fokozatok megszerzésére, anyelvtudás fejlesztésére;‣ rendszeresen munkaértekezlet tartása;‣ az intézethez tartozó közalkalmazottak pályázatait azok benyújtása előttszakmailag átnézik, és javaslatot tesznek a főigazgatónak a pályázattámogatására vagy elutasítására;‣ gondoskodás a kutatáshoz kapcsolódó, valamint az egyéb adminisztratívfeladatok megszervezéséről és teljesítéséről;‣ a kutatási egység tudományos munkájáról és kutatási programjánakteljesítéséről rendszeres beszámolás, illetve adatszolgáltatás;

56‣ év végén a jóváhagyott munkatervekre tekintettel minden tudományosmunkakörben foglalkoztatott közalkalmazottal egyéni munkajelentéstkészíttetnek;‣ javaslatokat tesznek a főigazgatónak a kutatási egység közalkalmazottaivalkapcsolatos munkáltatói jogok gyakorlása tekintetében, és átruházottjogkörben munkáltatói jogokat gyakorolnak;‣ gondoskodnak a munkafegyelem maradéktalan betartásáról, betartatásáról;‣ a munkavédelmi és tűzrendészeti követelmények, előírások érvényesülésénekés betartásának ellenőrzése;‣ ellátnak minden olyan egyéb feladatot, amelyet a főigazgató munkakörileírásban vagy egyedi utasítással a feladatkörükbe utal.29.3 HelyettesítésükAmennyiben a tudományos intézetben osztály szervezeti egységek működnek, azintézetigazgatót távolléte vagy akadályoztatása esetére az általa – a főigazgatóegyetértésével kijelölt – osztályvezető helyettesítheti általános jelleggel.Amennyiben az intézetigazgató ez előbbiek szerint általános jelleggel nem jelöl kiosztályvezetőt, külön megbízással és eseti jelleggel jelöli ki helyettesítésre az intézetvalamely osztályvezetőjét, erről a főigazgatót köteles tájékoztatni.Amennyiben a tudományos intézetben osztály szervezeti egység nincsen, azintézetigazgatót szakmai ügyekben az általa kijelölt, szakterületileg illetékestémacsoport-vezető helyettesíti azzal, hogy a helyettesítés nem terjed ki az igazgatóhatáskörébe tartozó kötelezettségvállalási és munkáltatói jogok gyakorlására. Azigazgató hatáskörébe tartozó kötelezettségvállalási és munkáltatói jogosítványokatez esetben a főigazgató vagy a főigazgató-helyettes gyakorolja. Amennyiben atudományos intézet igazgatója a munkavégzésben tartósan akadályoztatva van, vagya vezetői álláshely betöltetlen, az igazgatói feladatokat – az MTA elnökének előzetesegyetértésével – a főigazgató, vagy az általa az adott intézetből kijelölt tudományososztályvezető látja el helyettesítéssel.29.4 Ellenőrzési kötelezettségükAz intézetigazgató ellenőrzési tevékenysége kiterjed a kutatási feladatok mellett azirányítása alatt álló tudományos intézetben a gazdasági, munkarendi és ügyrendielőírások érvényesítésére is.29.5 FelelősségükA tudományos intézetigazgatók erkölcsileg, fegyelmileg és anyagilag felelősek akötelezettségek teljesítéséért, valamint a főigazgató eseti megbízásainakvégrehajtásáért, szakszerű és maradéktalan ellátásáért. Felelősek különösen:

57‣ a vezetésük alatt álló kutatási egység munkájáért, a rendelkezésükrebocsátott tárgyi eszközök hatékony és gazdaságos felhasználásáért;‣ adatszolgáltatási, beszámoló készítési kötelezettségük teljesítéséért;‣ a jogszabályokban, irányító szervi rendelkezésekben, belső szabályzatokbanés igazgatói utasításokban foglalt kötelezettségek teljesítéséért, a szervezetiegység számára meghatározott feladatok végrehajtásáért;‣ a közalkalmazottak szakmai fejlődéséért;‣ a pályakezdő közalkalmazottak, ösztöndíjasok szakmai és a tudományos etikaáltalánosan elfogadott szabályainak megismertetéséért;‣ a tudományos tervek és szerződéses kötelezettségek, kutatási pályázatokbanfoglaltak teljesítéséért.30. Tudományos osztály vezetője30.1 JogállásukA tudományos osztály vezetőjét – amennyiben jogszabály másként nem rendelkezik– pályázati eljárás alapján, a tudományos intézet igazgatójának javaslatára ésegyetértésével a főigazgató nevezi ki, bízza meg, illetve menti fel, vonja visszavezetői megbízását. Az osztályvezető közalkalmazotti jogviszonyban akutatóközponttal áll, vezető beosztású közalkalmazott, felette a munkáltatói jogokata főigazgató, és átruházott hatáskörben az igazgató gyakorolja. Feladatait avonatkozó jogszabályokban meghatározott időre szóló vezetői megbízással látja el.30.2 Feladat- és hatáskörük, a hatáskörök gyakorlásának módjaA tudományos osztály vezetője irányítja és felügyeli az alárendelt osztály szervezetiegység tevékenységét. Az osztályvezető a tudományos intézet igazgatójánakirányítása és felügyelete alatt végzi munkáját.A tudományos osztály vezetőjének feladatai:‣ az igazgató rendelkezése alapján közreműködés a kutatóközpont tudományoscéljainak, kutatási irányainak és koncepcióinak kialakításában;‣ közreműködés a tudományos tervek és szerződéses kötelezettségekteljesítésében;‣ az irányítása alá rendelt osztály feladatai célszerű, eredményes és gazdaságosteljesítésének szervezése, irányítása és ellenőrzése,‣ az osztályhoz tartozó közalkalmazottak irányítása, ellenőrzése ésbeszámoltatása;‣ az osztály kutatási terveinek előkészítése;‣ közreműködés a kutatáshoz kapcsolódó, valamint az egyéb adminisztratívfeladatok megszervezésében és teljesítésében;

58‣ az osztály tudományos munkájáról és kutatási programjának teljesítésérőlrendszeres beszámolás, illetve adatszolgáltatás;‣ gondoskodik a munkafegyelem maradéktalan betartásáról, betartatásáról;‣ ellátnak minden olyan egyéb feladatot, amelyet az igazgató munkakörileírásban vagy egyedi utasítással a feladatkörükbe utal.30.3 HelyettesítésükA tudományos osztályvezetőt akadályoztatása esetén a tudományos intézetigazgatója által kijelölt közalkalmazott helyettesíti.30.4 Ellenőrzési kötelezettségükAz osztályvezető ellenőrzési tevékenysége kiterjed a kutatási feladatok mellett azirányítása alatt álló osztályban a munkarendi és ügyrendi előírások érvényesítéséreis.30.5 FelelősségükAz osztályvezető erkölcsileg, fegyelmileg és anyagilag felel kötelezettségeinekteljesítéséért; az igazgató eseti megbízásainak végrehajtásáért; az irányítása alátartozó osztály működéséért.31. Témacsoport-vezető31.1 JogállásukA témacsoport szervezeti egység vezetője a Kjt. és a Kjt. V. szerinti vezetőimegbízással nem rendelkező, de kiemelt tudománypolitikai és erkölcsi felelősséggeltartozó olyan kutatóközponti (intézeti) közalkalmazott, aki a témacsoport szakmaitevékenységét irányítja. Témacsoport vezetésével csak tudományos fokozattalrendelkező, megfelelő tudományos tevékenységet végző, kellő számú tudományospublikációval rendelkező olyan kutató bízható meg, akitől megalapozottan elvárhatóa témacsoport működéséhez szükséges külső erőforrások bevonása (eredményespályázati gyakorlat). A témacsoport és a kutatócsoport vezetésére a közalkalmazottata főigazgató tájékoztatásával egyidejűleg az igazgató jelöli ki, illetve szünteti meg akijelölést. A témacsoport és a kutatócsoport irányítására történő kijelölést azigazgató a főigazgató egyidejű tájékoztatásával szüntetheti meg, illetve az továbbiintézkedés nélkül, automatikusan megszűnik a csoport megszűnésével egyidejűlegis.31.2 Feladat- és hatáskörük, a hatáskörök gyakorlásának módjaA témacsoport vezetője irányítja és felügyeli a csoport tevékenységét, segíti acsoport tagjainak munkáját, és tudományos fejlődését. A csoport működésével éstagjaival kapcsolatos egyébként osztályvezetői hatáskörbe tartozó jogköröket azigazgató gyakorolja.31.3 Helyettesítésük

59A témacsoport vezetőjének akadályoztatása esetén a helyettesítésről a tudományosintézet igazgatója gondoskodik, ha szükséges, más közalkalmazottat kijelölve afeladatra.31.4 Ellenőrzési kötelezettségükA témacsoport vezetője az irányítása alatt álló csoport szakmai tevékenységétfelügyeli, a beosztott fiatal kutatók és doktoranduszok szakmai előrehaladásátfolyamatosan ellenőrzi.31.5 FelelősségükA témacsoport vezetője erkölcsileg, fegyelmileg és anyagilag felelkötelezettségeinek teljesítéséért; az igazgató eseti megbízásainak végrehajtásáért; azirányítása alá tartozó csoport működéséért.További kutatóközponti szervezeti egységet vezető közalkalmazottak jogállása,feladat- és hatásköre32. Fitotron osztályvezető32.1 JogállásaAz osztályvezető feladatait a vonatkozó jogszabályokban meghatározott időre szólóvezetői megbízással látja el. Az osztályvezetőt a főigazgató bízza meg, illetve vonjavissza vezetői megbízását, és gyakorolja tekintetében a munkáltatói jogokat.32.2 Feladat- és hatásköre‣ a Fitotron Osztály irányítása és ellenőrzése;‣ a felügyelete alá tartozó műszer- és géppark rendszeres karbantartásának ésjavításának megszervezése és ellenőrzése;‣ az irányítása alá tartozó egységek kapacitásának optimális kihasználása, ennekérdekében a szükséges intézkedések kezdeményezése, tárgyalás külsőmegrendelőkkel;‣ a végzett munkáról adatszolgáltatás megszervezése és ellenőrzése.32.3 HelyettesítéseA tudományos osztályvezetőt akadályoztatása esetén a tudományos intézetigazgatója által kijelölt közalkalmazott helyettesíti.

6033. Számviteli osztályvezető33.1 JogállásaAz osztályvezető feladatait a vonatkozó jogszabályokban meghatározott időre szólóvezetői megbízással látja el. Az osztályvezetőt a főigazgató bízza meg, illetve vonjavissza vezetői megbízását, és gyakorolja tekintetében a munkáltatói jogokat. Agazdasági igazgató közvetlen beosztottja, és távollétében annak teljes jogúhelyettese.33.2 Feladat- és hatásköre‣ Pénzügyi- Számviteli és Humánpolitikai Osztály irányítása, az irányításonkeresztül az analitikák vezetése, a mérleget alátámasztó leltárak megszervezéseés előkészítése.‣ Az Államkincstári kapcsolatok menedzselése.‣ Pénzkezelési, pénzgazdálkodási feladatok irányítása.‣ Keretgazdálkodás felügyelete.‣ Szakmai felügyelet a Pénzügyi- Számviteli- és Humánpolitikai Osztálymunkatársainak tevékenysége felett.‣ A Kutatóközpont rövid- közép- és hosszú távú stratégiai terveinekkidolgozásában való részvétel.‣ Részvétel az időközi mérlegjelentés, az elemi költségvetési beszámoló,valamint az MTA vagy más külső szerv (Kincstár, KSH, TB, MNB, NAV stb.)által előírt gazdasági vonatkozású egyéb adatszolgáltatások (pl. költségvetések,többlettámogatás igénylése, statisztikai jelentések stb.) szükséges tervezetekhatáridőre történő elkészítésében és a kutatóközpont egységes költségvetésifeladataiban.‣ Folyamatos tájékoztatással segíti a gazdasági igazgató munkáját.33.3 HelyettesítéseA számviteli osztályvezetőt akadályoztatása esetén a gazdasági igazgató által kijelöltközalkalmazott helyettesíti.34. Műszaki osztályvezető34.1 JogállásaAz osztályvezető feladatait a vonatkozó jogszabályokban meghatározott időre szólóvezetői megbízással látja el. Az osztályvezetőt a főigazgató bízza meg, illetve vonjavissza vezetői megbízását, és gyakorolja tekintetében a munkáltatói jogokat.34.2 Feladat- és hatáskör

61‣ Műszaki- és Ellátási Osztály irányítása‣ A Kutatóközpont működésével összefüggő építési, műszaki, beruházási,fejlesztési, felújítási, karbantartási, üzemeltetési valamint biztonságszervezésifeladatok irányítása és felügyelete.‣ A hatékony energiagazdálkodási feltételek megteremtése, az energiagazdálkodásifeladatok összehangolása‣ A megrendelések összehangolása, felügyelete, szállítókkal való kapcsolattartás,szerződés szerinti teljesítés ellenőrzése.‣ Gépjármű állomány üzemeltetése, adminisztrációjának felügyelete.‣ A gazdasági igazgató részére folyamatos tájékoztatás, adatszolgáltatás nyújtása.34.3 HelyettesítéseA műszaki osztályvezetőt akadályoztatása esetén a gazdasági igazgató által kijelöltközalkalmazott helyettesíti.Szervezeti egységet nem vezető, meghatározó munkakört betöltő közalkalmazottakfeladat- és hatásköre35. Tudományos titkár35.1 JogállásaA tudományos titkárt e feladatok ellátására a főigazgató a kutatóközpontközalkalmazottai közül kéri fel. A tudományos titkár feladatait a vonatkozójogszabályokban meghatározott időre szóló osztályvezetői megbízással, tudományoskutatómunkája mellett látja el.35.2 Feladat- és hatásköre‣ a kutatóközpont és intézetei tudományos kapcsolataiban való közreműködés;‣ a kutatóközponton belüli közös működéssel kapcsolatos információk ésadatok azonnali továbbítása az intézetek részére;‣ tudományos tervek és beszámolók összeállításában való segítségnyújtás;‣ a tudományos továbbképzéssel, rendezvényekkel kapcsolatos feladatokellátása;‣ nemzetközi kapcsolatokkal, utaztatással és a vendégek fogadásávalkapcsolatos feladatok; kutatóközponti közalkalmazottak továbbképzésével,oktatásával kapcsolatos ügyek intézésének felügyelete;‣ részvétel a kutatóközponti jóléti és szociális ügyek intézésében.35.3 HelyettesítéseA tudományos titkár akadályoztatása esetén a főigazgató esetenként kéri fel

62valamely kutatóközponti közalkalmazottat a helyettesítésre.36. Belső ellenőrzési feladatokat ellátó közalkalmazott36.1 JogállásaA belső ellenőrzést a kutatóközponttal közalkalmazotti jogviszonyban álló, belsőellenőr munkakörben foglalkoztatott közalkalmazott végzi. A belső ellenőrzéstvégző közalkalmazott tevékenységét közvetlenül a főigazgatónak alárendelve végzi.A belső ellenőr a tevékenységét a vonatkozó jogszabályok, a nemzetközi belsőellenőrzési standardok, az államháztartásért felelős miniszter által közzétettmódszertani útmutatók, és a belső ellenőrzési kézikönyv előírásai alapján látja el.Tevékenységének ellátása során függetlennek, külső befolyástól mentesnek,pártatlannak és tárgyilagosnak kell lennie.A belső ellenőr nem vehet részt a kutatóközpont operatív működésével kapcsolatosfeladatok ellátásába, különösen az alábbiakban:36.2 Feladataa) jogszabályban meghatározott kivétellel a kutatóközpont működésévelkapcsolatos döntések meghozatala;b) a kutatóközpont bármely végrehajtási vagy irányítási tevékenységében valórészvétel;c) pénzügyi tranzakciók kezdeményezése, vagy jóváhagyása, vagy kötelezettségvállalása, a belső ellenőrzési egységre vonatkozókon kívül;d) a kutatóközpont bármely, nem a belső ellenőrzési egység által alkalmazottmunkatársa tevékenységének irányítása, kivéve, ha ezek a munkatársakszakértőként segítik a belső ellenőröket;e) belső szabályzatok elkészítése, a belső ellenőrzésre vonatkozókon kívül;f) intézkedési terv elkészítése, a belső ellenőrzésre vonatkozókon kívül.A belső ellenőrzés kiterjed a kutatóközpont minden tevékenységére, különösen aköltségvetési bevételek és kiadások tervezésének, felhasználásának éselszámolásának, valamint az eszközökkel és forrásokkal való gazdálkodásnak avizsgálatára.A belső ellenőrzés bizonyosságot adó tevékenysége körében ellátandó feladata:a) elemezni, vizsgálni és értékelni a belső kontrollrendszerek kiépítésének,működésének jogszabályoknak és szabályzatoknak való megfelelését, valamintműködésének gazdaságosságát, hatékonyságát és eredményességét;b) elemezni, vizsgálni a rendelkezésre álló erőforrásokkal való gazdálkodást, avagyon megóvását és gyarapítását, valamint az elszámolások megfelelőségét, abeszámolók valódiságát;c) a vizsgált folyamatokkal kapcsolatban megállapításokat, következtetéseket ésjavaslatokat megfogalmazni a kockázati tényezők, hiányosságok megszüntetése,

63kiküszöbölése vagy csökkentése, a szabálytalanságok megelőzése, illetvefeltárása érdekében, valamint a kutatóközpont működése eredményességéneknövelése és a belső kontrollrendszerek javítása, továbbfejlesztése érdekében;d) nyilvántartani és nyomon követni a belső ellenőrzési jelentések alapján megtettintézkedéseket.A bizonyosságot adó tevékenységet az alábbi ellenőrzési típusok szerint kell ellátni:a) a szabályszerűségi ellenőrzés arra irányul, hogy az adott szervezet vagy szervezetiegység működése, illetve tevékenysége megfelelően szabályozott-e, ésérvényesülnek-e a hatályos jogszabályok, belső szabályzatok és vezetőirendelkezések előírásai;b) a pénzügyi ellenőrzés célja az adott szervezet, program vagy feladat pénzügyielszámolásainak, valamint az ezek alapjául szolgáló számviteli nyilvántartásokellenőrzése;c) a rendszerellenőrzés keretében az egyes rendszerek kialakításának, illetveműködésének átfogó vizsgálatát kell elvégezni;d) a teljesítmény-ellenőrzés célja annak megállapítása, hogy az adott szervezet általvégzett tevékenységek, programok egy jól körülhatárolható területén a működés,illetve a forrásfelhasználás gazdaságosan, hatékonyan és eredményesen valósul-emeg;e) az informatikai ellenőrzés a költségvetési szervnél működő informatikairendszerek megfelelőségére, megbízhatóságára, biztonságára, valamint arendszerben tárolt adatok teljességére, megfelelőségére, szabályosságára ésvédelmére irányul.A tanácsadó tevékenység keretében ellátható feladatok lehetnek különösen:a) vezetők támogatása az egyes megoldási lehetőségek elemzésével, értékelésével,vizsgálatával, kockázatának becslésével;b) pénzügyi, tárgyi, informatikai és humánerőforrás-kapacitásokkal való ésszerűbbés hatékonyabb gazdálkodásra irányuló tanácsadás;c) a vezetőség szakértői támogatása a kockázatkezelési és szabálytalanságkezelésirendszerek és a teljesítménymenedzsment rendszer kialakításában, folyamatostovábbfejlesztésében;d) tanácsadás a szervezeti struktúrák racionalizálása, a változásmenedzsmentterületén;e) konzultáció és tanácsadás a vezetés részére a szervezeti stratégia elkészítésében;f) javaslatok megfogalmazása a költségvetési szerv működése eredményességéneknövelése és a belső kontrollrendszerek javítása, továbbfejlesztése érdekében, aköltségvetési szerv belső szabályzatainak tartalmát, szerkezetét illetően.A belső ellenőrzést végző közalkalmazott további feladata:a) a belső ellenőrzési kézikönyv elkészítése;

64b) a kockázatelemzéssel alátámasztott stratégiai és éves ellenőrzési tervekösszeállítása, a költségvetési szerv vezetőjének jóváhagyása után a tervekvégrehajtása, valamint azok megvalósításának nyomon követése;c) a belső ellenőrzési tevékenység megszervezése, az ellenőrzések végrehajtásánakirányítása;d) az ellenőrzések összehangolása;e) amennyiben az ellenőrzés során büntető-, szabálysértési, kártérítési, illetvefegyelmi eljárás megindítására okot adó cselekmény, mulasztás vagy hiányossággyanúja merül fel, a főigazgatónak, illetve a főigazgató érintettsége esetén azirányító szerv vezetőjének a haladéktalan tájékoztatása és javaslattétel a megfelelőeljárások megindítására;f) a lezárt ellenőrzési jelentés, illetve annak kivonatának a főigazgató számáratörténő megküldése;g) az éves ellenőrzési jelentés, illetve az összefoglaló éves ellenőrzési jelentésösszeállítása.Az említett feladatokon túl kötelesa) gondoskodni arról, hogy érvényesüljenek az államháztartásért felelős miniszteráltal közzétett módszertani útmutatók;b) gondoskodni a belső ellenőrzések nyilvántartásáról, a főigazgató döntésétőlfüggően a külső ellenőrzések nyilvántartásáról, valamint az ellenőrzésidokumentumok megőrzéséről, illetve a dokumentumok és az adatok biztonságostárolásáról;d) a főigazgatót az éves ellenőrzési terv megvalósításáról, és az attól valóeltérésekről tájékoztatni;e) kialakítani és működtetni az elvégzett belső ellenőrzések nyilvántartását;f) a belső ellenőrzési tevékenység során kezelt adatokat illetően betartani azadatvédelmi és minősített adatok védelmére vonatkozó előírásokat.37. Központi Titkárság vezetője37.1 JogállásaA titkárság vezetője feladatait a vonatkozó jogszabályokban meghatározott időreszóló osztályvezetői megbízással látja el, tekintetében a munkáltatói jogokgyakorlására a kutatóközpont főigazgatója jogosult.37.2 Feladata‣ általános igazgatási feladatok ellátása;‣ irányítja a központi titkárság adminisztratív munkáját, elvégzi az iktatássalkapcsolatos teendőket;

65‣ irányítja a Pályázati és Innovációs Csoport, valamint az Informatikai Csoporttevékenységét;‣ közreműködik az IT tevékenységével kapcsolatos operatív feladatokban;‣ közreműködik a kutatóközpont rendezvényeinek előkészítésében ésszervezésében;‣ ellátja a protokolláris és reprezentációs feladatokat;‣ gondoskodik a kutatóközpont hivatalosan meglátogató külföldiállampolgárokra vonatkozó idegenrendészeti feladatok betartásáról, akapcsolatos adminisztráció ellátásáról;‣ teljesíti a főigazgató, a gazdasági igazgató valamint a tudományos titkár egyébeseti megbízásait.37.3 HelyettesítéseA titkárság vezetőjének akadályoztatása esetén a főigazgató esetenként kéri felvalamely kutatóközponti közalkalmazottat a helyettesítésreA jelen szabályzatban nem szereplő, egyéb meghatározó tevékenységet ellátóközalkalmazottak feladat- és hatáskörére vonatkozó részletes szabályokat azÜgyrend tartalmazza.II. FEJEZETAz egyes szervezeti egységek működése és feladatai38. A kutatóközpont kutatási feladatokat ellátó szervezeti egységeinek működése ésfeladataiA kutatóközpont alapvető kutatási egysége a tudományos intézet, amely atudományterület fő témaköreiben elsősorban alapkutatásokat folytat, legalább három évreterjedő középtávú tudományos terv alapján. A tudományos intézet létrehozásáról, illetvemegszüntetéséről szóló javaslatot az IT és a KUTTA véleményét csatolva a főigazgatóterjeszti elő döntésre az irányító szerv részére. A tudományos intézetek egymássalmellérendeltségi kapcsolatban állnak.A tudományos intézeten belül tudományos osztályok és/vagy témacsoport/kutatócsoportszervezeti egységek működnek. Az egyes tudományos osztályok vezetője azosztályvezető. A tudományos osztályok egymással mellérendeltségi kapcsolatban állnak.Témacsoportok huzamos idejű munkára, speciális kutatási terület művelésére jönneklétre. Kutatócsoportok egy-egy meghatározott kutatómunka elvégzésére, meghatározottidőtartamra jönnek létre. A témacsoport/kutatócsoport létesítését az illetékes igazgatójavaslata alapján a főigazgató hagyja jóvá, illetve szünteti meg. A csoportot, amelylegalább 4 kutatóból áll, a témacsoport-vezető vezeti. A főigazgató indokolt esetben – atudományos intézet igazgatójának javaslatára – ennél kisebb létszámútémacsoport/kutatócsoport létrehozását is engedélyezheti.A kutatóközpont szervezeti egységei munkájukat a jogszabályi előírások alapján készítettszabályzatok és a főigazgató által jóváhagyott ügyrendben foglaltak szerint végzik.

66A kutatóközponton belül a kutatási feladatokat ellátó szervezeti egységek kutatásitevékenységüket középtávú és éves kutatási tervek alapján végzik.A középtávú kutatási terv témacsoportokba/kutatócsoportokba foglalva, illetve témánkénttartalmazza a kutatóközpont kutatási egységeinek, tudományos munkatársainak közös ésegyéni kutatási területeit, az elvégzendő feladatokat.Éves tervet kell készíteni valamennyi munkának egy-egy évre esedékes részfeladatairól. Azéves tervet a témavezető készíti el, ha az adott témában több kutatási egység munkatársaivesznek részt. Az egyéni terv az egyes tudományos munkakörben foglalkoztatottközalkalmazottak valamennyi feladatát magában foglalja: tervtéma, egyéni kutatás,tudományszervezés, közművelődés, egyéb kutatóközponti munka.A tematikus tervek, a kutatási egység tervei, és az egyéni tervek teljesítéséről minden évvégén beszámoló jelentést kell készíteni, melynek tartalmi és formai követelményeit afőigazgató határozza meg. A tervek elkészítéséért az adott szervezeti egység vezetőjefelelős. Az egyéni éves jelentést a főigazgató eltérő rendelkezése hiányában munkalapkitöltésével kell teljesíteni.38.1 Állatorvos-tudományi IntézetA tudományos intézetet igazgató vezeti. Az intézet az állatorvos-tudomány területénaz alábbi feladatokat látja el:‣ a háziasított és a vadon élő állatok fertőző eredetű (vírusos, baktériumos ésparazitás) betegségeinek és ezek kórokozóinak tanulmányozása;‣ állatbetegségek elleni védekezést, az állatorvosi gyakorlat munkáját segítő ésaz élelmiszerbiztonságot szolgáló diagnosztikai és vakcinázási módszerekfejlesztése, ezzel kapcsolatos környezetvédelmi, molekuláris-biológiai,biotechnológiai, immunológiai és kórtani kutatások végzése;‣ közegészségügyi szempontból jelentős, állatról emberre terjedő fertőzőbetegségek (zoonózisok) kórokozóinak és állat-rezervoárjainak kutatása, afertőzési veszély csökkentése és megelőzése;‣ vektor által közvetített kórokozók (esetleg a klímaváltozással kapcsolatos)felbukkanásának vagy újrajelentkezésének monitorozása, új kórokozókfelismerése, kimutatása és jellemzése;‣ az állatorvos-tudományi eredmények gyakorlati alkalmazásának kidolgozása,részvétel a fertőző betegségek elleni országos védekezési programokban.A kutatóközpontban az állatorvos-tudományi szakterületen virológiai, bakteriológiaiés parazitológiai kutatásokat folytató témacsoportok működnek.38.2 Mezőgazdasági IntézetA tudományos intézetet az igazgató vezeti. Az intézet a növénytudományok, különöstekintettel a növénynemesítés és növénytermesztés területén az alábbi feladatokatlátja el:

67‣ növényi alkalmazkodóképesség, stresszrezisztencia-kutatások végzése;‣ növényi génbank kutatás, a genetikai variabilitás növelése, új genetikaiforrások létrehozása előnemesítéssel, a nemesítési módszerek fejlesztése;‣ az egészséges humán táplálkozást, az állati takarmányozást, valamint azélelmiszerbiztonság javítását elősegítő növényi genotípusok szelekciója;‣ új növényfajták, beltenyésztett törzsek és hidridek nemesítése;‣ agroökológiai rendszerek kutatása tartamkísérletekben, a klímaváltozáshatásainak tanulmányozása növénytermesztési kísérletekben.A tudományos intézetben az alábbi osztály szervezeti egységek működnek:Kalászos Gabona Nemesítési OsztályAz osztály feladatai különösképpen:- kalászos gabona génbanki kutatás, előnemesítés a genetikai variabilitásszélesítése érdekében;- új kalászos gabona fajták szelekciója;- új minőségvizsgálati és szelekciós módszerek kutatása;Kalászos Gabona Rezisztencia Nemesítési OsztályAz osztály feladatai különösképpen:- biotikus és abiotikus stresszrezisztencia kutatások, rezisztencia génekbeépítése kalászos gabona genotípusokba;- a klímaváltozás, a szélsőséges időjárási események hatásainak vizsgálata;- a növényi adaptáció genetikai alapjainak tanulmányozása, a növényivízforgalom és vízhasznosító képesség vizsgálata;- durum búza- és zabfajták nemesítése, részvétel rezisztens búzafajták,nemesítésében.Kukorica Nemesítési OsztályAz osztály feladatai különösképpen:- nemesítés módszertani, kukorica heterózis kutatások;- beltenyésztett kukoricatörzsek és hibridek szelekciója;- speciális beltartalmú kukorica nemesítése takarmányozási, bioenergetikai ésélelmiszeripari célra;Növénytermesztési OsztályAz osztály feladatai különösképpen:

68- gabonafélék vizsgálata a hazánkban elsőként beállított martonvásárinövénytermesztési tartamkísérletekben;- klímaelemek hatásvizsgálata monokultúrában, vetésforgókban, eltérőtápanyagellátottsági szinteken;- a kukorica- és búza genotípusok termésprodukcióját és agronómiai reakcióitmeghatározó tényezők tanulmányozása.Növényi Molekuláris Biológia OsztályAz osztály feladatai különösképpen:- a stresszválasz biokémiai és molekuláris biológiai vizsgálata növény-,szövet- és sejtszinten;- agronómiailag fontos gének térképezése, izolálása és marker alapú szelekciósrendszerek fejlesztése;- funkcionális genomikai kutatások a gabonafélék stresszválaszában szerepetjátszó gének jellemzése céljából;- a stressztűrésben szerepet játszó jelátviteli útvonalak tanulmányozása.Növényélettani OsztályAz osztály feladatai különösképpen:- stressztűrő képesség meghatározására szolgáló tesztrendszerek kidolgozása;- a növényi stresszrezisztencia élettani, biokémiai alapjainak tanulmányozása;- a növényi sejtekben zajló szabályozási, jelátviteli utak tanulmányozása;- új modern analitikai módszerek bevezetése, illetve kifejlesztése;Növényi Sejtbiológiai OsztályAz osztály feladatai különösképpen:- a zárvatermő növények megporzási, megtermékenyülési és termésfejlődésifolyamatainak sejtbiológiai vizsgálata;- a hím és a női gametogenezis, az in vitro androgenezis és gynogenezisszabályozási mechanizmusainak kutatása;- abiotikus stresszek hatásának vizsgálata a növények ivaros folyamataira;- a MAP-kinázok szerepének kutatása.Génmegőrzési és Organikus Nemesítési OsztályAz osztály feladatai különösképpen:- gabona génbanki kutatások;

69- a búzával rokon fajok genomösszetételének jellemzése, új genetikai forrásokelőállítása molekuláris citogenetikai és genetikai jellemzése;- organikus nemesítési kutatási feladatok elvégzése.Alkalmazott Genomikai OsztályAz osztály feladatai különösképpen:- növénynemesítési módszerek fejlesztéséhez szükségesgenomikai/proteomikai kutatások végzése;- genomikai/proteomikai kutatási együttműködés a kutatóközpont osztályaival,hazai és nemzetközi kutatóhelyekkel;38.3 Növényvédelmi IntézetA tudományos intézetet az igazgató vezeti. Az intézet a növényvédelem területén azalábbi feladatokat látja el:‣ növénykárosító szervezetek és gyomnövények biológiája, az ellenük történővédekezési eljárások kutatása;‣ környezetanalitikai módszerfejlesztés és monitorozási vizsgálatok, amezőgazdasági technológia kémiai és genetikai biztonságával kapcsolatosvizsgálatok, környezeti kockázat-azonosítás és -elemzés;‣ növénykárosító vírus-, gomba- és bakteriális kórokozók elleni rezisztenciaélettani, biokémiai és molekuláris biológiai hátterének a tisztázása;‣ tájökológiai vizsgálatok: autökológiai, populációbiológiai,viselkedésökológiai, taxonómiai, evolúcióbiológiai kutatások;‣ viselkedésszabályozó, infokémiai kommunikációs rendszerek feltárásakártevők populációinak szabályozása érdekében;‣ számítógépes szerkezet-hatás összefüggés-vizsgálatok növényvédőszerhatóanyagokvezérvegyületeinek keresésére;A tudományos intézetben az alábbi osztály szervezeti egységek működnek:Állattani OsztályAz osztály feladatai különösképpen:- a kártevő rovarok fejlődését és szaporodását szabályzó hormonális ésbiokémiai mechanizmusok, környezetkímélő rovarölő szerek biológiaihatásának tanulmányozása;- a rovar-tápnövény kapcsolat magatartási kérdéseinek vizsgálata;- a rovarok kémiai kommunikációjával és szaporodásával kapcsolatosmagatartásának tanulmányozása;

70- a környezetkímélő, integrált növényvédelem ökológiai megalapozásaérdekében fitofág és zoofág rovarközösségek szerveződésének vizsgálata.Biotechológiai OsztályAz osztály feladatai különösképpen:- génsebészeti, vagy in vitro szelekciós úton betegség-, és stressz-rezisztensnövények előállítása;- szőlőpatogén Agrobacterium tumefaciens leküzdése biológiai eljárásokkal.Kórélettani OsztályAz osztály feladatai különösképpen:- növényi kórfolyamatok élettani tanulmányozása;- a növénykórokozó vírusok, baktériumok és gombák patogenitásáért felelősfaktorok vizsgálata;- növényi védekezési mechanizmusok élettani, biokémiai vizsgálata;- a rezisztencia-nemesítés kórtani, élettani alapjainak tanulmányozása;- a biológiai rendszerekben különböző stresszhatásokra válaszként jelentkezőbiokémiai reakciók tanulmányozása;- a növények kedvezőtlen hatásokkal, betegségekkel szembeniellenállóságában szerepet játszó faktorok biokémiai, kémiai jellemzése.Növénykórtani OsztályAz osztály feladatai különösképpen:- növénykórokozó mikroorganizmusok biológiájának, ökológiájának,genetikájának kutatása;- a betegségek elleni komplex védekezés alapjainak kidolgozása;- új identifikációs és diagnosztikai módszerek kidolgozása;- új növénybetegségek kóroktanának tisztázása;- biológiai védekezési eljárások kidolgozása.Alkalmazott Kémiai Ökológiai OsztályAz osztály feladatai különösképpen:- a növényvédelem rovartani problémáinak kémiai ökológiai szempontból valómegközelítése, a lehetséges megoldások alapkutatási szintű felderítése, és agyakorlat számára alkalmazhatóvá tétele;- viselkedési vizsgálatok a kémiai és vizuális rovarkommunikációvalkapcsolatban;

71- szemiokemikáliák kivonása, szerkezetfelderítése, alkalmazhatóságukértékelése laboratóriumi és szabadföldi módszerekkel;- csapdafejlesztés és saját fejlesztésű termékek értékelése;- CSALOMON csapdacsalád csapdakészítményeinek elkészítése, fejlesztése,minőségellenőrzése, és szaktanácsadás keretében való terjesztése.Az intézetben a nagykovácsi telepen Ökotoxikológiai és Környezetanalitikai Csoportis működik. Feladata a növényvédelmi technológiák folytán a környezetben fellépőváltozások, kihatások vizsgálata.38.4 Talajtani és Agrokémiai IntézetA tudományos intézetet az igazgató vezeti. Az intézet a talaj-víz-növény rendszerfizikai-kémiai-biológiai folyamatainak vizsgálata területén az alábbi feladatokat látjael:‣ a földhasználat váltásnak, az eltérő földhasználati rendszereknek és aklímaváltozásnak a talaj-, víz-, anyag- és energiaforgalmi folyamataira és afelszíni vizek minőségére gyakorolt hatásainak kutatása, tábla- és vízgyűjtőszintű modellezése különböző tér- és időléptékekben;‣ a mikroorganizmusok, a magasabb rendű növények és a talaj közöttikölcsönhatások talajfolyamatokban, növénytáplálásban, talajremediációbanjátszott szerepének kutatása, a környezet ökológiai állapotának jellemzése;‣ a talaj–növény–légkör rendszer nedvesség-, és tápelemforgalmi, valamintbiológiai folyamatainak matematikai modellezése;‣ a talajtani folyamatok és a talajfunkciók tér- és időbeli vizsgálata, atalajdegradációs folyamatok jellemzésére, azok megelőzése és károshatásainak mérséklése érdekében.A tudományos intézetben az alábbi osztály szervezeti egységek működnek:Agrokémiai és Növénytáplálási OsztályAz osztály feladatai különösképpen:- az agrokémia, növénytáplálás, a környezettudomány területén végzettalapkutatások végzése, részvétel az agrokémiával, környezetvédelemmelkapcsolatos fejlesztési, innovációs tevékenységben;- különböző növényi tápanyag formák térbeli elosztásának és azok időbenidinamikájának meghatározása, a gyökér mikrokörnyezetének vizsgálata; atalaj „tápanyagszolgáltató képessége” jellemzése;- termesztett növények tápelem-felvételének vizsgálata és a tápanyagellátástbiztosító szaktanácsadási rendszer alapjainak kidolgozása;- növényi tápanyagok felszíni és/vagy felszín alatti vizekbe jutásilehetőségeinek, feltételeinek tisztázása vízkészleteink védelme érdekében;

72- természeti okok vagy emberi beavatkozások hatására bekövetkező növényistresszhelyzetek térségi regisztrálása, a hatékony beavatkozás kidolgozása;- az alternatív mezőgazdaság agrokémiai problémáinak tanulmányozása.Környezetinformatikai OsztályAz osztály feladatai különösképpen:- a környezetinformatikai adatgazdálkodással és –szolgáltatással valamint akörnyezeti erőforrások adatainak elemzésével kapcsolatos kutatások;- részvétel az agrár-környezetgazdálkodással és a korszerű talaj felvételezési,mintavételezési módszerek kidolgozásával kapcsolatos fejlesztési ésinnovációs tevékenységben;- monitoring rendszer tervezése, kialakítása a mezőgazdasági eredetűkörnyezeti terhelésre, valamint a talajok környezeti állapotára vonatkozótalajtani adatok előállítására és informatikai hátterének biztosítására;- térbeli talajinformációs rendszerek és integrált környezetvédelmitérinformatikai adatbázisok tervezése, építése, működtetése;- talajtulajdonságok térbeli vizsgálata, digitális talajtérképezés, térbelimodellezés;- térinformatika, távérzékelés és sztochasztikus modellezés integrációja atalajérzékenység és a talajdegradációs folyamatok térképezésében;- talajökológiai indikátor rendszer fejlesztése;- korszerű talajfelvételezési, mintavételezési módszerek kidolgozása,talajosztályozás, talajtérképezés.Talajbiológiai és –biokémiai OsztályAz osztály feladatai különösképpen:- talajbiológiai és talajbiokémiai alapkutatások végzése;- a talajok biológiai állapotának és degradációjának jellemzésére szolgálókorszerű módszerek fejlesztése, alkalmazása;- a talaj szén- és nitrogénforgalmi dinamikájáért felelős mikrobiológiaifolyamatok részleteinek és a biológiai szabályozás lehetőségeinek feltárása;- kölcsönhatás vizsgálatok a gyökérkörnyezet talaj-mikroorganizmusai és amagasabb rendű növények között természetes és agrárökoszisztémában;- az arbuszkuláris mikorrhiza gombák szerepe a növények mikroelemfelvételében, foszfor-ellátásában és stressz reakciójában;- a nitrogén és foszfor vegyületek mineralizációjában szerepet játszótalajenzimek szerepe az ökoszisztémák tápanyagforgalmában;

73- a szennyezett talajok kármentesítésére és környezeti kockázatánakcsökkentésére, biológiai módszerek (bioremediáció) fejlesztése.Talajtani OsztályAz osztály feladatai különösképpen:- talajtani alapkutatások, részvétel a diszciplinához kapcsolódó fejlesztő ésinnovációs munkában;- a talajok ökológiai szerepének vizsgálatára korszerű talaj-, környezet- ésbiofizikai mérési módszerek kutatása, a mért értékek információs-, és/vagyszakértői rendszerré fejlesztése;- a talajok időjárást befolyásoló szerepének vizsgálata, mezőgazdasági,agrárkörnyezeti és ökológiai vonatkozásainak megállapítása;- a talajminőség talajökológiai jellemzése, változó klimatikus feltételekközötti alkalmazása és a szabályozás lehetőségeinek a megállapítása;- közreműködés a talaj termékenységét és vízgazdálkodását fenntartó illetvejavító talajfizikai beavatkozások kidolgozásában, valamint a beavatkozásokökológiai hatásainak a felmérése.Talajtani és Agrokémiai Intézet Kísérleti telepeiA kísérleti telepeket a kísérleti telepvezető vezeti. A kísérleti telepek feladatai:A Nagyhörcsöki Kísérleti Telep (7019 Sárhatvan 59 puszta, Pusztaegres külterület0100 hrsz.) 50 ha területen, az Őrbottyáni Kísérleti Telep (2162 Őrbottyán Kassaytelep) 24 ha területen működik. A kísérleti telepek feladata agrártudományi,biológiai és földtudományi alapkutatáshoz, alkalmazott kutatáshoz, kísérletifejlesztéshez szükséges szántóföldi kisparcellás és félüzemi kísérletek végzése.39. A gazdasági szervezet működése és feladataiA gazdasági szervezet feladatait a gazdasági igazgató közvetlen irányításával végzi.A gazdasági szervezet látja el a költségvetés előirányzatai tekintetében a gazdálkodással(költségvetés tervezése, előirányzat-módosítás, átcsoportosítás és felhasználás,finanszírozás, beszámolás), könyvvezetéssel és adatszolgáltatással, továbbá akutatóközpont működtetésével, üzemeltetésével, a vagyongazdálkodással (beruházás,vagyonhasználat, hasznosítás, vagyonvédelem) kapcsolatos feladatokat. Ezeknek afeladatoknak az ellátásánál a belső kontrollrendszert működtetnie kell.A gazdasági szervezet felépítése:- Pénzügyi, Számviteli és Humánpolitikai Osztály- Műszaki, Üzemeltetési és Ellátó Osztály- tudományos intézetekben működtetett gazdasági és ellátási csoportok39.1 Pénzügyi, Számviteli és Humánpolitikai OsztályPénzügyi, Számviteli és Humánpolitikai Osztály kiemelt feladatai:

74‣ a kutatóközpont éves költségvetésének előirányzatai tekintetében agazdálkodással, könyvvezetéssel, a számviteli rend betartásával, kapcsolatosfeladatok keretében működteti a hatályos számviteli törvénybenmeghatározott, továbbá az államháztartás szervezetei beszámolási éskönyvvezetési kötelezettségének sajátosságáról szóló kormányrendeletalapján a könyvvezetési, számviteli rendszert, eleget tesz a Kutatóközpontravonatkozó beszámolási kötelezettségeknek;‣ évente kidolgozza a költségvetési irányelveket, az intézményi költségvetést,és a főigazgató elé terjeszti;‣ elvégzi a kutatóközpont pályázatainak pénzügyi előkészítését, az elnyertpályázatokhoz kapcsolódó nyilvántartási, elszámolási és beszámolásimunkálatokat, együttműködik a könyvvizsgálóval;‣ ellátja a mindenkori hatályos jogszabályi előírásoknak megfelelőadatszolgáltatási feladatokat;‣ a számviteli törvényben és a belső szabályozásoknak megfelelően elvégzi amérleg valódiságát alátámasztó leltárszervezési, leltárellenőrzési feladatokat;‣ a személyi juttatásokkal és a munkaerővel való gazdálkodássalösszefüggésben vezeti a Kutatóközpont valamennyi közalkalmazottjánakteljes körű nyilvántartását, munkaügyi adminisztrációját, illetményénekszámfejtését, béren kívüli juttatásokkal kapcsolatos feladatokat, személyügyiés emberi erőforrás gazdálkodással kapcsolatos információkat szolgáltat;‣ gazdálkodási információkat szolgáltat a kutatóközpont vezetése, szervezetiegységei valamint a hatályos jogszabályi keretek között harmadikszemélyekés szervezetek felé.A Pénzügyi, Számviteli és Humánpolitikai Osztálynak ügyrenddel kell rendelkeznie,amelyben a kutatóközpont más szabályzataiban a gazdálkodással kapcsolatbanszabályozott további kérdéseket szabályozza. A Pénzügyi, Számviteli ésHumánpolitikai Osztály ügyrendje részletesen tartalmazza az ellátandó feladatokat, avezető(k) és beosztottak feladat-, hatás- és jogkörét, továbbá szabályozza:‣ az előirányzatok felhasználásának rendjét;‣ a kötelezettségvállalás (részletes, jogcímenkénti és értékhatárok közöttiszabályok), a pénzügyi ellenjegyzés, a teljesítés igazolása és az érvényesítés,utalványozás részletes rendjét;‣ a gazdasági szervezet felépítését;‣ a költségvetési tervezés rendjét;‣ a költségvetési beszámolás rendjét.A kutatóközpont Gazdálkodási szabályzatban rendezi a költségvetéssel és az általakezelt előirányzatokkal kapcsolatos, a gazdálkodásra, ellenőrzésre, azadatszolgáltatások rendjére vonatkozó belső előírásokat és az Ávr.-ben akutatóközpont belső szabályzatának hatáskörébe utalt egyéb kérdéseket.

7539.2 Műszaki Üzemeltetési és Ellátási OsztályVezetője a műszaki osztályvezető, a gazdasági igazgató közvetlen beosztottja.A hatásköre a kutatóközpont egészére kiterjed.A Műszaki Üzemeltetési és Ellátási Osztály ellátja a kutatóközpontvagyongazdálkodásával, közbeszerzési tevékenységével kapcsolatos feladatokat,gondoskodik a kutatóközpont központi beruházási, felújítási és karbantartásiforrásainak terhére történő kivitelezői munkák lebonyolításáról, ellátja akutatóközpont működését és üzemeltetését elősegítő olyan tevékenységet, amelyet akutatóközpont belső szabályzatai hatáskörébe utalnak. A Műszaki, Üzemeltetési ésEllátási Osztály a fentieken kívül kiemelten ellátja a következő feladatokat:‣ magas műszaki színvonalon üzemelteti, karbantartja és működteti akutatóközpont épületeit és egyéb berendezéseit;‣ ellátja a kutatóközpont vagyonkezelésében lévő vagyon nyilvántartásával(műszaki adatok, állapot stb.), hasznosításával, kezelésével kapcsolatosfeladatokat;‣ elkészíti a kutatóközpont közbeszerzési tervét, és a gazdasági igazgatópénzügyi ellenjegyzését követően felterjeszti jóváhagyásra a főigazgatónak;‣ lebonyolítja a közbeszerzési törvény hatálya alá tartozó beszerzéseket;‣ részt vesz a kutatóközpont rövid- és hosszú távú beruházási, központifelújítási és karbantartási koncepcióinak kialakításában, műszaki és pénzügyitervezésében, majd azok lebonyolításában és elszámolásában;‣ üzemelteti a központi raktárakat, a rendelkezésre álló kapacitás mértékéigszemélyszállítást és anyagmozgatást végez, ellátja a kutatóközponton belülikézbesítési feladatokat;‣ nyilvántartja az energia és közmű számlákat, ellenőrzi a fogyasztáshelyességét a kutatóközpont teljes területén, együttműködve a telephelyekáltal a feladat ellátására kijelölt munkatárssal;‣ nyilvántartja a bérlemények energia és közmű költségeit, ellenőrzi afogyasztást;‣ kapcsolatot tart a kutatóközpont telekommunikációs hálózatához kapcsolódószolgáltatókkal, előkészíti a szolgáltatói szerződéseket, vezeti atelekommunikációs költségekkel kapcsolatos analitikus nyilvántartást,javaslatot tesz a hálózat fejlesztésére;‣ üzemelteti és fejleszti a gazdasági és intézmény-menedzsmenttel kapcsolatosinformatikai rendszereket és csatlakozó szolgáltatásokat;‣ gondoskodik a környezetvédelem, munkavédelem, tűz- és vagyonvédelemterületére vonatkozó jogszabályok és a kutatóközpont által kiadott idevonatkozó szabályzatok szerint a Kutatóközpont biztonságos működéséről.40. Kutatóközponti részlegek

7640.1 Központi TitkárságA Titkárság feladata:- a Kutatóközpont általános igazgatási feladatainak, a kutatóközponti vezetőkadminisztratív munkájának ellátása;- ellátja az IT tevékenységével kapcsolatos operatív feladatokat;- közreműködik a Kutatóközpont testületi szerveinek, rendezvényeinekelőkészítésében és szervezésében;- folyamatos munkakapcsolatot tart az MTA Titkárságával, valamint akutatóközponti intézetek igazgatóinak titkárságával/titkárával;- ellátja a protokolláris, reprezentációs feladatokat, közreműködik amédiakapcsolatokban;- részt vesz a kutatóközpont távlati, középtávú és éves kutatási terveinek,tudományos beszámolóinak technikai összeállításában;- gondoskodik a kutatóközpontot hivatalosan meglátogató külföldiállampolgárokra vonatkozó idegenrendészeti feladatok betartásáról, akapcsolatos adminisztráció ellátásáról;- teljesíti a főigazgató, a főigazgató-helyettes és a gazdasági igazgató egyéb esetimegbízásait.40.2 Informatikai csoportA csoportot a Központi Titkárság vezetője irányítja, a csoport tagjainak irányításifeladatait a főigazgató – az adott intézetet érintő informatikai kérdésekben – részbenátruházhatja az intézeti igazgatóknak. A csoport feladatai:- az informatikai infrastruktúrának a kutatóközpont informatikai szabályzataszerinti működtetése a kutatóközpont minden részlegében;- informatikai stratégia készítése és folyamatos karbantartása;- hardverek és szoftverek beszerzésének, fejlesztésének koordinálása, központinyilvántartása, a szoftverek jogtisztaságának betartatása, hardver és szoftverigények felmérése, javaslattétel fejlesztésre;- elektronikus levelezés biztosítása, felhasználók támogatása, tanácsadás,internet elérés biztosítása;- a kutatóközpont honlapjának karbantartása, a kutatóközpont részlegeiheztartozó honlapok fejlesztése, karbantartása.40.3 Pályázati és Innovációs CsoportA csoportot a Központi Titkárság vezetője irányítja. A csoport feladatai:- a hazai és külföldi pályázati kiírások figyelése, és ismertetése a központhoztartozó szervezeti egységeknek. Kapcsolatot tart a tudományos intézetek

77pályázati referenseivel, a gazdasági ügyintézővel; aktív részvétel a pályázatokelőkészítésében;- elnyert pályázatok nyilvántartása, részvétel a jelentések elkészítésében ésleadásában;- a központ tudományos szervezeti egységei által létrehozott szellemi termékekszabadalmaztatása, vagy részvétel a szabadalmaztatási folyamatlebonyolításában;- szabadalmak nyilvántartása, az ezzel kapcsolatos határidők figyelése,szabadalmi díjbefizetések bonyolítása.40.4 Fitotron OsztályAz osztály műszaki jellegű feladatai:- a fitotron egységek működtetése (programozás, javítás, karbantartás,folyamatos ellenőrzés stb.);- a vernalizációs kamra műszaki üzemeltetése és a fitotron fogadóállomásáróltáplálkozó villamos hálózat (kastély, búzás épület, kukoricás épület stb.) szakéstávfelügyelete 24 órás üzemidőben.Az osztály növényneveléssel kapcsolatos feladatai:- a növénynevelés alapvető feltételeinek biztosítása (tenyészedény, talaj,tápoldatok stb.);- a növények rutin jellegű gondozása (csíráztatás, vetés, öntözés stb.);- fitotroni és külső kísérleti anyag felvételezése, feldolgozása.A kutatást kiszolgáló feladatok:- automata meteorológiai állomás üzemeltetése, adatok gyűjtése;- metodikai és fejlesztési munkák;- kutatás növény növekedés modellezésének témakörében.40.5 Kísérleti ÁllatházAz Állatorvos-tudományi Intézet Kísérleti Állatháza állatkísérletek végzéséreszolgáló állattartó szobákat, valamint a kísérleteket kiszolgáló járulékos (előkészítő,takarmánytároló, boncoló, szociális) helyiségeket foglal magában. Az állatházszakmai működését a MÁB felügyeli.40.6 Beethoven MúzeumA martonvásári Beethoven Múzeum a jelentős történelmi múlttal rendelkezőkastélyépületben található, amely a hazai zenetörténelem egyik kiemelkedőhelyszíne. A kutatóközpont kezelésében lévő gyűjtemény jelentős hazai és

78nemzetközi érdeklődést mondhat magáénak, és méltón képviseli a tudomány és aművészet harmonikus együttélését.41. Oktatási szerveződések – kihelyezett tanszékekA kutatóközpont aktívan részt vesz a felsőfokú oktatásban. Ennek során az egyetemekkeltörténő megállapodás keretében a Kutatóközpont intézeteiben kihelyezett tanszékeket hozlétre a graduális és a posztgraduális oktatás, valamint az egyetemekkel közös kutatásitevékenység elősegítése céljából. A kihelyezett tanszékeket az IT engedélyével lehetlétesíteni. Ennek vezetőjét és tagjait szintén az IT hagyja jóvá az egyetemmelegyetértésben. A tagokra a javaslatot a kihelyezett tanszék vezetője készíti elő.ZÁRÓ RENDELKEZÉSEKJelen szabályzat az Akadémiai Kutatóintézetek Tanácsa általi jóváhagyást követő napon léphatályba azzal, hogy a korábbi szervezeti és működési szabályzat egyidejűleg hatályát veszti.Budapest, 2012. év ……………… hó ….. nap…………………….………………….főigazgató

79A Közalkalmazotti Tanács részéről:…………………….………………….Közalkalmazotti Tanács elnökeJÓVÁHAGYÁSI ZÁRADÉKA jelen szabályzatot az AKT …………/2012. (………) számú állásfoglalásával hagyta jóvá.Egyidejűleg felhatalmazást kap a kutatóközpont főigazgatója, hogy a jogszabályon alapulómódosításokat jelen szabályzatban saját hatáskörben átvezesse, és a módosított szabályzatot30 napon belül a (módosításokkal egységes szerkezetbe foglalva) jóváhagyásra megküldje afejezetet irányító szervnek, valamint tegyen eleget az információs önrendelkezési jogról és azinformációszabadságról szóló törvényben foglalt közzétételi kötelezettségének.A kutatóközpont főigazgatójának a jelen szabályzat hatályba lépését követő egy éven belülfelül kell vizsgálnia valamennyi, a korábbi szervezeti és működési szabályzat mellékletekéntvagy azzal összhangban kiadott kutatóközponti szabályozást. A helyettesítésekhez kapcsolódójuttatások meghatározására – a munkáltatói jogok gyakorlójának személyétől függően – afőigazgató, illetve a fejezetet irányító szerv vezetője jogosult.Budapest, 2012. év ………………. hó …. nap……………………………………………..Dr. Németh Tamásaz MTA főtitkára, az AKT elnöke

1. számú melléklet A kutatóközpont szervezeti felépítéseFőigazgatóTudományos titkárBelső ellenőrFitotronKözponti TitkárságPályázati és innovációs csoportInformatikai csoportFőigazgató-helyettesGazdasági IgazgatóságMűszaki –Üzemeltetési ésEllátási OsztályPénzügyi- Számviteli ésHumánpolitikai OsztályIgazgató AOTIIgazgató MGIIgazgató NÖVIIgazgató TAKITitkárságGazdasági ésEllátási Cs.KísérletiÁllatházTitkárságGazdasági ésEllátási Cs.BeethovenMúzeumTitkárságGazdasági ésEllátási Cs.NagykovácsiKísérleti telepTitkárságGazdasági ésEllátási Cs.Kísérletitelepektémacsoportok9 tudományos osztály5 tudományos osztály4 tudományos osztály

Mezőgazdasági IntézetNövényvédelmi IntézetAlkalmazott Genomikai OsztályGénmegőrzési és Organikus Nemesítési OsztályKalászos Gabona Nemesítési OsztályKalászos Gabona Rezisztencia Nemesítési OsztályKukoricanemesítési OsztályNövényélettani OsztályNövényi Molekuláris Biológia OsztályNövényi Sejtbiológia OsztályNövénytermesztési OsztályÁllattani OsztályBiotechnológiai OsztályKórélettani OsztályNövénykórtani OsztályAlkalmazott Kémiai Ökológiai OsztályTalajtani és Agrokémiai Intézet Agrokémiai és Növénytáplálási OsztályKörnyezetinformatikai OsztályTalajbiológiai és –biokémiai OsztályTalajtani Osztály

A kutatóközpont szervezeti egységeinek engedélyezett létszáma*2. számú mellékletSzervezeti egységekMagasabb vezető megbízással rendelkezőközalkalmazottak (főigazgató, főigazgató-helyettes,gazdasági igazgató)Vezető megbízással rendelkező közalkalmazottak(intézetigazgató, tudományos és nem tudományososztályvezetők)2012. január 1-től223Kutatóközponti szervezeti egységekÁllatorvos-tudományi Intézet 52Mezőgazdasági Intézet 187Növényvédelmi Intézet 93Talajtani és Agrokémiai Intézet 86Összes álláshely: 443*Megjegyzés: A kutatóközponton belül a Gazdasági Igazgatóság létszáma 66 fő

833. számú mellékletA munkáltatói jogok gyakorlása1. Alapvető munkáltatói jogoka) közalkalmazotti jogviszony létesítésére pályázat kiírására;b) munkáltatói jogokat és kötelességeket gyakorló, illetve teljesítő személy nevénekközlése alkalmazás előtt vagy változás esetén;c) kinevezés (a közalkalmazott besorolása, illetményének, munkakörének,munkavégzés helyének meghatározása) és kinevezés módosítása;d) szervezeti egység (tudományos intézet) vezetésére vonatkozó megbízás adása, amegbízás visszavonása, vezetői megbízásról lemondás elfogadása;e) szervezeti egység (tudományos osztály) vezetésére vonatkozó megbízás adása, amegbízás visszavonása, vezetői megbízásról lemondás elfogadása;f) szervezeti egység (nem tudományos osztály) vezetésére vonatkozó megbízásadása, a megbízás visszavonása, vezetői megbízásról lemondás elfogadása;g) közalkalmazotti jogviszony megszűnésének megállapítása; közalkalmazottijogviszony megszüntetése (közös megegyezéssel, áthelyezéssel, felmentéssel);közalkalmazotti jogviszonyról történő lemondás elfogadása;h) munkavégzés alóli mentesítés a felmentés ideje alatt, vagy munkáltatói döntésalapján egyéb esetekben, fizetés nélküli szabadság engedélyezése;i) végkielégítés − jogszabályban előírt − mértékének megállapítása, felmentés,rendkívüli lemondás esetén;j) munkavégzéssel összefüggő továbbképzésben való részvétel előírása;k) tanulmányi szerződés kötése;l) cím adományozása, közalkalmazotti jogviszonyban adható címpótlékmegállapítása;m) minősítés;n) közalkalmazott munkaidejét részben vagy egészben érintő munkavégzésre irányulótovábbi jogviszony létesítéséhez való hozzájárulás vagy annak megtagadása;o) közalkalmazott munkaidejét nem érintő munkavégzésre irányuló továbbijogviszony bejelentésének tudomásulvétele, összeférhetetlenség miatt a jogviszonylétesítésének megtiltása;p) az üzleti titokkör meghatározása;

84q) fegyelmi eljárás és kártérítési eljárás megindításával és lefolytatásávalkapcsolatban a munkáltatót megillető és kötelező jogkörök;r) magasabb fizetési fokozat eléréséhez szükséges várakozási idő csökkentése;s) tudományos munkakörben foglalkoztatott közalkalmazottak második és harmadikfizetési fokozatba sorolása feltételének való megfelelés vizsgálata a tudományosmunkakörre vonatkozó szabályzatban meghatározott kutatói követelmények és aminősítés eredményének figyelembevételével;t) jutalmazás;u) illetménykiegészítés, kereset-kiegészítés megállapítása;v) illetménypótlék (vezetői, idegennyelv-tudási és egészségkárosító kockázat miattipótlék) megállapítása;w) közalkalmazotti jogviszonyban munkaköri kötelezettségként alkotott tudományosművek körének meghatározása.x) az évi alapszabadság és a pótszabadság kiadása.2. Egyéb munkáltatói jogoka) közalkalmazotti jogviszony megszűnéséről szóló igazolás kiadása;b) jubileumi jutalomra jogosító közalkalmazotti jogviszony időtartamánakmegállapítása és a jubileumi jutalom kifizetéséről való gondoskodás.3. A munkáltatói jogok gyakorlásaA kutatóközpont főigazgatójának és a gazdasági igazgató tekintetében a munkáltatói jogokgyakorlása a Magyar Tudományos Akadémia elnökének 3/2009. (X. 30.) számúhatározatával közzétett rendelkezésben foglaltak szerint történik.A tudományos és nem tudományos vezetői, valamint tudományos és nem tudományosbeosztotti munkakörök esetében a munkáltatói jogok gyakorlásának rendjét az alábbi táblázatfoglalja össze:

85Munkakör megnevezéseTudományos intézet vezetője;főigazgató-helyettesTudományos intézetosztályvezetőjeTudományos beosztotti (ideértve atémacsoport-vezetőt/kutatásvezetőtis)Nem tudományos vezető(osztályvezető) és beosztott,főigazgatónak közvetlenülalárendeltenNem tudományos vezető(osztályvezető), valamelyszervezeti egység vezetőjénekalárendeltenNem tudományos beosztottiAlapvető munkáltató jogokgyakorlójafőigazgató(vezetői megbízásához, és amegbízás visszavonásához az MTAelnökének egyetértése szükséges)- főigazgató:1.a), 1.c); 1.e); 1.g); 1.i); 1.k); 1.l);1.m); 1.n); 1.o); 1.q); 1.u); 1.v)- intézet igazgatója: minden, afőigazgató hatáskörébe nemutalt munkáltatói jog (az 1.t)pont szerinti jogosítványfőigazgató rendelkezéseszerint- főigazgató:1.a); 1.c); 1.g); 1.k); 1.l); 1.q);1.u); 1.v)- intézet igazgatója: minden, afőigazgató hatáskörébe nemutalt munkáltatói jog (az 1.t)pont szerinti jogosítványfőigazgató rendelkezéseszerintfőigazgató- főigazgató:1.a), 1.c); 1.f); 1.g); 1.i); 1.k); 1.l);1.m); 1.n); 1.o); 1.q); 1.t); 1.u); 1.v)- szervezeti egység vezetője:minden, a főigazgatóhatáskörébe nem utaltmunkáltatói jog- főigazgató:1.a); 1.c); 1.g); 1.h); 1.k); 1.l); 1.q);1.t); 1.u); 1.v); 1.p); 1.r); 1.t)- szervezeti egység vezetője(osztályvezető): minden, afőigazgató hatáskörébe nemutalt munkáltatói jogEgyéb munkáltatójogok gyakorlójagazdasági igazgatógazdasági igazgatógazdasági igazgatógazdasági igazgatógazdasági igazgatógazdasági igazgató

A kötelezettségvállalás, a pénzügyi ellenjegyzés, a teljesítés igazolása, az érvényesítés és az utalványozás rendje4. számú mellékletTárgykörKötelezettségvállalóPénzügyiellenjegyzőRendszeres személyi juttatások (alkalmazások, főigazgató gazdaságialkalmazási okiratok módosítása)igazgatóNem rendszeres személyi juttatások főigazgató gazdaságiigazgatóKülső személyi juttatások értékhatárra tekintet főigazgató gazdaságinélküligazgató• megbízási díjak• egyébKülső személyi juttatások (megbízási díjak, egyéb)pályázati forrásból 100.000.-Ft értékhatárig, évimax 1. 500.000.- Ft-igBeruházások• költségvetési támogatás terhére (ideértve azegyéb központi beruházásokat)• kutatási témák terhéreFelújítások• költségvetési támogatás terhére• kutatási témák terhéreDologi kiadások forrásra és értékhatárra tekintetnélkülDologi kiadások forrás és értékhatármegjelölésévelSaját bevételből és pályázati. forrásbólévi 1.000.000.- Ft értékhatárigPénzeszköz-átadások• témánkénti megbontásigazgatófőigazgatófőigazgatófőigazgatóigazgatófőigazgatógazdaságiigazgatógazdaságiigazgatógazdaságiigazgatógazdaságiigazgatógazdaságiigazgatógazdaságiigazgatóBevételek beszedése főigazgató gazdaságiigazgatóTartalék igénybevételefőigazgató gazdasági• előirányzat-maradványigazgató• vállalkozási eredmény igénybevételeTeljesítéstigazoló Érvényesítő Utalványozóigazgató munkaügyi előadó főigazgatóigazgatóprojektvezetőigazgatóprojektvezetőigazgatóprojektvezetőmunkaügyi előadómunkaügyi előadómunkaügyi előadófőigazgatófőigazgatófőigazgatóigazgatóműszakiosztályvezetőprojektvezetőkpénzügyi előadó főigazgatóigazgató pénzügyi előadó főigazgatóműszakiosztályvezetőprojektvezetőigazgató pénzügyi előadó főigazgatóprojektvezetőpénzügyi előadófőigazgatóigazgató pénzügyi előadó főigazgatóigazgató pénzügyi előadó főigazgatóigazgató pénzügyi előadó főigazgató

5.számú mellékletSzabálytalanságok kezeléseI. A szabályozás célja, tartalmaAz MTA Agrártudományi Kutatóközpont az államháztartásról szóló jogszabályokbanfoglaltaknak megfelelően, a vonatkozó egyéb szabályozások figyelembevételével aszabálytalanságok kezelésének eljárásrendjét az alábbiak szerint határozza meg.1.1. A szabályozás céljaA szabályozás célja, hogy rögzítse a szabálytalanság fogalmát, valamint azokat azeljárásokat, módszereket, intézkedéseket, amelyek biztosítják az AgrártudományiKutatóközpont sajátosságainak, adottságainak, körülményeinek megfelelő eljárásrendkialakítását, a szabálytalanságok újbóli előfordulásának megelőzését.A szabálytalanságok kezelésének eljárásrendje része a belső kontroll, ezen belül afolyamatba épített, előzetes és utólagos vezetői ellenőrzési (FEUVE) rendszernek. AFEUVE rendszer tartalmazza mindazon elveket, eljárásokat és belső szabályzatokat,amelyek alapján az Agrártudományi Kutatóközpont érvényesíti a feladatai ellátásáraszolgáló előirányzatokkal, létszámmal és a vagyonnal való szabályszerű, gazdaságos,hatékony és eredményes gazdálkodás követelményeit.1.2. A szabályozás tartalmaA szabálytalanságok kezelésének eljárásrendje tartalmazza:- a szabálytalanság fogalmát, a megelőzésével kapcsolatos felelősséget,- a szabálytalanság észlelését (útvonal),- az intézkedések, eljárások meghatározását,- az intézkedések, eljárások nyomon követését,- a szabálytalanság/intézkedés nyilvántartásának tartalmát.II. A szabálytalanság fogalma, megelőzésével kapcsolatos felelőség, az intézkedések célja2.1. A szabálytalanság fogalmaA szabálytalanság valamely létező szabálytól (jogszabály, közjogi szervezetszabályozóeszköz, utasítás, szabályzat, stb.) való eltérés, amely az Agrártudományi Kutatóközpontfeladatellátása során, annak bármely területén és bármely elemében előfordulhat. Aszabálytalanság fogalomkörébe a kiigazítható mulasztás, hiányosság, fegyelmi, büntető,szabálysértési, illetve kártérítési eljárás megindítására okot adó cselekmény egyarántbeletartozik.A szabálytalanság lehet:

88- szándékos: ha azt tudatosan, többnyire valamilyen előny saját részre való megszerzésecéljából követik el; ide tartozik például a csalás, a sikkasztás, a partnerrel, ügyféllelvaló összejátszás, a vesztegetés, a szándékosan szabálytalan kifizetés, anyilvántartások tudatosan meghamisított vezetése, és ezen szabálytalanságokminősített esetei;- gondatlanságból elkövetett: ha azt a közalkalmazott véletlenül, figyelmetlenségből,vagy hanyagul végzett munka során követi el, és emiatt határidő késedelembe esik,vagy számszaki hibát vét, vagy helytelenül vezeti a nyilvántartást.A szabálytalanság elkövetéséhez alapvetően- szervezeti hiányosságok (pl: nem megfelelő, nem egyértelmű szabályzatok, eljárások,kontrollok, a feladatellátás követelményeire nem oktatták ki a munkatársakat);- személyi tényezők ( pl: felkészültség, a belsõ szabályzatok ismeretének hiánya,tapasztalat hiánya, alacsony elismertség, motiválatlanság, szereptévesztés,figyelmetlenség, stb.) vezethetnek.2.2. A szabálytalanság megelőzésével kapcsolatos felelősségA szabályozottság biztosítása és a szabálytalanságok megelőzése a főigazgató feladataés felelőssége, amely a Szervezeti és működési szabályzatban meghatározott szervezetiegység vezetők feladatainak, hatáskörének, felelősségének és beszámoltathatóságánakszabályozottságán keresztül valósul meg.A részletes feladatokat a hatályos belső szabályzatok és a munkaköri leírásoktartalmazzák.A főigazgató felelős azért, hogy:- az Agrártudományi Kutatóközpont a jogszabályoknak megfelelő szabályzatok alapjánműködjön, a működés megfeleljen a szabályzatoknak, a szervezeti egységek vezetői aszabályok betartását folyamatosan ellenőrizzék,- szabálytalanság észlelése esetén az illetékes vezető tudja, hogy mit kell tennie ésazonnal intézkedjen is,- a megtett intézkedéssel a szabálytalanság megszűnjön, a további szabálytalanságotmegakadályozzák.2.3. A szabálytalanságokkal kapcsolatos intézkedések céljaA szabálytalanságokkal kapcsolatos intézkedések célja, hogy:

89- megakadályozza a jogszabályokban és a belső szabályzatokban előírtak megszegését, aszabálytalanság kialakulását (megelőzés),- helyreállítsák az előírás szerinti állapotot, a hibákat, hiányosságokat, tévedéseketkiigazitsák (korrekció),- a szabálytalansággal kapcsolatos felelősséget megállapítsák,- a szabálytalanság észlelése, megszüntetése során szerzett tapasztalatok beépüljenek afolyamatba épített előzetes és utólagos vezetői ellenőrzés (FEUVE) rendszerbe(megismétlődés megakadályozása).III. A szabálytalanságok észlelése3.1. A szabálytalanságok észlelése a belső kontrollrendszerbenA szabálytalanságot a belső kontrollrendszerben észlelheti:- a szabálytalanságot elkövető közalkalmazott, akinek a szolgálati út betartásával aközvetlen vezetőjéhez kell fordulnia, írásban vagy szóban; a szóbeli jelzést isírásban (jegyzőkönyvben) kell rögzíteni. Ebben az esetben a szabálytalanságtényként kezelhető;- a folyamatba épített, előzetes, utólagos és vezetői ellenőrzés rendszerében azok amunkatársak, akik egy adott folyamatban, a folyamat előző szakaszán munkátvégzők szabálytalansága miatt érintettek, valamint akik a folyamatok kapcsolódásipontjain ellenőrző szerepet is betöltenek; az észlelt szabálytalanságról az érintettközalkalmazottnak írásban kell tájékoztatást adnia a folyamatgazdának, ha pedig azszemélyében érintett, akkor a folyamatgazda felettesének. Ebben az esetbenazonban, az észleléskor még csak a szabálytalanság gyanújáról van szó, amelyetkésőbb a kivizsgálás vagy megerősít, vagy nem;- a beosztott közalkalmazott által észlelt szabálytalanságról írásba foglalt tájékoztatótkell készíteni, a külön szabályzatokban leírt esetekben;- a belső ellenőr.Amennyiben egy adott szervezeti egység valamely munkatársa észleli aszabálytalanságot, haladéktalanul köteles értesíteni a szervezeti egység vezetőjét.A szervezeti egység vezetőjének érintettsége esetén a főigazgatót, annak érintettségeesetén a Magyar Tudományos Akadémiát kell értesíteni az észlelőnek aszabálytalanságról.A szabálytalanság jelentésekor ki kell térni arra, hogy:- mi a szabálytalanság pontos tartalma,- milyen normától tértek el,

90- elévülési időn belül észlelték-e a szabálytalanságot, a szabálytalanság melyikterülete(ke)t érinti,- esetleges enyhítő körülmény (pl. határidő túllépést váratlan, elháríthatatlan akadályokozta, a hibás elszámolást informatikai hiba okozta stb.),- a szabálytalanság gyanúja dokumentumokon alapuló, vagy helyszíni ellenőrzés soránmerült-e fel,- korrigálható-e a szabálytalanság,- pénzbeli juttatást érintő szabálytalanság esetén van-e reális lehetõség avisszakövetelésre, ha igen, megtették-e az ehhez szükséges intézkedéseket;- kártérítési igény felmerülése esetén megtették-e az érvényesítéshez szükségesintézkedéseket,- valamint, hogy mik azok az esetleges egyéb tények, körülmények, amelyek aszabálytalanság megítélése szempontjából relevánsak lehetnek.Amennyiben a Kutatóközpont vezető megbízással rendelkező közalkalmazottai észlelika szabálytalanságot, a feladat-, hatáskör és a felelősségi rend szerint kell intézkedniük aszabálytalanság megszüntetésére. A kiigazítható mulasztás, hiányosság szervezetiegységvezetői hatáskörben rendezhető, minden egyéb (100 EFt-ot meghaladó kárértékű)szabálytalanságról tájékoztatni kell a főigazgatót.Amennyiben a belső ellenőrzés észleli a szabálytalanságot, a 370/2011. (XII. 31.) Korm.rendelet rendelkezéseinek, illetve a belső ellenőrzési kézikönyvben foglaltaknakmegfelelően kell eljárni.Az ellenőrzött szervezeti egységnek a belső ellenőrzés megállapításai alapján aszabálytalanságok megszüntetésére intézkedési tervet kell készítenie, a jóváhagyottintézkedési tervpontok végrehajtásáról határidőre be kell számolni a főigazgatónak.A belső ellenőrzés által feltárt szabálytalanság esetén külön kell vizsgálni az alábbiakat:- a FEUVE rendszer miért nem észlelte a szabálytalanságot,- mi tette lehetővé a szabálytalanság bekövetkezését,- ha a FEUVE rendszer észlelte a szabálytalanságot, vagy az azt lehetővé tevőtényezőket, az érintett szervezeti egység vezetője miért nem tette meg a megelőzéshez,a káros következmények csökkentéséhez szükséges intézkedéseket,- ha a vezető megtette a szükséges intézkedéseket, az miért nem érte el a kívánt hatást,- volt-e korábban olyan vizsgálat, amelynek fel kellett volna tárni a szabálytalanságot.

913.2. A szabálytalanság észlelése a külső ellenőrzés, egyéb külső személy általHa a szabálytalanságot külső ellenőrzési szerv észleli, megállapításait az ellenőrzésijelentés tartalmazza. A külső ellenőrzés által feltárt, büntető, szabálysértési, kártérítési,illetve fegyelmi eljárás megindítására okot adó cselekmény mulasztás vagy hiányossággyanúja esetén az ellenőrző szervezet a működését szabályozó törvény vagy rendeletalapján jár el. A külső ellenőrzés által végzett ellenőrzések ellenőrzési jelentéseinekjavaslatai alapján összeállított intézkedési tervet- felelős és határidõ megjelölésével - afőigazgató küldi meg az ellenőrzést végző szerv vezetőjének.Ha egyéb külső személy (pl. szerződéssel feladatot ellátó természetes, vagy jogi személystb.) észleli a szabálytalanságot és erről értesíti a Kutatóközpont bármelyikközalkalmazottját, vagy vezetőjét, annak a III. 3.1. pont szerint kell eljárni.IV. Intézkedések, eljárások meghatározásaA szabálytalanság észlelését, jelentését követően a főigazgató dönt a szabálytalanságkivizsgálásáról, illetve annak formájáról, szükség esetén szakértő igénybevételéről,illetékesség vagy hatáskör hiányában a szabálytalansági gyanú kivizsgálására vonatkozójavaslat és a kapcsolódó dokumentumoknak a vizsgálatra jogosult szervezet részéreátadásáról.Bizonyos esetekben (pl. büntető- vagy szabálysértési, súlyosabb fegyelmi ügyekben) aszükséges intézkedések meghozatala az arra illetékes szervek értesítését is jelenti, annakérdekében, hogy megalapozottság esetén az illetékes szerv a megfelelõ eljárásokatmegindítsa. Más esetekben (pl. fegyelmi ügyekben) a tényállás tisztázására a főigazgatóvizsgálatot rendelhet el, indokolt esetben külsõ szakértõ bevonásával.A szabálytalansági vizsgálat maximális időtartama 30 nap lehet. Amennyiben ez a határid õkevésnek bizonyul, a vizsgálatot folytatónak ezt a tényt - az indok és a javasolt határidõfeltüntetésével - jeleznie kell a főigazgatónak. Határid õ h osszabbítást csak a főigazgatóengedélyezhet.A vizsgálat eredménye lehet:- annak megállapítása, hogy nem történt szabálytalanság,- a szabálytalansági eljárás intézkedés nélküli megszüntetése (pl. hibás észlelés,jelentéktelen szabálytalanság, stb.),- szabálytalanság megtörténtét megállapító és intézkedést elrendelő döntés,- további vizsgálat elrendelése, amelyre többnyire akkor kerül sor, ha a szabálytalanságmegállapítását követően a felelősség eldöntéséhez és/vagy a hasonló esetekmegelőzéséhez szükséges intézkedések meghatározásához nem elég a rendelkezésre állóinformáció.

92A vizsgálatot végzőknek intézkedési javaslatot kell készíteni a hasonló szabálytalanságokelkerülésére. A javaslatok végrehajtását a főigazgató rendelheti el. A Kutatóközpontbanfoglalkoztatott közalkalmazottak által elkövetett szabálytalanság, károkozás esetén a kártokozót a vonatkozó jogszabályok szerint felelősségre kell vonni és intézkedni kell az okozottkár megtérítése iránt.V. Intézkedések, eljárások nyomon követéseAz érintett szervezeti egység vezetõje köteles nyomon követni a végrehajtást, ől és errbeszámolni a főigazgatónak. A főigazgató - a beszámoltatásokon keresztül - követi nyomonaz elrendelt vizsgálatokat, a meghozott döntéseket, illetve a megindított eljárások állását.A feltárt szabálytalanság típusa alapján el kell végezni a további szabálytalanság felmerülésekockázatának azonosítását (hasonló tevékenységek, témák, kockázatainak meghatározása).A belső ellenőrzést tájékoztatni kell a felmerült szabálytalanságról. A megtett intézkedésekhatásának és hatékonyságának értékelését az érintett szervezeti egység vezetőjének el kellvégezni.Amennyiben a nyomon követés során az állapítható meg, hogy a megtett intézkedések nemelég hatékonyak és eredményesek, a szabálytalansággal érintett szervezeti egység vezetőjét,valamint annak felettesét írásban kell felszólítani a további, megfelelõ intézkedésekmeghozatalára.A szabálytalanság további fennállása esetén újabb intézkedést kell hozni, illetvekezdeményezni, az elmaradt intézkedések felelősét meg kell nevezni, szükség eseténszankcionálni kell.A szabálytalanság megfelelő korrigálása esetén nincs további teendő.VI. A szabálytalanságok, az intézkedések nyilvántartásaA szabálytalanságokkal kapcsolatban keletkezett iratanyagok nyilvántartásának naprakész éspontos vezetése, az iratanyag kezelése, elkülönített nyilvántartása a gazdasági igazgatófeladata.A nyilvántartásnak tartalmaznia kell a tárgyévet követõ évre vonatkozó belső ellenőrzési tervelkészítéséhez szükséges kockázatelemzés alapjául is szolgáló információkat., az alábbiakszerint:- a szabálytalanság típusa (büntető-, szabálysértési, fegyelmi vagy kártérítési eljárásraokot adó),- a szabálytalanság rövid leírása,- a kapcsolódó lezárult eljárás eredménye,- az érintettek száma, beosztása,- az esetleges kár mértéke,

93- a szabálytalanság kezelése érdekében tett intézkedések leírása.A pályázati úton felhasználásra kerülő források, költségvetési előirányzatok tekintetébenfigyelembe kell venni a Nemzeti Fejlesztési Terv operatív programjai, az EQUAL KözösségiKezdeményezés program és a Kohéziós Alap projektek támogatásainak fogadásáhozkapcsolódó pénzügyi lebonyolítási, számviteli és ellenőrzési rendszerek kialakításáról szóló360/2004. (XII. 26.) Korm. rendelet VII. Szabálytalanságok kezelése című fejezetébenmeghatározottakat is.VII. Hatályba lépésJelen szabályzat 2012. …………….-án lép hatályba, mint a Szervezeti és működésiszabályzat 5. számú melléklete.