dr. Wetzel Tamás - Jog- és Államtudományi Kar - Pázmány Péter ...

12
tani. A stratégia végrehajtása egyáltalán nem mondható sikeresnek, ahogy az Európai Bizottság
41 fogalmaz: „a lisszaboni stratégia végrehajtása napjainkban még sürgetőbb, mivel az
Észak-Amerika és Ázsia közötti növekedésbeli különbség tovább nőtt, míg Európa az alacsony
népességi szint és az elöregedés jelentette kettős kihívással kell, hogy szembesüljön. E
kihívással szembesülvén, Európának javítania kell termelékenységén, és növelnie kell a foglalkoztatottság
arányát. A jelenlegi irányzat azt mutatja, hogy az európai gazdasági növekedési
potenciál az elkövetkezendő évtizedek során a felére esik vissza, és mértéke alig haladja
meg az évi 1%-ot.” A Lisszaboni Stratégia eszközei többek között a foglalkoztatottság növelése,
a szociális védelmi rendszerek korszerűsítése, a munkaerőpiac rugalmasságának javítása,
az „élethosszig tartó tanulás” elterjesztése. A Bizottság a migrációt is fel kívánja használni a
célok elérése érdekében: „a munkaerő csökkenését tapasztalva szükségünk van a legális migráció
egy új, még kidolgozottabb szemléletére. Európának mobilabb munkaerőre van szüksége.
A tagállamoknak fel kell gyorsítaniuk az Unióhoz a közelmúltban csatlakozott országok
munkavállalóinak mobilitására vonatkozó valamennyi megszorítás felszámolását.”
4. Táblázat: Migráció Európában (nettó migráció), 1995-2005. 42
41 Az Európai Közösségek Bizottságának COM(2005) 24 közleménye: Közös munkával a növekedésért és a
munkahelyekért - A lisszaboni stratégia új kezdete
42 Forrás: Eurostat