MUNKAVÉDELMI SZABÁLYZAT

Munkavédelmi SzabályzatV. Fejezet / A munkavégzésre vonatkozó általános magatartási szabályok, amunkavállalók jogai és kötelességei5.1. A munkavégzésre vonatkozó általános magatartási szabályok5.1.1. A munkavállaló jogai:A munkavállaló jogosult megkövetelni a munkáltatójától:d) az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés feltételeit, aveszélyes tevékenységhez a munkavédelemre vonatkozó szabályokban előírtvédőintézkedések megvalósítását,e) Az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzéshez szükségesismeretek rendelkezésre bocsátását, a betanuláshoz való lehetőség biztosítását,f) A munkavégzéshez munkavédelmi szempontból szükséges felszerelések,munka- és védőeszközök, az előírt védőital, valamint tisztálkodó szerek éstisztálkodási lehetőségek biztosítását.A munkavállalót nem érheti hátrány az egészséget nem veszélyeztető és biztonságosmunkavégzés követelményeinek megvalósítása érdekében történő fellépéséért, illetve amunkáltató vélt mulasztása miatt jóhiszeműen tett bejelentéséért.A munkavállaló jogosult megtagadni a munkavégzést, ha azzal életét, egészségét vagytesti épségét közvetlenül és súlyosan veszélyeztetné. Ha a munkáltató utasításainakteljesítésével másokat veszélyeztetve közvetlenül és súlyosan, a teljesítést meg kell tagadni.5.1.2.A munkavállaló köteles:g) az előírt helyen és időben, munkára képes állapotban megjelenni és amunkaidejét munkával tölteni, illetőleg ez alatt munkavégzés céljából amunkáltató rendelkezésére állni,h) munkáját az elvárható szakértelemmel és gondossággal, a munkájáravonatkozó szabályok, előírások és utasítások szerint végezni,i) munkatársaival együttműködni és munkáját úgy végezni, valamint általábanolyan magatartást tanúsítani, hogy ez más egészségét és testi épségét neveszélyeztesse, munkáját ne zavarja, anyagi károsodást vagy helytelenmegítélését ne idézze elő,j) munkáját személyesen ellátni,k) a munkaviszonyra vonatkozó szabályban vagy a munkaszerződésbenmegállapított, a munkaköréhez kapcsolódó előkészítő és befejező munkákat —a törvényes munkaidőn belül — elvégezni. Ha ez csak a munkaidején túlvégezhető el, a túlmunkára vonatkozó szabályok szerint ellenérték illeti meg.l) — eltérő megállapodás hiányában — a munkát a munkáltató utasítása szerintellátni.2030, Érd, Riminyáki út 37/B Tel/Fax.: 06/23-520-135/136e-mail: raduc.mix@t-online.hu29/112