letöltése (PDF) - Alkalmazott Pszichológia - Eötvös Loránd ...

Az idősödő munkavállalókkal kapcsolatos sztereotípiák tartalmi vizsgálata ... 43A Fejlődőképesség faktorába az alábbi tételek tartoznak: dinamikus, nyitott, tanulékony,rugalmas, ötletes, hatékony, terhelhető, ambiciózus, széles látókörű, képesösszpontosítani. Az Érzelmi stabilitás faktor tételei: türelmes, megbízható, kiegyensúlyozott,csoportban hatékony. A Lojalitás faktorba az alábbi tételek tartoznak:szabálykövető, elkötelezett, felelősségteljes. Az általunk kapott faktorok elnevezésekortörekedtünk arra, hogy a megnevezéseket munkahelyi környezetre szabjuk. A skálakönnyebb értelmezhetősége kedvéért a skálaértékeket transzformáltuk: az alskálákonelért magas érték esetén a vizsgálati személy kedvezően ítéli meg az idősebbmunkavállalókat.Az életkor, a nem és az iskolai végzettség hatásaa sztereotípiák alkalmazásáraAz életkor és az idősebb munkavállalókkal kapcsolatos sztereotípiák használatánakösszefüggéseire két életkori csoportot különítettünk el: a 40 év alattiak (N=213) ésa 40 év felettiek (N=63) csoportját. A fiatalabbak (Me=96) szignifikánsan különböznekaz idősebbektől (Me=119,5), az idősebbekkel szembeni attitűdök vonatkozásában(U= 3587, Z=–4,03 p