letöltése (PDF) - Alkalmazott Pszichológia - Eötvös Loránd ...

Karriertanácsadói kompetenciák nemzetközi összehasonlítása 101KOMPETENCIÁK ÖSSZEVETÉSEAz eddigiekben részletesen bemutatott kompetenciákat hasznosnak tartjuk összesítveegyetlen táblázatban egymásra vetíteni, mert így igen szemléletesen kijönnekaz átfedések, illetve a különbségek. Mivel mi most elsősorban az ELTE PszichológiaMA tanácsadás és iskolapszichológia szakirány kompetenciaelemzését tűztükki célul, az került az első oszlopba, ahhoz párosítottuk a nemzetközi szervezetekkompetenciáit. Az egyes jártasságok esetenként ugyan kissé eltérő megnevezéssel,de lényegében azonos tartalommal egy sorba kerülnek, ezek az egyes rendszerekközti metszéspontok, azonosságok, értelemszerűen ezek vannak túlsúlyban. Aholüres mező található, ott az a kompetencia nem szerepelt az adott szervezet listájában,ezek jelzik tehát az eltéréseket.6. táblázat: A nemzetközi szervezetek és az ELTE pszichológia MA tanácsadás és iskolapszichológiaszakirány kompetenciáinak összevetéseMagyarországiképzés soránmegszerzettkompetenciaIsmeretbelikompetenciák(elméleti tudás)Szakmaetikaiés jogikompetenciákSzakmagyakorlatikompetenciákCEDEFOP-NICEC IAVEG ECGC1.4. Karrier-, munka- éspályatanácsadásiprogramok kialakításaés kivitelezése3.3. A saját tanácsadóiképességek ésterhelhetőség meg- ésfelismerése és elfogadása3.6. Etikus gyakorlat/praxisvezetés3.5. A tanácskérők egyéniigényeinek felismeréseés annak megfelelőtanácsadási folyamatkialakítása (megfelelőmódszer és eszközválasztás)1.1 Karriermenedzseléshezkapcsolódó tanácskérőikészségek (skills)fejlesztése egyéni,csoportos és telefonos,vagy on-linecsatornákonC5 Képesség a tanácsadásiprogramok kialakítására,kivitelezésére ésértékeléséreC1 Megfelelően etikus ésszakmai hozzáállástanúsítása a gyakorlatimunka soránC6 Képesség a tanácsadóiénhatárok, személyesstílus és kapacitásfelismerésére éstiszteletben tartásukSzakképzési éstovábbtanulási,illetvemunkaerő-piaciismerekEtikaSzemélyesskillek,tanácsadóiprofil