S Z A K D O L G O Z A T - MIAU - Szent István Egyetem

fogalmi viszonyulások és tulajdonságok legmegfelelőbb keverékével bír, merőben másszocio-demográfiai jellemzőkkel jellemezhető:41-50 éves, egyedülálló nő gyermekkel, alkalmazottként dolgozik, középszintűvégzettséggel rendelkezik, a fővárosban él és 1 idegen nyelven beszél társalgási szinten.Felvetődik a kérdés, hogy mihez is célszerű ragaszkodni az eredmények ismeretében?Mi a fontosabb?A nemi jelleg, az életkor és az egyéb sztereotip, standard, leegyszerűsített megközelítésekvagy a sikeres munkavégzéshez szükséges fogalmi viszonyulások és egyéb tulajdonságok?Megállapítható, hogy a vizsgálathoz kapcsolódó hipotézis, mely szerint - az egyszerűszemélyes megítélésen alapuló kiválasztás és ideál-állítás más eredményt hoz, mint egykomplexebb és egyben megbízhatóbb vizsgálat – megdőlt.Az eredményekből következően:- javaslom a személyügyi informatikai módszer szélesebb körű alkalmazását, a cégekköltséghatékony és kockázatcsökkentő működése érdekében,- javaslom az Európai Unióban munkát vállalni szándékozóknak, hogy fogalmiviszonyulásaik és tulajdonságaik alapján döntsenek, ne vegyék figyelembe a sztereotipszocio-demográfiai megközelítéseket.A vizsgált személyügyi informatikai módszer minden olyan típusú problémánál segítségetjelent, amelyben a döntés alapja a választás. A jelen vizsgálat esetében a nyertes pályázó a hiteles pályázó, azonban érdemes megjegyezni, hogy például egy alternatív iskola esetében(ahol a különleges, egyedi, átlagostól eltérő gyerekeket keresik) éppen a hiteltelennek tűnőgyermekek lehetnek megfelelőek. Ez az irányvonal alapja lehet későbbi, más irányúvizsgálatoknak.41