S Z A K D O L G O Z A T - MIAU - Szent István Egyetem

4. Összefoglalás, következtetés és javaslatokMagyarország 2004. május 1-jei Európai Unióba történő csatlakozását követően sajátmindennapi életünkben is megtapasztalhattuk a csatlakozás előnyeit és hátrányait. Egyetemihallgatóként elsősorban a munkavállalói mobilitás és a személyügyi kiválasztás foglalkoztat,illetve egyetemi tanulmányaim végén olyan hasznosítható tudást kerestem, melyet esetlegjövőbeni munkáltatóként is sikeresen alkalmazhatok.Szakdolgozatom első fejezetében megindokoltam témaválasztásomat, ismertettem adolgozat megírásának célját és a téma feldolgozásának menetét.A második szakirodalmi részben a szakdolgozathoz kapcsolódó szakirodalom áttekintésetörtént meg az Európai Unió szellemiségén, Magyarország és az Európai Unió közöttikapcsolat fontosabb eseményein keresztül.Megismerhettük a munkavégzés uniós feltételeit és a megfogalmazott ideális jelölt fogalmiviszonyulásait és tulajdonságait szakirodalmi és személyes megközelítés alapján.Áttekintettem a vizsgálat során alkalmazható információ-kereső és gyűjtő módszereket és azinformatikai elemzés során alkalmazott módszereket.Két kérdőív került létrehozásra. Az 1. sz. kérdőív arra kereste a választ, mi a hétköznapiember elképzelése arról, mik azok a szocio-demográfiai jellemzők, melyek az ideálismunkavállalót jellemzik, akinek a legnagyobb esélye lehet külföldi munkavégzésre.A 2. számú kérdőívben egy konkrét kiválasztási folyamatot kívántam imitálni, mely kérdőívkét részből (szocio-demográfiai részből, illetve tulajdonságokra és fogalmi viszonyulásokravonatkozó részből) állt.A konkrét vizsgálatban megfogalmazásra került a vizsgálat hipotézise, a vizsgálathelyszínének bemutatása és módszerének ismertetése. Bemutattam a kutatás konkrét lépéseités eredményét. Kiértékeltem a 2. számú kérdőíves felmérés 1. részének eredményeit EXCELtáblázatkezelő program segítségével, majd ezt követően a kérdőívek 2. részét személyügyiinformatikai rendszerrel elemeztem. A vizsgálathoz kapcsolódóan az alábbikövetkeztetéseket vontam le és javaslatokat tettem.Az 1. és 2. módszer alapján kiválasztott ideális jelöltek a komplex optimalizált kereséstkövetően nemhogy nem kerültek kiválasztásra, hanem a 43-as jelölt hiteltelennek isbizonyult.Összevetve az 1. számú kérdőív alapján vázolt, a hétköznapi tévhitekhez kapcsolódó ideálisjelöltet a valóban megfelelő, kisebb kockázatot jelentő tesztalannyal, aki számunkra a40