S Z A K D O L G O Z A T - MIAU - Szent István Egyetem

elkészíteni saját maga vagy főnöke számára, ill. nem képes felfedezni munkatársahibáját.(Pitlik, 2007)- Egy állásinterjúra jelentkező informatikai módszerrel történő értékelése általelkerülhetőek a szubjektív értékelési hibák:- nimbusz hatásaz egyik legjellemzőbb értékelési hiba, mely esetében a valakiről általánosankialakított kedvező megítélésünk, összbenyomásunk pozitív irányba befolyásolja ajelentkező tulajdonságainak értékelését- logikai hibaha tévesen összefüggést feltételezünk két tulajdonság megléte között, így az egyiktulajdonság megítélése befolyásolja egy másik minősítését- sztereotípiavalamilyen a tagokra csak általában érvényes – vagy annak vélt – tulajdonsággalautomatikusan felruházzuk a csoport általunk értékelt szereplőjét- előítéletmélyebb lélektani okokra vezethető vissza az értékelés torzulása- projekcióaz értékelő saját tulajdonságainak kivetítése, nem a jelentkezőt magát ítéljük meg,hanem saját, általunk neki tulajdonított jó vagy rossz vonásainkat.(Fehér, 2008)- anyagi hasznosság„Az egyszerű többség, a súlyozott többség, ill. az optimalizált döntés között várhatóhasznosság. Milyen állapotba kerülhetne a döntéshozó egyik, ill. másik döntési formaalkalmazásánál és mennyit ér neki az adott állapot. A hasznosság az egyik, ill. a másikmódszertől elvárt potenciális döntés közötti állapotkülönbség forintban kifejezett értékekellene, hogy legyen, minden hatás (gyorsaság, pontosság, kockázat) figyelembevételével.”Forrás: http://miau.gau.hu/mediawiki/index.php/Lakopark- statisztikai hasznosságMinden informatikai rendszerrel feldolgozott, de legfőképpen az Excel táblázatkezelőalkalmazással rendszerezett adat statisztikailag könnyen elemezhető.Hétköznapi függvények:23