10.07.2015 Views

U - Index of - Munka

U - Index of - Munka

U - Index of - Munka

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Menedzsment és vállalkozásgazdaságtan• Hátrányai: konfliktushelyzet állandó jelenléte; a vezetők hatalmi rivalizálása. A döntések és afelelősségvállalás elhárítása nem ritka, a döntések elhúzódása pedig veszélyt jelenthet, különösenkrízis helyzetekben.2.2.3. Menedzsment funkciók és menedzseri szerepekA menedzseri munka négy olyan meghatározó, tipikus tevékenységet, úgynevezett menedzsmentfunkciót foglal magában, amelyeket minden menedzser tevékenységében fellelhetünk, ezek a:• tervezés,• szervezés,• irányítás,• vezetés.Ez lényegében egy folyamatot képez, amelyet a 2.8. ábrával is szemléltethetünk.A minden feladat menedzseri oldalról a tervezéssel kezdődik, melyet a szervezés, majd az irányításkövet. A végrehajtás egész folyamatát áthatja a vezetés. Az egyes funkciók között a fentileegyszerűsített folyamatszemléletű ábrán nehezen szemléltethető kölcsönhatások állnak fenn. Haszervezés során akadályokba ütközünk, akkor visszacsatolunk a tervezési folyamathoz A menedzselésegyes szakaszaiban visszanyúlunk korábbi fázisokba, ha pl. a korlátozottan rendelkezésre állóerőforrások nem teszik lehetővé az optimálisnak gondolt folyamat megvalósítását, akkor aztáttervezzük. A megvalósítás folyamán alkalmazott közbenső ellenőrzés nyomán feltártak a szervezésvagy a tervek megváltoztatásához vezethetnek. Az egyes funkciók részletesebb tartalma röviden akövetkező.VezetésTervezésTervez SzervezésSzervez IrányításIr 2.35. ábra A menedzsment funkcióiTervezés: Azok a tevékenységek, amelynek segítségével a menedzsment a szervezet jövőbeliműködésére vonatkozó célokat határozza meg, és dönt a szükséges tevékenységekről és erőforrásokról,azaz arról, hogy kinek, mit, mikorra, milyen eszközök felhasználásával és sorrendben kell megtennie.A tervezés további, logikailag egymást követő résztevékenységekre bontható:• Előrejelzés: annak előrevetítése, hogy bizonyos idő múlva mi következik be.• Vállalati politikák kialakítása: általános útmutató megalkotása a döntéshozatalhoz és az egyénitevékenységekhez.• Célkitűzés: egy megadott időre elérendő eredmények kijelölése.• Program kidolgozása: a meghatározott stratégia vagy cél elérése érdekében elvégzendő főtevékenységek meghatározása.80

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!