SZAKDOLGOZAT - Nonprofit Kutatás

4. fejezet: Tükörkép, avagy hogyan látják magukat a civil
szervezetek
Az állampolgárokkal végzett kutatás után kíváncsi voltam a civil szervezetek
véleményére is, hogy maguk a szervezetek hogyan látják magukat és szerintük, hogyan
látják őket a magyar emberek. A kutatást szintén kérdőíves felmérés formájában végeztem.
Sajnos előzetes elvárásaimmal ellentétben a civil szervezetek meglehetősen
bizalmatlanok voltak és sok esetben lényeges adatokat nem bocsátottak rendelkezésemre.
Míg a lakossági kutatásnál igen addig jelen esetben szekunder kutatási eredmények nem
álltak rendelkezésemre. A kérdőívet csakúgy, mint az állampolgárokkal végzett kutatás
esetében több nagyobb egységre tudjuk bontani.
Az első részben arra voltam kíváncsi, hogy a szervezetek mennyire ismerik a szektoruk
telítettségét s a saját ágazatukban működő konkurens szervezeteket.
Az eredmények áttekintése után jól látható, hogy a kérdőívet kitöltő szervezetek
legtöbbje a kultúra, egészségügy és a szabadidő, hobbi, valamint oktatás területén dolgozik
és 50-50%-ban alapítványi illetve egyesületi formában működik. Véleményem szerint nem
meglepő, hogy e területekről kerültek ki a kérdőív kitöltői, hiszen a KSH adatai szerint is
ezeken a területeken működik a legtöbb szervezet, valamint a mi szervezetünk és 15
tagszervezetei is az egészségügy terültén működik. Szervezetünkben csakúgy, mint a
kérdőív kitöltők között egyaránt közel 50-50%-ban vannak az egyesületi és alapítványi
formában működő civil szervezetek.
Ha működési terület, hatókör alapján csoportosítjuk a szervezeteket, akkor jól látható,
hogy a megkérdezettek 55,6%-a országos hatáskörű, míg 25,3%-a regionális 10,1%
megyei szinten és 9% csak a székhelyén és vonzáskörzetében fejti ki tevékenységét.
A kitöltő szervezetek 76,47%-nak Budapesten van a székhelye és csupán 23,53%-nak
vidéken.
A válaszadók 94,11%-a rendelkezett közhasznúsági fokozattal a válaszadás pillanatában,
ebből a szervezetek 58,82%-a közhasznú, míg 35,29% kiemelkedően közhasznú
minősítéssel és csupán 5,89% nem rendelkezett ilyen elismeréssel.
Átlagosan egy-egy szervezetben legalább három fő fizetett alkalmazott dolgozik. A
megkérdezett szervezetek 1990 - 2009 között alakultak, a szervezetek 88,24%-a az elmúlt
öt évben vagyis (2004-2009 között) és 11,76%-a 2004 előtt vagyis 1990-2004 között. Ez
az összehasonlítás azért érdekes, véleményem szerint, hiszen a közel 20 éves múltra
visszatekintő szervezetek már sok mindent láttak, hallottak és rengeteg tapasztalattal
47