oktatási segédlet - ÓBUDAI EGYETEM Bánki Donát Gépész és ...

Bizalmasság (Confidentiality): az információhoz férés jogosultsági szintjeinek szabályozása.
Sértetlenség (Integrity): egyeztetés, hiteles, letagadhatatlan, rendeltetésnek megfelelıen
használható jellemzık alapján.
Rendelkezésre állás (Availability): a jogosultak elérhetıségének biztosítása, felhasználható
adatok.
Az irányítási rendszer kialakításának fıbb tevékenységei: a vezetés jóváhagyása mellett
meghatározzák az alkalmazás területét, a kockázatfelmérés módszertanát; azonosítják,
elemzik és kiértékelik a kockázatokat; azonosítják és értékelik a kockázatkezelés lehetséges
változatait; kiválasztják a kockázatok kezelésére szolgáló szabályozási célokat és
intézkedéseket.
A bevezetés és mőködtetés során a szervezetnek a következıket kell elvégeznie:
kockázatjavítási tervet kell kidolgozni; a kockázatjavítási tervet és az intézkedéseket be kell
vezetni; mérıszámokat kell kialakítani a hatékonyság mérésére; irányítani kell a mőködést,
gondoskodni kell az oktatásról; olyan eljárásokat, intézkedéseket kell bevezetnie, amelyek
lehetıvé tudják tenni a biztonságot veszélyeztetı események azonnali észlelését elhárítását,
illetve megelızését.
A figyelemmel kísérés és átvizsgálás során a megfigyelési és átvizsgálási eljárások
mőködtetését, eredményességét, hatékonyságát, a célok teljesülését, a kockázatfelméréseket,
a maradványkockázatokat és a meghatározott elfogadható kockázati szinteket vizsgálják,
figyelembe véve a biztonsági auditok eredményeit, a megtörtént eseményeket, a mérési
eredmények adatait és az érdekelt felek javaslatait, visszajelzéseit. A rendszeres vezetıségi
átvizsgálás a folyamatos fejlesztés és a megelızı tevékenység alapja.
3.5 Energiairányítási rendszerek
Az MSZ EN ISO 50001:2012. Energiairányítási rendszerek. Követelmények és
alkalmazási útmutató címő szabvány segítséget nyújt egy olyan energiaközpontú
menedzsmentrendszer létrehozása, fenntartása és fejlesztése terülén, mely auditálható és
harmadik fél által tanúsítható.
A szabványalkotók célja: az energiafelhasználás hatékonyságának növelése, a megújuló
energiaforrások alkalmazásának szélesítése, ennek következtében költségcsökkentés, a
versenyképesség növelése, a cég-imázs javítása, megfelelés a jogszabályi elıírásoknak, a
szervezeti kultúra színvonalának emelése, a jó gyakorlat átadása, meghonosítása.
A szabvány alapja általában az ISO 9001 szabvány és az ISO 14000 szabvány. A
szabványalkotók az említett alapszabványok felépítése szerint alakították ki az ISO 50001
szabvány struktúráját az integrálhatóság érdekében.
Energiairányítási rendszerek szabvány jellemzıi:
• összhang a meglévı irányítási rendszerekkel,
• ugyanakkor önállóan is használható,
• a P-D-C-A elv alkalmazása,
• a vállalati kultúra fejlesztése,
• új szemlélet kialakítása nemcsak az iparban, hanem a társadalom széles rétegeiben.
A követelmények teljesítésének (tanúsítás érdekében) feltétele az energiairányítási rendszer
(EIR) létrehozása, dokumentálása, fenntartása a szabvány elıírásainak megfelelı módon a
meghatározott, kijelölt mőködési területen belül és a rendszer folyamatos fejlesztése.
39